ABOUT THE SPEAKER
Margaret Gould Stewart - User experience master
At Facebook (and previously at YouTube), Margaret Gould Stewart designs experiences that touch the lives of a large percentage of the world's population.

Why you should listen

Margaret Gould Stewart has spent her career asking, “How do we design user experiences that change the world in fundamental ways?” It's a powerful question that has led her to manage user experiences for six of the ten most visited websites in the world, including Facebook, where she serves as Director of Product Design.

Before joining Facebook, Margaret managed the User Experience Team for YouTube, where she oversaw the largest redesign in the company's history, including the YouTube player page. She came to YouTube after two years leading Search and Consumer Products UX at Google. She approaches her work with a combined appreciation for timeless great design and transient digital technologies, and always with the end goal of improving people's lives. As she says: "Design is creativity in service of others."

More profile about the speaker
Margaret Gould Stewart | Speaker | TED.com
TED2014

Margaret Gould Stewart: How giant websites design for you (and a billion others, too)

Margaret Gould Stewart: Dev internet siteleri senin için (ve diğer milyarlarca insan için) nasıl tasarlıyor?

Filmed:
1,744,107 views

Facebook'un "beğen" ve "paylaş" butonlarının bir günde 22 milyardan fazla görüntülenmesi, onları tüm zamanların en çok görüntülenen tasarım öğesi yapıyor. Facebook'un ürün tasarım direktörü Margaret Gould Stewart, devasa ölçekte sistemler için tasarım yapmanın üç kuralından bahsediyor. Bu sistemler o kadar büyük ki en ufak bir değişiklik küresel bir öfke yaratabilirken, en küçük iyileştirmeler de birçok kişinin hayatını olumlu yönde etkileyebiliyor.
- User experience master
At Facebook (and previously at YouTube), Margaret Gould Stewart designs experiences that touch the lives of a large percentage of the world's population. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:12
What do you think of when I say the wordsözcük "designdizayn"?
0
779
3721
"Tasarım" dediğimde aklınıza ne geliyor?
00:16
You probablymuhtemelen think of things like this,
1
4500
2320
Muhtemelen bu gibi şeyleri düşünüyorsunuz;
00:18
finelyince craftedhazırlanmış objectsnesneleri that you can holdambar in your handel,
2
6820
3511
güzel bir forma sahip,
ellerinle hissedebileceğin ürünler
00:22
or maybe logoslogolar and postersafişler and mapsharitalar
3
10331
2929
ya da logolar, posterler
ve görsel açıklama yapan haritalar.
00:25
that visuallygörsel explainaçıklamak things,
4
13260
1921
00:27
classicklasik iconssimgeler of timelesszamansız designdizayn.
5
15181
3158
Modası geçmeyen tasarımın
klasik parçaları.
00:30
But I'm not here to talk about that kindtür of designdizayn.
6
18339
2881
Fakat burda olma nedenim
bu tür bir tasarımı anlatmak değil.
Benim anlatmak istediğim
00:33
I want to talk about the kindtür
7
21220
1155
00:34
that you probablymuhtemelen use everyher day
8
22375
2029
her gün kullandığınız, muhtemelen
00:36
and mayMayıs ayı not give much thought to,
9
24404
1761
çok da farkına varmadığınız,
00:38
designstasarımlar that changedeğişiklik all the time
10
26165
2111
cebinizde yaşayan
00:40
and that livecanlı insideiçeride your pocketcep.
11
28276
2257
ve sürekli değişen tasarım.
00:42
I'm talkingkonuşma about the designdizayn
12
30533
2063
Bahsettiğim tasarım
00:44
of digitaldijital experiencesdeneyimler
13
32596
2055
dijital deneyimlerin,
00:46
and specificallyözellikle the designdizayn of systemssistemler
14
34651
2736
özellikle de sistemlerin tasarımı,
00:49
that are so bigbüyük that theironların scaleölçek
15
37387
1633
bu sistemler o kadar büyük ki,
00:51
can be hardzor to comprehendanlamak.
16
39020
2091
büyüklüğünü kavramak bile zor olabilir.
00:53
ConsiderDüşünün the factgerçek that GoogleGoogle processessüreçler
17
41111
2261
Örneğin; Google
00:55
over one billionmilyar searcharama queriessorgular everyher day,
18
43372
3785
her gün bir milyardan
fazla aramayı çalıştırıyor.
00:59
that everyher minutedakika, over 100 hourssaatler
19
47157
2168
Her dakika, 100 saatten uzun kayıt
01:01
of footagekamera görüntüsü are uploadedyüklenen to YouTubeYouTube.
20
49325
2200
YouTube'a yükleniyor.
01:03
That's more in a singletek day
21
51525
1767
Bu da tek bir günde,
01:05
than all threeüç majormajör U.S. networksağlar broadcastYayın
22
53292
2750
Amerika'daki en büyük üç TV kanalının
01:08
in the last fivebeş yearsyıl combinedkombine.
23
56042
3275
son beş yılda yaptığı
yayının toplamını geçiyor.
01:11
And FacebookFacebook transmittingverici the photosfotoğraflar,
24
59317
2304
Facebook, 1,23 milyardan fazla insanın
01:13
messagesmesajları and storieshikayeleri
25
61621
1196
fotoğraftlarını,
01:14
of over 1.23 billionmilyar people.
26
62817
3172
mesajlarını ve hikayelerini yayınlıyor.
01:17
That's almostneredeyse halfyarım of the InternetInternet populationnüfus,
27
65989
2744
Bu İnternet kullanıcılarının
neredeyse yarısına,
01:20
and a sixthaltıncı of humanityinsanlık.
28
68733
2672
tüm insanlığın da
altı da birine denk geliyor.
01:23
These are some of the productsÜrünler
29
71405
1014
Bunlar, kariyerim boyunca
01:24
that I've helpedyardım etti designdizayn over the coursekurs of my careerkariyer,
30
72419
2754
tasarlanmasına yardım ettiğim
ürünlerden bazıları.
01:27
and theironların scaleölçek is so massivemasif
31
75173
2120
Boyutları o kadar büyük ki,
01:29
that they'veonlar ettik producedüretilmiş unprecedentedeşi görülmemiş
32
77293
1888
tasarımla çözülmesi gereken alışılmadık
01:31
designdizayn challengeszorluklar.
33
79181
1846
problemleri oluyor.
01:33
But what is really hardzor
34
81027
2362
Fakat, büyük sistemler için
01:35
about designingtasarım at scaleölçek is this:
35
83389
2731
tasarlamanın esas zorluğu
01:38
It's hardzor in partBölüm because
36
86120
1836
01:39
it requiresgerektirir a combinationkombinasyon of two things,
37
87956
2905
iki önemli şeyi aynı anda
barındırmayı gerektirmesi;
01:42
audacityküstahlık and humilitytevazu
38
90861
2777
özgüven ve alçak gönüllülük.
01:45
audacityküstahlık to believe that the thing that you're makingyapma
39
93638
3844
Tüm dünyanın istediği ve ihtiyaç duyduğu
01:49
is something that the entiretüm worldDünya wants and needsihtiyaçlar,
40
97482
3296
şeyleri yaptığına inanacak özgüvene
01:52
and humilitytevazu to understandanlama that as a designertasarımcı,
41
100778
3096
ve yaptıklarının seninle
veya senin portfolyonla ilgili
01:55
it's not about you or your portfolioPortföy,
42
103874
2440
olmadığının, tasarladığın
insanlarla ve onların
01:58
it's about the people that you're designingtasarım for,
43
106314
2592
daha iyi bir hayat
yaşamasına yardım etmekle
02:00
and how your work just mightbelki help them
44
108906
1896
ilgili olduğunun farkında olacak bir
02:02
livecanlı better liveshayatları.
45
110802
1604
alçak gönüllülüğe sahip olmak.
02:04
Now, unfortunatelyne yazık ki, there's no schoolokul
46
112406
2621
Günümüzde ne yazık ki
02:07
that offersteklifler the coursekurs DesigningTasarlama for Humanityİnsanlık 101.
47
115027
4093
"İnsanlık İçin Tasarıma Giriş"
dersi veren bir okul yok.
02:11
I and the other designerstasarımcılar
48
119120
1572
Ben ve benzer ürünler
02:12
who work on these kindsçeşit of productsÜrünler
49
120692
1744
tasarlayan diğerler tasarımcılar
02:14
have had to inventicat etmek it as we go alonguzun bir,
50
122436
3352
bunu deneyimleyerek
keşfetmek zorunda kaldık.
Büyük sistemler için tasarlamakla
02:17
and we are teachingöğretim ourselveskendimizi
51
125788
1617
02:19
the emerginggelişmekte olan besten iyi practicesuygulamaları
52
127405
1868
ilgili ortaya çıkan en iyi yöntemleri
02:21
of designingtasarım at scaleölçek,
53
129273
1980
kendi kendimize öğretiyoruz.
02:23
and todaybugün I'd like sharepay some of the things
54
131253
1952
Şimdi tecrübeyle öğrendiklerimizden
02:25
that we'vebiz ettik learnedbilgili over the yearsyıl.
55
133205
2080
birkaçını paylaşmak istiyorum.
02:27
Now, the first thing that you need to know
56
135285
1231
Büyük sistemler için
02:28
about designingtasarım at scaleölçek
57
136516
1130
tasarımla ilgili
02:29
is that the little things really mattermadde.
58
137646
2974
bilmeniz gereken ilk şey;
küçük şeyler gerçekten önemlidir.
02:32
Here'sİşte a really good exampleörnek of how
59
140620
1937
Çok küçük bir tasarım öğesinin
02:34
a very tinyminik designdizayn elementeleman can make a bigbüyük impactdarbe.
60
142557
3503
ne kadar büyük bir etki
yaratabildiğine güzel bir örnek vereceğim.
Facebook'taki "Beğen"
butonundan sorumlu ekip
02:38
The teamtakım at FacebookFacebook that managesyönetir
61
146060
3080
02:41
the FacebookFacebook "Like" buttondüğme
62
149140
2108
bu buton
02:43
decidedkarar that it neededgerekli to be redesignedYeniden tasarlanan.
63
151248
2472
yeniden tasarlanması
gerektiğine karar verdiler.
02:45
The buttondüğme had kindtür of gottenkazanılmış out of syncsenkronize etmek
64
153720
2427
Buton markanın gelişimine
ayak uyduramamıştı
02:48
with the evolutionevrim of our brandmarka
65
156147
1449
ve daha modern
02:49
and it neededgerekli to be modernizedmodernize.
66
157596
1788
hale getirilmesi gerekiyordu.
02:51
Now you mightbelki think, well, it's a tinyminik little buttondüğme,
67
159384
1868
"Hmm, alt tarafı küçük bir buton,
02:53
it probablymuhtemelen is a prettygüzel straightforwardbasit,
68
161252
1993
oldukça net ve kolay bir tasarım işi
02:55
easykolay designdizayn assignmentatama, but it wasn'tdeğildi.
69
163245
3015
olmalı" diye düşünebilirsiniz.
Ama öyle olmadı.
02:58
TurnsDöner out, there were all kindsçeşit of constraintskısıtlamaları
70
166260
2121
Bu butonla ilgili farklı farklı
03:00
for the designdizayn of this buttondüğme.
71
168381
1809
kurallar olduğu ortaya çıktı.
03:02
You had to work withiniçinde specificözel
heightyükseklik and widthGenişlik parametersparametreler.
72
170190
3455
Belirli bir yükseklik ve genişlikte
çalışmak zorunluğu vardı.
03:05
You had to be carefuldikkatli to make it work
73
173645
2295
Tasarım, farklı dillerde
kullanıldığında da
03:07
in a bunchDemet of differentfarklı languagesdiller,
74
175940
1761
bozulmadan görünmeliydi.
03:09
and be carefuldikkatli about usingkullanma
fancyfantezi gradientsgradyanları or borderssınırlar
75
177701
3055
Eski İnternet tarayıcılarında
sıkıntısız görüntülenebilmesi için
03:12
because it has to degradeindirgemek gracefullyincelikle
76
180756
2144
gösterişli renk ve şekil kullanımlarında
03:14
in oldeski web browserstarayıcılar.
77
182900
1753
dikkatli olunması gerekiyordu.
03:16
The truthhakikat is, designingtasarım this tinyminik little buttondüğme
78
184653
2672
İşin doğrusu, bu küçük butonu
03:19
was a hugeKocaman painAğrı in the buttpopo.
79
187325
2183
yeniden tasarlamak tam bir baş belasıydı.
03:21
Now, this is the newyeni versionversiyon of the buttondüğme,
80
189508
2052
Gördüğünüz butonun yeni versiyonu.
03:23
and the designertasarımcı who led this projectproje estimatestahminler
81
191560
2514
Projeyi yürüten tasarımcı,
03:26
that he spentharcanmış over 280 hourssaatler
82
194074
3514
bu butonun yeniden tasarımı için
03:29
redesigningyeniden tasarlama this buttondüğme over the coursekurs of monthsay.
83
197588
3650
280 saatten fazla
çalıştığını tahmin ediyor.
03:33
Now, why would we spendharcamak so much time
84
201238
2344
Peki, neden bu kadar
küçük bir şeyin
03:35
on something so smallküçük?
85
203582
2304
tasarımı için bu kadar çok zaman harcadık?
03:37
It's because when you're designingtasarım at scaleölçek,
86
205886
1616
Çünkü büyük sistemler için
03:39
there's no suchböyle thing as a smallküçük detaildetay.
87
207502
3129
tasarlarken hiçbir şey sadece
"küçük bir detay" değildir.
03:42
This innocentmasum little buttondüğme
88
210631
1516
Bu masum küçük buton
03:44
is seengörüldü on averageortalama 22 billionmilyar timeszamanlar a day
89
212147
3955
bir günde ortalama 22 milyar kere,
03:48
and on over 7.5 millionmilyon websitesweb siteleri.
90
216102
3500
7.5 milyondan fazla site
üzerinde görüntüleniyor.
03:51
It's one of the singletek mostçoğu viewedbakıldı
designdizayn elementselementler ever createdoluşturulan.
91
219602
4084
Bu şimdiye kadar tasarlanmış, en çok
görülen tasarım öğelerinden biri.
03:55
Now that's a lot of pressurebasınç for a little buttondüğme
92
223686
2504
Küçük bir buton için büyük bir baskı,
03:58
and the designertasarımcı behindarkasında it,
93
226190
1720
tabi arkasındaki tasarımcı için de.
03:59
but with these kindsçeşit of productsÜrünler,
94
227910
1528
Ama bu tarz ürünlerde
04:01
you need to get even the tinyminik things right.
95
229438
2736
en küçük şeyleri bile doğru yapmalısın.
04:04
Now, the nextSonraki thing that you need to understandanlama
96
232174
2536
Öğrenilmesi gereken sonraki konu da,
04:06
is how to designdizayn with dataveri.
97
234710
2488
veriler ile nasıl tasarım yapılacağı.
04:09
Now, when you're workingçalışma on productsÜrünler like this,
98
237198
1672
Bu gibi ürünlerde,
04:10
you have incredibleinanılmaz amountsmiktarlar of informationbilgi
99
238870
2745
tasarım kararlarını alırken
değerlendirilebilecek,
04:13
about how people are usingkullanma your productürün
100
241615
2088
insanların ürünü nasıl
04:15
that you can then use to influenceetki
101
243703
1655
kullandıkları ile ilgili
04:17
your designdizayn decisionskararlar,
102
245358
1584
devasa bir bilgi oluyor.
04:18
but it's not just as simplebasit as followingtakip etme the numberssayılar.
103
246942
2752
Ama bu sadece rakamları
takip etmek kadar kolay değil.
04:21
Let me give you an exampleörnek
104
249694
1251
Neden bahsettiğimi daha
04:22
so that you can understandanlama what I mean.
105
250945
2165
iyi anlayabilmeniz için
bir örnek vereceğim.
04:25
FacebookFacebook has had a toolaraç for a long time
106
253110
2157
Facebook uzun bir süre, kötü niyetli veya
04:27
that allowedizin people to reportrapor photosfotoğraflar
107
255267
2313
zararlı içeriğe sahip,
toplum standartlarına
04:29
that mayMayıs ayı be in violationihlal of our communitytoplum standardsstandartlar,
108
257580
2862
uygun olmayan fotoğrafları
kullanıcıların bildirilmesini
04:32
things like spamistenmeyen e and abusetaciz.
109
260442
2420
sağlayan bir sisteme sahipti.
04:34
And there were a tonton of photosfotoğraflar reportedrapor,
110
262862
2008
Binlerce fotoğraf şikayet edildi.
04:36
but as it turnsdönüşler out,
111
264870
1636
Ama daha sonra
04:38
only a smallküçük percentageyüzde were actuallyaslında
112
266506
1896
bu şikayetlerin sadece çok küçük
04:40
in violationihlal of those communitytoplum standardsstandartlar.
113
268402
2918
bir yüzdesinin toplum standartlarını
ihlal ettiği orta çıktı.
04:43
MostÇoğu of them were just your typicaltipik partyParti photoFotoğraf.
114
271320
2510
Çoğu tipik parti fotoğrafıydı.
04:45
Now, to give you a specificözel hypotheticalfarazi exampleörnek,
115
273830
2908
Şimdi size farazi bir örnek vereceğim.
04:48
let's say my friendarkadaş LauraLaura hypotheticallyvarsayımsal olarak
116
276738
2496
Varsayalım, arkadaşım Laura
04:51
uploadsFotoğraf a pictureresim of me
117
279234
1658
sarhoş olduğum
04:52
from a drunkensarhoş night of karaokeKaraoke.
118
280892
2988
karaoke gecesinden bir
fotoğrafımı Facebook'a yüklüyor.
04:55
This is purelyyalnızca hypotheticalfarazi, I can assuresağlamak you.
119
283880
3266
Sizi temin ederim,
bu sadece bir varsayım.
04:59
(LaughterKahkaha)
120
287146
1495
(Kahkahalar)
05:00
Now, incidentallytesadüfen,
121
288641
1769
Bazılarının, Facebook'taki
05:02
you know how some people are kindtür of worriedendişeli
122
290410
1290
utanç verici fotoğraflarını,
05:03
that theironların bosspatron or employeeişçi
123
291700
1643
patronlarının veya çalışanlarının
05:05
is going to discoverkeşfetmek embarrassingutanç verici photosfotoğraflar of them
124
293343
2007
görmesinden endişelendiğini
05:07
on FacebookFacebook?
125
295350
1540
biliyor musunuz?
05:08
Do you know how hardzor that is to avoidönlemek
126
296890
1936
Eğer Facebook'ta çalışıyorsanız
05:10
when you actuallyaslında work at FacebookFacebook?
127
298826
3254
bundan kaçınmanın ne kadar
zor olduğunu biliyor musunuz?
05:14
So anywayneyse, there are lots of these photosfotoğraflar
128
302080
2286
Her neyse, şikayet
edilenlerin arasında
05:16
beingolmak erroneouslyyanlışlıkla reportedrapor as spamistenmeyen e and abusetaciz,
129
304366
3434
bu gibi fotoğraflardan çok fazla vardı.
05:19
and one of the engineersmühendisler on the teamtakım had a hunchönsezi.
130
307800
2449
Takımdaki mühendislerden biri, burda
05:22
He really thought there was something elsebaşka going on
131
310249
2127
saklı olan başka bir şey olduğunu sezdi ve
05:24
and he was right,
132
312376
1156
bu tahminin de haklıydı.
05:25
because when he lookedbaktı
throughvasitasiyla a bunchDemet of the casesvakalar,
133
313532
2324
Şikayetlerin bir
kısmını incelediğinde
05:27
he foundbulunan that mostçoğu of them
134
315856
1600
farketti ki, bunların bir çoğunda
05:29
were from people who were requestingisteyen
135
317456
1875
insanlar kendi fotoğraflarının
05:31
the takedownTakedown of a photoFotoğraf of themselveskendilerini.
136
319331
2822
kaldırılmasını istiyordu.
05:34
Now this was a scenariosenaryo that the teamtakım
137
322153
2040
Bu ekibin daha önce
05:36
never even tookaldı into accounthesap before.
138
324193
2367
hiç değerlendirmediği bir senaryoydu.
05:38
So they addedkatma a newyeni featureözellik
139
326560
1809
Onlar da insanların arkadaşlarına
05:40
that allowedizin people to messagemesaj theironların friendarkadaş
140
328369
2144
mesaj atarak fotoğrafı kaldırmasını
05:42
to asksormak them to take the photoFotoğraf down.
141
330513
2272
isteyebileceği yeni
bir özellik geliştirdiler.
05:44
But it didn't work.
142
332785
1459
Ama bu işe yaramadı.
05:46
Only 20 percentyüzde of people
143
334244
1251
İnsanların sadece %20'si
05:47
sentgönderilen the messagemesaj to theironların friendarkadaş.
144
335495
2218
bu mesajı arkadaşlarına gönderdi.
05:49
So the teamtakım wentgitti back at it.
145
337713
2251
Bunun üzerine ekip
yeniden çalışmaya başladı.
05:51
They consultedistişare with expertsuzmanlar in conflictfikir ayrılığı resolutionçözüm.
146
339964
3191
Çıkar çatışması çözümünde
uzmanlaşmış kişilere danıştılar.
05:55
They even studiedokudu the universalevrensel principlesprensipler
147
343155
3062
Dilin kibar kullanımıyla
ilgili uluslararası
05:58
of politekibar languagedil,
148
346217
1487
kuralları bile çalıştılar,
05:59
whichhangi I didn't even actuallyaslında know existedvar
149
347704
1535
ki ben araştırma başlayana kadar
06:01
untila kadar this researchAraştırma happenedolmuş.
150
349239
1937
bu kuralların varlığından habersizdim.
06:03
And they foundbulunan something really interestingilginç.
151
351176
2529
Sonunda çok ilginç bir şey keşfettiler.
06:05
They had to go beyondötesinde just helpingyardım ediyor people
152
353705
2183
Arkadaşlarından fotoğrafın kaldırmasını
06:07
asksormak theironların friendarkadaş to take the photoFotoğraf down.
153
355888
1912
istemelerini sağlamak yeterli değildi.
06:09
They had to help people expressekspres to theironların friendarkadaş
154
357800
2729
Bunun ötesine geçerek,
fotoğrafın nasıl hissettirdiğini
06:12
how the photoFotoğraf madeyapılmış them feel.
155
360529
2431
arkadaşlarıyla paylaşmalarına
yardım etmeliydiler.
06:14
Here'sİşte how the experiencedeneyim worksEserleri todaybugün.
156
362960
2198
Deneyim bugün şu şekilde işliyor;
06:17
So I find this hypotheticalfarazi photoFotoğraf of myselfkendim,
157
365158
3227
ben bu "varsayımsal"
fotoğrafımı görüyorum,
06:20
and it's not spamistenmeyen e, it's not abusetaciz,
158
368385
2629
kötü niyetli veya zararlı
bir içeriği yok ama
06:23
but I really wishdilek it weren'tdeğildi on the siteyer.
159
371014
2523
bu fotoğrafımın Facebook'ta
olmasını hiç istemiyorum.
06:25
So I reportrapor it and I say,
160
373537
3224
Bu yüzden fotoğrafı şikayet ediyorum
ve "Bu fotoğrafta görünüyorum
06:28
"I'm in this photoFotoğraf and I don't like it,"
161
376761
2040
ve bundan hoşlanmıyorum." diyorum.
06:30
and then we digkazmak deeperDaha derine.
162
378801
3262
Bundan sonra biraz daha derine iniyoruz.
06:34
Why don't you like this photoFotoğraf of yourselfkendin?
163
382063
2506
"Bu fotoğraftan neden hoşlanmadın?"
06:36
And I selectseçmek "It's embarrassingutanç verici."
164
384569
2847
"Fotoğraf utanç verici"
seçeneğini işaretliyorum.
06:39
And then I'm encouragedteşvik to messagemesaj my friendarkadaş,
165
387416
3326
Ardından, arkadaşıma mesaj
göndermek için yönlendiriliyorum.
06:42
but here'sburada the criticalkritik differencefark.
166
390742
1859
Ama arada kritik bir fark var,
06:44
I'm providedsağlanan specificözel suggestedönerdi languagedil
167
392601
3632
Facebook şimdi uygun bir dille yazılmış,
06:48
that helpsyardım eder me communicateiletişim kurmak to LauraLaura
168
396233
2336
Laura'ya bu fotoğrafın
beni nasıl hissettirdiğini
06:50
how the photoFotoğraf makesmarkaları me feel.
169
398569
1935
açıklamamı sağlayacak bir metin sunuyor.
06:52
Now the teamtakım foundbulunan that this relativelyNispeten smallküçük changedeğişiklik
170
400504
3041
Projede çalışan ekip, bu görece
küçük değişikliğin çok büyük
06:55
had a hugeKocaman impactdarbe.
171
403545
1679
bir etkisi olduğunu farketti.
06:57
Before, only 20 percentyüzde of people
172
405224
2400
Önceden insanların sadece %20'si
06:59
were sendinggönderme the messagemesaj,
173
407624
1171
bu mesajı gönderiyordu,
07:00
and now 60 percentyüzde were,
174
408795
2045
şimdi ise bu rakam %60'e ulaştı.
07:02
and surveysanketler showedgösterdi that people
175
410840
1634
Yapılan araştırmaya göre, şimdi
07:04
on bothher ikisi de sidestaraf of the conversationkonuşma
176
412474
1928
bu sürecin sonunda iki taraf da
07:06
feltkeçe better as a resultsonuç.
177
414402
1640
kendini çok daha iyi hissediyor.
07:08
That sameaynı surveyanket showedgösterdi
178
416042
1655
Yine aynı araştırma gösterdi ki,
07:09
that 90 percentyüzde of your friendsarkadaşlar
179
417697
2353
arkadaşlarınızın %90'ı
sizi mutsuz edecek bir şey
07:12
want to know if they'veonlar ettik donetamam something to upsetüzgün you.
180
420050
2738
yaptıklarında bunu bilmek istiyorlar.
07:14
Now I don't know who the other 10 percentyüzde are,
181
422788
2097
Geri kalan %10'un kim olduğunu bilmiyorum
07:16
but maybe that's where our "UnfriendUnfriend" featureözellik
182
424885
1774
ama "Arkadaşlıktan Çıkar" özelliği
07:18
can come in handykullanışlı.
183
426659
1561
bu noktada işe yarayabilir.
07:20
So as you can see,
184
428220
1774
Sizin de gördüğünüz üzere,
07:21
these decisionskararlar are highlybüyük ölçüde nuancednüanslı.
185
429994
2608
bu kararlar çok küçük detaylar içeriyor.
07:24
Of coursekurs we use a lot of dataveri
186
432602
1969
Tabii ki kararlarımızı alırken çok fazla
07:26
to informbilgi vermek our decisionskararlar,
187
434571
1311
veriden faydalanıyoruz.
07:27
but we alsoAyrıca relygüvenmek very heavilyağır şekilde on iterationyineleme,
188
435882
3443
Ama aynı zamanda iterasyona, araştırmaya,
07:31
researchAraştırma, testingtest yapmak, intuitionsezgi, humaninsan empathyempati.
189
439325
4124
teste, içgüdüye ve
empatiye de bel bağlıyoruz.
07:35
It's bothher ikisi de artSanat and scienceBilim.
190
443449
1846
Bu hem sanat hem de bilim.
07:37
Now, sometimesara sıra the designerstasarımcılar
who work on these productsÜrünler
191
445295
2566
Bu tarz ürünler üzerinde çalışan
tasarımcılara bazen
07:39
are calleddenilen "data-drivenverilere,"
192
447861
1688
"veriye dayalı" deniyor ve
07:41
whichhangi is a termterim that totallybütünüyle drivessürücüler us bonkerskafadan kontak.
193
449549
2741
bu terim bizi gerçekten çıldırtıyor.
07:44
The factgerçek is, it would be irresponsiblesorumsuz of us
194
452290
2899
İşin gerçeği, bu kadar çok
insan bizim doğru şeyleri
07:47
not to rigorouslytitizlikle testÖlçek our designstasarımlar
195
455189
2552
yapacağımıza güveniyorken tasarımlarımızı
07:49
when so manyçok people are countingsayma on us
196
457741
2086
titizlikle test etmemek büyük bir
07:51
to get it right,
197
459827
1193
sorumsuzluk olur.
07:53
but dataveri analyticsAnalytics
198
461020
2320
Ama veri analizleri hiç bir zaman
07:55
will never be a substitutevekil for designdizayn intuitionsezgi.
199
463340
3102
tasarım sezgisinin yerine geçemeyecek.
07:58
DataVeri can help you make a good designdizayn great,
200
466442
3168
Veriler ile güzel bir tasarım
mükemmel hale getirebilir
08:01
but it will never madeyapılmış a badkötü designdizayn good.
201
469610
3624
ama hiç bir zaman kötü bir
tasarım iyi bir tasarıma dönüştürülemez.
08:05
The nextSonraki thing that you need
to understandanlama as a principleprensip
202
473234
3112
Bilmeniz gereken bir diğer prensip ise,
08:08
is that when you introducetakdim etmek changedeğişiklik,
203
476346
1547
bir şeyleri değiştirirken
08:09
you need to do it extraordinarilyolağanüstü carefullydikkatlice.
204
477893
2606
bunu fevkalede dikkatli yapmalısınız.
08:12
Now I oftensık sık have jokedŞaka that
205
480499
1667
Değişikliğin nasıl sunacağımızla
08:14
I spendharcamak almostneredeyse as much time
206
482166
2238
neredeyse değişikliğin
08:16
designingtasarım the introductionGiriş of changedeğişiklik
207
484404
1814
kendisi kadar çalışıyorum
08:18
as I do the changedeğişiklik itselfkendisi,
208
486218
2200
diye arada espirisini yaparım.
08:20
and I'm sure that we can all relateilgili to that
209
488418
2296
Hepimiz şu hissi tanıyoruz eminim;
08:22
when something that we use a lot changesdeğişiklikler
210
490714
2040
çok fazla kullandığın bir şey değişir
08:24
and then we have to adjustayarlamak.
211
492754
2232
ve yeniden adapte olmak zorunda kalırsın.
08:26
The factgerçek is, people can becomeolmak
212
494986
2204
Doğrusu, insanlar kötü tasarımları
08:29
very efficientverimli at usingkullanma badkötü designdizayn,
213
497190
2940
çok etkin kullanır hale gelebiliyorlar.
08:32
and so even if the changedeğişiklik is
good for them in the long runkoş,
214
500130
2672
Değişiklik uzun vadede
onlar için daha iyi olsa da
08:34
it's still incrediblyinanılmaz frustratingsinir bozucu when it happensolur,
215
502802
3057
ilk anda büyük bir
hayal kırıklığı yaratabiliyor.
08:37
and this is particularlyözellikle truedoğru
216
505859
1807
Özellikle de içeriğin kullanıcı
08:39
with user-generatedkullanıcı tarafından oluşturulan contentiçerik platformsplatformlar,
217
507666
2696
tarafından üretildiği
platformlarda bunu görüyoruz.
08:42
because people can rightfullyhaklı olarak
claimİddia a senseduyu of ownershipsahiplik.
218
510362
3441
Çünkü insanlar, haklı olarak,
ürünü daha çok sahipleniyorlar.
08:45
It is, after all, theironların contentiçerik.
219
513803
3603
Neticede bu onların içeriği.
08:49
Now, yearsyıl agoönce, when I was workingçalışma at YouTubeYouTube,
220
517406
2367
Ben yıllar önce Youtube'da çalışırken,
08:51
we were looking for waysyolları to
221
519773
2195
daha çok insanı video oylamaya
08:53
encourageteşvik etmek more people to rateoran videosvideolar,
222
521968
2276
teşvik etmenin yollarını arıyorduk.
08:56
and it was interestingilginç because
when we lookedbaktı into the dataveri,
223
524244
2726
Verileri incelediğimizde,
ilginç bir şekilde
08:58
we foundbulunan that almostneredeyse everyoneherkes was exclusivelysadece usingkullanma
224
526970
3459
çoğu insanın sadece en yüksek oy olan
09:02
the highesten yüksek five-starBeş yıldızlı ratingderecelendirme,
225
530429
1967
beş yıldızı verdiğini,
bir avuç insanın da
09:04
a handfulavuç of people were usingkullanma
226
532396
1584
en düşük oy olan
09:05
the lowesten düşük one-starTek Yıldız,
227
533980
1676
tek yıldızı kullandığını farkettik.
09:07
and virtuallyfiilen no one
228
535656
1419
Neredeyse hiç kimse
09:09
was usingkullanma two, threeüç or fourdört starsyıldızlar.
229
537075
2330
iki, üç ve dört yıldızı kullanmıyordu.
09:11
So we decidedkarar to simplifybasitleştirmek
230
539405
1895
Biz de sistemi basitleştirerek sadece
09:13
into an up-downartırma-azaltma kindtür of votingoylama binaryikili modelmodel.
231
541300
3324
"beğendim" ve "beğenmedim"
seçimini sunmaya karar verdik.
09:16
It's going to be much easierDaha kolay
for people to engagetutmak with.
232
544624
2996
İnsanların etkileşime geçmesi
çok daha kolay olacaktı.
09:19
But people were very attachedekli
233
547620
2552
Ama beş yıldızlı oylama sistemine
09:22
to the five-starBeş yıldızlı ratingderecelendirme systemsistem.
234
550172
1793
çok bağlılardı.
09:23
VideoVideo creatorsyaratıcıları really lovedsevilen theironların ratingsderecelendirme.
235
551965
2431
Videoları yükleyenler
oylarını gerçekten sevmişti.
09:26
MillionsMilyonlarca and millionsmilyonlarca of people
236
554396
1222
Milyonlarca insan
09:27
were accustomedalışık to the oldeski designdizayn.
237
555618
2163
eski tasarıma alışkındı.
09:29
So in ordersipariş to help people
238
557781
1935
Değişikliğe kendilerini hazırlamarına
09:31
preparehazırlamak themselveskendilerini for changedeğişiklik
239
559716
1704
yardım etmek ve yeni tasarıma
09:33
and acclimatealışmana to the newyeni designdizayn more quicklyhızlı bir şekilde,
240
561420
2233
daha kolay adapte olmalarını sağlamak için
09:35
we actuallyaslında publishedyayınlanan the dataveri graphgrafik
241
563653
2463
oylama sistemi kullanımının
verilerini yayınladık,
09:38
sharingpaylaşım with the communitytoplum
242
566116
1720
yapacağımız değişikliğin arkasındaki
09:39
the rationalegerekçe for what we were going to do,
243
567836
2148
mantığı kullanıcılarımızla paylaştık.
09:41
and it even engagednişanlı the largerdaha büyük industrysanayi
244
569984
2621
Bu yaklaşım, sektörün geniş bir kesiminin
09:44
in a conversationkonuşma, whichhangi resultedsonuçlandı in
245
572605
1465
konuya dahil olmasına ve de
09:46
my favoritesevdiğim TechCrunchTechCrunch headlinebaşlık of all time:
246
574070
3078
benim favorim olan TechCrunh
manşetinin atılmasına yol açtı:
09:49
"YouTubeYouTube ComesGelir to a 5-Star-Star RealizationGerçekleşme:
247
577148
3464
"Youtube beş yıldızlı
bir farkındalığa erişti,
09:52
Its RatingsOy verildi Are Uselessİşe yaramaz."
248
580612
3028
oylama sistemi hiç bir işe yaramıyor."
09:55
Now, it's impossibleimkansız to completelytamamen avoidönlemek
249
583640
2655
Çok fazla insanın kullandığı ürünlerde
09:58
changedeğişiklik aversionalgılamasının artması ile yükseldi when you're makingyapma changesdeğişiklikler
250
586295
2500
değişiklik yaparken,
değişime verilecek tepkiden
10:00
to productsÜrünler that so manyçok people use.
251
588795
2128
tamamen kaçınmak imkansız.
10:02
Even thoughgerçi we trieddenenmiş to do all the right things,
252
590923
1607
Bunu en doğru şekilde yapmaya
10:04
we still receivedAlınan our customarygeleneksel floodsel
253
592530
2233
çalışmamıza rağmen alışılagelmiş şekilde
10:06
of videovideo protestsprotestolar and angrykızgın emailse-postalar
254
594763
2624
bir yığın video protesto, öfkeli e-posta
10:09
and even a packagepaket that had
to be scannedtaranan by securitygüvenlik,
255
597387
4248
ve hatta güvenlik aramasından geçmek
zorunda olan bir paket aldık.
10:13
but we have to rememberhatırlamak
256
601635
1960
İnsanların gerçekten
10:15
people carebakım intenselyyoğun bir şekilde about this stuffşey,
257
603595
2840
umursadığını, çünkü bu
ürünlerin, bu çalışmanın
10:18
and it's because these productsÜrünler, this work,
258
606435
2938
onlar için cidden önemli olduğunu
10:21
really, really mattershususlar to them.
259
609373
2220
her zaman aklımızda tutmalıyız.
10:23
Now, we know that we have to be carefuldikkatli
260
611593
3307
Evet, detaylara çok dikkat etmemiz
10:26
about payingödeme yapan attentionDikkat to the detailsayrıntılar,
261
614900
1990
gerektiğini biliyoruz.
10:28
we have to be cognizantVakıf about how we use dataveri
262
616890
2473
Tasarım sürecinde verileri
10:31
in our designdizayn processsüreç,
263
619363
1672
bilinçli kullanmalı
10:33
and we have to introducetakdim etmek changedeğişiklik
264
621035
1805
ve değişiklikleri sunarken
10:34
very, very carefullydikkatlice.
265
622840
1691
çok çok dikkatli olmalıyız.
10:36
Now, these things are all really usefulişe yarar.
266
624531
2096
Bunlar gerçekten faydalı,
10:38
They're good besten iyi practicesuygulamaları for designingtasarım at scaleölçek.
267
626627
3112
büyük sistemler için tasarımda
başarılı olan yöntemler.
10:41
But they don't mean anything
268
629739
1792
Ancak çok daha hayati olan
10:43
if you don't understandanlama something
269
631531
1672
bir şeyi kavramadıysak
10:45
much more fundamentaltemel.
270
633203
1662
hiç bir anlamları olmaz.
10:46
You have to understandanlama who you are designingtasarım for.
271
634865
4761
Kimin için tasarım yaptığınızı
anlamak zorundasınız.
10:51
Now, when you setset a goalhedef to designdizayn
272
639626
1737
Bütün insan ırkı için tasarlama
10:53
for the entiretüm humaninsan raceyarış,
273
641363
1866
hedefini belirleyerek
10:55
and you startbaşlama to engagetutmak in that goalhedef in earnestciddi,
274
643229
3054
samimi bir şekilde bu hedef
için çalışmaya başladığında
10:58
at some pointpuan you runkoş into the wallsduvarlar
275
646283
2424
bir noktada içinde yaşadığın balonun
11:00
of the bubblekabarcık that you're livingyaşam in.
276
648707
2048
duvarlarına tosluyorsun.
11:02
Now, in SanSan FranciscoFrancisco, we get a little miffeddargın
277
650755
2640
San Fransico'da, telefonumuzun
çekmediği bir yere
11:05
when we hitvurmak a deadölü cellhücre zonebölge
278
653395
1584
denk gelince keyfimiz kaçıyor,
11:06
because we can't use our phonestelefonlar to navigategezinmek
279
654979
1649
çünkü telefonu gözde olan
11:08
to the newyeni hipsterhipster coffeeKahve shopDükkan.
280
656628
2495
yeni kafenin yerini
bulmak için kullanamıyoruz.
11:11
But what if you had to drivesürücü fourdört hourssaatler
281
659123
3154
Peki ya güvenilir bir elektirik
kaynağınız olmadığından,
11:14
to chargeşarj etmek your phonetelefon
282
662277
1336
telefonunuzu şarj edebilmek
11:15
because you had no reliabledürüst sourcekaynak of electricityelektrik?
283
663613
3241
için arabayla 4 saat yol
katetmeniz gerekseydi?
11:18
What if you had no accesserişim to publichalka açık librarieskütüphaneler?
284
666854
3455
Ya halk kütüphanelerine
erişiminiz olmasaydı?
11:22
What if your countryülke had no freeücretsiz pressbasın?
285
670309
2824
Ya ülkenizde basın özgürlüğü olmasaydı?
11:25
What would these productsÜrünler startbaşlama to mean to you?
286
673133
3740
Bu ürünler sizin için
ne ifade etmeye başlardı?
11:28
This is what GoogleGoogle, YouTubeYouTube and FacebookFacebook
287
676873
2744
Google, Youtube ve
Facebook dünyanın büyük
11:31
look like to mostçoğu of the worldDünya,
288
679617
1719
bir çoğunluğuna böyle görünüyor
11:33
and it's what they'llacaklar look like
289
681336
1058
ve 5 milyar yeni
11:34
to mostçoğu of the nextSonraki fivebeş billionmilyar people
290
682394
2102
İnternet kullanıcısının çoğuna da
11:36
to come onlineinternet üzerinden.
291
684496
1560
böyle görünecek.
11:38
DesigningTasarlama for low-enddüşük-uç cellhücre phonestelefonlar
292
686056
2266
Düşük teknolojiye sahip
cep telefonları için
11:40
is not glamorousgöz alıcı designdizayn work,
293
688322
2367
tasarlamak cezbedici
bir tasarım işi değil.
11:42
but if you want to designdizayn for the wholebütün worldDünya,
294
690689
1912
Ama bütün dünya için tasarım yapmak
11:44
you have to designdizayn for where people are,
295
692601
2111
istiyorsan kendin için değil, diğerleri
11:46
and not where you are.
296
694712
1753
için tasarlamak zorundasın.
11:48
So how do we keep this bigbüyük, bigbüyük pictureresim in mindus?
297
696465
3167
Peki bu büyük resmi
nasıl akılda tutuyoruz?
11:51
We try to travelseyahat outsidedışında of our bubblekabarcık to see, hearduymak
298
699632
3084
Kullanıcılarımızı duymak
ve anlamak için kendi
11:54
and understandanlama the people we're designingtasarım for.
299
702716
2575
balonumuzun dışına çıkıyoruz.
11:57
We use our productsÜrünler in non-Englishİngilizce olmayan languagesdiller
300
705291
2376
Ürünlerimizi, aynı kalitede
olduklarına emin
11:59
to make sure that they work just as well.
301
707667
2153
olmak için yabancı
dillerde de kullanıyoruz.
12:01
And we try to use one of these
phonestelefonlar from time to time
302
709820
3135
Zaman zaman bu
telefonları da kullanarak
12:04
to keep in touchdokunma with theironların realitygerçeklik.
303
712955
2936
onların gerçekliğinden
haberdar olmak istiyoruz.
12:07
So what does it mean to designdizayn at a globalglobal scaleölçek?
304
715891
4277
Bütün bunlar tüm dünya için
tasarlamakla ilgili bize ne anlatıyor?
12:12
It meansanlamına geliyor difficultzor and sometimesara sıra exasperatingöfkelendiren work
305
720168
3414
Bu ürünleri iyileştirmenin
ve geliştirmenin gerçekten zor,
12:15
to try to improveiyileştirmek and evolvegelişmek productsÜrünler.
306
723582
3972
bazen de çileden çıkarıcı olduğunu.
12:19
FindingBulma the audacityküstahlık and the
humilitytevazu to do right by them
307
727554
3193
Hakkıyla bu işi yapacak
özgüveni ve alçakgönüllüğü bulmak
12:22
can be prettygüzel exhaustingyorucu,
308
730747
1363
çok yorucu olabiliyor.
12:24
and the humilitytevazu partBölüm,
309
732110
1512
Alçakgönüllülük kısmı
12:25
it's a little toughsert on the designdizayn egobenlik.
310
733622
2204
tasarımcı egosunu biraz zorluyor.
12:27
Because these productsÜrünler are always changingdeğiştirme,
311
735826
2472
Bu ürünler sürekli
değiştiği için kariyerim
12:30
everything that I've designedtasarlanmış in my careerkariyer
312
738298
2512
boyunca yaptığım tasarımların
neredeyse hepsi
12:32
is prettygüzel much gonegitmiş,
313
740810
1296
ortadan kaboldu
12:34
and everything that I will designdizayn will fadekarartmak away.
314
742106
3280
ve ileride tasarlayacaklarım
da silinip gidecek.
12:37
But here'sburada what remainskalıntılar:
315
745386
1776
Geriye kalan ise, akıl erdirmekte
12:39
the never-endinghiç bitmeyen thrillheyecan
316
747162
1952
bile zorlandığın büyüklükte bir şeyin
12:41
of beingolmak a partBölüm of something that is so bigbüyük,
317
749114
2848
parçası olmanın getirdiği
12:43
you can hardlyzorlukla get your headkafa around it,
318
751962
2733
hiç bitmeyen heyecan
12:46
and the promisesöz vermek that it just mightbelki changedeğişiklik the worldDünya.
319
754695
2897
ve onun belki de dünyayı
değiştirebileceğine olan inanç.
Teşekkürler.
12:49
Thank you.
320
757592
2398
(Alkışlar)
12:51
(ApplauseAlkış)
321
759990
2971
Translated by Bilgenur Öztürk
Reviewed by Sancak Gülgen

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Margaret Gould Stewart - User experience master
At Facebook (and previously at YouTube), Margaret Gould Stewart designs experiences that touch the lives of a large percentage of the world's population.

Why you should listen

Margaret Gould Stewart has spent her career asking, “How do we design user experiences that change the world in fundamental ways?” It's a powerful question that has led her to manage user experiences for six of the ten most visited websites in the world, including Facebook, where she serves as Director of Product Design.

Before joining Facebook, Margaret managed the User Experience Team for YouTube, where she oversaw the largest redesign in the company's history, including the YouTube player page. She came to YouTube after two years leading Search and Consumer Products UX at Google. She approaches her work with a combined appreciation for timeless great design and transient digital technologies, and always with the end goal of improving people's lives. As she says: "Design is creativity in service of others."

More profile about the speaker
Margaret Gould Stewart | Speaker | TED.com