TEDWomen 2010
Sheryl Sandberg: Why we have too few women leaders
Sheryl Sandberg: Túl kevés nő van a vezetőink között
Filmed:
Readability: 2.9
10,007,379 views
Sheryl Sandberg a Facebook működési igazgatója megvizsgálja miért ér fel kevesebb nő a szakmája csúcsára, mint férfi, és három hatásos tanáccsal látja el a nőket, akiknek célja az igazgatói iroda.
Sheryl Sandberg - COO, Facebook
As the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged. Full bio
As the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:15
So for any of us in this room today,
0
0
2000
Mindannyian, akik ma ebben a teremben vagyunk
00:17
let's start out by admitting we're lucky.
1
2000
3000
kezdjük azzal, hogy beismerjük, szerencsések vagyunk.
00:20
We don't live in the world
2
5000
2000
Már nem abban a világban élünk
00:22
our mothers lived in, our grandmothers lived in,
3
7000
2000
amelyikben anyáink és nagyanyáink éltek,
00:24
where career choices for women were so limited.
4
9000
3000
erősen korlátozott karrierlehetőségekkel.
00:27
And if you're in this room today,
5
12000
2000
És, ha ma ebben a teremben vannak,
00:29
most of us grew up in a world
6
14000
2000
többségünk egy olyan világban nőtt fel,
00:31
where we had basic civil rights,
7
16000
3000
amelyben megvoltak már az alapvető jogaink.
00:34
and amazingly, we still live in a world
8
19000
2000
És hihetetlen, de még mindig egy olyan világban élünk,
00:36
where some women don't have them.
9
21000
2000
amelyikben vannak nők akiknek nincsenek.
00:38
But all that aside, we still have a problem,
10
23000
2000
De mindezek mellett, van még más probléma is,
00:40
and it's a real problem.
11
25000
2000
egy valós probléma
00:42
And the problem is this:
12
27000
2000
És a probléma a következő:
00:44
Women are not making it
13
29000
2000
a nők nem érnek fel a csúcsra,
00:46
to the top of any profession
14
31000
2000
legyen szó bármilyen foglalkozásról
00:48
anywhere in the world.
15
33000
2000
bárhol a világon.
00:50
The numbers tell the story quite clearly.
16
35000
2000
A számok világosan beszélnek a helyzetről.
00:52
190 heads of state --
17
37000
2000
190 államfő --
00:54
nine are women.
18
39000
2000
ebből 9 nő.
00:56
Of all the people in parliament in the world,
19
41000
2000
A világ parlamentjeiben ülő embereknek
00:58
13 percent are women.
20
43000
2000
13 százaléka nő.
01:00
In the corporate sector,
21
45000
2000
A versenyszférában,
01:02
women at the top,
22
47000
2000
csúcspozícióban lévő nők,
01:04
C-level jobs, board seats --
23
49000
2000
igazgatói poziciók, elnökségi helyek,
01:06
tops out at 15, 16 percent.
24
51000
3000
legfeljeb 15-16 százalékra tehető.
01:09
The numbers have not moved since 2002
25
54000
2000
A számok 2002 óta nem változtak,
01:11
and are going in the wrong direction.
26
56000
3000
és ez a folyamat rossz irányba mutat.
01:14
And even in the non-profit world,
27
59000
2000
Sőt még a non-profit szektorban,
01:16
a world we sometimes think of
28
61000
2000
amiről néha azt gondoljuk, hogy
01:18
as being led by more women,
29
63000
2000
inkább nők által dominált;
01:20
women at the top: 20 percent.
30
65000
2000
csak 20 % a női vezetők aránya.
01:22
We also have another problem,
31
67000
2000
De van még más probléma is,
01:24
which is that women face harder choices
32
69000
3000
mégpedig, hogy a nőknek nehezebb választásokkal
01:27
between professional success and personal fulfillment.
33
72000
3000
kell szembenézniük professzionális és magánéleti szinten.
01:30
A recent study in the U.S.
34
75000
2000
Egy friss amerikai tanulmány
01:32
showed that, of married senior managers,
35
77000
3000
rámutatott, hogy a házas szenior menedzserek közül
01:35
two-thirds of the married men had children
36
80000
3000
a házas férfiak 2/3-a, míg
01:38
and only one-third of the married women had children.
37
83000
3000
a házas nőknek csupán 1/3-a rendelkezik gyerekkel.
01:41
A couple of years ago, I was in New York,
38
86000
2000
Pár évvel ezelőtt New Yorkban voltam
01:43
and I was pitching a deal,
39
88000
2000
éppen nyélbe ütöttem egy üzletet
01:45
and I was in one of those fancy New York private equity offices
40
90000
2000
egy olyan elegáns New York-i irodában,
01:47
you can picture.
41
92000
2000
el tudják képzelni.
01:49
And I'm in the meeting -- it's about a three-hour meeting --
42
94000
3000
És ott vagyok a tárgyaláson -- egy 3 órás tárgyalásról van itt szó --
01:52
and two hours in, there kind of needs to be that bio break,
43
97000
3000
és két óra múlva, amikor éppen szükségszerű egy szünet,
01:55
and everyone stands up,
44
100000
2000
mindenki feláll,
01:57
and the partner running the meeting
45
102000
2000
és a partner, akinél a tárgyalás zajlott,
01:59
starts looking really embarrassed.
46
104000
2000
úgy tűnik kezd zavarba jönni.
02:01
And I realized he doesn't know
47
106000
2000
És ekkor rájövök, hogy
02:03
where the women's room is in his office.
48
108000
2000
fogalma sincs hol lehet a női mosdó a munkahelyén.
02:05
So I start looking around for moving boxes,
49
110000
2000
Elkezdek körülnézni, hátha látok pár dobozt,
02:07
figuring they just moved in, but I don't see any.
50
112000
3000
ami arra utalna, hogy mostanában költöztek be, de nem.
02:10
And so I said, "Did you just move into this office?"
51
115000
3000
Tehát rákérdezek, " Csak nemrég költöztek ebbe az irodába?"
02:13
And he said, "No, we've been here about a year."
52
118000
3000
Mire ő, "Nem, már több, mint egy éve itt vagyunk."
02:16
And I said, "Are you telling me
53
121000
3000
Én, "Azt akarja mondani, hogy én
02:19
that I am the only woman
54
124000
2000
vagyok az egyetlen nő
02:21
to have pitched a deal in this office in a year?"
55
126000
3000
aki üzletet kötött önökkel az elmúlt évben?"
02:24
And he looked at me, and he said,
56
129000
2000
Rám néz és ezt válaszolja,
02:26
"Yeah. Or maybe you're the only one who had to go to the bathroom."
57
131000
3000
"Hát, igen. Vagy az egyetlen aki használni szerette volna a mosdót."
02:29
(Laughter)
58
134000
2000
Nevetés.
02:31
So the question is,
59
136000
2000
Tehát a kérdés az, hogy
02:33
how are we going to fix this?
60
138000
3000
hogyan fogjuk mindezt megoldani.
02:36
How do we change these numbers at the top?
61
141000
3000
Hogyan változtatjuk meg ezeket a számokat?
02:39
How do we make this different?
62
144000
3000
Hogyan érünk el valamilyen változást?
02:42
I want to start out by saying,
63
147000
2000
Azzal szeretném kezdeni, hogy
02:44
I talk about this --
64
149000
2000
azért beszélek erről --
02:46
about keeping women in the workforce --
65
151000
2000
a női munkaerő megtartásáról --
02:48
because I really think that's the answer.
66
153000
2000
mert komolyan hiszem, hogy ez a válasz.
02:50
In the high-income part of our workforce,
67
155000
2000
A munkaerő magas jövedelmű rétegeiből,
02:52
in the people who end up at the top --
68
157000
3000
azok közül akik a csúcsra jutnak --
02:55
Fortune 500 CEO jobs,
69
160000
2000
Fortune 500 CEO pozíciók,
02:57
or the equivalent in other industries --
70
162000
3000
vagy más ágazatokban ezzel egyenértékű pozíciók --
03:00
the problem, I am convinced,
71
165000
2000
a gond az, erről meg vagyok győződve,
03:02
is that women are dropping out.
72
167000
2000
hogy a nők innen kiesnek.
03:04
Now people talk about this a lot,
73
169000
2000
Mostanában sokat beszélnek erről,
03:06
and they talk about things like flextime and mentoring
74
171000
2000
és olyanokat emlegetnek, hogy rugalmas munkaidő és tanácsadás,
03:08
and programs companies should have to train women.
75
173000
3000
és programok, amikben a cégek a női munkatársakat képzik.
03:11
I want to talk about none of that today,
76
176000
2000
Én ezekről nem fogok ma beszélni --
03:13
even though that's all really important.
77
178000
2000
habár mindez valóban fontos.
03:15
Today I want to focus on what we can do as individuals.
78
180000
3000
De ma arra szeretnék fókuszálni, hogy mi az amit mi magunk tehetünk.
03:18
What are the messages we need to tell ourselves?
79
183000
3000
Mik azok az üzenetek amiket el kell mondanunk magunknak?
03:21
What are the messages we tell the women who work with and for us?
80
186000
3000
Mik az üzenetek a nőknek akik velünk vagy nekünk dolgoznak?
03:24
What are the messages we tell our daughters?
81
189000
2000
Mik az üzenetek amiket elmondunk a lányainknak?
03:26
Now, at the outset, I want to be very clear
82
191000
2000
Még most az elején, szeretném leszögezni, hogy ez
03:28
that this speech comes with no judgments.
83
193000
3000
a beszéd nem ítélkezik majd.
03:31
I don't have the right answer.
84
196000
2000
Nem tudom mi a helyes válasz;
03:33
I don't even have it for myself.
85
198000
2000
még saját magam számára sem.
03:35
I left San Francisco, where I live, on Monday,
86
200000
3000
Hétfőn indultam el San Franciscóból, ahol élek,
03:38
and I was getting on the plane for this conference.
87
203000
2000
és repülőre szálltam ezért a konferenciáért.
03:40
And my daughter, who's three, when I dropped her off at preschool,
88
205000
3000
És a lányom, aki három éves, amikor kitettem az óvodában,
03:43
did that whole hugging-the-leg,
89
208000
2000
azt a bizonyos lábölelgetős, sírós,
03:45
crying, "Mommy, don't get on the plane" thing.
90
210000
2000
"Anyu ne szállj föl arra a gépre" fajta műsort csinálta.
03:47
This is hard. I feel guilty sometimes.
91
212000
3000
Ez kemény. És néha bűnösnek érzem magam.
03:50
I know no women,
92
215000
2000
Nem ismerek olyan nőt
03:52
whether they're at home or whether they're in the workforce,
93
217000
2000
akár háztartásbeli, akár dolgozó nő,
03:54
who don't feel that sometimes.
94
219000
2000
aki ne érezné ezt néha.
03:56
So I'm not saying that staying in the workforce
95
221000
3000
Tehát nem állítom, hogy a munkaerőpiacon maradni
03:59
is the right thing for everyone.
96
224000
2000
a helyes döntés mindenki számára.
04:01
My talk today is about what the messages are
97
226000
3000
A mai beszédem arról szól, miket kell megtanulni, ha
04:04
if you do want to stay in the workforce,
98
229000
2000
a munkaerőpiacon szeretnénk maradni.
04:06
and I think there are three.
99
231000
2000
És szerintem három ilyen van.
04:08
One, sit at the table.
100
233000
3000
Egy, ülj az asztalhoz.
04:11
Two, make your partner a real partner.
101
236000
3000
Kettő, a társad legyen valódi társ.
04:14
And three, don't leave before you leave.
102
239000
4000
És három -- ne szállj ki, mielőtt kiszállnál.
04:18
Number one: sit at the table.
103
243000
2000
Tehát az első: ülj az asztalhoz.
04:20
Just a couple weeks ago at Facebook,
104
245000
2000
Csak pár hete volt, hogy a Facebooknál
04:22
we hosted a very senior government official,
105
247000
3000
vendégül láttunk egy nagyon magas rangú állami tisztviselőt,
04:25
and he came in to meet with senior execs
106
250000
2000
azért jött, hogy Silicon Valley-i
04:27
from around Silicon Valley.
107
252000
3000
felső vezetőkkel találkozzon.
04:30
And everyone kind of sat at the table.
108
255000
2000
És mindenki ott ült az asztalnál.
04:32
And then he had these two women who were traveling with him
109
257000
3000
És ott volt még az a két nő, akik vele együtt jöttek
04:35
who were pretty senior in his department,
110
260000
2000
és akik maguk is elég magas pozícióban voltak az osztályán.
04:37
and I kind of said to them, "Sit at the table. Come on, sit at the table,"
111
262000
3000
És én mondtam nekik: "Üljetek le az asztalhoz! Gyerünk már, üljetek le az asztalhoz!"
04:40
and they sat on the side of the room.
112
265000
3000
De ők a fal mellé ültek le.
04:43
When I was in college my senior year,
113
268000
2000
Utolsó éves egyetemistaként felvettem egy
04:45
I took a course called European Intellectual History.
114
270000
3000
felvettem az Európai Gondolkodás Története nevű kurzust.
04:48
Don't you love that kind of thing from college?
115
273000
2000
Imádjuk az ilyesmit a főiskolán.
04:50
I wish I could do that now.
116
275000
2000
Bár ma is tehetnék hasonlókat.
04:52
And I took it with my roommate, Carrie,
117
277000
2000
A szobatársam Carrie is felvette a tantárgyat,
04:54
who was then a brilliant literary student --
118
279000
2000
aki akkoriban egy kiváló irodalom szakos diák volt --
04:56
and went on to be a brilliant literary scholar --
119
281000
2000
és később egy kiváló irodalom szakos ösztöndíjas --
04:58
and my brother --
120
283000
2000
és az öcsém is felvette ezt a tantárgyat ---
05:00
smart guy, but a water-polo-playing pre-med,
121
285000
2000
okos fickó, de hát egy vízilabda ösztöndíjas orvosi előkészítős,
05:02
who was a sophomore.
122
287000
2000
aki csak másodéves volt.
05:04
The three of us take this class together.
123
289000
2000
Tehát hárman együtt hallgattuk ezt a tárgyat.
05:06
And then Carrie reads all the books
124
291000
2000
És Carrie elolvasott minden könyvet
05:08
in the original Greek and Latin,
125
293000
2000
eredeti görög és latin változatban ---
05:10
goes to all the lectures.
126
295000
2000
és bejárt minden előadásra.
05:12
I read all the books in English
127
297000
2000
Én minden könyvet elolvastam, de angolul
05:14
and go to most of the lectures.
128
299000
2000
és ott voltam majdnem minden előadáson.
05:16
My brother is kind of busy.
129
301000
2000
És az öcsém, aki eléggé elfoglalt,
05:18
He reads one book of 12
130
303000
2000
a 12 könyvből csak egyet olvasott el
05:20
and goes to a couple of lectures,
131
305000
2000
és csak néhány előadáson jelent meg,
05:22
marches himself up to our room
132
307000
2000
a vizsga előtt pár nappal bemasírozott a szobánkba,
05:24
a couple days before the exam to get himself tutored.
133
309000
3000
hogy segítsünk neki felkészülni.
05:27
The three of us go to the exam together, and we sit down.
134
312000
3000
Hárman együtt megyünk vizsgázni, beülünk.
05:30
And we sit there for three hours --
135
315000
2000
És ott vagyunk három órát --- mi és
05:32
and our little blue notebooks -- yes, I'm that old.
136
317000
3000
a kis kék füzet, amibe írni kell a vizsgán -- igen, ennyire öreg vagyok.
05:35
And we walk out, and we look at each other, and we say, "How did you do?"
137
320000
3000
Amikor kijövünk egymásra nézünk és jön a kérdés, "Hogy sikerült?"
05:38
And Carrie says, "Boy, I feel like I didn't really draw out the main point
138
323000
3000
Carrie erre azt mondja, " Azt hiszem nem fejtettem ki eléggé
05:41
on the Hegelian dialectic."
139
326000
2000
a Hegeli dialektika lényegét."
05:43
And I say, "God, I really wish I had really connected
140
328000
3000
És én, "Atyám, bár bemutattam volna az összefüggést
05:46
John Locke's theory of property with the philosophers who follow."
141
331000
3000
John Locke tulajdon-elmélete és az utána következő filozófusok között."
05:49
And my brother says,
142
334000
2000
És az öcsém ezt mondja,
05:51
"I got the top grade in the class."
143
336000
3000
"Én fogom a legjobb jegyet kapni az osztályból."
05:55
"You got the top grade in the class?
144
340000
2000
"Te fogod a legjobb jegyet kapni az osztályból?
05:57
You don't know anything."
145
342000
3000
Hiszen te nem is konyítasz a témához."
06:00
The problem with these stories
146
345000
2000
A gond ezekkel a történetekkel az, hogy
06:02
is that they show what the data shows:
147
347000
3000
azt ábrázolják amit az adatok is mutatnak:
06:05
women systematically underestimate their own abilities.
148
350000
3000
a nők rendszeresen alábecsülik a képességeiket.
06:08
If you test men and women,
149
353000
2000
Ha tesztet íratsz férfiakkal és nőkkel,
06:10
and you ask them questions on totally objective criteria like GPAs,
150
355000
3000
majd megkérdezed őket olyan teljesen objektív ismérvekről, mint a GPA,
06:13
men get it wrong slightly high,
151
358000
2000
a férfiak általában kicsit felfelé tévednek,
06:15
and women get it wrong slightly low.
152
360000
3000
míg a nők kicsit lefelé.
06:18
Women do not negotiate for themselves in the workforce.
153
363000
3000
A nők nem állnak ki magukért a munkahelyükön.
06:21
A study in the last two years
154
366000
2000
Egy, az elmúlt két évben folytatott tanulmány,
06:23
of people entering the workforce out of college
155
368000
2000
ami friss diplomásokat vizsgált
06:25
showed that 57 percent of boys entering,
156
370000
3000
rámutatott, hogy a fiú -- vagy inkább férfi --
06:28
or men, I guess,
157
373000
2000
jelentkezők 57 százaléka
06:30
are negotiating their first salary,
158
375000
2000
tárgyalt az első fizetéséről,
06:32
and only seven percent of women.
159
377000
3000
míg a nőknek csupán hét százaléka.
06:35
And most importantly,
160
380000
2000
Ami még ennél is fontosabb,
06:37
men attribute their success to themselves,
161
382000
3000
a férfiak maguknak tulajdonítják a sikereiket,
06:40
and women attribute it to other external factors.
162
385000
3000
míg a nők külső tényezőknek.
06:43
If you ask men why they did a good job,
163
388000
2000
Ha megkérdezel egy férfit, vajon miért végzett jó munkát,
06:45
they'll say, "I'm awesome.
164
390000
3000
azt fogja mondani, " Mert király vagyok!
06:48
Obviously. Why are you even asking?"
165
393000
3000
Nyilvánvaló. Egyáltalán miért kérdezel ilyet?"
06:51
If you ask women why they did a good job,
166
396000
2000
Ha megkérdezel egy nőt miért végzett jó munkát,
06:53
what they'll say is someone helped them,
167
398000
2000
olyasmit fog mondani, hogy valaki segített neki,
06:55
they got lucky, they worked really hard.
168
400000
2000
hogy mázlija volt, hogy nagyon keményen dolgozott.
06:57
Why does this matter?
169
402000
2000
Hogy ez miért számít?
06:59
Boy, it matters a lot
170
404000
2000
Hát ez nagyon is számít,
07:01
because no one gets to the corner office
171
406000
3000
mert senki nem jut el a vezérigazgatói irodába,
07:04
by sitting on the side, not at the table,
172
409000
2000
ha a fal mellé ül le és nem az asztal mellé.
07:06
and no one gets the promotion
173
411000
2000
És senkit nem fognak előléptetni, ha nem
07:08
if they don't think they deserve their success,
174
413000
3000
gondolja, hogy megérdemli a sikert
07:11
or they don't even understand their own success.
175
416000
3000
vagy még csak nem is érti a saját sikerét.
07:14
I wish the answer were easy.
176
419000
2000
Bár lenne könnyű válaszom.
07:16
I wish I could just go tell all the young women I work for,
177
421000
2000
Bárcsak mondhatnám az összes fiatal nőnek akikkel dolgozom,
07:18
all these fabulous women,
178
423000
2000
minden csodás nőnek, hogy
07:20
"Believe in yourself and negotiate for yourself.
179
425000
2000
"Higgy magadban és állj ki magadért!"
07:22
Own your own success."
180
427000
2000
Sajátítsd ki a saját sikered!"
07:24
I wish I could tell that to my daughter.
181
429000
3000
Azt kívánom, bár mondhatnám ezt a saját lányomnak.
07:27
But it's not that simple.
182
432000
2000
De a dolog nem ilyen egyszerű.
07:29
Because what the data shows, above all else, is one thing,
183
434000
3000
Mert az adatok egy dolgot nagyon szemléletesen megmutatnak,
07:32
which is that success and likeability
184
437000
2000
mégpedig, hogy a siker és a népszerűség
07:34
are positively correlated for men
185
439000
3000
pozitívan viszonyul egymáshoz, ha férfiakról van szó,
07:37
and negatively correlated for women.
186
442000
2000
de negatívan, ha nőkről.
07:39
And everyone's nodding,
187
444000
2000
És mindenki bólogat,
07:41
because we all know this to be true.
188
446000
2000
mert mindannyian tudjuk, hogy ez bizony igaz.
07:43
There's a really good study that shows this really well.
189
448000
3000
Van is egy nagyon jó tanulmány erre vonatkozólag.
07:46
There's a famous Harvard Business School study
190
451000
2000
Van egy híres Harvard Business School tanulmány
07:48
on a woman named Heidi Roizen.
191
453000
2000
egy Heidi Roizen nevű nőről.
07:50
And she's an operator in a company
192
455000
2000
Aki ügyfélszolgálatos egy cégnél
07:52
in Silicon Valley,
193
457000
2000
a Szilikon Völgyben,
07:54
and she uses her contacts
194
459000
2000
és aki arra használja a kapcsolatait, hogy
07:56
to become a very successful venture capitalist.
195
461000
3000
sikeres kockázatitőke-befektető legyen.
07:59
In 2002 -- not so long ago --
196
464000
2000
2002-ben -- nem is olyan régen --
08:01
a professor who was then at Columbia University
197
466000
2000
egy professzor, aki akkoriban a Columbia Egyetemen volt
08:03
took that case and made it Howard Roizen.
198
468000
3000
felfrissítette a témát és átnevezte Howard Poizenre.
08:06
And he gave the case out, both of them,
199
471000
2000
És kiadta az esetet -- mindkét esetet --
08:08
to two groups of students.
200
473000
2000
két diákcsoportnak.
08:10
He changed exactly one word:
201
475000
2000
Pontosan egy szót változtatott meg:
08:12
"Heidi" to "Howard."
202
477000
2000
Heidiből Howard lett.
08:14
But that one word made a really big difference.
203
479000
3000
De ez az egy változtatás nagyon nagy különbséget jelentett.
08:17
He then surveyed the students,
204
482000
2000
Ezután felmérést végzett a diákok körében.
08:19
and the good news was the students, both men and women,
205
484000
3000
És a jó hír az volt, hogy mind a férfiak, mind a nők
08:22
thought Heidi and Howard were equally competent,
206
487000
2000
úgy találták, hogy Heidi és Howard egyformán alkalmas volt,
08:24
and that's good.
207
489000
2000
ami egyrészt jó.
08:26
The bad news was that everyone liked Howard.
208
491000
2000
A rossz hír az volt, hogy mindenki Howardot bírta.
08:28
He's a great guy. You want to work for him.
209
493000
2000
Ő egy klassz fickó, szívesen dolgoznál neki,
08:30
You want to spend the day fishing with him.
210
495000
2000
szívesen töltenél el vele egy napot horgászással.
08:32
But Heidi? Not so sure.
211
497000
2000
De Heidi? Hát nem egészen...
08:34
She's a little out for herself. She's a little political.
212
499000
3000
Egy kissé törtető. Egy kicsit politikus.
08:37
You're not sure you'd want to work for her.
213
502000
3000
Nem biztos, hogy szeretnél neki dolgozni.
08:40
This is the complication.
214
505000
2000
Ez itt a bonyodalom.
08:42
We have to tell our daughters and our colleagues,
215
507000
2000
Azt kell mondogatnunk a lányainknak és a kollégáinknak,
08:44
we have to tell ourselves to believe we got the A,
216
509000
2000
azt kell mondogatnunk magunknak, hogy megvan a jelesünk ahhoz,
08:46
to reach for the promotion,
217
511000
2000
hogy elérjük az előléptetést,
08:48
to sit at the table,
218
513000
2000
hogy az asztalnál foglaljunk helyet.
08:50
and we have to do it in a world
219
515000
2000
De mindezt egy olyan világban kell tennünk,
08:52
where, for them, there are sacrifices they will make for that,
220
517000
3000
ahol, legalábbis számukra, áldozatokat kell hozni ezekért,
08:55
even though for their brothers, there are not.
221
520000
3000
akkor is, ha a fiútestvéreiknek nem.
08:59
The saddest thing about all of this is that it's really hard to remember this.
222
524000
3000
A legszomorúbb ebben az egészben az, hogy nagyon könnyű megfeledkezni róla.
09:02
And I'm about to tell a story which is truly embarrassing for me,
223
527000
3000
Ezért mindjárt elmondok egy történetet, ami igazán kínos rám nézve,
09:05
but I think important.
224
530000
2000
mégis azt gondolom, hogy fontos.
09:07
I gave this talk at Facebook not so long ago
225
532000
3000
Nem olyan régen tartottam egy beszédet a Facebooknál
09:10
to about 100 employees,
226
535000
2000
olyan száz ember előtt.
09:12
and a couple hours later, there was a young woman who works there
227
537000
3000
És pár órával később egy fiatal nő, aki ott dolgozik
09:15
sitting outside my little desk,
228
540000
2000
odaül velem szembe a kis asztalomhoz,
09:17
and she wanted to talk to me.
229
542000
2000
hogy beszélni szeretne velem.
09:19
I said, okay, and she sat down, and we talked.
230
544000
2000
Azt mondom oké, tehát leül és beszélünk.
09:21
And she said, "I learned something today.
231
546000
2000
És azt mondja, "Valami fontosat tanultam ma.
09:23
I learned that I need to keep my hand up."
232
548000
2000
Azt tanultam, hogy felemelve kell tartanom a kezemet."
09:25
I said, "What do you mean?"
233
550000
2000
Mire én, "Mire gondolsz?"
09:27
She said, "Well, you're giving this talk,
234
552000
2000
Azt mondja, "Szóval, a beszéded végén azt
09:29
and you said you were going to take two more questions.
235
554000
2000
mondtad, hogy még két kérdésre válaszolsz.
09:31
And I had my hand up with lots of other people, and you took two more questions.
236
556000
3000
És az én kezem is fent volt, sok máséval együtt, és te válaszoltál még két további kérdésre.
09:34
And I put my hand down, and I noticed all the women put their hand down,
237
559000
3000
És én letettem a kezem, és észrevettem, hogy minden nő így tett,
09:37
and then you took more questions,
238
562000
2000
és akkor tovább válaszoltál a kérdésekre,
09:39
only from the men."
239
564000
2000
csak a férfiakéra."
09:41
And I thought to myself,
240
566000
2000
És azt mondtam magamban,
09:43
wow, if it's me -- who cares about this, obviously --
241
568000
3000
hűha, ha én -- akinek nyilvánvalóan fontos ez --
09:46
giving this talk --
242
571000
2000
hiszen itt beszélek róla --
09:48
and during this talk, I can't even notice
243
573000
3000
és a témával foglalkozva észre sem veszem,
09:51
that the men's hands are still raised,
244
576000
3000
hogy a férfiak keze még mindig fent van
09:54
and the women's hands are still raised,
245
579000
2000
és a nők keze már nincs fent,
09:56
how good are we
246
581000
2000
akkor mennyire is vagyunk jó
09:58
as managers of our companies and our organizations
247
583000
2000
vezetői a vállalatunknak vagy a szervezetünknek,
10:00
at seeing that the men are reaching for opportunities
248
585000
2000
abban az értelemben, hogy észrevegyük hogy a férfiak jobban megragadják
10:02
more than women?
249
587000
2000
a lehetőségeket, mint a nők?
10:04
We've got to get women to sit at the table.
250
589000
3000
Rá kell vennünk a nőket, hogy üljenek az asztalhoz!
10:07
(Applause)
251
592000
3000
(Taps)
10:10
Message number two:
252
595000
2000
Kettes számú üzenet:
10:12
make your partner a real partner.
253
597000
2000
tedd a társad valódi társaddá.
10:14
I've become convinced that we've made more progress in the workforce
254
599000
3000
Meg vagyok győződve arról, hogy a munkahelyeken több fejlődést értünk el,
10:17
than we have in the home.
255
602000
2000
mint az otthonainkban.
10:19
The data shows this very clearly.
256
604000
3000
Az adatok világosan kifejezik.
10:22
If a woman and a man work full-time
257
607000
2000
Ha egy nő és egy férfi teljes munkaidőben dolgozik,
10:24
and have a child,
258
609000
2000
és van gyerekük,
10:26
the woman does twice the amount of housework the man does,
259
611000
3000
akkor a nő kétszer annyi házimunkát végez, mint a férfi,
10:29
and the woman does three times
260
614000
2000
és a nő háromszor annyit dolgozik a
10:31
the amount of childcare the man does.
261
616000
3000
gyerekneveléssel kapcsolatban, mint a férfi.
10:34
So she's got three jobs or two jobs,
262
619000
2000
Szóval a nőnek van három vagy két állása,
10:36
and he's got one.
263
621000
2000
míg a férfinek egy.
10:38
Who do you think drops out when someone needs to be home more?
264
623000
3000
Mit gondolsz ki fog kiszállni, amikor valakinek többet kell otthon maradni?
10:41
The causes of this are really complicated,
265
626000
2000
Ennek az okai eléggé bonyolultak,
10:43
and I don't have time to go into them.
266
628000
2000
és most nincs időm alaposan belemenni.
10:45
And I don't think Sunday football-watching
267
630000
2000
És nem gondolom, hogy a vasárnapi meccsnézés
10:47
and general laziness is the cause.
268
632000
2000
és a lustaság az ok.
10:49
I think the cause is more complicated.
269
634000
2000
Azt hiszem az ok ennél sokkal bonyolultabb.
10:51
I think, as a society,
270
636000
2000
Azt hiszem a társadalmunk
10:53
we put more pressure on our boys to succeed
271
638000
2000
sokkal nagyobb nyomást gyakorol a fiúkra a siker terén,
10:55
than we do on our girls.
272
640000
2000
mint a lányokra.
10:57
I know men that stay home
273
642000
2000
Ismerek férfiakat, akik otthon maradtak
10:59
and work in the home to support wives with careers,
274
644000
2000
és otthon dolgoznak, hogy támogassák a feleségük karrierjét.
11:01
and it's hard.
275
646000
2000
És ez nehéz.
11:03
When I go to the Mommy-and-Me stuff
276
648000
2000
Amikor elmegyek a Mami-és-én dologra
11:05
and I see the father there,
277
650000
2000
és látok egy apát ott,
11:07
I notice that the other mommies
278
652000
2000
feltűnik, hogy a többi mami
11:09
don't play with him.
279
654000
2000
nem játszik vele.
11:11
And that's a problem,
280
656000
2000
És ez bizony probléma,
11:13
because we have to make it as important a job,
281
658000
3000
mert egyformán fontossá kell tennünk a házon belüli munkát,
11:16
because it's the hardest job in the world to work inside the home,
282
661000
3000
-- hiszen ez a legnehezebb munka a világon --
11:19
for people of both genders,
283
664000
2000
mindkét nem számára,
11:21
if we're going to even things out and let women stay in the workforce.
284
666000
3000
ha ki akarunk egyenlíteni és akarjuk, hogy a nők a munkahelyükön maradjanak.
11:24
(Applause)
285
669000
2000
(Taps)
11:26
Studies show that households with equal earning
286
671000
2000
Tanulmányok kimutatják, hogy azonos jövedelemmel rendelkező
11:28
and equal responsibility
287
673000
2000
és a felelősséget azonosan viselő
11:30
also have half the divorce rate.
288
675000
2000
házastársak válási rátája fele akkora.
11:32
And if that wasn't good enough motivation for everyone out there,
289
677000
3000
És ha ez még nem lett volna elég motiváció,
11:35
they also have more --
290
680000
2000
több jut nekik
11:37
how shall I say this on this stage? --
291
682000
2000
--- hogy is fejezzem itt ki magam? ---
11:39
they know each other more in the biblical sense as well.
292
684000
3000
jobban ismerik egymást bibliai értelemben is.
11:42
(Cheers)
293
687000
2000
(Éljenzés)
11:44
Message number three:
294
689000
2000
Hármas számú üzenet.
11:46
don't leave before you leave.
295
691000
2000
Ne szállj ki, mielőtt tényleg kiszállnál.
11:48
I think there's a really deep irony
296
693000
2000
Szerintem van egy nagy adag irónia abban, hogy
11:50
to the fact that actions women are taking --
297
695000
2000
azok a lépések, amiket a nők azért tesznek --
11:52
and I see this all the time --
298
697000
2000
és ezt napi szinten megfigyelem ---
11:54
with the objective of staying in the workforce
299
699000
3000
hogy a munkában maradjanak,
11:57
actually lead to their eventually leaving.
300
702000
2000
vezetnek végül is a kilépésükhöz.
11:59
Here's what happens:
301
704000
2000
Ez az ami általában történik:
12:01
We're all busy. Everyone's busy. A woman's busy.
302
706000
2000
Mindenki elfoglalt, mindenki elfoglalt; egy nő elfoglalt.
12:03
And she starts thinking about having a child,
303
708000
3000
És elkezd gondolni a babára.
12:06
and from the moment she starts thinking about having a child,
304
711000
3000
És ettől a pillanattól kezdve
12:09
she starts thinking about making room for that child.
305
714000
2000
elkezd azon gondolkodni hogyan teremtsen helyet ennek a gyereknek.
12:11
"How am I going to fit this into everything else I'm doing?"
306
716000
3000
"Hogy fogom ezt beilleszteni a többi tennivalóm közé?"
12:15
And literally from that moment,
307
720000
2000
És szó szerint, attól a pillanattól kezdve,
12:17
she doesn't raise her hand anymore,
308
722000
3000
nem emeli többet fel a kezét,
12:20
she doesn't look for a promotion, she doesn't take on the new project,
309
725000
3000
nem törődik az előléptetéssel, nem fog bele új projektekbe,
12:23
she doesn't say, "Me. I want to do that."
310
728000
2000
és nem mondja azt, hogy "Én. Ezt én akarom megcsinálni."
12:25
She starts leaning back.
311
730000
2000
Elkezd hátrálni.
12:27
The problem is that --
312
732000
2000
A baj az --
12:29
let's say she got pregnant that day, that day --
313
734000
3000
mondjuk, hogy terhes lesz aznap, aznap --
12:32
nine months of pregnancy, three months of maternity leave,
314
737000
3000
9 hónap terhesség, 3 hónap szülési szabadság,
12:35
six months to catch your breath --
315
740000
2000
6 hónap hogy fellélegezz --
12:37
fast-forward two years,
316
742000
2000
ugorjunk előre két évet,
12:39
more often -- and as I've seen it --
317
744000
2000
túl gyakran -- és ez az, amit én tapasztaltam --
12:41
women start thinking about this way earlier --
318
746000
2000
a nők ezekről túl korán kezdenek el gondolkodni --
12:43
when they get engaged, when they get married,
319
748000
2000
az eljegyzésükkor, az esküvőjükkor,
12:45
when they start thinking about trying to have a child, which can take a long time.
320
750000
3000
amikor elkezdenek foglalkozni a gyerek gondolatával, ami hosszú idő is lehet.
12:48
One woman came to see me about this,
321
753000
2000
Egy nő megkeresett ezzel kapcsolatban,
12:50
and I kind of looked at her -- she looked a little young.
322
755000
2000
és hát nekem egy kicsit fiatalnak tűnt.
12:52
And I said, "So are you and your husband thinking about having a baby?"
323
757000
3000
És azt mondtam, "Szóval a férjeddel gyereket terveztek?"
12:55
And she said, "Oh no, I'm not married."
324
760000
3000
Mire azt válaszolta, "Oh, nem, nem vagyok házas."
12:58
She didn't even have a boyfriend.
325
763000
2000
Még barátja sem volt.
13:00
I said, "You're thinking about this
326
765000
2000
Azt mondtam, "Túlontúl korán
13:02
just way too early."
327
767000
2000
gondolkodsz ilyesmin."
13:04
But the point is that what happens
328
769000
3000
De a lényeg az, hogy mi is történik miután
13:07
once you start kind of quietly leaning back?
329
772000
3000
szép csendben elkezdesz hátrálni.
13:10
Everyone who's been through this --
330
775000
2000
Mindenki aki már átélte ezt
13:12
and I'm here to tell you, once you have a child at home,
331
777000
3000
--- és állítom, ha már van egy gyereked, akkor
13:15
your job better be really good to go back,
332
780000
2000
a munka, ahova visszavárnak legyen ám jó,
13:17
because it's hard to leave that kid at home --
333
782000
2000
mert nehéz lesz otthon hagyni azt a gyereket --
13:19
your job needs to be challenging.
334
784000
2000
a munkádnak kihívásokkal telinek kell lennie.
13:21
It needs to be rewarding.
335
786000
2000
Kell, hogy kapj elismerést.
13:23
You need to feel like you're making a difference.
336
788000
3000
Azt kell érezned, hogy különleges vagy.
13:26
And if two years ago you didn't take a promotion
337
791000
3000
És, ha két évvel ezelőtt nem fogadtad el azt az előléptetést
13:29
and some guy next to you did,
338
794000
2000
és valamilyen fickó mellőled fogadta el,
13:31
if three years ago
339
796000
2000
ha három évvel ezelőtt abbahagytad
13:33
you stopped looking for new opportunities,
340
798000
2000
az új lehetőségek keresését,
13:35
you're going to be bored
341
800000
2000
hát unatkozni fogsz,
13:37
because you should have kept your foot on the gas pedal.
342
802000
3000
mert a gázpedálon kellett volna tartanod a lábad.
13:40
Don't leave before you leave.
343
805000
2000
Ne szállj ki mielőtt kiszállsz!
13:42
Stay in.
344
807000
2000
Marad játékban!
13:44
Keep your foot on the gas pedal,
345
809000
2000
Legyen a lábad a gázpedálon,
13:46
until the very day you need to leave
346
811000
2000
addig a napig, amíg ki kell szállnod,
13:48
to take a break for a child --
347
813000
2000
a gyerek miatt --
13:50
and then make your decisions.
348
815000
2000
és ezután hozd meg a döntéseid.
13:52
Don't make decisions too far in advance,
349
817000
3000
Ne hozz döntéseket túl korán,
13:55
particularly ones you're not even conscious you're making.
350
820000
3000
különösen úgy ne, hogy nem tudatosan döntesz.
13:59
My generation really, sadly,
351
824000
2000
Az én generációm, szomorú,
14:01
is not going to change the numbers at the top.
352
826000
2000
de nem fogja megváltoztatni a felsővezetők számát.
14:03
They're just not moving.
353
828000
2000
Egyszerűen nem változnak.
14:05
We are not going to get to where 50 percent of the population --
354
830000
3000
Nem fogunk odáig eljutni, hogy a népesség 50 százaléka --
14:08
in my generation, there will not be 50 percent of [women]
355
833000
3000
50 százalékban képviselteti magát a csúcson
14:11
at the top of any industry.
356
836000
2000
--az én generációm alatt.
14:13
But I'm hopeful that future generations can.
357
838000
3000
De bízom benne, hogy a jövő generációinak sikerül.
14:17
I think a world that was run
358
842000
2000
Hiszem, hogy egy világ,
14:19
where half of our countries and half of our companies
359
844000
2000
ahol az országok felét és a vállalatok felét
14:21
were run by women, would be a better world.
360
846000
3000
nők vezetik, egy jobb világ lesz.
14:24
And it's not just because people would know where the women's bathrooms are,
361
849000
3000
És nem csak azért mert az emberek tudnák hol a női mosdó,
14:27
even though that would be very helpful.
362
852000
3000
bár már ez is nagy segítség lenne.
14:30
I think it would be a better world.
363
855000
2000
Hiszem, hogy jobb világ lenne.
14:32
I have two children.
364
857000
2000
Két gyerekem van.
14:34
I have a five-year-old son and a two-year-old daughter.
365
859000
3000
Egy 5 éves fiú és egy 3 éves lány.
14:37
I want my son to have a choice
366
862000
2000
Szeretném, ha a fiamnak lenne választása, hogy
14:39
to contribute fully in the workforce or at home,
367
864000
3000
a munka világában vagy a háztartásban akar-e részt venni.
14:42
and I want my daughter to have the choice
368
867000
2000
És szeretném ha a lányomnak is meglenne az esélye arra,
14:44
to not just succeed,
369
869000
2000
hogy ne csak sikeres,
14:46
but to be liked for her accomplishments.
370
871000
2000
hanem kedvelt is legyen a teljesítményéért.
14:48
Thank you.
371
873000
2000
Köszönöm.
14:50
(Applause)
372
875000
2000
(Taps)
ABOUT THE SPEAKER
Sheryl Sandberg - COO, FacebookAs the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged.
Why you should listen
Long before Sheryl Sandberg left Google to join Facebook as its Chief Operating Officer in 2008, she was a fan. Today she manages Facebook’s sales, marketing, business development, human resources, public policy and communications. It’s a massive job, but one well suited to Sandberg, who not only built and managed Google’s successful online sales and operations program but also served as an economist for the World Bank and Chief of Staff at the US Treasury Department. Sandberg’s experience navigating the complex and socially sensitive world of international economics has proven useful as she and Facebook founder Mark Zuckerberg work to strike a balance between helping Facebook users control privacy while finding ways to monetize its most valuable asset: data.
At TEDWomen in 2010 Sandberg made the bold decision to talk about the experience of being one of very few women at the C-level of business. She noted that many women, in anticipating having a family, "lean back" from leading at work. After her TED Talk took off, Sandberg wrote the book Lean In, which has spent nearly a year on the New York Times Bestseller list. Sandberg plans to release a version of the book for graduates.
Sheryl Sandberg | Speaker | TED.com