David Autor: Will automation take away all our jobs?
ديفيد أوتور: هل سيأخذ منا التشغيل الآلي كلّ وظائفنا؟
David Autor's work assesses the labor market consequences of technological change and globalization. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
of the automated teller machine,
ماكينة الصراف الآلي،
employed in the United States
to a half a million.
to about a half a million today,
تقريبا نصف مليون اليوم،
economist James Bessen,
جايمس بسين،
eliminated their employment by now?
of the last 200 years
في 200 سنة الماضية
for human physical toil.
التعب البدني للإنسان.
الذي يتعارض
human calculation
والغير متناسق
دفاتر حقيقية.
employed in the labor market
سوق العمل بالولايات المتحدة
do our work for us.
and our skills obsolete?
ومهاراتنا قديمة؟
that question tonight,
what this means for the future of work
ماذا يعني هذا بالنسبة لمستقبل العمل
does and does not pose
economic principles at stake.
أساسيان على المحك.
with human insatiability,
مع جشع البشر،
the O-ring principle,
مبدأ الحلقة-O،
the type of work that we do.
is the never-get-enough principle,
there actually are.
في الواقع.
on bank teller employment.
they replaced a lot of teller tasks.
حلت محل الكثير من المهام الصراف.
fell by about a third.
بمقدار الثلث.
also was cheaper to open new branches,
كان أرخص لها فتح فروع جديدة،
increased by about 40 percent
ارتفاعاً بنسبة 40 بالمئة
and more tellers.
وصرافي البنوك.
somewhat different work.
بأعمال مختلفة بعض الشيء.
cash-handling tasks receded,
انحسرت مهامهم على التعامل النقدي،
like credit cards, loans and investments:
مثل بطاقات الائتمان والقروض والاستثمارات:
a more cognitively demanding job.
طلب للوظيفة بشكل أكثر إرادي.
in the words of Thomas Edison.
مثلما ذَكَر توماس اديسون.
some subset of those tasks
بعض الفروع
in the booster rocket
في الصاروخ
the night before
moments after takeoff.
بعد لحظات من إقلاعه.
between mission success
of seven astronauts.
for this tragic setting
لهذا الإعداد المأساوي
في هارفارد مايكل كريمر
conceives of the work
for the mission to succeed.
لتنجح المهمة.
or the service,
أو الخدمة
has a surprisingly positive implication,
لديه أثر إيجابي مفاجئ
of any one link in the chain
of improving any of the other links.
أي رابط اخر.
are brittle and prone to breakage,
هشة ومعرضة للكسر،
is not that reliable
ليست موثوقة
become robust and reliable,
قوية وموثوق بها،
becomes more essential.
أكبر.
to space shuttle Challenger
بالنسبة لمكوك الفضاء تشالنجر
worked perfectly.
أكملِ وجه.
kind of the space era equivalent
تشبه نوعا ما
wouldn't have mattered
we are the O-rings.
نمثل حلقات-O.
certain cash-handling tasks
ببعض مهام التداول النقدي
of their problem-solving skills
مهاراتهم في حل المشاكل
if we're building a building,
إذا كنا نقوم ببناء مبنى،
and caring for a patient,
ونقوم برعايته،
of our expertise
to the second principle:
إلى المبدأ الثاني:
الحلقة-O، فهمت ذلك،
will be important.
ستكون مهمة.
but they still need to be done.
ولكن لا يزال يتعين القيام به.
how many jobs there will need to be.
يجب توفيرها.
isn't it kind of self-evident
أليس من البديهي نوعاً ما
productive at something,
كافي في مجال ما،
worked our way out of a job?
بإيجاد حلّ بشأن الوظيفة؟
من الموظفين الأمريكين
جدا من المزارعين؟
growth in farming
a couple of million farmers
لبضعة ملايين مُزارع
يتكون من 320 مليون شخص.
only so many O-ring jobs left in farming.
العديد من فُرَص العمل في مجال الزراعة.
على فُرَص عمل.
or service or industry
أو خدمة أو صناعة
about the economy as a whole.
in which we now work --
الذي نعمل فيه الآن -
a century ago.
قبل قرن من الزمان.
that we spend a lot of our money on --
التي نُنْفق عليها الكثير من المال -
a century ago.
قبل قرن من الزمان.
increases the scope of what is possible,
وزاد من نطاق ما هو ممكن،
new ideas, new services
وخدمات جديدة
of these things are frivolous --
هذه الأمور التافهة -
and they're willing to work hard for them.
ومستعدون للعمل بجد لتحقيقها.
the average living standard in 1915
المعيشة في عام 1915
just 17 weeks a year,
لمدة 17 أسبوعا في السنة،
that is available to them.
المتاح لهم.
eliminated perceived scarcity.
على نقص الإدراك.
Thorstein Veblen,
ثورستين فيبلين،
and the never-get-enough principle,
ومبدأ عدم الإكتفاء بما لدي،
nothing to worry about?
والروبوتات والوظائف -
more work in less time.
العمل في وقت أقل.
will use that wealth well,
سنستخدم هذه الثروة بشكل جيد،
spurting out of a hole in the ground.
مندفعة للخارج من حفرة في الأرض.
equally well to foster human prosperity,
بشكل متساوٍ لتعزيز الرخاء البشري،
work and play well together.
ويستمتعون بوقتهم بشكل جيد.
between first and fourth
نظامٌ مَلَكي مُطلق
lack a path for personal advancement.
إلى طريق لتحقيق التقدم الشخصي.
among nations in happiness,
بين الدول التي تتسم بالسعادة،
around 12th or 13th.
المرتبة 12 أو 13.
many other human strivings.
العديد من المساعي الإنسانية الأخرى.
to the challenge that we face today,
automation poses for us.
التشغيل الآلي.
that we're running out of work.
في نفاذ العمل.
cannot qualify for the good jobs
أن يكونوا مؤهلين للوظائف الجيدة
and in much of the developed world
وفي الكثير من دول العالم المتقدمة
on either end of the bar.
بشكل متساو عند كل طرف.
وتوجد وظائف ذات أجر مرتفعة
programmers and engineers,
والمبرمجين والمهندسين،
employment growth.
زيادة التوظيف.
is robust in many low-skill,
في العديد من الوظائف التي لا تتطلب مهارات
في التقلص
middle-wage, middle-class jobs,
وأجر وتصنيف متوسط
and operative positions
وعمال المجال الاقتصادي
clerical and sales positions.
والبائعين.
تتطلب مهارات متوسطة
بشكلٍ جيد
be codified in software
برمجتها
this phenomenon creates,
employment polarization,
استقطاب العمالة،
in the economic ladder,
في السلم الاقتصادي،
a more stratified society.
مجتمع أكثر طبقية.
highly educated professionals
يتقاضون أجراً مرتفعة، وذو مستوى تعليمي عال
of citizens in low-paid jobs
من المواطنين في وظائف منخفضة الأجر
to the comfort and health of the affluent.
الراحة والصحة للأثرياء.
economic transformations in the past,
خطيرة أيضاً،
through them successfully.
التسعينات،
vast numbers of agricultural jobs --
أعداد كبيرة من الوظائف الزراعية --
of mass unemployment,
بحدوث بطالة جماعية،
no longer needed on the farm
في المجال الزراعي
their entire youth population
and continue their education
expensive thing to do.
to invest in the schools,
at their jobs.
في وظائفهم.
one of the best investments
في القرن 20.
the most flexible
ومرونة
workforce in the world.
imagine taking the labor force of 1899
تخيل أخذ القوى العاملة لعام 1899
and good characters,
وشخصياتهم جيدة،
the basic literacy and numeracy skills
والحساب الأساسية
is the primacy of our institutions,
هو أولوية مؤسساتنا،
there's nothing to worry about.
لايوجد شيء يدعو للقلق.
in its schools and in its skills
في مدارسها ومهاراتها
the high school movement,
حركة المدرسة الثانوية،
a lot less happy society.
مجتمع أقَل سعادة بكثير.
to say that our fates are sealed.
القول بأن مصيرنا مختومٌ.
and by our institutions.
do our work for us.
our labor superfluous,
عملنا غير ضروري،
to our economic and social hell
نحو الجحيم الاقتصادي والاجتماعي
an answer to that paradox.
جواباً على هذا التناقض.
is that technology magnifies our leverage,
هو أن التكنولوجيا ضَخمت نفوذنا،
our judgment and our creativity.
is our endless inventiveness
الابتكار اللامُتناهي
never get enough.
لا نكتفي بما لدينا.
of technological change
للتغير التكنولوجي
in our polarized labor market
to economic mobility.
للحراك الاقتصادي.
to invest in ourselves and in our children
with the high school movement.
مع حركة المدرسة الثانوية.
a heartwarming tale
قصة حميمة
but probably not the future.
ولكن ربما ليس عن المستقبل.
that this time is different.
أن هذه المرة مختلفة.
in the last 200 years,
في السنوات 200 الماضية،
have raised the alarm
ناقوس الخطر
and making ourselves obsolete:
ونصبح مهجورين:
in the early 1800s;
في في أوائل 1800؛
Wassily Leontief in 1982;
الاقتصاديين في 1982؛
كأنني مُتَكبر (مُتعجرف)
are in effect saying,
في الواقع:
will do for work in the future,
الناس في المستقبل،
what people are going to do for work
ما سيفعله الناس للقيام للعمل
on my imagination.
في مخيلتي.
in the year 1900,
في عام 1900،
teleported down to my field
انتقلت عبر الزمن إلى الحقل
from 40 percent of all jobs
من 40 بالمئة من جميع الوظائف
38 percent of workers are going to do?"
من العمال؟ "
radiological medicine,
ممارسة الطب الإشعاعي،
شخصية."
the wisdom to say,
الحكمة لقول،
in farm employment
في العمل في المجال الزراعي
finds something remarkable to do
شيئاً رائعاً للقيام به
ABOUT THE SPEAKER
David Autor - EconomistDavid Autor's work assesses the labor market consequences of technological change and globalization.
Why you should listen
David Autor, one of the leading labor economists in the world and a member of the American Academy of Arts and Sciences, is Ford Professor of Economics and associate department head of the Massachusetts Institute of Technology Department of Economics. He is also Faculty Research Associate of the National Bureau of Economic Research, Research Affiliate of the Abdul Jameel Latin Poverty Action Lab, Co-director of the MIT School Effectiveness and Inequality Initiative, Director of the NBER Disability Research Center and former editor in chief of the Journal of Economic Perspectives. He is an elected officer of the American Economic Association and the Society of Labor Economists and a fellow of the Econometric Society.
Autor's work focuses on earnings inequality, employment and feedback between labor market opportunities, household structure and the social/intellectual development of children. He has published extensively in many major academic journals in economics. His best known research formally models and empirically analyzes how computerization substitutes for and complements human labor; asks how the rapid rise of import competition from China has reshaped U.S. manufacturing, upending the conventional economic wisdom that free trade is a free lunch; explores how the economic pressures of globalization are reshaping U.S. electoral politics; and conducts large-scale randomized experiments that test whether generous financial aid grants improve the odds of college completion and long-run economic security of students from low income families.
Autor has received a number of prestigious prizes, the Alfred P. Sloan Foundation Fellowship, the National Science Foundation Career award, and the Sherwin Rosen Prize for outstanding contributions in the field of Labor Economics, and the John T. Dunlop Outstanding Scholar Award in 2006 given by the Labor and Employment Relations Association, to name just a few. His teaching has earned several awards, including MIT’s James A. and Ruth Levitan Award for excellence in teaching, the Undergraduate Economic Association Teaching Award, and the Technology and Public Policy Program’s Best Professor Award.
David Autor | Speaker | TED.com