Eduardo Briceño: How to get better at the things you care about
Εντουάρντο Μπρισένιο: Πώς να γίνουμε καλύτεροι σε αυτά που μας ενδιαφέρουν
Eduardo Briceño is a learner, leader, speaker and writer devoted to enabling a more learning-oriented world. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
to do our best at whatever we do,
να κάνουμε ό,τι καλύτερο μπορούμε στη ζωή,
την οικογένεια, το σχολείο,
Κάνω ό,τι καλύτερο μπορώ.
at the things I cared most about,
σε όσα με ένοιαζαν περισσότερο,
much at those things
σε αυτά τα πράγματα
I've had and from research
some insights into why that is
και τι μπορούμε όλοι μας να κάνουμε.
is that the most effective people
άνθρωποι και ομάδες
μπορούμε να υιοθετήσουμε.
alternating between two zones:
σκοπίμως ανάμεσα σε δύο ζώνες:
and the performance zone.
και τη ζώνη της απόδοσης.
is when our goal is to improve.
ο σκοπός μας είναι η βελτίωση.
designed for improvement,
σχεδιασμένες για βελτίωση,
we haven't mastered yet,
δεν έχουμε κατακτήσει ακόμα,
to make mistakes,
when we're in our performance zone,
από ό,τι κάνουμε στη ζώνη απόδοσης,
as best as we can, to execute.
όσο καλύτερα μπορούμε, να εκτελέσουμε.
ήδη γνωρίζουμε πολύ καλά
on what we have already mastered
να ελαχιστοποιήσουμε τα λάθη.
should be part of our lives,
πρέπει να υπάρχουν στη ζωή μας,
πότε θέλουμε να είμαστε στην καθεμία,
when we want to be in each of them,
και να βελτιωνόμαστε.
and better improve.
μεγιστοποιεί την άμεση απόδοσή μας,
our immediate performance,
μεγιστοποιεί την ανάπτυξη
maximizes our growth
δεν βελτιωνόμαστε αρκετά,
all of our time in the performance zone.
όλο τον χρόνο μας στη ζώνη απόδοσης.
also our performance.
και την απόδοσή μας.
τον πολιτικό ηγέτη
and lawyer in ancient Greece.
στην Αρχαία Ελλάδα.
he didn't spend all his time
μόνο ως ρήτορας και δικηγόρος,
designed for improvement.
που στόχευαν στη βελτίωση.
σπούδασε δίκαιο και φιλοσοφία,
with guidance from mentors,
έπρεπε να πείθει τους άλλους,
involved persuading other people,
of involuntarily lifting his shoulder,
όπου τιναζόταν ο ώμος του,
μπροστά σε έναν καθρέφτη,
in front of a mirror,
με βότσαλα στο στόμα του.
with stones in his mouth.
χωρίς να τον διακόπτουν
without interruptions
είχαν πολύ θόρυβο,
were very noisy,
above the roar of the waves.
πάνω από τη βοή των κυμάτων.
from his activities in court,
ονομάζει «ενσυνείδητη πρακτική».
calls deliberate practice.
abilities into component skills,
τις ικανότητες σε δεξιότητες,
we're working to improve,
θέλουμε να βελτιώσουμε,
σε μια μεγάλη πρόκληση
to a high level of challenge
μπορούμε να κάνουμε,
with repetition and adjustments,
των επαναλήψεων και των προσαρμογών,
of a skilled coach,
κάποιου έμπειρου καθοδηγητή,
που στοχεύουν στη βελτίωση
designed for improvement
know what those activities are
τις γνωρίζουν
εποικοδομητική κριτική.
in the learning zone
μέσα στη ζώνη μάθησης
σε μια ουσιαστική βελτίωση
στην παραγωγή ενός έργου.
that after the first couple of years
εργασίας σε έναν τομέα,
in teaching, general medicine,
στη διδασκαλία, τη γενική ιατρική,
ότι έχουμε γίνει αρκετά καλοί,
we have become good enough,
στη ζώνη μάθησης.
in the learning zone.
απλώς να κάνουμε τη δουλειά μας,
on just doing our job,
καλός τρόπος για να βελτιωθούμε.
a great way to improve.
to spend time in the learning zone
να περνούν χρόνο στη ζώνη μάθησης
τουλάχιστον μια φορά την εβδομάδα,
the goal of improvement.
με στόχο την βελτίωση.
τις γνώσεις τους,
ή ειδήμονες του τομέα τους,
solicit feedback and reflect.
ζητούν γνώμες και σχολιασμό.
όχι παίζοντας κάποιες παρτίδες,
not playing games of chess,
κινήσεις μεγάλων παικτών.
grand masters made and analyzing them.
many, many, many hours
πάρα πολλές ώρες
10 με 20 λεπτά κάθε μέρα
on typing 10 to 20 percent faster
από την τωρινή μας ταχύτητα,
what mistakes we're making
χωρίς να βελτιωνόμαστε ιδιαίτερα
in the performance zone?
ότι η ζώνη απόδοσης είναι άνευ αξίας.
that the performance zone has no value.
δεν είπα στο γιατρό,
I didn't tell the surgeon,
and focus on what you don't know."
σε όσα δεν γνωρίζεις».
who I felt would do a good job,
ότι θα κάνει καλή δουλειά,
όσο καλύτερα μπορούμε.
as best as we can.
to identify what to focus on next
σε ποια πράγματα πρέπει να εστιάσουμε
and the performance zone,
της ζώνης μάθησης και της ζώνης απόδοσης,
στη ζώνη μάθησης,
in the learning zone,
στη ζώνη απόδοσης.
in the performance zone.
βρίσκεται στη ζώνη απόδοσης,
she's in her performance zone,
που επιστρέφει στο ξενοδοχείο,
gets back to the hotel room,
into her learning zone.
of the show that just ended.
που μόλις έδωσε.
for improvement,
και της ομάδας βιντεοσκόπησης.
and her camera staff.
με όσα πρέπει να τροποποιήσουν,
with what to adjust,
πριν την επόμενη παράσταση.
before the next performance.
διαρκούς βελτίωσης ικανοτήτων,
να μάθουμε και πότε να αποδώσουμε,
and when we seek to perform,
να έχουμε χρόνο και για τα δύο,
to spend time doing both,
in the learning zone,
περνάμε στη ζώνη μάθησης,
more time in the learning zone?
περισσότερο χρόνο στη ζώνη μάθησης;
και να καταλάβουμε
to improve at that particular skill.
τη συγκεκριμένη δεξιότητα.
που μας νοιάζει,
about how to improve,
πώς μπορούμε να βελτιωθούμε,
που έκανα εξάσκηση στην κιθάρα,
the guitar as a teenager,
in a low-stakes situation,
να είναι χαμηλό το ρίσκο,
δεν πρέπει να είναι καταστροφικές,
must not be catastrophic,
new tricks without a net underneath,
χωρίς δίχτυ ασφαλείας,
μια νέα κίνηση
to first try a new move
in the performance zone
έχει υψηλό ρίσκο χωρίς να υπάρχει ανάγκη.
often are, unnecessarily, high stakes.
ότι προάγεται η μάθηση
to be all about learning,
τις προαγωγικές εξετάσεις.
about standardized tests.
ως το πανεπιστήμιο
schools through colleges
οι άλλοι θα τους υποτιμήσουν.
others will think less of them.
που χρειάζονται για τη μάθηση.
necessary for learning.
that mistakes are undesirable
ότι τα λάθη είναι απαράδεκτα,
επικροτούν μόνο τις σωστές απαντήσεις
are eager to hear just correct answers
αντί να τα αποδέχονται και να τα εξετάζουν
rather than welcome and examine them
more exploratory thinking
τρόπο σκέψης
has a number or a letter on it,
σε σπίτι και σχολείο
στην τελική βαθμολογία,
mistakes, feedback and revision,
λάθη, κριτική και αναθεώρηση,
ότι το σχολείο είναι μια ζώνη απόδοσης.
that school is a performance zone.
I often see flawless execution cultures
συχνά βλέπω μια νοοτροπία άψογης απόδοσης
ως προτροπή για μια εξαιρετική εργασία.
to encourage great work.
to stay within what they know
μένει σε όσα γνωρίζει
to innovate and improve,
για καινοτομία και βελτίωση,
να είμαστε σε κάθε ζώνη.
to execute and minimize mistakes?
και να ελαχιστοποιήσουμε τα λάθη;
about what success is,
τι είναι η επιτυχία,
καλύτερα ο ένας τον άλλον.
in a chronic high-stakes setting
σε μια χρόνια κατάσταση υψηλού ρίσκου
start those conversations yet?
να ξεκινήσουμε αυτές τις συζητήσεις;
που μπορούμε να κάνουμε ως άτομα.
that we can still do as individuals.
in an otherwise high-stakes sea.
νησίδες χαμηλού ρίσκου
have little consequence.
επιφέρουν μικρές συνέπειες.
έναν μέντορα ή έναν έμπιστο συνάδελφο
a mentor or a trusted colleague
ή να κάνουμε ευαίσθητες συζητήσεις
or have vulnerable conversations
meetings as projects progress.
κατά την πρόοδο των έργων.
or watch videos or take online courses.
βίντεο ή διαδικτυακά μαθήματα.
and perform as we're expected,
και να αποδώσουμε όπως αναμένεται,
να βελτιώσουμε την επόμενη φορά,
we could do better next time,
από τους κορυφαίους.
and adjustment is a learning zone.
και η διόρθωση ανήκουν στη ζώνη μάθησης.
by sharing what we want to get better at,
μοιραζόμενοι τι θέλουμε να βελτιώσουμε,
about what we don't know,
και κοινοποιώντας τα λάθη μας
and by sharing our mistakes
πιο σίγουροι να κάνουν το ίδιο.
can feel safe to do the same.
modeling ongoing learning.
στο σχεδιασμό της διαρκούς μάθησης.
our lives doing, doing, doing,
τη ζωή μας κάνοντας, κάνοντας, κάνοντας,
με συλλογισμό και προσπάθεια;
είχαμε πάντα κάτι
νησίδες και ύδατα χαμηλού ρίσκου;
και πότε θέλουμε να αποδώσουμε,
and when we seek to perform,
να έχουν μεγαλύτερο αποτέλεσμα,
can become more consequential,
να είναι ακόμα καλύτερο;
(Χειροκρότημα)
ABOUT THE SPEAKER
Eduardo Briceño - Learning expertEduardo Briceño is a learner, leader, speaker and writer devoted to enabling a more learning-oriented world.
Why you should listen
Eduardo Briceño leads Mindset Works, the leading provider of growth mindset training services and programs for schools and businesses. It helps organizations cultivate learning-oriented cultures and systems. He started it in 2007 with the foremost growth mindset researcher, Carol Dweck Ph.D., and education expert Lisa Blackwell Ph.D. Prior to his current role, he was a Principal at the Sprout Group, a venture capital firm in Silicon Valley.
Briceño regularly speaks at national and international conferences and in-house trainings for educators, professionals, and leaders. His TEDx talk, "The power of belief," is widely used to introduce teachers, students and professionals to the growth mindset, and his TED Talk, "How to get better at the things you care about," differentiates performance vs. improvement behaviors. He has been quoted and featured in prominent media, such as Education Week, NPR, The Guardian, The Huffington Post, KQED MindShift, Entrepreneur and Inc.
Briceño grew up in Caracas, Venezuela, before moving to the US when he was in high school. He now lives with his wife in San Jose, California. He holds Bachelor's degrees in economics and engineering from the University of Pennsylvania, as well as an MBA and an MA in Education from Stanford University. Most important, he continues to enjoy lifelong learning every day.
Eduardo Briceño | Speaker | TED.com