TEDxBeaconStreet
Carol Fishman Cohen: How to get back to work after a career break
Carol Fishman Cohen: Kaip grįžti į darbą po karjeros petraukos
Filmed:
Readability: 4.5
3,217,633 views
Jei turėjote pertrauką karjeroje ir dabar norite grįžti į darbą, ar svarstytumėte dalyvauti stažuotėje? Karjeros reintegracijos ekspertė Carol Fishman Cohen mano, kad turėtumėte. Šioje kalboje išgirsite apie Cohen asmeninę patirtį kaip 40-metės stažuotojos, jos darbą kovojant dėl „restarterių“ sėkmės ir kaip keičiasi darbdavių požiūris įdarbinant į darbą grįžtančius talentus.
Carol F. Cohen - CEO and co-founder, iRelaunch
Carol Fishman Cohen documents successful transitions back into the workforce after career breaks. Full bio
Carol Fishman Cohen documents successful transitions back into the workforce after career breaks. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:14
People returning to work
after a career break:
after a career break:
0
2280
3536
Žmonės, grįžtantys į darbą
po karjeros pertraukos –
po karjeros pertraukos –
00:17
I call them relaunchers.
1
5840
2176
vadinu juos „restarteriais“.
00:20
These are people who have taken
career breaks for elder care,
career breaks for elder care,
2
8039
3857
Tai žmonės, kurie darė pertraukas
karjeroje, kad rūpintųsi vyresniais,
karjeroje, kad rūpintųsi vyresniais,
00:23
for childcare reasons,
3
11920
1816
augintų vaikus,
00:25
pursuing a personal interest
4
13760
1696
siektų asmeninių interesų
00:27
or a personal health issue.
5
15480
2200
ar dėl asmeninės sveikatos priežasčių.
00:30
Closely related are
career transitioners of all kinds:
career transitioners of all kinds:
6
18160
3376
Su tuo susiję ir visų tipų karjeros
keitėjai:
keitėjai:
00:33
veterans, military spouses,
7
21560
2336
veteranai, kariškių sutuoktiniai,
00:35
retirees coming out of retirement
8
23920
2416
pensininkai, grįžtantys į darbą,
00:38
or repatriating expats.
9
26360
1720
arba į tėvynę grįžtantys emigrantai.
00:41
Returning to work
after a career break is hard
after a career break is hard
10
29760
2935
Grįžti į darbą po karjeros pertraukos
yra sunku
yra sunku
00:44
because of a disconnect
between the employers
between the employers
11
32720
3016
dėl prarasto ryšio tarp darbdavių
00:47
and the relaunchers.
12
35760
1896
ir „restarterių“.
00:49
Employers can view hiring people
with a gap on their resume
with a gap on their resume
13
37680
3976
Darbdaviai samdydami žmones mato
spragas jų gyvenimo aprašyme
spragas jų gyvenimo aprašyme
00:53
as a high-risk proposition,
14
41680
2096
kaip didelę riziką,
00:55
and individuals on career break
can have doubts about their abilities
can have doubts about their abilities
15
43800
3856
o asmenys, darantys pertrauką karjeroje,
gali abejoti dėl savo gebėjimų
gali abejoti dėl savo gebėjimų
00:59
to relaunch their careers,
16
47680
1576
atnaujinti savo karjerą,
01:01
especially if they've been out
for a long time.
for a long time.
17
49280
2320
ypač jei nedirbo ilgą laiką.
01:04
This disconnect is a problem
that I'm trying to help solve.
that I'm trying to help solve.
18
52320
4760
Būtent šią atotrūkio problemą
aš bandau padėti išspręsti.
aš bandau padėti išspręsti.
01:09
Now, successful relaunchers
are everywhere and in every field.
are everywhere and in every field.
19
57640
4520
Sėkmingų „restarterių“ yra visur
ir kiekvienoje srityje.
ir kiekvienoje srityje.
01:14
This is Sami Kafala.
20
62680
1736
Tai yra Sami Kafala.
01:16
He's a nuclear physicist in the UK
21
64440
2736
Jis yra branduolinės energijos fizikas
J. Karalystėje,
J. Karalystėje,
01:19
who took a five-year career break
to be home with his five children.
to be home with his five children.
22
67200
3920
kuris nedirbo penkerius metus,
kad būtų namie su savo penkiais vaikais.
kad būtų namie su savo penkiais vaikais.
01:24
The Singapore press recently wrote
about nurses returning to work
about nurses returning to work
23
72160
3936
Singapūro spauda neseniai rašė
apie slauges, grįžtančias į darbą
apie slauges, grįžtančias į darbą
01:28
after long career breaks.
24
76120
2056
po ilgos pertaukos.
01:30
And speaking of long career breaks,
25
78200
2016
Kalbant apie ilgas pertraukas karjeroje,
01:32
this is Mimi Kahn.
26
80240
1280
štai Mimi Kahn.
01:34
She's a social worker
in Orange County, California,
in Orange County, California,
27
82120
3176
Ji yra socialinė darbuotoja
Kalifornijos Orandžo apygardoje,
Kalifornijos Orandžo apygardoje,
01:37
who returned to work
in a social services organization
in a social services organization
28
85320
3336
kuri grįžo į darbą į socialinių
paslaugų organizaciją
paslaugų organizaciją
01:40
after a 25-year career break.
29
88680
2776
po 25 metų.
01:43
That's the longest career break
that I'm aware of.
that I'm aware of.
30
91480
2360
Tai ilgiausia man žinoma pertrauka
karjeroje.
karjeroje.
01:46
Supreme Court Justice Sandra Day O'Connor
31
94280
2536
Aukščiausio teismo teisėja Sandra
Day O’Connor
Day O’Connor
01:48
took a five-year career break
early in her career.
early in her career.
32
96840
2840
nedirbo penkerius metus savo karjeros
pradžioje.
pradžioje.
01:52
And this is Tracy Shapiro,
who took a 13-year career break.
who took a 13-year career break.
33
100720
4200
O čia yra Tracy Shapiro,
kuri nedirbo 13 metų.
kuri nedirbo 13 metų.
01:57
Tracy answered a call for essays
by the Today Show
by the Today Show
34
105400
3936
Tracy atsiliepė į „Today Show“
apybraižų kvietimą, skirtą
apybraižų kvietimą, skirtą
02:01
from people who were trying
to return to work
to return to work
35
109360
2416
žmonėms, kurie bandė grįžti į dabą,
02:03
but having a difficult time of it.
36
111800
1840
bet susidūrė su sunkumais.
02:06
Tracy wrote in that she was a mom of five
who loved her time at home,
who loved her time at home,
37
114160
4456
Tracy parašė, kad yra penkių vaikų mama,
kuriai patiko būti namuose,
kuriai patiko būti namuose,
02:10
but she had gone through a divorce
and needed to return to work,
and needed to return to work,
38
118640
3536
bet po skyrybų jai reikėjo grįžti į darbą,
02:14
plus she really wanted
to bring work back into her life
to bring work back into her life
39
122200
2936
be to, ji išties norėjo grąžinti darbą
į savo gyvenimą,
į savo gyvenimą,
02:17
because she loved working.
40
125160
1640
nes jai patikdavo dirbti.
02:19
Tracy was doing what so many of us do
41
127520
2576
Tracy darė tai, ką ir dauguma mūsų,
02:22
when we feel like we've put in
a good day in the job search.
a good day in the job search.
42
130120
3736
kai jaučiame, kad padarėme viską
ieškodami darbo.
ieškodami darbo.
02:25
She was looking for a finance
or accounting role,
or accounting role,
43
133880
2976
Ji ieškojo finansininkės arba
buhalterės darbo
buhalterės darbo
02:28
and she had just spent
the last nine months
the last nine months
44
136880
2696
ir praleido paskutinius devynis mėnesius
02:31
very diligently researching
companies online
companies online
45
139600
3296
uoliai tyrinėdama įmones internete
02:34
and applying for jobs with no results.
46
142920
2760
ir kandidatuodama į darbus be jokių
apčiuopiamų rezultatų.
apčiuopiamų rezultatų.
02:38
I met Tracy in June of 2011,
47
146120
3736
Sutikau Tracy 2011-ųjų birželį,
02:41
when the Today Show asked me
if I could work with her
if I could work with her
48
149880
3536
kai „Today Show“ paklausė manęs,
ar negalėčiau su ja padirbėti,
ar negalėčiau su ja padirbėti,
02:45
to see if I could help her
turn things around.
turn things around.
49
153440
2160
kad pažiūrėčiau, ar galima ką nors
pakeisti.
pakeisti.
02:48
The first thing I told Tracy
was she had to get out of the house.
was she had to get out of the house.
50
156160
3456
Pirmiausia pasakiau Tracy, kad ji
turi išeiti iš namų.
turi išeiti iš namų.
02:51
I told her she had to go public
with her job search
with her job search
51
159640
2736
Pasakiau, kad ji turi eiti į viešumą
ieškoti darbo
ieškoti darbo
02:54
and tell everyone she knew
about her interest in returning to work.
about her interest in returning to work.
52
162400
3840
ir pasakyti visiems pažįstamiems,
kad nori grįžti į darbą.
kad nori grįžti į darbą.
02:58
I also told her, "You are going
to have a lot of conversations
to have a lot of conversations
53
166680
3776
Taip pat pasakiau, „Tu turėsi
daug pokalbių,
daug pokalbių,
03:02
that don't go anywhere.
54
170480
1576
kurie niekur nenuves.
03:04
Expect that, and don't
be discouraged by it.
be discouraged by it.
55
172080
3256
Tikėkis to ir neišsigąsk.
03:07
There will be a handful
56
175360
1576
Bus tik saujelė tokių,
03:08
that ultimately lead
to a job opportunity."
to a job opportunity."
57
176960
2840
kurie galiausiai virs darbo galimybe.“
03:12
I'll tell you what happened
with Tracy in a little bit,
with Tracy in a little bit,
58
180680
2616
Truputį vėliau papasakosiu,
kas nutiko Tracy,
kas nutiko Tracy,
03:15
but I want to share with you
a discovery that I made
a discovery that I made
59
183320
2429
bet dabar noriu pasidalinti
atradimu, kurį padariau,
atradimu, kurį padariau,
03:17
when I was returning to work
60
185773
1723
kai pati bandžiau grįžti į darbą
03:19
after my own career break of 11 years
out of the full-time workforce.
out of the full-time workforce.
61
187520
4096
po 11 metų karjeros pertraukos:
03:23
And that is, that people's view of you
is frozen in time.
is frozen in time.
62
191640
5240
žmonių požiūris į tave
yra sustingęs laike.
yra sustingęs laike.
03:29
What I mean by this is,
when you start to get in touch with people
when you start to get in touch with people
63
197320
3656
Turiu omenyje, kad kai bandai
susisiekti su žmonėmis
susisiekti su žmonėmis
03:33
and you get back in touch
with those people from the past,
with those people from the past,
64
201000
2736
iš savo praeities,
03:35
the people with whom you worked
or went to school,
or went to school,
65
203760
3256
žmonėmis, su kuriais dirbai ar
kartu mokeisi,
kartu mokeisi,
03:39
they are going to remember you as you were
66
207040
2736
jie prisimena tave tokį,
03:41
before your career break.
67
209800
1816
koks buvai prieš karjeros pertrauką.
03:43
And that's even if your sense of self
has diminished over time,
has diminished over time,
68
211640
3496
Ir net jei savęs suvokimas
laikui bėgant sumažėjo,
laikui bėgant sumažėjo,
03:47
as happens with so many of us
69
215160
2096
kas nutinka su dauguma mūsų,
03:49
the farther removed we are
from our professional identities.
from our professional identities.
70
217280
3896
kuo toliau esame atsiskyrę
nuo savo profesinio identiteto.
nuo savo profesinio identiteto.
03:53
So for example,
you might think of yourself
you might think of yourself
71
221200
2696
Pavyzdžiui, gali galvoti apie save
03:55
as someone who looks like this.
72
223920
1480
kaip apie kažką, atrodantį taip.
03:57
This is me, crazy after a day
of driving around in my minivan.
of driving around in my minivan.
73
225800
4296
Čia esu aš, pakvaišusi po dienos
vairuojant savo mikroautobusą.
vairuojant savo mikroautobusą.
04:02
Or here I am in the kitchen.
74
230120
2200
Arba štai esu virtuvėje.
04:04
But those people from the past,
75
232760
2536
Bet tie žmonės iš praeities,
04:07
they don't know about any of this.
76
235320
2216
jie nežino nieko apie tai.
04:09
They only remember you as you were,
77
237560
2536
Jie prisimena tik tai, koks tu buvai,
04:12
and it's a great confidence boost
to be back in touch with these people
to be back in touch with these people
78
240120
4176
ir tai puikus paskatinimas savivertei,
kad susigrąžintum ryšį su šiais žmonėmis
kad susigrąžintum ryšį su šiais žmonėmis
04:16
and hear their enthusiasm
about your interest in returning to work.
about your interest in returning to work.
79
244320
3640
ir išgirstum jų entuziazmą dėl to,
kad nori grįžti į darbą.
kad nori grįžti į darbą.
04:21
There's one more thing I remember vividly
from my own career break.
from my own career break.
80
249440
4096
Dar vienas dalykas, kurį ryškiai atsimenu
iš savo karjeros pertraukos.
iš savo karjeros pertraukos.
04:25
And that was that I hardly kept up
with the business news.
with the business news.
81
253560
3375
Ir tai buvo, kad aš nesekiau verslo
naujienų.
naujienų.
04:28
My background is in finance,
82
256959
1617
Mano sritis yra finansai,
04:30
and I hardly kept up with any news
83
258600
2416
ir aš vargiai sekiau naujienas,
04:33
when I was home caring
for my four young children.
for my four young children.
84
261040
2936
kai buvau namuose augindama
savo keturis mažus vaikus.
savo keturis mažus vaikus.
04:36
So I was afraid I'd go into an interview
85
264000
3376
Taigi baiminausi, kad per pokalbį
04:39
and start talking about a company
that didn't exist anymore.
that didn't exist anymore.
86
267400
3360
pradėsiu kalbėti apie įmonę,
kurios jau nebėra.
kurios jau nebėra.
04:43
So I had to resubscribe
to the Wall Street Journal
to the Wall Street Journal
87
271200
3536
Taigi man teko atnaujinti
„Wall Street Journal“ prenumeratą
„Wall Street Journal“ prenumeratą
04:46
and read it for a good six months
cover to cover before I felt
cover to cover before I felt
88
274760
3456
ir skaityti jį gerus šešis mėnesius,
nuo pradžios iki galo, kol pajutau,
nuo pradžios iki galo, kol pajutau,
04:50
like I had a handle on what was going on
in the business world again.
in the business world again.
89
278240
3920
kad vėl suprantu, kas vyksta verslo
pasaulyje.
pasaulyje.
04:55
I believe relaunchers
are a gem of the workforce,
are a gem of the workforce,
90
283880
3656
Tikiu, kad „restarteriai“ yra darbo jėgos
brangenybės,
brangenybės,
04:59
and here's why.
91
287560
1736
štai kodėl.
05:01
Think about our life stage:
92
289320
1816
Pagalvokite apie dabartinį
mūsų gyvenimo etapą:
mūsų gyvenimo etapą:
05:03
for those of us who took career breaks
for childcare reasons,
for childcare reasons,
93
291160
3656
Tie, kurie iš mūsų darė petraukas,
kad augintų vaikus,
kad augintų vaikus,
ima mažiau arba visai nebeima
motinystės atostogų.
motinystės atostogų.
05:06
we have fewer or no maternity leaves.
94
294840
1976
05:08
We did that already.
95
296840
1496
Mes tai jau padarėme.
05:10
We have fewer spousal
or partner job relocations.
or partner job relocations.
96
298360
3336
Mes turime mažiau sutuoktinio
ar partnerio darbo perkėlimų.
ar partnerio darbo perkėlimų.
05:13
We're in a more settled time of life.
97
301720
2456
Mes gyvename labiau sėslų gyvenimą.
05:16
We have great work experience.
98
304200
1816
Turime puikią darbo patirtį.
05:18
We have a more mature perspective.
99
306040
2016
Turime brandesnę perspektyvą.
05:20
We're not trying to find ourselves
at an employer's expense.
at an employer's expense.
100
308080
3576
Mes nebandome surasti save
darbdavio sąskaita.
darbdavio sąskaita.
05:23
Plus we have an energy,
an enthusiasm about returning to work
an enthusiasm about returning to work
101
311680
4216
Be to, mes turime energijos ir
noro grįžti į darbą
noro grįžti į darbą
05:27
precisely because we've been
away from it for a while.
away from it for a while.
102
315920
2920
būtent todėl, kad kurį laiką
jo neturėjome.
jo neturėjome.
05:31
On the flip side, I speak with employers,
103
319600
2616
Kita medalio pusė, kai aš kalbu su
darbdaviais,
darbdaviais,
05:34
and here are two concerns
that employers have
that employers have
104
322240
2536
yra du susirūpinimai, kuriuos turi
darbdaviai
darbdaviai
05:36
about hiring relaunchers.
105
324800
1896
samdant „restarterius“.
05:38
The first one is, employers
are worried that relaunchers
are worried that relaunchers
106
326720
3056
Pirma, darbdaviai jaudinasi, kad
„restarteriai“
„restarteriai“
05:41
are technologically obsolete.
107
329800
2040
yra atsilikę nuo technologijų.
05:44
Now, I can tell you,
108
332400
1256
Galiu pasakyti,
05:45
having been technologically
obsolete myself at one point,
obsolete myself at one point,
109
333680
3576
pati buvau technologiškai atsilikusi,
05:49
that it's a temporary condition.
110
337280
1680
tai tėra laikina būsena.
05:51
I had done my financial analysis
so long ago that I used Lotus 1-2-3.
so long ago that I used Lotus 1-2-3.
111
339520
6136
Aš darydavau finansinę analizę
taip seniai, kad naudodavau „Lotus 1-2-3“.
taip seniai, kad naudodavau „Lotus 1-2-3“.
05:57
I don't know if anyone
can even remember back that far,
can even remember back that far,
112
345680
2936
Nežinau, ar kas dar prisimena
tokią programą,
tokią programą,
06:00
but I had to relearn it on Excel.
113
348640
2216
bet man teko iš naujo mokytis „Excel“.
06:02
It actually wasn't that hard.
A lot of the commands are the same.
A lot of the commands are the same.
114
350880
3080
Iš tiesų, tai nebuvo labai sunku.
Daug komandų yra tokios pačios.
Daug komandų yra tokios pačios.
06:06
I found PowerPoint much more challenging,
115
354600
2216
„PowerPoint“ kėlė didesnį iššūkį,
06:08
but now I use PowerPoint all the time.
116
356840
2160
bet dabar naudoju ją visą laiką.
06:11
I tell relaunchers that employers
expect them to come to the table
expect them to come to the table
117
359960
4656
Sakau „restarteriams“, kad darbdaviai
tikisi, kad jie ateis dirbti
tikisi, kad jie ateis dirbti
06:16
with a working knowledge
of basic office management software.
of basic office management software.
118
364640
3496
turėdami pagrindinių biuro valdymo
programinės įrangos žinių.
programinės įrangos žinių.
06:20
And if they're not up to speed,
119
368160
1736
Ir jei jie atsilieka,
06:21
then it's their
responsibility to get there.
responsibility to get there.
120
369920
2376
tada tai yra jų atsakomybė prisivyti.
06:24
And they do.
121
372320
1200
Ir jie vejasi.
06:25
The second area of concern
that employers have about relaunchers
that employers have about relaunchers
122
373960
3616
Antras darbdavių nerimas dėl
„restarterių“,
„restarterių“,
06:29
is they're worried that relaunchers
don't know what they want to do.
don't know what they want to do.
123
377600
3200
kad jie nerimauja, jog „restarteriai“
nežino, ką nori daryti.
nežino, ką nori daryti.
06:33
I tell relaunchers that they need
to do the hard work
to do the hard work
124
381440
3216
Sakau „restarteriams“, kad jiems reikia
gerokai padirbėti,
gerokai padirbėti,
06:36
to figure out whether their interests
and skills have changed
and skills have changed
125
384680
3496
ir išsiaiškinti, ar jų interesai
ir įgūdžiai pasikeitė
ir įgūdžiai pasikeitė
06:40
or have not changed
126
388200
1576
ar ne,
06:41
while they have been on career break.
127
389800
1816
kol jie buvo karjeros pertraukoje.
06:43
That's not the employer's job.
128
391640
2256
Tai nėra darbdavio darbas.
06:45
It's the relauncher's responsibility
to demonstrate to the employer
to demonstrate to the employer
129
393920
4576
Tai „restarteris“ atsakingas,
kad parodytų darbdaviui,
kad parodytų darbdaviui,
06:50
where they can add the most value.
130
398520
1920
kokią pridėtinę vertę jis gali duoti.
06:54
Back in 2010 I started noticing something.
131
402560
3280
2010 m. pradėjau kai ką pastebėti.
06:58
I had been tracking
return to work programs since 2008,
return to work programs since 2008,
132
406400
4136
Aš sekiau grįžimo į darbą programas
nuo 2008-ųjų,
nuo 2008-ųjų,
07:02
and in 2010, I started noticing
133
410560
3296
ir 2010-aisiais pradėjau pastebėti
07:05
the use of a short-term
paid work opportunity,
paid work opportunity,
134
413880
3896
trumpalaikio apmokamo darbo galimybę,
07:09
whether it was called
an internship or not,
an internship or not,
135
417800
2456
nesvarbu, ar tai vadinosi stažuote,
ar ne,
ar ne,
07:12
but an internship-like experience,
136
420280
2336
bet tai buvo stažuotės tipo patirtis,
07:14
as a way for professionals
to return to work.
to return to work.
137
422640
3136
kaip būdas profesionalams grįžti į darbą.
07:17
I saw Goldman Sachs and Sara Lee
138
425800
2776
Mačiau, kaip „Goldman Sachs“ ir „Sara Lee“
07:20
start corporate reentry
internship programs.
internship programs.
139
428600
3296
pradėjo bendras reintegracijos
stažuočių programas.
stažuočių programas.
07:23
I saw a returning engineer,
a nontraditional reentry candidate,
a nontraditional reentry candidate,
140
431920
4440
Mačiau, kaip grįžtantis inžinierius,
netipinis reintegracijos kandidatas,
netipinis reintegracijos kandidatas,
07:29
apply for an entry-level
internship program in the military,
internship program in the military,
141
437120
3816
kandidatavo į pradinio lygio
stažuotės programą kariuomenėje,
stažuotės programą kariuomenėje,
07:32
and then get a permanent job afterward.
142
440960
2360
ir po to gavo nuolatinį darbą.
07:35
I saw two universities
integrate internships
integrate internships
143
443880
3696
Mačiau du universitetus, integruojančius
stažuotes
stažuotes
07:39
into mid-career executive
education programs.
education programs.
144
447600
3040
į vidurio karjeros vykdomąsias
švietimo programas.
švietimo programas.
07:43
So I wrote a report
about what I was seeing,
about what I was seeing,
145
451200
2816
Taigi parašiau pranešimą apie tai,
ką mačiau,
ką mačiau,
07:46
and it became this article
for Harvard Business Review
for Harvard Business Review
146
454040
2976
ir tai virto straipsniu žurnale
„Harvard Business Review“,
„Harvard Business Review“,
07:49
called "The 40-Year-Old Intern."
147
457040
1896
pavadinimu „40-metis stažuotojas“.
07:50
I have to thank the editors
there for that title,
there for that title,
148
458960
2616
Noriu padėkoti redaktoriams
už šį pavadinimą,
už šį pavadinimą,
07:53
and also for this artwork
149
461600
1376
taip pat už šią iliustraciją,
07:55
where you can see the 40-year-old intern
in the midst of all the college interns.
in the midst of all the college interns.
150
463000
4336
kurioje matote 40-metį stažuotoją
tarp koledžo stažuotojų.
tarp koledžo stažuotojų.
07:59
And then, courtesy of Fox Business News,
151
467360
3176
Ir tada, dėka „Fox Business News“
08:02
they called the concept
"The 50-Year-Old Intern."
"The 50-Year-Old Intern."
152
470560
3176
jie pavadino idėją
„50-metis stažuotojas“.
„50-metis stažuotojas“.
08:05
(Laughter)
153
473760
3816
(Juokas.)
08:09
So five of the biggest
financial services companies
financial services companies
154
477600
3856
Penkios didžiausios finansinių
paslaugų įmonės turi
paslaugų įmonės turi
08:13
have reentry internship programs
for returning finance professionals.
for returning finance professionals.
155
481480
4136
reintegracijos stažuočių programas
grįžtantiems finansų profesionalams.
grįžtantiems finansų profesionalams.
08:17
And at this point,
hundreds of people have participated.
hundreds of people have participated.
156
485640
3296
Šiuo atveju jose dalyvavo šimtai žmonių.
08:20
These internships are paid,
157
488960
1776
Šios stažuotės yra apmokamos,
08:22
and the people who move on
to permanent roles
to permanent roles
158
490760
2736
ir žmonės, kurie pereina į nuolatines
pozicijas,
pozicijas,
08:25
are commanding competitive salaries.
159
493520
2680
gauna konkurencingus atlyginimus.
08:28
And now, seven of the biggest
engineering companies
engineering companies
160
496680
3456
Dabar septynios didžiausios inžinerijos
įmonės
įmonės
08:32
are piloting reentry internship programs
for returning engineers
for returning engineers
161
500160
4296
bando reintegracijos stažuočių
programas grįžtantiems inžinieriams
programas grįžtantiems inžinieriams
08:36
as part of an initiative
with the Society of Women Engineers.
with the Society of Women Engineers.
162
504480
3720
kaip iniciatyvos dalį kartu su
Moterų Inžinierių Draugija.
Moterų Inžinierių Draugija.
08:41
Now, why are companies embracing
the reentry internship?
the reentry internship?
163
509560
3840
Kodėl įmonės renkasi reintegracijos
stažuotes?
stažuotes?
08:46
Because the internship allows the employer
164
514440
2976
Nes stažuotės leidžia darbdaviams
08:49
to base their hiring decision
on an actual work sample
on an actual work sample
165
517440
4016
įdarbinant remtis realiais darbo
pavyzdžiais,
pavyzdžiais,
08:53
instead of a series of interviews,
166
521480
2055
užuot eile pokalbių,
08:55
and the employer does not have to make
that permanent hiring decision
that permanent hiring decision
167
523559
3737
ir darbdaviui nereikia priimti
nuolatinio įdarbinimo sprendimo,
nuolatinio įdarbinimo sprendimo,
08:59
until the internship period is over.
168
527320
2800
kol stažuotė nėra pasibaigusi.
09:02
This testing out period
removes the perceived risk
removes the perceived risk
169
530640
3896
Šis testavimo periodas pašalina
numanomas rizikas,
numanomas rizikas,
09:06
that some managers attach
to hiring relaunchers,
to hiring relaunchers,
170
534560
3576
kurias įžvelgia vadovai
samdydami „restarterius“,
samdydami „restarterius“,
09:10
and they are attracting
excellent candidates
excellent candidates
171
538160
2656
ir jie pritraukia puikius kandidatus,
09:12
who are turning into great hires.
172
540840
1840
kurie tampa puikiais samdiniais.
09:15
Think about how far we have come.
173
543240
1960
Pagalvokite, kiek daug mes pasiekėme.
09:17
Before this, most employers
were not interested
were not interested
174
545560
2976
Prieš tai dauguma darbdavių
nebuvo suinteresuoti
nebuvo suinteresuoti
09:20
in engaging with relaunchers at all.
175
548560
2336
išvis įdarbinti „restarterių“.
09:22
But now, not only
are programs being developed
are programs being developed
176
550920
3496
Bet dabar, ne tik kuriamos programos
09:26
specifically with relaunchers in mind,
177
554440
2536
specialiai „restarteriams“,
09:29
but you can't even apply
for these programs
for these programs
178
557000
2496
bet ir negalima jose dalyvauti,
09:31
unless you have a gap on your résumé.
179
559520
2680
jei neturi spragos savo gyvenimo aprašyme.
09:34
This is the mark of real change,
180
562840
2096
Tai žymi tikrą pokytį,
09:36
of true institutional shift,
181
564960
2256
tikrą institucinę permainą,
09:39
because if we can solve
this problem for relaunchers,
this problem for relaunchers,
182
567240
3536
nes, jei galime išspręsti
šią „restarterių“ problemą,
šią „restarterių“ problemą,
09:42
we can solve it for other
career transitioners too.
career transitioners too.
183
570800
3296
mes galime ją išspręsti ir kitiems,
karjeros keitėjams.
karjeros keitėjams.
09:46
In fact, an employer just told me
184
574120
1936
Iš tikrųjų, vienas darbdavys man pasakė,
09:48
that their veterans return to work program
185
576080
2496
kad jų veteranų grįžimo į darbą programa
09:50
is based on their reentry
internship program.
internship program.
186
578600
3376
paremta jų reintegracijos
stažuotės programa.
stažuotės programa.
09:54
And there's no reason why there can't be
a retiree internship program.
a retiree internship program.
187
582000
5016
Ir nėra jokių kliūčių, kad negalėtų būti
pensininkų stažuotės programos.
pensininkų stažuotės programos.
09:59
Different pool, same concept.
188
587040
2480
Kita sritis, ta pati idėja.
10:02
So let me tell you
what happened with Tracy Shapiro.
what happened with Tracy Shapiro.
189
590400
2456
Taigi kas nutiko su Tracy Shapiro.
10:04
Remember that she had to tell
everyone she knew
everyone she knew
190
592880
2576
Atsimenate, ji turėjo visiems pažįstamiems
pasakyti,
pasakyti,
10:07
about her interest in returning to work.
191
595480
2000
kad nori grįžti į darbą.
10:09
Well, one critical conversation
with another parent in her community
with another parent in her community
192
597800
4176
Ką gi, vienas svarbus pokalbis su
kitu tėvu iš jos bendruomenės
kitu tėvu iš jos bendruomenės
10:14
led to a job offer for Tracy,
193
602000
2096
baigėsi darbo pasiūlymu Tracy,
10:16
and it was an accounting job
in a finance department.
in a finance department.
194
604120
2776
ir tai buvo buhalterės darbas
finansų skyriuje.
finansų skyriuje.
10:18
But it was a temp job.
195
606920
1320
Bet tai buvo laikinas darbas.
10:20
The company told her
there was a possibility
there was a possibility
196
608800
2456
Įmonė jai pasakė, kad yra galimybė,
10:23
it could turn into something more,
but no guarantees.
but no guarantees.
197
611280
3536
jog visa tai pavirs į ką nors daugiau,
bet negalėjo nieko garantuoti.
bet negalėjo nieko garantuoti.
10:26
This was in the fall of 2011.
198
614840
2360
Tai buvo 2011-ųjų ruduo.
10:29
Tracy loved this company,
and she loved the people
and she loved the people
199
617720
3016
Tracy patiko įmonė ir kolegos,
10:32
and the office was less
than 10 minutes from her house.
than 10 minutes from her house.
200
620760
3056
ir biuras buvo arčiau, nei už 10 min.
nuo jos namų.
nuo jos namų.
10:35
So even though she had a second job offer
201
623840
2216
Ir nors ji turėjo antrą darbo pasiūlymą
10:38
at another company
for a permanent full-time role,
for a permanent full-time role,
202
626080
2896
kitoje įmonėje dirbti nuolatinėje
pozicijoje,
pozicijoje,
10:41
she decided to take her chances
with this internship
with this internship
203
629000
3216
ji nusprendė pabandyti šią stažuotę
10:44
and hope for the best.
204
632240
1760
ir tikėtis geriausio.
10:47
Well, she ended up blowing away
all of their expectations,
all of their expectations,
205
635320
3056
Ką gi, ji viršijo visus jų lūkesčius,
10:50
and the company not only
made her a permanent offer
made her a permanent offer
206
638400
2496
ir įmonė ne tik pasiūlė jai
nuolatinį darbą
nuolatinį darbą
10:52
at the beginning of 2012,
207
640920
2096
2012-ųjų pradžioje,
10:55
but they made it even more
interesting and challenging,
interesting and challenging,
208
643040
2616
bet padarė jį įdomesnį ir
labiau sudėtingą,
labiau sudėtingą,
10:57
because they knew what Tracy could handle.
209
645680
2120
nes žinojo, ką Tracy gali.
11:00
Fast forward to 2015,
210
648400
2456
Ir štai 2015-aisiais
11:02
Tracy's been promoted.
211
650880
1576
Tracy buvo paaukštinta.
11:04
They've paid for her
to get her MBA at night.
to get her MBA at night.
212
652480
2416
Jie apmokėjo jos magistratūros
studijas.
studijas.
11:06
She's even hired another relauncher
to work for her.
to work for her.
213
654920
3320
Ji netgi pasamdė kitą „restarterį“,
kad jai dirbtų.
kad jai dirbtų.
11:11
Tracy's temp job was a tryout,
214
659840
3376
Tracy laikinas darbas buvo pabandymas,
11:15
just like an internship,
215
663240
1656
visai kaip stažuotė,
11:16
and it ended up being a win
for both Tracy and her employer.
for both Tracy and her employer.
216
664920
5240
ir visa tai baigėsi pergale tiek Tracy,
tiek jos darbdaviui.
tiek jos darbdaviui.
11:23
Now, my goal is to bring
the reentry internship concept
the reentry internship concept
217
671600
4376
Mano tikslas yra pristatyti
reintegracijos stažuotės idėją
reintegracijos stažuotės idėją
11:28
to more and more employers.
218
676000
2736
kuo daugiau darbdavių.
11:30
But in the meantime,
219
678760
1816
Bet tuo tarpu,
11:32
if you are returning to work
after a career break,
after a career break,
220
680600
3216
jei jūs grįžtate į darbą po
karjeros pertraukos,
karjeros pertraukos,
11:35
don't hesitate to suggest an internship
or an internship-like arrangement
or an internship-like arrangement
221
683840
6016
nedvejokite pasiūlyti stažuotės ar
stažuotės tipo sandorio
stažuotės tipo sandorio
11:41
to an employer that does not have
a formal reentry internship program.
a formal reentry internship program.
222
689880
5616
darbdaviui, kuris neturi oficialios
reintegracijos stažuotės programos.
reintegracijos stažuotės programos.
11:47
Be their first success story,
223
695520
2296
Tapkite pirmąja jų sėkmės istorija,
11:49
and you can be the example
for more relaunchers to come.
for more relaunchers to come.
224
697840
3640
ir jūs galite tapti pavyzdžiu
ateiti kitiems „restarteriams“.
ateiti kitiems „restarteriams“.
11:53
Thank you.
225
701920
1216
Dėkoju.
11:55
(Applause)
226
703160
5165
(Plojimai.)
ABOUT THE SPEAKER
Carol F. Cohen - CEO and co-founder, iRelaunchCarol Fishman Cohen documents successful transitions back into the workforce after career breaks.
Why you should listen
Carol Fishman Cohen is CEO and co-founder of iRelaunch, a comprehensive career reentry resource for employers, individuals, universities and professional associations. Cohen has been on a dual mission for nearly 15 years: to elevate the profile and champion the success of professionals returning to the workforce after a career break, and to educate and support employers that engage with return-to-work talent. Her goal is to normalize the career path that includes a career break and document successful transitions back into the workforce so that employers understand the value proposition that returning professionals provide.
Cohen is the co-author of career reentry strategy book Back on the Career Track and a returning professional herself. Her return to work at Bain Capital after 11 years out of the full-time workforce is documented in a Harvard Business School case study. She has connected with thousands of professionals who have successfully returned to work after a hiatus, and she has engaged with hundreds of hiring managers to understand their perspectives on hiring people returning from career break.
iRelaunch's flagship event, the annual iRelaunch Return-to-Work Conference in New York City, is the leading external source of candidates for the major Wall Street reentry internship programs and is the largest and longest-running dedicated career reentry event in the United States. Cohen has been tracking career reentry programs of all types since 2008 and writes a series of articles for Harvard Business Review on the theme "The 40-Year-Old Intern." She originated and co-leads the Society of Women Engineers/iRelaunch STEM Reentry Task Force, an initiative to increase the pipeline of female engineers via reentry internship programs at STEM sector companies.
Carol F. Cohen | Speaker | TED.com