TEDxBeaconStreet
Carol Fishman Cohen: How to get back to work after a career break
Carol Fishman Cohen: Jak wrócić do pracy po przerwie?
Filmed:
Readability: 4.5
3,217,633 views
Czy wracając po przerwie na rynek pracy, rozważyłbyś staż? Carol Fishman Cohen, specjalistka zajmująca się powrotami na rynek pracy uważa, że tak należałoby zrobić. W swojej prelekcji opowiada o własnych doświadczeniach 40-letniej stażystki, o swojej pracy z osobami wracającymi na rynek pracy i o pracodawcach zmieniających podejście do talentów wracających do pracy.
Carol F. Cohen - CEO and co-founder, iRelaunch
Carol Fishman Cohen documents successful transitions back into the workforce after career breaks. Full bio
Carol Fishman Cohen documents successful transitions back into the workforce after career breaks. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:14
People returning to work
after a career break:
after a career break:
0
2280
3536
O ludziach, którzy po dłuższej przerwie
wracają na rynek pracy,
wracają na rynek pracy,
00:17
I call them relaunchers.
1
5840
2176
mówię, że się reaktywują.
00:20
These are people who have taken
career breaks for elder care,
career breaks for elder care,
2
8039
3857
To ludzie, którzy zrobili sobie przerwę,
żeby opiekować się starymi rodzicami,
żeby opiekować się starymi rodzicami,
00:23
for childcare reasons,
3
11920
1816
dziećmi,
00:25
pursuing a personal interest
4
13760
1696
żeby rozwijać zainteresowania
00:27
or a personal health issue.
5
15480
2200
albo ze względu na problemy zdrowotne.
00:30
Closely related are
career transitioners of all kinds:
career transitioners of all kinds:
6
18160
3376
Podobni do nich są wszyscy,
którzy zmieniają swoją ścieżkę kariery:
którzy zmieniają swoją ścieżkę kariery:
00:33
veterans, military spouses,
7
21560
2336
weterani, żony wojskowych,
00:35
retirees coming out of retirement
8
23920
2416
emeryci rezygnujący z emerytury,
00:38
or repatriating expats.
9
26360
1720
czy powracający do kraju ekspaci.
00:41
Returning to work
after a career break is hard
after a career break is hard
10
29760
2935
Powrót na rynek pracy
po przerwie jest trudny
po przerwie jest trudny
00:44
because of a disconnect
between the employers
between the employers
11
32720
3016
ze względu na brak porozumienia
pomiędzy pracodawcami
pomiędzy pracodawcami
00:47
and the relaunchers.
12
35760
1896
i powracającymi.
00:49
Employers can view hiring people
with a gap on their resume
with a gap on their resume
13
37680
3976
Pracodawcy mogą postrzegać
zatrudnianie kogoś z luką w CV
zatrudnianie kogoś z luką w CV
00:53
as a high-risk proposition,
14
41680
2096
jako bardzo ryzykowne,
00:55
and individuals on career break
can have doubts about their abilities
can have doubts about their abilities
15
43800
3856
a osoby mające taką przerwę w karierze
mogą wątpić w swoje możliwości,
mogą wątpić w swoje możliwości,
00:59
to relaunch their careers,
16
47680
1576
szczególnie jeśli nie pracowały
01:01
especially if they've been out
for a long time.
for a long time.
17
49280
2320
przez dłuższy czas.
01:04
This disconnect is a problem
that I'm trying to help solve.
that I'm trying to help solve.
18
52320
4760
Ten brak porozumienia to problem,
który staram się pomóc rozwiązać.
który staram się pomóc rozwiązać.
01:09
Now, successful relaunchers
are everywhere and in every field.
are everywhere and in every field.
19
57640
4520
Udanych powrotów na rynek pracy
jest wiele, na każdym polu.
jest wiele, na każdym polu.
01:14
This is Sami Kafala.
20
62680
1736
To jest Sami Kafala.
01:16
He's a nuclear physicist in the UK
21
64440
2736
To brytyjski fizyk jądrowy,
01:19
who took a five-year career break
to be home with his five children.
to be home with his five children.
22
67200
3920
który zrobił sobie pięć lat przerwy
na opiekę nad piątką dzieci.
na opiekę nad piątką dzieci.
01:24
The Singapore press recently wrote
about nurses returning to work
about nurses returning to work
23
72160
3936
Singapurska prasa pisała ostatnio
o pielęgniarkach wracających do pracy
o pielęgniarkach wracających do pracy
01:28
after long career breaks.
24
76120
2056
po długiej przerwie.
01:30
And speaking of long career breaks,
25
78200
2016
A mówiąc o długich przerwach w karierze,
01:32
this is Mimi Kahn.
26
80240
1280
to jest Mimi Kahn,
01:34
She's a social worker
in Orange County, California,
in Orange County, California,
27
82120
3176
pracownica socjalna
w hrabstwie Orange w Kalifornii,
w hrabstwie Orange w Kalifornii,
01:37
who returned to work
in a social services organization
in a social services organization
28
85320
3336
która wróciła do pracy w opiece społecznej
01:40
after a 25-year career break.
29
88680
2776
po 25-letniej przerwie.
01:43
That's the longest career break
that I'm aware of.
that I'm aware of.
30
91480
2360
To najdłuższa przerwa, o jakiej słyszałam.
01:46
Supreme Court Justice Sandra Day O'Connor
31
94280
2536
Sędzina Sądu Najwyższego
Sandra Day O'Connor
Sandra Day O'Connor
01:48
took a five-year career break
early in her career.
early in her career.
32
96840
2840
miała pięcioletnią przerwę
na początku swojej kariery.
na początku swojej kariery.
01:52
And this is Tracy Shapiro,
who took a 13-year career break.
who took a 13-year career break.
33
100720
4200
A to jest Tracy Shapiro,
której przerwa trwała 13 lat.
której przerwa trwała 13 lat.
01:57
Tracy answered a call for essays
by the Today Show
by the Today Show
34
105400
3936
Tracy zgłosiła się do konkursu na esej,
organizowanego przez Today Show dla osób,
organizowanego przez Today Show dla osób,
02:01
from people who were trying
to return to work
to return to work
35
109360
2416
które próbowały wrócić do pracy,
02:03
but having a difficult time of it.
36
111800
1840
ale napotkały na trudności.
02:06
Tracy wrote in that she was a mom of five
who loved her time at home,
who loved her time at home,
37
114160
4456
Tracy napisała, że była mamą piątki dzieci
i uwielbiała czas spędzony z nimi w domu,
i uwielbiała czas spędzony z nimi w domu,
02:10
but she had gone through a divorce
and needed to return to work,
and needed to return to work,
38
118640
3536
ale z powodu rozwodu
musiała wrócić do pracy,
musiała wrócić do pracy,
02:14
plus she really wanted
to bring work back into her life
to bring work back into her life
39
122200
2936
a ponadto chciała, by praca
znów stała się częścią jej życia,
znów stała się częścią jej życia,
02:17
because she loved working.
40
125160
1640
bo lubiła pracować.
02:19
Tracy was doing what so many of us do
41
127520
2576
Tracy robiła to, co wielu z nas,
02:22
when we feel like we've put in
a good day in the job search.
a good day in the job search.
42
130120
3736
gdy czujemy, że nadszedł
dobry dzień na szukanie pracy.
dobry dzień na szukanie pracy.
02:25
She was looking for a finance
or accounting role,
or accounting role,
43
133880
2976
Szukała pracy w finansach lub księgowości
02:28
and she had just spent
the last nine months
the last nine months
44
136880
2696
i przez ostatnie 9 miesięcy
02:31
very diligently researching
companies online
companies online
45
139600
3296
skrupulatnie szukała
w sieci informacji o rynku
w sieci informacji o rynku
02:34
and applying for jobs with no results.
46
142920
2760
i rozsyłała podania, bez powodzenia.
02:38
I met Tracy in June of 2011,
47
146120
3736
Poznałam Tracy w czerwcu 2011 roku,
02:41
when the Today Show asked me
if I could work with her
if I could work with her
48
149880
3536
kiedy Today Show poprosił mnie
o podjęcie współpracy z nią
o podjęcie współpracy z nią
02:45
to see if I could help her
turn things around.
turn things around.
49
153440
2160
i sprawdzenie, czy będę umiała jej pomóc.
02:48
The first thing I told Tracy
was she had to get out of the house.
was she had to get out of the house.
50
156160
3456
Po pierwsze kazałam Tracy wyjść z domu.
02:51
I told her she had to go public
with her job search
with her job search
51
159640
2736
Wyjść do ludzi
02:54
and tell everyone she knew
about her interest in returning to work.
about her interest in returning to work.
52
162400
3840
i powiedzieć wszystkim znajomym
o zamiarze powrotu do pracy.
o zamiarze powrotu do pracy.
02:58
I also told her, "You are going
to have a lot of conversations
to have a lot of conversations
53
166680
3776
Ostrzegłam ją też:
"Odbędziesz mnóstwo rozmów
"Odbędziesz mnóstwo rozmów
03:02
that don't go anywhere.
54
170480
1576
prowadzących donikąd.
03:04
Expect that, and don't
be discouraged by it.
be discouraged by it.
55
172080
3256
Spodziewaj się ich,
ale nie daj się przez nie zniechęcić.
ale nie daj się przez nie zniechęcić.
03:07
There will be a handful
56
175360
1576
Kilka z nich
03:08
that ultimately lead
to a job opportunity."
to a job opportunity."
57
176960
2840
doprowadzi cię ostatecznie
do ciekawej propozycji pracy".
do ciekawej propozycji pracy".
03:12
I'll tell you what happened
with Tracy in a little bit,
with Tracy in a little bit,
58
180680
2616
Powiem zaraz, co się stało z Tracy,
03:15
but I want to share with you
a discovery that I made
a discovery that I made
59
183320
2429
ale wcześniej chciałabym
powiedzieć, co odkryłam,
powiedzieć, co odkryłam,
03:17
when I was returning to work
60
185773
1723
kiedy sama wracałam na rynek pracy
03:19
after my own career break of 11 years
out of the full-time workforce.
out of the full-time workforce.
61
187520
4096
po 11 latach przerwy
w pełnoetatowym zatrudnieniu.
w pełnoetatowym zatrudnieniu.
03:23
And that is, that people's view of you
is frozen in time.
is frozen in time.
62
191640
5240
To, jak postrzegają nas inni ludzie,
jest "zamrożone" w czasie.
jest "zamrożone" w czasie.
03:29
What I mean by this is,
when you start to get in touch with people
when you start to get in touch with people
63
197320
3656
Mam na myśli to, że jak zaczyna się
z powrotem nawiązywać kontakt z ludźmi,
z powrotem nawiązywać kontakt z ludźmi,
03:33
and you get back in touch
with those people from the past,
with those people from the past,
64
201000
2736
z ludźmi z przeszłości,
03:35
the people with whom you worked
or went to school,
or went to school,
65
203760
3256
z tymi, z którymi się pracowało
albo chodziło do szkoły,
albo chodziło do szkoły,
03:39
they are going to remember you as you were
66
207040
2736
to oni pamiętają nas takimi,
jakimi byliśmy
jakimi byliśmy
03:41
before your career break.
67
209800
1816
przed przerwą w karierze.
03:43
And that's even if your sense of self
has diminished over time,
has diminished over time,
68
211640
3496
Nawet jeśli twoje poczucie własnego ja
zmniejszyło się z czasem,
zmniejszyło się z czasem,
03:47
as happens with so many of us
69
215160
2096
co się często dzieje,
03:49
the farther removed we are
from our professional identities.
from our professional identities.
70
217280
3896
gdy oddalamy się
od naszej zawodowej tożsamości.
od naszej zawodowej tożsamości.
03:53
So for example,
you might think of yourself
you might think of yourself
71
221200
2696
Na przykład możesz myśleć o sobie,
03:55
as someone who looks like this.
72
223920
1480
jako o kimś, kto wygląda tak.
03:57
This is me, crazy after a day
of driving around in my minivan.
of driving around in my minivan.
73
225800
4296
To ja, zmęczona po całym dniu
spędzonym w moim minivanie.
spędzonym w moim minivanie.
04:02
Or here I am in the kitchen.
74
230120
2200
A to ja w kuchni.
04:04
But those people from the past,
75
232760
2536
Ale ci ludzie z przeszłości
04:07
they don't know about any of this.
76
235320
2216
nic o tym nie wiedzą.
04:09
They only remember you as you were,
77
237560
2536
Oni pamiętają cię takim,
jakim byłeś wtedy.
jakim byłeś wtedy.
04:12
and it's a great confidence boost
to be back in touch with these people
to be back in touch with these people
78
240120
4176
To naprawdę dodaje pewności siebie,
gdy nawiążesz z nimi ponowny kontakt
gdy nawiążesz z nimi ponowny kontakt
04:16
and hear their enthusiasm
about your interest in returning to work.
about your interest in returning to work.
79
244320
3640
i usłyszysz, z jakim entuzjazmem reagują
na twoją chęć powrotu do pracy.
na twoją chęć powrotu do pracy.
04:21
There's one more thing I remember vividly
from my own career break.
from my own career break.
80
249440
4096
Jest jeszcze jedna rzecz, którą doskonale
pamiętam z mojej przerwy w karierze.
pamiętam z mojej przerwy w karierze.
04:25
And that was that I hardly kept up
with the business news.
with the business news.
81
253560
3375
Chodzi o to, że prawie nie śledziłam
wiadomości biznesowych.
wiadomości biznesowych.
04:28
My background is in finance,
82
256959
1617
Moją specjalnością są finanse,
04:30
and I hardly kept up with any news
83
258600
2416
a ja nie starałam się być na bieżąco,
04:33
when I was home caring
for my four young children.
for my four young children.
84
261040
2936
kiedy opiekowałam się
czwórką małych dzieci.
czwórką małych dzieci.
04:36
So I was afraid I'd go into an interview
85
264000
3376
Bałam się, że kiedy pójdę na rozmowę,
04:39
and start talking about a company
that didn't exist anymore.
that didn't exist anymore.
86
267400
3360
zacznę mówić o firmie,
która już nie istnieje.
która już nie istnieje.
04:43
So I had to resubscribe
to the Wall Street Journal
to the Wall Street Journal
87
271200
3536
Ponownie zaprenumerowałam
Wall Street Journal
Wall Street Journal
04:46
and read it for a good six months
cover to cover before I felt
cover to cover before I felt
88
274760
3456
i czytałam go od deski do deski
przez 6 miesięcy, zanim poczułam,
przez 6 miesięcy, zanim poczułam,
04:50
like I had a handle on what was going on
in the business world again.
in the business world again.
89
278240
3920
że jestem znowu na bieżąco z tym,
co się dzieje w świecie biznesu.
co się dzieje w świecie biznesu.
04:55
I believe relaunchers
are a gem of the workforce,
are a gem of the workforce,
90
283880
3656
Wierzę, że ci, którzy wracają,
są perłami wśród pracowników.
są perłami wśród pracowników.
04:59
and here's why.
91
287560
1736
Zaraz wyjaśnię dlaczego.
05:01
Think about our life stage:
92
289320
1816
Pomyślcie o różnych etapach w życiu:
05:03
for those of us who took career breaks
for childcare reasons,
for childcare reasons,
93
291160
3656
ci z nas, którzy zrobili przerwę
na opiekę nad dziećmi,
na opiekę nad dziećmi,
05:06
we have fewer or no maternity leaves.
94
294840
1976
raczej nie wezmą urlopu rodzicielskiego.
05:08
We did that already.
95
296840
1496
Bo już to zrobiliśmy.
05:10
We have fewer spousal
or partner job relocations.
or partner job relocations.
96
298360
3336
Rzadziej się przeprowadzamy
z powodu zmiany pracy partnera.
z powodu zmiany pracy partnera.
05:13
We're in a more settled time of life.
97
301720
2456
Jesteśmy już ustatkowani.
05:16
We have great work experience.
98
304200
1816
Mamy duże doświadczenie zawodowe.
05:18
We have a more mature perspective.
99
306040
2016
Nasza perspektywa jest bardziej dojrzała.
05:20
We're not trying to find ourselves
at an employer's expense.
at an employer's expense.
100
308080
3576
Nie chcemy "poszukiwać siebie"
na koszt pracodawcy.
na koszt pracodawcy.
05:23
Plus we have an energy,
an enthusiasm about returning to work
an enthusiasm about returning to work
101
311680
4216
A dodatkowo mamy dużo energii
i powrót do pracy nas cieszy,
i powrót do pracy nas cieszy,
05:27
precisely because we've been
away from it for a while.
away from it for a while.
102
315920
2920
bo przez jakiś czas nie pracowaliśmy.
05:31
On the flip side, I speak with employers,
103
319600
2616
Z drugiej strony
rozmawiałam z pracodawcami
rozmawiałam z pracodawcami
05:34
and here are two concerns
that employers have
that employers have
104
322240
2536
i oni żywią dwie obawy w stosunku do osób
05:36
about hiring relaunchers.
105
324800
1896
wracających na rynek pracy.
05:38
The first one is, employers
are worried that relaunchers
are worried that relaunchers
106
326720
3056
Po pierwsze boją się, że te osoby
05:41
are technologically obsolete.
107
329800
2040
mają technologiczne zaległości.
05:44
Now, I can tell you,
108
332400
1256
Z własnego doświadczenia wiem,
05:45
having been technologically
obsolete myself at one point,
obsolete myself at one point,
109
333680
3576
że technologiczne zacofanie
05:49
that it's a temporary condition.
110
337280
1680
jest chwilowe.
05:51
I had done my financial analysis
so long ago that I used Lotus 1-2-3.
so long ago that I used Lotus 1-2-3.
111
339520
6136
Dawno temu do przygotowywania analiz
finansowych używałam programu Lotus 1-2-3.
finansowych używałam programu Lotus 1-2-3.
05:57
I don't know if anyone
can even remember back that far,
can even remember back that far,
112
345680
2936
Nie wiem, czy ktokolwiek
sięga tak daleko pamięcią,
sięga tak daleko pamięcią,
06:00
but I had to relearn it on Excel.
113
348640
2216
ale musiałam się przestawić na Excela.
06:02
It actually wasn't that hard.
A lot of the commands are the same.
A lot of the commands are the same.
114
350880
3080
To nie było takie trudne.
Wiele komend było podobnych.
Wiele komend było podobnych.
06:06
I found PowerPoint much more challenging,
115
354600
2216
Większym wyzwaniem
był dla mnie PowerPoint,
był dla mnie PowerPoint,
06:08
but now I use PowerPoint all the time.
116
356840
2160
którego teraz ciągle używam.
06:11
I tell relaunchers that employers
expect them to come to the table
expect them to come to the table
117
359960
4656
Wracającym na rynek pracy mówię,
że pracodawcy spodziewają się po nich
że pracodawcy spodziewają się po nich
06:16
with a working knowledge
of basic office management software.
of basic office management software.
118
364640
3496
umiejętności obsługi podstawowego
oprogramowania biurowego.
oprogramowania biurowego.
06:20
And if they're not up to speed,
119
368160
1736
Jeśli nie są na bieżąco,
06:21
then it's their
responsibility to get there.
responsibility to get there.
120
369920
2376
to sami muszą to nadrobić.
06:24
And they do.
121
372320
1200
I robią to.
06:25
The second area of concern
that employers have about relaunchers
that employers have about relaunchers
122
373960
3616
Po drugie pracodawcy obawiają się,
06:29
is they're worried that relaunchers
don't know what they want to do.
don't know what they want to do.
123
377600
3200
że wracający na rynek pracy
nie wiedzą, co chcą robić.
nie wiedzą, co chcą robić.
06:33
I tell relaunchers that they need
to do the hard work
to do the hard work
124
381440
3216
Tym ostatnim mówię, że to oni sami
muszą wykonać ciężką pracę
muszą wykonać ciężką pracę
06:36
to figure out whether their interests
and skills have changed
and skills have changed
125
384680
3496
i zorientować się,
czy ich zainteresowania i umiejętności
czy ich zainteresowania i umiejętności
06:40
or have not changed
126
388200
1576
zmieniły się czy nie
06:41
while they have been on career break.
127
389800
1816
podczas przerwy w karierze.
06:43
That's not the employer's job.
128
391640
2256
To nie zadanie pracodawcy.
06:45
It's the relauncher's responsibility
to demonstrate to the employer
to demonstrate to the employer
129
393920
4576
To osoba szukająca pracy
musi pokazać pracodawcy,
musi pokazać pracodawcy,
06:50
where they can add the most value.
130
398520
1920
gdzie może najwięcej wnieść.
06:54
Back in 2010 I started noticing something.
131
402560
3280
W 2010 roku zaczęłam coś zauważać.
06:58
I had been tracking
return to work programs since 2008,
return to work programs since 2008,
132
406400
4136
Śledziłam programy wspomagające
powrót do pracy od 2008 roku
powrót do pracy od 2008 roku
07:02
and in 2010, I started noticing
133
410560
3296
i w 2010 zaczęłam zauważać
07:05
the use of a short-term
paid work opportunity,
paid work opportunity,
134
413880
3896
pojawianie się ofert
płatnej pracy krótkoterminowej,
płatnej pracy krótkoterminowej,
07:09
whether it was called
an internship or not,
an internship or not,
135
417800
2456
czasem nazywane stażem a czasem nie,
07:12
but an internship-like experience,
136
420280
2336
ale chodzi o coś podobnego do stażu.
07:14
as a way for professionals
to return to work.
to return to work.
137
422640
3136
Dzięki nim profesjonaliści
mogli wrócić do pracy.
mogli wrócić do pracy.
07:17
I saw Goldman Sachs and Sara Lee
138
425800
2776
Goldman Sachs i Sara Lee
07:20
start corporate reentry
internship programs.
internship programs.
139
428600
3296
rozpoczęli program stażowy
ułatwiający powrót do pracy.
ułatwiający powrót do pracy.
07:23
I saw a returning engineer,
a nontraditional reentry candidate,
a nontraditional reentry candidate,
140
431920
4440
Znam przypadek wracającego inżyniera,
niezbyt częsty kandydat do powrotu,
niezbyt częsty kandydat do powrotu,
07:29
apply for an entry-level
internship program in the military,
internship program in the military,
141
437120
3816
który aplikował do programu
stażowego w wojsku
stażowego w wojsku
07:32
and then get a permanent job afterward.
142
440960
2360
i po nim dostał stałą pracę.
07:35
I saw two universities
integrate internships
integrate internships
143
443880
3696
Pewne dwa uniwersytety włączyły staże
07:39
into mid-career executive
education programs.
education programs.
144
447600
3040
do akademickiego programu
dla kadry zarządzającej.
dla kadry zarządzającej.
07:43
So I wrote a report
about what I was seeing,
about what I was seeing,
145
451200
2816
Moje spostrzeżenia spisałam w raporcie,
07:46
and it became this article
for Harvard Business Review
for Harvard Business Review
146
454040
2976
który został opublikowany
w Harvard Business Review,
w Harvard Business Review,
07:49
called "The 40-Year-Old Intern."
147
457040
1896
pod tytułem: "40-letni stażysta".
07:50
I have to thank the editors
there for that title,
there for that title,
148
458960
2616
Muszę podziękować redaktorom za ten tytuł
07:53
and also for this artwork
149
461600
1376
i za ten rysunek,
07:55
where you can see the 40-year-old intern
in the midst of all the college interns.
in the midst of all the college interns.
150
463000
4336
na którym widać 40-letniego stażystę
wśród tych wszystkich studentów.
wśród tych wszystkich studentów.
07:59
And then, courtesy of Fox Business News,
151
467360
3176
A potem za zgodą Fox Business News
08:02
they called the concept
"The 50-Year-Old Intern."
"The 50-Year-Old Intern."
152
470560
3176
nazwano cały pomysł: "50-letni stażysta".
08:05
(Laughter)
153
473760
3816
(Śmiech)
08:09
So five of the biggest
financial services companies
financial services companies
154
477600
3856
Pięć największych firm finansowych
08:13
have reentry internship programs
for returning finance professionals.
for returning finance professionals.
155
481480
4136
ma programy stażowe dla finansistów
wracających na rynek pracy.
wracających na rynek pracy.
08:17
And at this point,
hundreds of people have participated.
hundreds of people have participated.
156
485640
3296
Do tego czasu setki osób
wzięły w nich udział.
wzięły w nich udział.
08:20
These internships are paid,
157
488960
1776
Te staże są płatne,
08:22
and the people who move on
to permanent roles
to permanent roles
158
490760
2736
a ludzie, którzy dostają
po nich stałe posady,
po nich stałe posady,
08:25
are commanding competitive salaries.
159
493520
2680
otrzymują konkurencyjne wynagrodzenie.
08:28
And now, seven of the biggest
engineering companies
engineering companies
160
496680
3456
Obecnie siedem największych
firm inżynierskich
firm inżynierskich
08:32
are piloting reentry internship programs
for returning engineers
for returning engineers
161
500160
4296
wprowadza program stażowy
dla inżynierów wracających do pracy,
dla inżynierów wracających do pracy,
08:36
as part of an initiative
with the Society of Women Engineers.
with the Society of Women Engineers.
162
504480
3720
jako część projektu przygotowanego
ze Stowarzyszeniem Kobiet-Inżynierów.
ze Stowarzyszeniem Kobiet-Inżynierów.
08:41
Now, why are companies embracing
the reentry internship?
the reentry internship?
163
509560
3840
Dlaczego firmy angażują się
w programy stażowe?
w programy stażowe?
08:46
Because the internship allows the employer
164
514440
2976
Ponieważ staż pozwala pracodawcy
08:49
to base their hiring decision
on an actual work sample
on an actual work sample
165
517440
4016
oprzeć decyzję o zatrudnieniu
na "próbce" pracy
na "próbce" pracy
08:53
instead of a series of interviews,
166
521480
2055
zamiast na serii rozmów kwalifikacyjnych,
08:55
and the employer does not have to make
that permanent hiring decision
that permanent hiring decision
167
523559
3737
poza tym pracodawca nie musi
decydować o stałym zatrudnieniu
decydować o stałym zatrudnieniu
08:59
until the internship period is over.
168
527320
2800
dopóki staż się nie skończy.
09:02
This testing out period
removes the perceived risk
removes the perceived risk
169
530640
3896
Okres próbny eliminuje ryzyko,
które niektórzy menedżerowie widzą
które niektórzy menedżerowie widzą
09:06
that some managers attach
to hiring relaunchers,
to hiring relaunchers,
170
534560
3576
w zatrudnianiu osób
wracających na rynek pracy,
wracających na rynek pracy,
09:10
and they are attracting
excellent candidates
excellent candidates
171
538160
2656
i przyciąga doskonałych kandydatów,
którzy stają się świetnymi pracownikami.
09:12
who are turning into great hires.
172
540840
1840
09:15
Think about how far we have come.
173
543240
1960
Pomyślcie, jak daleko zaszliśmy.
09:17
Before this, most employers
were not interested
were not interested
174
545560
2976
Przedtem większość pracodawców
nie była w ogóle zainteresowana
nie była w ogóle zainteresowana
09:20
in engaging with relaunchers at all.
175
548560
2336
zatrudnianiem osób
wracających na rynek pracy.
wracających na rynek pracy.
09:22
But now, not only
are programs being developed
are programs being developed
176
550920
3496
A teraz nie tylko pojawiły się programy
09:26
specifically with relaunchers in mind,
177
554440
2536
skierowanie do takich osób,
09:29
but you can't even apply
for these programs
for these programs
178
557000
2496
ale nie można do nich aplikować
09:31
unless you have a gap on your résumé.
179
559520
2680
nie mając przerwy w CV.
09:34
This is the mark of real change,
180
562840
2096
To znak realnej zmiany,
09:36
of true institutional shift,
181
564960
2256
prawdziwej, instytucjonalnej zmiany,
09:39
because if we can solve
this problem for relaunchers,
this problem for relaunchers,
182
567240
3536
bo jeśli rozwiążemy problem osób
wracających na rynek pracy,
wracających na rynek pracy,
09:42
we can solve it for other
career transitioners too.
career transitioners too.
183
570800
3296
rozwiążemy również problem
osób zmieniających zawód.
osób zmieniających zawód.
09:46
In fact, an employer just told me
184
574120
1936
Jeden z pracodawców powiedział mi,
09:48
that their veterans return to work program
185
576080
2496
że ich program dla weteranów
09:50
is based on their reentry
internship program.
internship program.
186
578600
3376
bazuje na programie stażowym
dla osób wracających na rynek pracy.
dla osób wracających na rynek pracy.
09:54
And there's no reason why there can't be
a retiree internship program.
a retiree internship program.
187
582000
5016
Nic nie stoi na przeszkodzie,
żeby stworzyć program dla emerytów.
żeby stworzyć program dla emerytów.
09:59
Different pool, same concept.
188
587040
2480
Inna grupa docelowa, ta sama koncepcja.
10:02
So let me tell you
what happened with Tracy Shapiro.
what happened with Tracy Shapiro.
189
590400
2456
Pozwólcie, że powiem,
co się stało z Tracy Shapiro.
co się stało z Tracy Shapiro.
10:04
Remember that she had to tell
everyone she knew
everyone she knew
190
592880
2576
Pamiętacie, że miała mówić
wszystkim znajomym,
wszystkim znajomym,
10:07
about her interest in returning to work.
191
595480
2000
że chce wrócić do pracy.
10:09
Well, one critical conversation
with another parent in her community
with another parent in her community
192
597800
4176
Dzięki jednej z rozmów
z innym rodzicem z jej otoczenia
z innym rodzicem z jej otoczenia
10:14
led to a job offer for Tracy,
193
602000
2096
Tracy otrzymała ofertę pracy
10:16
and it was an accounting job
in a finance department.
in a finance department.
194
604120
2776
w dziale finansowym.
10:18
But it was a temp job.
195
606920
1320
To była praca tymczasowa.
10:20
The company told her
there was a possibility
there was a possibility
196
608800
2456
Zapowiedziano jej,
że ma szansę na pełen etat,
że ma szansę na pełen etat,
10:23
it could turn into something more,
but no guarantees.
but no guarantees.
197
611280
3536
ale nic nie można zagwarantować.
10:26
This was in the fall of 2011.
198
614840
2360
To było jesienią 2011 roku.
10:29
Tracy loved this company,
and she loved the people
and she loved the people
199
617720
3016
Tracy polubiła firmę i współpracowników,
10:32
and the office was less
than 10 minutes from her house.
than 10 minutes from her house.
200
620760
3056
a droga do pracy
zajmowała jej mniej niż 10 minut.
zajmowała jej mniej niż 10 minut.
10:35
So even though she had a second job offer
201
623840
2216
I mimo że otrzymała kolejną ofertę,
10:38
at another company
for a permanent full-time role,
for a permanent full-time role,
202
626080
2896
tym razem pełnego etatu, od innej firmy,
10:41
she decided to take her chances
with this internship
with this internship
203
629000
3216
postanowiła spróbować szczęścia ze stażem,
10:44
and hope for the best.
204
632240
1760
licząc, że wszystko się ułoży.
10:47
Well, she ended up blowing away
all of their expectations,
all of their expectations,
205
635320
3056
Ostatecznie Tracy świetnie się sprawdziła
10:50
and the company not only
made her a permanent offer
made her a permanent offer
206
638400
2496
i z początkiem 2012 roku
10:52
at the beginning of 2012,
207
640920
2096
nie tylko dostała stałą pracę,
10:55
but they made it even more
interesting and challenging,
interesting and challenging,
208
643040
2616
ale stanowisko było ciekawsze
i bardziej wymagające,
i bardziej wymagające,
10:57
because they knew what Tracy could handle.
209
645680
2120
bo pracodawca wiedział, na co ją stać.
11:00
Fast forward to 2015,
210
648400
2456
W 2015 roku
11:02
Tracy's been promoted.
211
650880
1576
Tracy dostała awans.
11:04
They've paid for her
to get her MBA at night.
to get her MBA at night.
212
652480
2416
Pracodawca zapłacił za jej studia MBA.
11:06
She's even hired another relauncher
to work for her.
to work for her.
213
654920
3320
Ona zatrudniła do pomocy
kolejną osobę wracającą na rynek pracy.
kolejną osobę wracającą na rynek pracy.
11:11
Tracy's temp job was a tryout,
214
659840
3376
Tymczasowa praca Tracy to był sprawdzian,
11:15
just like an internship,
215
663240
1656
coś jak staż,
11:16
and it ended up being a win
for both Tracy and her employer.
for both Tracy and her employer.
216
664920
5240
na którym zyskała i ona i jej pracodawca.
11:23
Now, my goal is to bring
the reentry internship concept
the reentry internship concept
217
671600
4376
Moim celem jest szerzenie idei programów
dla osób wracających na rynek pracy
dla osób wracających na rynek pracy
11:28
to more and more employers.
218
676000
2736
wśród pracodawców.
11:30
But in the meantime,
219
678760
1816
Ale w międzyczasie,
11:32
if you are returning to work
after a career break,
after a career break,
220
680600
3216
jeśli wracasz do pracy po przerwie,
11:35
don't hesitate to suggest an internship
or an internship-like arrangement
or an internship-like arrangement
221
683840
6016
nie wahaj się zaproponować
stażu lub czegoś podobnego
stażu lub czegoś podobnego
11:41
to an employer that does not have
a formal reentry internship program.
a formal reentry internship program.
222
689880
5616
pracodawcy, który nie oferuje
specjalnego programu.
specjalnego programu.
11:47
Be their first success story,
223
695520
2296
Bądź jego pierwszym sukcesem,
11:49
and you can be the example
for more relaunchers to come.
for more relaunchers to come.
224
697840
3640
a może staniesz się przykładem
dla innych wracających osób.
dla innych wracających osób.
11:53
Thank you.
225
701920
1216
Dziękuję
11:55
(Applause)
226
703160
5165
(Brawa)
ABOUT THE SPEAKER
Carol F. Cohen - CEO and co-founder, iRelaunchCarol Fishman Cohen documents successful transitions back into the workforce after career breaks.
Why you should listen
Carol Fishman Cohen is CEO and co-founder of iRelaunch, a comprehensive career reentry resource for employers, individuals, universities and professional associations. Cohen has been on a dual mission for nearly 15 years: to elevate the profile and champion the success of professionals returning to the workforce after a career break, and to educate and support employers that engage with return-to-work talent. Her goal is to normalize the career path that includes a career break and document successful transitions back into the workforce so that employers understand the value proposition that returning professionals provide.
Cohen is the co-author of career reentry strategy book Back on the Career Track and a returning professional herself. Her return to work at Bain Capital after 11 years out of the full-time workforce is documented in a Harvard Business School case study. She has connected with thousands of professionals who have successfully returned to work after a hiatus, and she has engaged with hundreds of hiring managers to understand their perspectives on hiring people returning from career break.
iRelaunch's flagship event, the annual iRelaunch Return-to-Work Conference in New York City, is the leading external source of candidates for the major Wall Street reentry internship programs and is the largest and longest-running dedicated career reentry event in the United States. Cohen has been tracking career reentry programs of all types since 2008 and writes a series of articles for Harvard Business Review on the theme "The 40-Year-Old Intern." She originated and co-leads the Society of Women Engineers/iRelaunch STEM Reentry Task Force, an initiative to increase the pipeline of female engineers via reentry internship programs at STEM sector companies.
Carol F. Cohen | Speaker | TED.com