Reshma Saujani: Teach girls bravery, not perfection
რეშმა საუჯანი: ასწავლეთ გოგონებს სიმამაცე და არა სრულყოფილება.
Through her nonprofit, Girls Who Code, Reshma Saujani initiates young women into the tech world. Her goal: one million women in computer science by 2020. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
სცენის მიღმა მშვიდობიანად ვცხოვრობდი,
safely behind the scenes in politics
და ორგანიზატორი,
ყოველთვის მინდოდა კენჭი მეყარა.
had been in my district since 1992.
1992 წლიდან წარმოადგენდა.
in a Democratic primary.
კენჭიც არავის უყრია.
told a very different story.
შედეგები აჩვენეს.
that I was crazy to run,
რომ შევიშალე, როცა კენჭისყრა გადავწყვიტე,
in a New York City congressional race.
კონგრესის წევრობის კანდიდატი გავხდი.
from the New York Daily News,
სურათები გადამიღო
snapped pictures of me on election day,
races in the country.
ქვეყანაში ყველაზე ცხარე შეჯიბრი უწოდა.
an Indian girl was running.
რომ ინდოელი გოგო კენჭს იყრიდა.
გამოკითხვები მართალი აღმოჩნდა
რომლებიც არჩევნებამდე ამბობდნენ,
that said I was a rising political star
პოლიტიკური ვარსკვლავი ვიყავი,
6 321 ამომრჩევლის ხმისთვის გავფლანგე.
დასკვნას გამოიტანდეთ,
მნიშვნელობაზე
about the importance of failure.
როგორ ვიყარე,
of how I ran for Congress
და პირველად ჩემ ცხოვრებაში,
in my entire life
that was truly brave,
სრულყოფილი ვიქნებოდი.
towards careers and professions
they're going to be great in,
და გასაკვირი არაა რატომ.
going to be perfect in,
და მარცხის თავიდან აცილებას,
to avoid risk and failure.
და უმაღლესი შეფასების მიღებას გვასწავლიან.
and then just jump off headfirst.
or even asking someone out on a date,
to take risk after risk.
რომ სერიოზულად არავინ აღგიქვამს,
unless you've had two failed start-ups.
სტარტაპი მაინც არ გქონია.
about our federal deficit,
დეფიციტზე წუხს,
we're just losing out
დანაკარგს განვიცდით,
our girls to be brave.
რომ ქალები არასაკმარისად არიან
women are underrepresented in STEM,
ინჟინერაში და მათემატიკაში წარმოდგენილნი.
დირექტორთა საბჭოში, კონგრესში
სადაც არ უნდა გაიხედოთ.
handled an assignment
გაუმკლავდნენ დავალებას,
were quick to give up.
სწრაფად ნებდებოდნენ.
ინტელექტის კოეფიციენტი,
the more likely they were to give up.
რთული დავალება გამოწვევად
to be a challenge.
to redouble their efforts.
ძალისხმევა.
შედარებით უკეთსები არიან ყველა საგანში,
in every subject,
გოგონები და ბიჭები გამოწვევას.
and girls approach a challenge.
that men will apply for a job
სამუშაოსათვის განაცხადს ავსებენ,
of the qualifications,
მოთხოვნების 60%-ს ემთხვევა,
თუ მათი კვალიფიკაცია
of the qualifications.
როგორც მტკიცებულება,
as evidence that, well,
თავდაჯერებულობა სჭირდებათ.
იმის მტკიცებულებაა,
to aspire to perfection,
სრულყოფილებისკენ სწრაფვას
როლის დაკავებას ვცდილობთ,
კარიერაში ნაკლებად რისკიანი გაგვხადა
less risks in our careers.
რომელიც ახლა ვაკანტურია
that are open right now
is being left behind
ყველა იმ ინოვაციასა
women would solve
რომლებსაც ქალები გადაჭრიდნენ,
to teach girls to code,
რომელიც გოგონებს პროგრამირებას ასწავლიდა,
is that by teaching them to code
of trial and error,
ძიების დაუსრულებელი პროცესია.
in the right place,
სწორი ბრძანების ჩასმის მცდელობა.
წარმატებასა თუ მარცხს.
between success and failure.
მცდელობა სჭირდება,
to build comes to life.
იმავე ამბავს მიყვება.
tells me the same story.
როცა გოგონები პროგრამირებას სწავლობენ,
when the girls are learning how to code,
and she'll say,
"არ ვიცი რა კოდი დავწერო".
she'd think that her student
უკანასკელი 20 წუთი
just staring at the screen.
ღილაკს რამდენიმეჯერ დააჭერს
wrote code and then deleted it.
კოდი დაწერა
the progress that she made,
are really good at coding,
ძლიერები არიან პროგრამირებაში,
სწავლება საკმარისი არაა.
just to teach them to code.
at the University of Columbia
with computer science students.
with an assignment,
უმკლავდებიან, ისინი მოდიან და ამბობენ:
wrong with my code."
wrong with me."
the socialization of perfection,
with building a sisterhood
ქალთა საზოგადოება,
that they are not alone.
რომ ისინი მარტონი არ არიან.
is not going to fix a broken system.
ჩამოშლილ სიტემას არ გაასწორებს.
ვინც ვერ იგებს,
cheering them on,
რომელიც მათ გაამხნევებს,
two of our high school students
Tampon Run შექმნეს.
მენსტრუაციის ტაბუსა
ახალი სამშობლოსადმი სიყვარული
for her new country
to help Americans get to the polls.
რომელიც ამერიკელებს დაეხმარებოდა
who built an algorithm
რომელიც დაადგენდა
is benign or malignant
თუ ავთვისებიანი.
სიცოცხლეს გადაარჩენდა,
that she can save her daddy's life
three examples of thousands,
ათასობით შემთხვევიდან,
რომ არასრულყოფილება არაა საგანგაშო,
socialized to be imperfect,
როგორ არ შეწყვიტოს მცდელობა
who have learned perseverance.
ისინი პროგრამისტები,
more important for our country.
მნიშვნელოვანი ჩვენი ქვეყნისთვის.
ნებისმიერი ეკონომიკის ზრდისთვის,
for any economy to grow,
half our population.
to be comfortable with imperfection,
to learn how to be brave like I did
to be brave in schools
საკუთარ ცხოვრებასა
to impact their lives
that they will be loved and accepted
რომ ისინი ეყვარებათ და მიიღებენ,
ყველა ახალგაზრდა ქალს, რომელსაც იცნობს:
to tell every young woman you know --
თქვენს თანამშრომელს, თქვენს კოლეგას
your employee, your colleague --
girls to be imperfect,
იყვნენ არასრუყოფილები
გამოიყენონ ეს.
of young women who are brave
a better world for themselves
საკუთარი თავისთვის
You have a vision.
are involved now in your program?
So in 2012, we taught 20 girls.
in all 50 states.
7,500 women in computer science.
დაამთავრა კომპიუტერული მეცნიერებები.
ცვლილების განხორცილება სწრაფად შეგვიძლია.
that type of change quickly.
მუშაობთ არა, რომელიც კარს გაუღებს
of the companies in this room even,
graduates from your program?
80 პარტნიორი გვყავს,
to Pixar to Disney,
Pixar-ით და Disney-ით დამთავრებული,
I'm going to find you,
მაშინ გიპოვით,
კომპანია გვჭირდება,
classroom in their office.
ჩაატარებს Girls Who Code-ის მეცადინეობებს.
back from some of those companies
დაკავშირებული ისტორიებიც გაქვთ,
გენდერული ბალანსი შეიტანეთ
good things happen.
to think about the fact
ქალებს ეკუთვნით.
consumer purchases are made by women.
600%-ით მეტად იყენებენ ვიდრე კაცები.
of 600 percent more than men.
the companies of tomorrow.
მრავალფეროვანი გუნდები ჰყავთ.
have diverse teams,
that are part of their engineering teams,
მათ საინჟინრო გუნდებში.
და ჩვენ ამას ყოველ დღე ვხედავთ.
and we see it every day.
You're doing incredibly important work.
საქმეს აკეთებთ.
More power to you. Thank you.
გამძლეობას გისურვებთ.
ABOUT THE SPEAKER
Reshma Saujani - Education activistThrough her nonprofit, Girls Who Code, Reshma Saujani initiates young women into the tech world. Her goal: one million women in computer science by 2020.
Why you should listen
Reshma Saujani is the Founder and CEO of Girls Who Code, the national non-profit organization working to close the gender gap in technology and change the image of what a programmer looks like and does. The organization has already reached 90,000 girls in all 50 US states. She is the author of three books, including the forthcoming Brave, Not Perfect, which is scheduled for release in winter 2018, Women Who Don't Wait In Line and the New York Times Bestseller Girls Who Code: Learn to Code and Change the World. Her TED Talk has sparked a national conversation about how we're raising our girls. In 2010, Saujani surged onto the political scene as the first Indian American woman to run for US Congress. She has also served as Deputy Public Advocate for New York City and ran a spirited campaign for Public Advocate in 2013. She lives in New York City with her husband, Nihal, their son, Shaan, and their bulldog, Stanley.
Reshma Saujani | Speaker | TED.com