Simon Sinek: Why good leaders make you feel safe
Simon Sinek: Varför bra ledare gör dig trygg
Simon Sinek explores how leaders can inspire cooperation, trust and change. He's the author of the classic "Start With Why"; his latest book is "Leaders Eat Last." Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
congressional Medal of Honor
kongressens hedersmedalj
var en konvoj av amerikanska
försökte ta sig till
hur Swenson böjer sig ner
för att rädda fler.
medaljer till dem
people like this come from?
var kommer dessa personer ifrån?
that they're just better people.
att de är bättre människor.
att det är omgivningen,
den rätta omgivningen
andra har också den kapaciteten.
av tillit och samarbete.
och samarbete är
de är inte instruktioner.
"lita på mig", och så gör du det.
to cooperate, and they will.
att samarbeta, och så gör de det.
Det är en känsla.
för att döda oss.
till sociala varelser,
en skyddskrets, inom stammen,
den naturliga reaktionen.
kan somna på natten
my tribe will watch for danger.
håller utkik efter faror.
och nedgångar i ekonomin,
som föregår med exempel.
trygga och samhöriga,
försökte gå ombord
som en lagförbrytare,
att ha försökt gå ombord
behandla oss som boskap?
behandla oss som människor?"
och förlora mitt jobb".
Southwest Airlines
inte fruktar sina chefer.
är att vara en förälder.
om nödvändigt,
utbildning, disciplinering om nödvändigt,
them the opportunity to try and fail,
ge dem chansen att pröva och misslyckas,
att uppnå själva.
a company called Next Jump
off one of your children?
att avskeda något av dina barn?
inom vår egen organisation?
för bristande resultat.
salaries and bonus structures.
och bonussystem.
very definition of leadership.
definitionen av ledarskap.
sociala kontrakt.
protect their own interests,
skydda sina egna intressen,
i mellanvästern i USA,
av sina beställningar över en natt.
med sin personalstyrka.
och diskuterade avskedanden.
ett permissionsprogram.
att vi alla lider lite
ska behöva lida mycket,
som kunde förväntas,
by the leadership in the organization,
av sin ledare och organisation,
tillit och samarbete.
att ha råd med det.
med de högsta befattningarna
har valt att bry sig om
för att de går först.
för att de tar risken
för att de väljer att
kan känna sig trygga och skyddade
är den naturliga reaktionen
"Varför ville du göra det?
så svarar de alla samma sak:
samma sak för mig".
ABOUT THE SPEAKER
Simon Sinek - Leadership expertSimon Sinek explores how leaders can inspire cooperation, trust and change. He's the author of the classic "Start With Why"; his latest book is "Leaders Eat Last."
Why you should listen
Fascinated by the leaders who make impact in the world, companies and politicians with the capacity to inspire, Simon Sinek has discovered some remarkable patterns in how they think, act and communicate. He wrote Start With Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action to explore his idea of the Golden Circle, what he calls "a naturally occurring pattern, grounded in the biology of human decision making, that explains why we are inspired by some people, leaders, messages and organizations over others." His newest work explores "circles of safety," exploring how to enhance feelings of trust and confidence in making bold decisions. It's the subject of his latest book, Leaders Eat Last.
An ethnographer by training, Sinek is an adjunct of the RAND Corporation. He writes and comments regularly for major publications and teaches graduate-level strategic communications at Columbia University.
Simon Sinek | Speaker | TED.com