Julie Lythcott-Haims: How to raise successful kids -- without over-parenting
줄리 리콧 헤임즈(Julie Lythcott-Haims): 과잉보호없이 성공적인 아이를 키우는 방법
Julie Lythcott-Haims speaks and writes on the phenomenon of helicopter parenting and the dangers of a checklisted childhood -- the subject of her book, "How to Raise an Adult." Full bio
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to be a parenting expert.
시작한 것이 아닙니다.
in parenting, per Se.
별로 흥미가 없습니다.
of parenting these days
몇가지 양육방식에 관한 것인데
to develop into theirselves.
of parenting these days
스타일의 양육이 있는데
being very concerned
in the lives of their kids
큰 관심을 보이는데 많은 시간을 보내고
going on there as well,
a kid can't be successful
부모들은 생각하며
and preventing at every turn
있음에도 불구하고
and micromanaging every moment,
사소한 것까지 관리하고
some small subset of colleges and careers.
일부분까지도 이끕니다.
in raising my two teenagers,
청소년기 자식을 키우며
a kind of checklisted childhood.
아동기를 보냈으니까요.
childhood looks like.
아동기란 다음과 같습니다.
온전하게 키우고
they go to the right schools,
at the right schools,
괜찮은 반에 속해 있으며
in the right classes in the right schools.
제대로 성적을 받길 바라죠.
but the accolades and the awards
리더십까지도 포함합니다.
the activities, the leadership.
동아리에 참여만 하지말고
이는 대학이 원하기 때문입니다.
want to see that.
하라고 말합니다.
대학들에게 보여주라는 것입니다.
you care about others.
hoped-for degree of perfection.
완벽한 수준을 위한 것입니다.
to perform at a level of perfection
수준으로 해내길 바라지만
to perform at ourselves,
요구받지 않았습니다.
have to argue with every teacher
우리의 소중한 아이들에
nagging as the case may be,
옥신각신하고, 잔소리하면서
to be a kid in this checklisted childhood.
하는지 말해보도록 하죠.
no time for free play.
놀 시간이 없습니다.
has to be enriching, we think.
한다고 생각하기 때문이죠.
every quiz, every activity
for this future we have in mind for them,
성패를 좌우하는 상황이듯이 여기고
of helping out around the house,
of getting enough sleep
the items on their checklist.
다 마치기만 한다면요.
we say we just want them to be happy,
그들이 행복하길 원한다고 말하지만
at the Westminster Dog Show --
조련사처럼 찬사를 받길 원하고
and soar a little farther,
멀리날 수 있도록 구슬립니다.
be interested in studying
"내가 공부에 흥미가 있는 것일까
활동으로 하는 걸까"
to get into the right college?"
하는 것이 무엇이죠?" 하고 묻는다.
start to roll in in high school,
새 학기가 시작되면
친구들의 점수를 물어보고
into the right college with these grades?"
입학한 사람 있어?"라고 묻습니다.
at the end of high school,
어떻게 될지는 상관없이
had said, "What you've done is enough,
"네가 한 것으로 충분해.
in childhood is enough."
라고 말해주길 원합니다.
under high rates of anxiety and depression
우울함으로 위축되어 있고
to have been worth it?
의문을 가지기도 합니다.
it's all worth it.
어느 정도 확신합니다.
행동하는 것 같습니다.
they will have no future
없을 것이라고 생각하죠.
tiny set of colleges or careers
진로에 들어가지 못한다면 말이죠.
다른 사람들에게 자랑할만한
on the backs of our cars.
두려워 하는 것입니다.
우리가 한 것을 살펴보면
to really look at it,
그것을 볼 용기가 있다면
think their worth comes
their precious developing minds
인지 발달에 개입하면서
of the movie "Being John Malkovich,"
achieve any of this without me."
너는 나 없이 아무 것도 이룰 수 없어"
and overdirection and hand-holding,
of the chance to build self-efficacy,
기르는 기회를 빼앗는데
of the human psyche,
매우 근본적인 원리이며
than that self-esteem they get
매순간 그들이 얻는 존경심보다
that one's own actions lead to outcomes,
인한 결과를 보았을 때 만들어지는데
actions on one's behalf,
대신한 것이 아니라
lead to outcomes.
self-efficacy, and they must,
필수적인 자기 효능감을 기르려 한다면
of the thinking, planning, deciding,
어려움과 실수에 대처하기
or interest in their lives,
개입과 관심이 필요 없고
지켜보아야 한다는 것일까요?
grades and scores and accolades and awards
등급, 점수, 칭찬과 상을 대할 때
admission to a tiny number of colleges
of success for our kids.
성공의 정의가 너무 협소합니다.
achieve some short-term wins
성공을 할 수 있도록 도와줌에도
if we help them do their homework,
도와줌으로써 좋은 점수를 받는 것처럼
childhood résumé when we help --
더 긴 아동기 이력서를 가지게 되는데
comes at a long-term cost
we should be less concerned
갈 수 있을 지에 대해
to apply to or might get into
the habits, the mindset, the skill set,
갖는 습관, 사고방식, 능력, 건강에
wherever they go.
less obsessed with grades and scores
성적에는 덜 신경쓰고
a foundation for their success
Did I just say chores? I really did.
그저 집안일만 말했나요? 맞아요.
of humans ever conducted
가장 오래된 종단적 연구는
success in life,
대해 연구한 것인데
comes from having done chores as a kid,
집안일을 할 때 생기는데
and-pitch-in mindset,
there's some unpleasant work,
it might as well be me,
낫겠다는 생각을 합니다.
to the betterment of the whole,
in the workplace.
앞으로 나아가게 합니다.
여러분은 아시죠.
in the checklisted childhood,
체크리스트식의 아동기에서
the work of chores around the house,
as young adults in the workplace
lacking the impulse, the instinct
추진력과 본능이 없습니다.
how can I be useful to my colleagues?
to what my boss might need?
생각할 수 없을까 궁금해 하지 않죠.
from the Harvard Grant Study
매우 중요한 두 번째 발견은
our friends, our family.
가족으로부터 온다고 합니다.
our kids how to love,
법을 배워야 합니다.
다른 이도 사랑할 수 없습니다.
if they don't first love themselves,
if we can't offer them unconditional love.
아이들은 자신을 사랑하지 않을 겁니다.
with grades and scores
come home from school,
학교에서 집으로 오면
put away our phones,
the joy that fills our faces
아이들을 처음 볼 때
for the first time in a few hours.
즐거움을 볼 수 있게 해야 합니다.
물어봐야 합니다.
says, "Lunch," like mine did,
"점심이 좋았어요"라고 한다면
수학 시험에 대해 듣고 싶어도
take an interest in lunch.
about lunch today?"
라고 물어보세요.
they matter to us as humans,
소중함을 알아야 합니다.
chores and love,
그런 건 말도 안 돼요.
but give me a break.
top scores and grades
and I'm going to tell you, sort of.
저도 좀 말씀드리죠.
are asking that of our young adults,
아이들에게 그런 것을 요구하지만
rankings racket would have us believe --
of the biggest brand name schools
유명한 학교에 가지 않아도 됩니다.
went to state school,
주립 대학에 다녔고
no one has heard of,
작은 대학에 다녔고
and flunked out.
is in our communities,
이곳에도 우리 사회에도 있습니다.
at a few more colleges,
from the equation,
우리의 자부심을 없애서
this truth and then realize,
of those big brand-name schools.
아님을 알게 됩니다.
according to a tyrannical checklist
체크리스트에 따르지 않는다면
on their own volition,
의지대로 갈 것이고
Sawyer and Avery.
소여와 에이버리입니다.
어린 분재처럼 대한 것 같은데
to carefully clip and prune
form of a human
to warrant them admission
입학 보증을 받을 수 있도록
highly selective colleges.
with thousands of other people's kids --
자녀들과 함께 일해보고 알았어요.
아니라는 것을 알았습니다.
a nourishing environment,
크기 위해 일을 통해
제공해 주는 것이고
love others and receive love
다른 사람들을 사랑하고 사랑을 받으며
결정할 수 있게 하는 것입니다.
되도록 만드는 것이 아니라
what I would have them become,
in becoming their glorious selves.
형성하도록 지지해주는 것입니다.
ABOUT THE SPEAKER
Julie Lythcott-Haims - Academic, authorJulie Lythcott-Haims speaks and writes on the phenomenon of helicopter parenting and the dangers of a checklisted childhood -- the subject of her book, "How to Raise an Adult."
Why you should listen
Julie Lythcott-Haims is the author of the New York Times best-selling book How to Raise an Adult: Break Free of the Overparenting Trap and Prepare Your Kid for Success. The book emerged from her decade as Stanford University's Dean of Freshmen, where she was known for her fierce advocacy for young adults and received the university's Lloyd W. Dinkelspiel Award for creating "the" atmosphere that defines the undergraduate experience. She was also known for her fierce critique of the growing trend of parental involvement in the day-to-day lives of college students. Toward the end of her tenure as dean, she began speaking and writing widely on the harm of helicopter parenting. How to Raise an Adult is being published in over two dozen countries and gave rise to her TED Talk and a sequel which will be out in 2018. In the meantime, Lythcott-Haims's memoir on race, Real American, will be out in Fall 2017.
Lythcott-Haims is a graduate of Stanford University, Harvard Law School, and California College of the Arts. She lives in Silicon Valley with her partner of over twenty-five years, their two teenagers and her mother.
Julie Lythcott-Haims | Speaker | TED.com