Michael Kimmel: Why gender equality is good for everyone — men included
ميشال كيمال: لماذا تُعتبر المساواة بين الجنسين جيدة بالنسبة للجميع - بما في ذلك الرجال
The author of "Angry White Men," Michael Kimmel is a pre-eminent scholar of men and masculinity. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
to support gender equality.
لدعم المساواة بين الجنسين.
with gender equality?
كرجل أبيض من الطبقة المتوسطة.
as a middle class white man.
a middle class white man.
من الطبقة المتوسطة.
when I was in graduate school,
عندما كنت أدرس بالجامعة،
got together one day,
اجتمعنا معاً في يوم من الأيام،
there's an explosion
in feminist theory,
المساواة بين الجنسين،
typically do in a situation like that.
عادة في موقف كهذا.
11 women and me got together.
و11 امرأة.
and have a conversation about it.
نظرية المساواة بين الجنسين.
that changed my life forever.
and one was black.
والأخرى بشرتها سوداء.
very anachronistic now --
face the same oppression as women.
الظلم نفسه كنساء.
situated in patriarchy,
بشكل متساوي،
of intuitive solidarity or sisterhood."
فيما بينهم أو الأخوة."
"I'm not so sure.
"لست متأكدة تماماً من ذلك.
says to the white woman,
البيضاء:
and you look in the mirror,
وتنظرين إلى المرآة،
"You see, that's the problem for me.
"أترين، هذه المشكلة بالنسبة لي.
and I look in the mirror," she said,
وأنظر إلى المرآة
race is invisible. You don't see it."
ولكن بالنسبة لك غير مرئي، فأنت لا ترينه".
something really startling.
to those who have it."
to the white people sitting in this room,
للبيض الموجودين بهذه الغرفة،
every split second of our lives.
في كل جزء من الثانية في حياتكم.
to those who have it.
the only man in this group,
لقد كنت الرجل الوحيد بالمجموعة،
"Well what was that reaction?"
"ماذا تعنيه ردة الفعل هذه؟"
in the morning and I look in the mirror,
وأنظر إلى المرآة،
I have no race, no class, no gender.
ليس لدي أي مشكلة
أنا شخصية عامة عالمية".
I became a middle class white man,
من الطبقة المتوسطة في تلك اللحظة،
were not about other people,
لم تكن خاصة بالأشخاص الآخرين فقط،
kept it invisible to me for so long.
بالنسبة لي لمدة طويلة.
this story ends 30 years ago
القصة انتهت منذ 30 سنة
at my university where I teach.
بجامعتي حيث أُدرّس.
both teach the sociology of gender course
حسب نوع الجنس
for me when I teach.
عندما أُدرّس.
for her when she teaches.
عندما تقوم هي بالتدريس.
to give a guest lecture,
محاضرة كضيف،
looks up and says,
إلي وقال،
my colleague opened her mouth,
كلما تكلمت زميلتي،
based on gender in the United States,"
نوع الجنس في الولايات المتحدة،"
you'd say that.
"Wow, is that interesting.
ويقولون "واو، هذا مثير للإهتمام.
How do you spell 'structural'?"
كيف تتم تهجئة 'هيكلي'؟"
men so often wear ties.
ارتداء الرجال لربطات العنق دائماً.
disembodied Western rationality,
تحرر العقلانية الغربية،
of disembodied Western rationality
العقلانية الغربية
and the other end points to the genitals?
تُشير إلى الأعضاء التناسلية؟
to support gender equality.
دعم المساواة بين الجنسين.
about gender equality,
بين الجنسين،
that's fair, that's just,
هذا عادل، هذا شرعي،
the lightning bolt goes off,
yes, gender equality,"
المساواة بين الجنسين،"
to mansplain to you your oppression.
بتفسير الظلم الذي يُسلّط عليك.
something akin to the cavalry,
مماثل لـ"الجمجمة"
to our attention, ladies,
سيداتي،
to call 'premature self-congratulation.'
"التهنئة المبكرة للنفس."
that actively resists gender equality,
من معارضتهم الشديدة للمساواة بين الجنسين،
as something that is detrimental to men.
شيء يُسيء للرجال.
opposite four white men.
وأمامي أربعة رجال بيض.
I wrote, 'Angry White Men.'
white men in America,
in the workplace.
بمكان العمل.
about how they were qualified for jobs,
كيف أنهم كانوا مؤهلين للعمل،
they were really angry.
is I want you to hear the title
هو أنني أريد أن أسمعكم العنوان
qualified for promotions,
كانوا غاضبين حقاً
just one question for you guys,
one word in the title.
كلمة واحدة في العنوان.
it was your job?
'A Black Woman Got the Job?'
"امرأة سوداء حصلت على الوظيفة"؟
men's sense of entitlement,
إحساس الرجل بالإستحقاق،
why so many men resist gender equality.
رفض الرجال للمساواة بين الجنسين.
is a level playing field,
ملعب مسطّح،
even a little bit,
لأي سياسة، يؤدي لميلانه،
water's rushing uphill.
greatest affirmative action program
العمل الإيجابي
some of the obstacles to engaging men,
التي تحول دون إشراك الرجال،
المساواة بين الجنسين؟
it's right and it's just.
هذا صحيح، هذا شرعي.
in our interest as men.
في مصلحتنا كرجال.
about what they want in their lives,
ما يريدونه في حياتهم،
for us to get the lives we want to live.
للحصول على الحياة التي نريدها.
that are the most gender equal
مساواة بين الجنسين
on the happiness scale.
من السعادة.
they're all in Europe.
that are more gender equal
وفيها مساواة بين الجنسين
has shown conclusively
مساواة أكثر بين الجنسين،
They have lower levels of attrition.
ونسبة أقل للاحتكاك بين الموظفين.
higher job satisfaction,
والرضى الوظيفي،
in companies is,
بالشركات هو،
that's really going to be expensive, huh?"
ستكون حقاً باهظة، أليس كذلك؟"
what you have to start calculating
ما الذي يجب عليك البدء بحسابه
is already costing you.
we want to live,
have changed enormously,
بصفة كبيرة،
that are animated
with their children.
their spouses, their wives,
to their careers as they are.
بقدر التزام شركائهم.
an illustration of this change --
لأعطيكم صورة عن هذا التغيير
there was a riddle that was posed to us.
كانت هناك أُحجية طُرحت علينا.
to remember this riddle.
هذه الأحجية.
are driving on the freeway,
to the hospital emergency room,
into the hospital emergency room,
sees the boy and says,
بغرفة الطوارئ عندما رأى الطفل:
with my 16-year old son.
مع ابني الذي يبلغ 16 سنة.
hanging out at the house
this riddle to them,
and said, "It's his mom." Right?
"إنها والدته." صحيح؟
"Well, he could have two dads."
من الممكن ان يكون لديه أبوان."
of how things have changed.
to be able to balance work and family.
بين العمل والعائلة.
dual-carer couples.
ويكون لدى شريكهم وظيفة.
work and family with their partners.
مع شركائهم.
our relationships,
are quite persuasive here.
من علماء النفس والإجتماع
the data, to prove to men
وأعتقد أننا نملك الأرقام والبيانات
is not a zero-sum game, but a win-win.
ليست صفقة خاسرة وإنما مُربحة لكلا الطرفين.
the process of engaging
that we use to describe what we do.
something a little bit more radical,
العمل المنزلي
of absenteeism,
to be diagnosed with ADHD.
الإنتباه مع فرط النشاط.
to see a child psychiatrist.
to be put on medication.
العمل المنزلي ورعاية الابناء،
العمل المنزلي ورعاية الابناء،
to see a therapist,
with depression,
more likely to go to the gym,
للنادي الرياضي،
of marital satisfaction.
العمل المنزلي ورعاية الابناء،
العمل المنزلي ورعاية الابناء،
take recreational drugs less often.
وتناولهم للمخدرات.
for routine screenings.
للقيام بالفحوصات الروتينية.
with depression,
prescription medication.
العمل المنزلي ورعاية الابناء،
ويشعرون بسعادة أكبر.
العمل المنزلي ورعاية الابناء،
Men's Health magazine put on its cover?
غلاف مجلة "صحة الرجال"،
over a really long period of time,
خلال مدة طويلة جداً،
I'll do the dishes tonight."
over a really long period of time.
على مدى فترة طويلة من الزمن.
put it on their cover,
مجلة "صحة الرجل"،
you'll love this, "Choreplay."
"لعبة الأعمال المنزلية"
is something really important,
is not a zero-sum game.
صفقة خاسرة.
that women have identified
التي حددتها النساء
they say they want to live
that we say we want to live.
of the great suffrage demonstrations
أكبر المظاهرات
wrote an article in a magazine,
of that article:
for the first time for men to be free."
تحرير الرجال ممكناً لأول مرة"
ABOUT THE SPEAKER
Michael Kimmel - SociologistThe author of "Angry White Men," Michael Kimmel is a pre-eminent scholar of men and masculinity.
Why you should listen
Sociologist Michael Kimmel is among the leading researchers and writers on men and masculinity in the world. He's the executive director of the Center for the Study of Men and Masculinities at Stony Brook University, where he is also Distinguished University Professor of Sociology and Gender Studies.
He is the author of many books, including Manhood in America, Angry White Men, and the best seller Guyland: The Perilous World Where Boys Become Men. An activist for gender equality for more than 30 years, he was recently called "the world's preeminent male feminist" by the Guardian.
Michael Kimmel | Speaker | TED.com