David Grady: How to save the world (or at least yourself) from bad meetings
David Grady is on a crusade to help you take back your calendar. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
recognize from down the hall,
about why he took your chair
ว่าเขาเอาเก้าอี้คุณไปทำไม
that are out there.
that you might need your chair
it. You'd make a stink.
งานนี้เป็นไงเป็นกัน
back to his cubicle
and you're at the office,
คุณอยู่ที่ออฟฟิศ
up in your calendar.
kind of know from down the hall,
project that you heard a little bit about.
เหมือนเคยได้ยินที่ไหนมา
you were invited to the meeting.
meeting invitation, and you go.
แล้วก็เข้าประชุม
unproductive session is over,
จะไร้ประโยชน์สิ้นสุดลง
desk and you say,
very nice people,
more valuable than office furniture.
ที่มีค่ามากกว่าของใช้ในสำนักงาน
of a global epidemic
ที่ระบาดไปทั่วโลก
known as MAS:
(โรคตอบรับแบบไร้สติ)
Mindless Accept Syndrome
the minute it pops up in your calendar.
ที่มันเด้งขึ้นมาในอีเมล
click, bing — it's in your calendar,
มาปุ๊บ กดปั๊บ เข้าในปฏิทินเรียบร้อย
for a meeting." (Laughter)
(เสียงหัวเราะ)
the success of any enterprise.
really positive, actionable results.
จะสร้างผลลัพธ์เชิงบวกให้กับธุรกิจ
over the last few years.
(เสียงหัวเราะ)
other guy can't run a good meeting,
ไม่ใช่เพราะคนอื่นจัดประชุมดี ๆ ไม่ได้
Mindless Accept Syndrome,
ของเราเองนี่แหละครับ
that MAS is a global epidemic.
ว่าโรคนี้ระบาดไปทั่วโลก
on Youtube, and in the video,
และในวิดีโอนั้น
conference call you've ever been on.
ที่คุณต้องเคยเจอมา
hate about really bad meetings.
เกี่ยวกับการประชุมห่วย ๆ
no idea how to run the meeting.
ว่าต้องทำอะไรบ้าง
have no idea why they're there.
into this collaborative train wreck.
ที่ไม่ได้เรื่องได้ราว
ด้วยความรู้สึกโกรธและขุ่นมัว
agreement on a very important proposal.
ต่อข้อเสนอที่สำคัญมากชิ้นหนึ่ง
joining us today, great.
ขอบคุณที่เข้าร่วมประชุมกับเราวันนี้
on the call we'd like to get through,
agreement on a very important proposal.
ต่อข้อเสนอที่สำคัญมากชิ้นหนึ่ง
ผมได้ยินเสียงโทรศัพท์ (เสียงหัวเราะ)
to me, too.
thousands of views every month.
ในทุก ๆ เดือน
companies in the world,
บริษัทยักษ์ใหญ่ของโลกหลายบริษัท
heard of but I won't name,
แต่ผมขอไม่เอ่ยชื่อ
this video in their new-hire training
สำหรับอบรมพนักงานเข้าใหม่
not to run a meeting at their company.
ในการจัดประชุมเป็นอย่างไร
being used by all these companies —
ไปแชร์ในบริษัทมากมาย
a global problem with meetings,
ว่าเรามีปัญหาระดับโลกอยู่
retirement or death, sigh."
จนผมเกษียณหรือไม่ก็ตายก่อน.. เฮ้อ"
all of these comments online
ก็มาแนวคล้ายๆ กันนี่แหละครับ
that we are powerless
than go to meetings
นอกเหนือจากเข้าประชุม
poorly run meetings
not powerless at all.
พวกเราสามารถทำได้มากกว่านั้น
is right here in our hands.
อยู่ในมือของพวกเรา
high school Spanish,
"พอได้แล้ว หยุดเดี๋ยวนี้"
"Enough already, make it stop!"
works. It's very simple.
get a meeting invitation
เชิญให้เข้าประชุม
of information in it at all,
that's why it's there.
มันถูกสร้างมาให้กดครับ
is there for you not to accept immediately.
ที่เค้าสร้างไว้ให้คุณไม่ต้องกดตกลงทันที
who asked you to the meeting.
to support their work,
of the meeting is,
how you can help them achieve their goal.
ให้เขาบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร
a little bit more thoughtful
meeting invitations.
decisions about accepting it.
sending out agendas. Imagine!
ลองคิดดูสิครับ!
with 12 people to talk about a status
การประชุมสายสำหรับ 12 คน
email and get it done with.
ส่งอีเมลก็ได้
behavior because you changed yours.
เพราะคุณเปลี่ยนก่อน
your chair back, too. (Laughter)
(เสียงหัวเราะ)
ABOUT THE SPEAKER
David Grady - Information security managerDavid Grady is on a crusade to help you take back your calendar.
Why you should listen
David Grady is an information security manager who believes that strong communication skills are a necessity in today’s global economy. He has been a print journalist, a “PR guy” and a website producer, and has ghostwritten speeches and magazine articles for Fortune 500 company executives. A mid-life career change brought him into the world of information risk management, where every day he uses his communications experience to transform complex problems into understandable challenges.
David Grady | Speaker | TED.com