Michael Green: How we can make the world a better place by 2030
Michael Green: Hoe we tot een betere wereld komen in 2030
Michael Green is part of the team that has created the Social Progress Index, a standard to rank societies based on how they meet the needs of citizens. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
to be a better place next year?
in een betere wereld leven?
voor mannen en vrouwen,
of the world, yes we can.
the leaders of the world,
hebben de wereldleiders,
bij de VN in New York,
van de wereld tot 2030.
of a massive consultation exercise.
van een gigantische raadpleging.
humanity, want to be.
wie wij als mensheid willen zijn.
maar kunnen we dat waarmaken?
really be achieved?
echt gerealiseerd worden?
we've run the numbers,
omdat we het hebben doorgerekend
is going to get a better place
seems to be going backwards, not forwards.
lijkt het juist de andere kant op te gaan.
about grand announcements
your disbelief for just a moment.
nog even uit te stellen,
ook doelstellingen af:
the Millennium Development Goals.
was to halve the proportion of people
voor 2015 met de helft te verminderen.
from a baseline of 1990,
van de situatie in 1990,
population lived in poverty,
in armoede leefde,
tot 18 procent dit jaar.
is going to fall to 12 percent.
zakt dit jaar naar 12 procent.
plenty of problems.
nog een heleboel problemen.
who say that the world can't get better
die zeggen dat het niet beter kan worden
of economic growth.
were in countries such as China and India,
in landen als China en India,
economic growth in recent years.
de afgelopen jaren sterk zijn gegroeid.
get us to the Global Goals?
naar de Global Goals helpen?
is today against the Global Goals
ten opzicht van die Global Goals,
aren't just ambitious,
zijn niet alleen ambitieus,
zijn er 169 doelstellingen
are pretty specific --
heel specifiek zijn
called the Social Progress Index.
de Social Progress Index.
the Global Goals are trying to achieve,
proberen te bewerkstellingen,
that we can use as our benchmark
dat we als maatstaf kunnen gebruiken
kunnen monitoren.
three fundamental questions
stelt feitelijk drie fundamentele vragen
the basic needs of survival:
de eerste levensbehoeften:
the building blocks of a better life:
de bouwstenen voor een beter leven:
and a sustainable environment?
en een duurzame leefomgeving?
the opportunity to improve their lives,
zijn leven te verbeteren
freedom from discrimination,
vrijheid van discriminatie
most advanced knowledge?
meest vergevorderde kennis?
together using 52 indicators
telt dit allemaal op met 52 indicatoren
on a scale of 0 to 100.
op een schaal van 0 tot 100.
a wide diversity of performance
grote verschillen bestaan.
Norway, scores 88.
is Noorwegen met een score van 88.
Central African Republic, scores 31.
de Centrale Afrikaanse Republiek, met 31.
all the countries together,
population sizes,
met de bevolkingsaantallen,
leeft op een ontwikkelingsniveau
is living on a level of social progress
or Kazakhstan today.
als Cuba of Kazachstan.
to achieve the Global Goals?
om aan de Global Goals te voldoen?
are certainly ambitious,
into Norway in just 15 years.
in 15 jaar in Noorwegen te veranderen.
my estimate is that a score of 75
en ik denk dat een score van 75
in human well-being,
zou zijn in menselijk welzijn,
the Global Goals target.
de Global Goals mee behalen.
can help us calculate this,
kan ons helpen dat uit te rekenen,
er zitten geen economische indicatoren in.
in the Social Progress Index model.
in het Social Progress Index model.
is understand the relationship
de relatie te begrijpen
and social progress.
en sociale vooruitgang.
I've put social progress,
staat de sociale vooruitgang,
are trying to achieve.
proberen te bereiken.
is GDP per capita.
het bnp per hoofd van de bevolking.
all the countries of the world,
alle landen van de wereld in,
the regression line
is that as we get richer,
dat wanneer we rijker worden
meestal wel meegroeit,
each extra dollar of GDP
iedere extra dollar bnp
social progress.
aan de sociale vooruitgang.
to start building our forecast.
om tot onze prognose te komen.
in sociale vooruitgang
per hoofd van de bevolking.
remember, is 75, that Global Goals target.
het doel van de Global Goals.
$14,000 per capita GDP.
14.000 dollar per persoon bnp.
from the US Department of Agriculture,
van het Ministerie van Landbouw van de VS,
average global economic growth
gemiddeld 3,1 procent per jaar groeien
if they're right,
het bnp per hoofd van de bevolking
if we get that much richer,
als we zoveel rijker worden,
are we going to get?
levert dat dan op?
aan een team economen bij Deloitte
of economists at Deloitte
if the world's average wealth goes
van 14.000 naar 23.000 dollar per jaar,
goed geholpen te hebben
to have really helped
to be having much impact
om ons naar de Global Goals te helpen.
we're the victims of our own success.
de slachtoffers van ons eigen succes.
hebben we de gemakkelijke winst gepakt,
from economic growth,
to harder problems.
comes with costs as well as benefits.
dat economische groei zijn prijs heeft.
from new health problems like obesity.
en onze gezondheid, denk aan obesitas.
just by getting richer.
door gewoon rijker te worden.
also has some very good news.
heeft namelijk ook heel goed nieuws.
to that regression line.
between GDP and social progress,
tussen het bnp en sociale vooruitgang
last forecast was based on.
onze laatste prognose op.
around this trend line.
om die trendlijn heen.
relative to their wealth.
ten opzichte van hun welvaart.
of natural resource wealth,
aan natuurlijke bronnen,
on human rights or environmental issues.
of het milieu weinig goed gedaan.
and millions of people without toilets.
en miljoenen mensen zonder toilet.
that are overperforming
die het relatief goed doen
ten opzichte van het bnp.
health and environmental sustainability,
gezondheid en een duurzaam milieu,
a very high level of social progress,
is de sociale vooruitgang heel sterk,
to richer countries like New Zealand,
tot rijkere landen als Nieuw Zeeland,
lots of social progress,
om veel sociale voortgang te boeken,
because it tells us two things.
want het leert ons twee dingen.
in the world have the solutions
dat er al veel oplossingen bestaan
that the Global Goals are trying to solve.
proberen aan te pakken.
that we're not slaves to GDP.
dat we geen slaaf zijn van ons bnp.
the well-being of people,
als we voorrang geven aan welzijn
than our GDP might expect.
dan je op basis van ons bnp zou denken.
to the Global Goals?
aan die Global Goals te helpen?
Wat weten we al?
is scoring 61 on social progress,
wereldwijd 61 en we willen naar de 75.
van economische groei,
the countries that are currently
die het nu relatief slecht doen
the Russia, China, Indias --
-- zoals Rusland, China, India --
quite a long way to go.
maar dan zijn we er nog lang niet.
optimistic and say,
iets optimistischer zijn.
in welzijn zou leren omzetten.
gets a little bit better
chose to be like Costa Rica
als Costa Rica zou worden
voor het welzijn van zijn burgers.
of its citizens?
very close to the Global Goals.
tot vlak bij de Global Goals.
is not going to get us there,
economische groei brengt ons er niet,
and the super-wealthy
aan de megajachten en de superrijken
we have to do things differently.
zullen we dingen anders moeten doen.
and really scale solutions
aan sociale vooruitgang
are a historic opportunity,
een historische kans zijn,
have promised to deliver them.
hebben beloofd ze waar te maken.
or slide into pessimism;
of wegglijden in pessimisme;
door ze verantwoordelijk te stellen,
by holding them accountable,
through the next 15 years.
in de komende vijftien jaar.
hoe dat kan met de People's Report Card.
the People's Report Card.
all this data into a simple framework
alle gegevens overzichtelijk weer
with from our school days,
te kunnen laten afleggen.
on the Global Goals
op weg naar de Global Goals
and A is humanity at its best.
A voor de mensheid op zijn best.
met zijn allen een C-min.
getting to an A,
moeten we een A halen.
the People's Report Card annually,
gaan we daarom ieder jaar updaten,
the countries of the world,
als voor ieder afzonderlijk land,
verantwoordelijk kunnen houden
and fulfill this promise.
en het waarmaken van hun belofte.
only happen if we do things differently,
als we de zaken anders gaan aanpakken,
de dingen anders gaan doen,
that needs us to demand it.
tegen gebaande paden.
die we willen zien.
the Millennium Development Goals
die Millenium Development Goals
to every country
a scorecard for emerging countries.
voor ontwikkelingslanden.
are explicitly universal.
zijn expliciet voor de hele wereld.
and to show progress.
en vooruitgang te laten zien.
use the report card
die Report Card gebruiken
point; it's a big shift in priorities --
de prioriteiten zijn echt verschoven.
over arme landen en armoede.
countries and just poverty.
challenges in getting to the Global Goals.
die Global Goals te halen.
Switzerland has got to work to do.
Zwitserland moet aan de bak.
these report cards in 2016
die Report Cards maken in 2016
scoring straight A's.
allemaal een A scoren
is to provide a point of focus
and start demanding progress.
om vooruitgang te eisen.
ABOUT THE SPEAKER
Michael Green - Social progress expertMichael Green is part of the team that has created the Social Progress Index, a standard to rank societies based on how they meet the needs of citizens.
Why you should listen
In his book Philanthrocapitalism (co-authored with Economist business editor Matthew Bishop), Michael Green defined a new model for social change built on partnerships between wealthy businesses, governments and community organizations. Shortly thereafter, Bishop floated the idea of a “Social Competiveness Index,” the idea that one day countries would compete with one another to be the most socially advanced, in the same way as they now compete to be economic top dog. Green loved it and decided to turn it into reality.
Teaming up with Avina's president Brizio Biondi-Morra, Sally Osberg of the Skoll Foundation and many other thought leaders from businesses and foundations, he began work on what would become the Social Progress Imperative, of which he's now CEO. Later they were joined by Harvard management guru Michael E. Porter, who became chairman of the SPI's advisory board. The first Social Progress Index was published in 2014.
Michael Green | Speaker | TED.com