ABOUT THE SPEAKER
Derek Sivers - Entrepreneur
Through his new project, MuckWork, Derek Sivers wants to lessen the burdens (and boredom) of creative people.

Why you should listen

Derek Sivers is best known as the founder of CD Baby. A professional musician since 1987, he started CD Baby by accident in 1998 when he was selling his own CD on his website, and friends asked if he could sell theirs, too. CD Baby was the largest seller of independent music on the web, with over $100M in sales for over 150,000 musician clients.

In 2008, Sivers sold CD Baby to focus on his new ventures to benefit musicians, including his new company, MuckWork, where teams of efficient assistants help musicians do their "uncreative dirty work."

More profile about the speaker
Derek Sivers | Speaker | TED.com
TED2010

Derek Sivers: How to start a movement

Derek Sivers: Sådan starter du en bevægelse

Filmed:
8,596,071 views

Med hjælp fra nogle overraskende optagelser, forklarer Derek Sivers hvordan bevægelser i virkeligheden opstår. (Hint: der skal to til)
- Entrepreneur
Through his new project, MuckWork, Derek Sivers wants to lessen the burdens (and boredom) of creative people. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:15
So, ladiesdamer and gentlemenherrer, at TEDTED
0
0
2000
Ser I, damer og herrer, hos TED
00:17
we talk a lot about leadershipledelse and how to make a movementbevægelse.
1
2000
3000
taler vi meget om lederskab og hvordan man starter en bevægelse.
00:20
So let's watch a movementbevægelse happenske, startStart to finishAfslut, in underunder threetre minutesminutter
2
5000
3000
Så lad os se en bevægelse, fra start til slut, på under tre minutter
00:23
and dissectdissekere some lessonslektioner from it.
3
8000
3000
og udlede noget viden fra det.
00:26
First, of courseRute you know, a leaderleder needsbehov the gutsindvolde
4
11000
2000
Først og fremmest - det ved I selvfølgelig - skal en leder have mod
00:28
to standstå out and be ridiculedlatterliggjort.
5
13000
3000
til at skille sig ud og blive latterliggjort.
00:32
But what he's doing is so easylet to followfølge efter.
6
17000
2000
Men det han gør, er så let at efterligne.
00:34
So here'sher er his first followerfollower with a crucialafgørende rolerolle;
7
19000
3000
Så her er hans første tilhænger med en vital rolle.
00:37
he's going to showat vise everyonealle sammen elseandet how to followfølge efter.
8
22000
2000
Han vil vise alle andre hvordan man efterligner.
00:39
Now, noticevarsel that the leaderleder embracesomfavnelser him as an equallige.
9
24000
2000
Læg mærke til, hvordan lederen opfatter ham som sin ligemand.
00:41
So, now it's not about the leaderleder anymorelængere;
10
26000
2000
Så nu handler det ikke om lederen mere;
00:43
it's about them, pluralpluralis.
11
28000
2000
det handler om dem, i flertal.
00:45
Now, there he is callingringer to his friendsvenner.
12
30000
2000
Nu kalder han på sine venner.
00:47
Now, if you noticevarsel that the first followerfollower
13
32000
2000
Læg mærke til at den første tilhænger
00:49
is actuallyrent faktisk an underestimatedundervurderet formform of leadershipledelse in itselfsig selv.
14
34000
4000
faktisk er en undervurderet form for lederskab i sig selv.
00:53
It takes gutsindvolde to standstå out like that.
15
38000
2000
Det kræver mod at skille sig ud på den måde.
00:55
The first followerfollower is what transformstransformationer
16
40000
3000
Den første tilhænger er den, der forandrer
00:58
a lonelone nutnød into a leaderleder.
17
43000
2000
den skøre enspænder til en leder.
01:00
(LaughterLatter)
18
45000
2000
(Latter)
01:02
(ApplauseBifald)
19
47000
3000
(Klapsalve)
01:05
And here comeskommer a secondanden followerfollower.
20
50000
2000
Og her kommer den anden tilhænger.
01:07
Now it's not a lonelone nutnød, it's not two nutsnødder --
21
52000
2000
Nu er det ikke én skør enspænder, ikke to skøre enspændere
01:09
threetre is a crowdmenneskemængde, and a crowdmenneskemængde is newsnyheder.
22
54000
3000
tre er en gruppe, og en gruppe trækker overskrifter.
01:12
So a movementbevægelse mustskal be publicoffentlig.
23
57000
2000
Så en bevægelse må være offentlig.
01:14
It's importantvigtig to showat vise not just to showat vise the leaderleder, but the followerstilhængere,
24
59000
3000
Det er vigtigt ikke kun at vise lederen, men tilhængerne
01:17
because you find that newny followerstilhængere
25
62000
2000
fordi nye tilhængere ofte
01:19
emulateefterligne the followerstilhængere, not the leaderleder.
26
64000
3000
efterligner de eksisterende tilhængere, og ikke lederen.
01:22
Now, here come two more people, and immediatelymed det samme after,
27
67000
2000
Her har vi to personer mere, og straks efter,
01:24
threetre more people.
28
69000
2000
tre personer mere.
01:26
Now we'vevi har got momentummomentum. This is the tippingdeponering pointpunkt.
29
71000
2000
Nu har vi momentum. Dette er vendepunktet.
01:28
Now we'vevi har got a movementbevægelse.
30
73000
3000
Nu har vi en bevægelse.
01:32
So, noticevarsel that, as more people jointilslutte in,
31
77000
2000
Læg mærke til at jo flere mennesker der tilslutter sig,
01:34
it's lessmindre riskyrisikabel.
32
79000
2000
jo mindre farligt er det.
01:36
So those that were sittingsidder on the fencehegn before, now have no reasongrund not to.
33
81000
3000
Så dem der sad på hegnet før, har ingen grund til ikke at være med.
01:39
They won'tvil ikke standstå out,
34
84000
2000
De kommer ikke til at skille sig ud.
01:41
they won'tvil ikke be ridiculedlatterliggjort,
35
86000
2000
De vil ikke blive latterliggjort.
01:43
but they will be parten del of the in-crowdi mængden if they hurryskynde sig.
36
88000
2000
Men de kan blive en del af inderkredsen, hvis de skynder sig.
01:45
(LaughterLatter)
37
90000
3000
(Latter)
01:48
So, over the nextNæste minuteminut,
38
93000
2000
I løbet af det næste minut,
01:50
you'llvil du see all of those that preferforetrække to stickPind with the crowdmenneskemængde
39
95000
2000
kan I se alle dem, der foretrækker at gøre som gruppen,
01:52
because eventuallytil sidst they would be ridiculedlatterliggjort
40
97000
2000
fordi de i sidste ende ville blive latterliggjort
01:54
for not joiningsammenføjning in.
41
99000
2000
for ikke at være med,
01:56
And that's how you make a movementbevægelse.
42
101000
2000
og det er sådan, man starter en bevægelse.
01:58
But let's recapSæt hætten some lessonslektioner from this.
43
103000
2000
Men lad os opsummere, hvad vi har lært af det her.
02:00
So first, if you are the typetype,
44
105000
3000
Hvis du er typen,
02:03
like the shirtlessshirtless dancingdans guy that is standingstående alonealene,
45
108000
3000
som ham den dansende fyr, der står alene,
02:06
rememberHusk the importancebetydning of nurturingpleje
46
111000
2000
så husk vigtigheden af at tage vare på
02:08
your first few followerstilhængere as equalslige med
47
113000
2000
dine første få tilhængere som ligemænd,
02:10
so it's clearlyklart about the movementbevægelse, not you.
48
115000
3000
så det tydeligt handler om bevægelsen, og ikke om dig.
02:13
Okay, but we mightmagt have missedsavnet the realægte lessonlektie here.
49
118000
3000
Okay, måske mangler vi den egentlige lektie her.
02:16
The biggeststørste lessonlektie, if you noticedbemærket --
50
121000
2000
Den største lektie, hvis I lagde mærke til det --
02:18
did you catchfangst it? -- is that leadershipledelse
51
123000
2000
fik I det med? -- er at lederskab
02:20
is over-glorifiedover herliggjort.
52
125000
2000
er overvurderet.
02:22
That, yes, it was the shirtlessshirtless guy who was first,
53
127000
2000
Fyren med bar overkrop kom godt nok først,
02:24
and he'llhelvede get all the creditkredit,
54
129000
2000
og han tager al æren,
02:26
but it was really the first followerfollower
55
131000
2000
men det var faktisk den første tilhænger,
02:28
that transformedtransformeret the lonelone nutnød into a leaderleder.
56
133000
3000
som ændrede ham fra en skør enspænder til en leder.
02:31
So, as we're told that we should all be leadersledere,
57
136000
2000
Så hvis vi alle sammen var ledere,
02:33
that would be really ineffectiveineffektiv.
58
138000
2000
ville det være meget ineffektivt.
02:35
If you really careomsorg about startingstart a movementbevægelse,
59
140000
2000
Hvis du virkelig brænder for at starte en bevægelse,
02:37
have the couragemod to followfølge efter
60
142000
2000
så hav modet til at følge efter,
02:39
and showat vise othersandre how to followfølge efter.
61
144000
2000
og vise andre hvordan man gør.
02:41
And when you find a lonelone nutnød doing something great,
62
146000
2000
Og når du ser en skør enspænder gøre noget godt,
02:43
have the gutsindvolde to be the first one
63
148000
2000
så hav modet til at være den første
02:45
to standstå up and jointilslutte in.
64
150000
2000
til at skille dig ud og være med.
02:47
And what a perfectperfektionere placeplacere to do that, at TEDTED.
65
152000
2000
Og sikke et perfekt sted at gøre det, TED.
02:49
ThanksTak.
66
154000
2000
Tak.
02:51
(ApplauseBifald)
67
156000
11000
(Klapsalve)
Translated by Louise Frilund Petersen
Reviewed by Laila Pedersen

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Derek Sivers - Entrepreneur
Through his new project, MuckWork, Derek Sivers wants to lessen the burdens (and boredom) of creative people.

Why you should listen

Derek Sivers is best known as the founder of CD Baby. A professional musician since 1987, he started CD Baby by accident in 1998 when he was selling his own CD on his website, and friends asked if he could sell theirs, too. CD Baby was the largest seller of independent music on the web, with over $100M in sales for over 150,000 musician clients.

In 2008, Sivers sold CD Baby to focus on his new ventures to benefit musicians, including his new company, MuckWork, where teams of efficient assistants help musicians do their "uncreative dirty work."

More profile about the speaker
Derek Sivers | Speaker | TED.com

Data provided by TED.

This site was created in May 2015 and the last update was on January 12, 2020. It will no longer be updated.

We are currently creating a new site called "eng.lish.video" and would be grateful if you could access it.

If you have any questions or suggestions, please feel free to write comments in your language on the contact form.

Privacy Policy

Developer's Blog

Buy Me A Coffee