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Yassmin Abdel-Magied: What does my headscarf mean to you?
ヤズミン・アブデルマジッド: 私の頭のスカーフはあなたにとって何を意味するのか？
Filmed:
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無意識の偏見とは文化を作り上げるものとして広く知られていて、私たちの受けてきた教育や影響に基づく思い込みにつながります。このような暗黙の偏見は様々な所に波及しています。今こそ思慮深く、賢くなるべきではないでしょうか。この面白くて、歯に衣着せぬトークの中で、ヤズミン・アブデルマジッドは驚くべき方法を使って、私たちに自分の最初の認識を超えて物事を見るよう促します。
Yassmin Abdel-Magied - Mechanical engineer, social advocate
Yassmin Abdel-Magied wears many hats, including a hijab. She's a mechanical engineer, writer and activist who campaigns for tolerance and diversity. Full bio
Yassmin Abdel-Magied wears many hats, including a hijab. She's a mechanical engineer, writer and activist who campaigns for tolerance and diversity. Full bio
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00:13
Someone who looks like me
walks past you in the street.
walks past you in the street.
0
1670
3971
私のような人と道ですれ違ったら
貴方は その人を
貴方は その人を
00:18
Do you think they're a mother,
1
6772
1979
母親だと思うでしょうか
00:20
a refugee
2
8751
1448
難民でしょうか
00:22
or a victim of oppression?
3
10199
2054
それとも虐げられている人？
00:24
Or do you think they're a cardiologist,
4
12253
2201
それとも循環器科医
00:26
a barrister
5
14454
1042
バリスタ
00:27
or maybe your local politician?
6
15496
1789
地元の政治家かもしれません
00:30
Do you look me up and down,
7
18325
1958
上から下までじろじろと見て
00:32
wondering how hot I must get
8
20283
1492
どんなに暑いだろうと思ったり
00:33
or if my husband has forced me
to wear this outfit?
to wear this outfit?
9
21775
3729
夫に強要されて この衣装を着ているのかなと
思ったりするでしょう
思ったりするでしょう
00:38
What if I wore my scarf like this?
10
26384
2877
スカーフをこんな風にしていたらどうでしょう？
00:43
I can walk down the street
in the exact same outfit
in the exact same outfit
11
31531
3232
これと全く同じ格好で私は街を歩けますし
00:46
and what the world expects of me
and the way I'm treated
and the way I'm treated
12
34763
2657
世間が私をどう思うかや どう扱うかは
00:49
depends on the arrangement
of this piece of cloth.
of this piece of cloth.
13
37420
3351
この一枚の布の巻き方次第なのです
00:52
But this isn't going to be
another monologue about the hijab
another monologue about the hijab
14
40771
3114
これは ヒジャブについての
お決まりの告白ではありません
お決まりの告白ではありません
00:55
because Lord knows, Muslim women
are so much more than the piece of cloth
are so much more than the piece of cloth
15
43885
3976
イスラム女性にとって
自分たちの選ぶ一枚の布や それを
自分たちの選ぶ一枚の布や それを
00:59
they choose, or not,
to wrap their head in.
to wrap their head in.
16
47861
3959
頭に巻くか否かは大した問題ではないのです
これはあなたの
これはあなたの
01:03
This is about looking beyond your bias.
17
51820
3744
偏見を超えた物の見方に
関係してくるのです
関係してくるのです
01:08
What if I walked past you and later on
18
56204
1880
すれ違った後 意外な事に
01:10
you'd found out that actually
I was a race car engineer,
I was a race car engineer,
19
58084
3594
私がカーレースエンジニアで
自分の車をデザインし
自分の車をデザインし
01:13
and that I designed my own race car
and I ran my university's race team,
and I ran my university's race team,
20
61678
3444
大学でレースチームを持っている事を
知ったらどうでしょう
知ったらどうでしょう
01:17
because it's true.
21
65122
1505
それは真実です 実は
01:19
What if I told you that I was actually
trained as a boxer for five years,
trained as a boxer for five years,
22
67117
5010
５年間ボクサーとしてトレーニングを
受けていたと言えばどうでしょう
受けていたと言えばどうでしょう
01:24
because that's true, too.
23
72127
1527
それも真実です
01:26
Would it surprise you?
24
74224
2814
驚きましたか？
01:29
Why?
25
77038
1489
何故でしょう？
01:31
Ladies and gentlemen, ultimately,
26
79487
1832
皆さん 結局
01:33
that surprise and the behaviors
associated with it
associated with it
27
81319
3028
驚きや行動と結び付けられるものは
01:36
are the product of something
called unconscious bias,
called unconscious bias,
28
84347
2653
無意識の偏見や暗黙の偏見の
01:39
or implicit prejudice.
29
87000
1372
産物なのです
01:40
And that results in the
ridiculously detrimental
ridiculously detrimental
30
88372
3241
その結果 労働環境において
馬鹿馬鹿しい程有害で
馬鹿馬鹿しい程有害で
01:43
lack of diversity in our workforce,
31
91613
1738
殊に影響力をもつという点で
01:45
particularly in areas of influence.
32
93351
2363
多様性に欠けたものになるのです
01:47
Hello, Australian Federal Cabinet.
33
95714
2532
オーストラリア政府に挨拶しておきましょう
01:50
(Applause)
34
98246
2072
（拍手）
01:52
Let me just set something out
from the outset:
from the outset:
35
100318
3009
始めから意見を整理して言わせてください
01:55
Unconscious bias is not the same
as conscious discrimination.
as conscious discrimination.
36
103327
3362
無意識の偏見は
無意識の差別とは異なります
無意識の差別とは異なります
01:58
I'm not saying that in all of you,
there's a secret sexist or racist
there's a secret sexist or racist
37
106689
3510
誰しも 隠れた性差別や
人種差別､年齢差別意識があって
人種差別､年齢差別意識があって
02:02
or ageist lurking within,
waiting to get out.
waiting to get out.
38
110199
2642
これらが表に出るのを待っていると
02:04
That's not what I'm saying.
39
112841
1737
言っているのではありません
02:06
We all have our biases.
40
114578
1952
私たちは皆偏見を持っています
02:08
They're the filters through which
we see the world around us.
we see the world around us.
41
116530
3339
皆そのフィルターを通して
周囲の世界を見ているのです
周囲の世界を見ているのです
02:11
I'm not accusing anyone,
42
119869
1975
誰を責めているのでもありません
02:13
bias is not an accusation.
43
121844
1494
偏見は罪ではありません
02:15
Rather, it's something that
has to be identified,
has to be identified,
44
123338
2541
むしろ それは確認され 認められ
02:17
acknowledged and mitigated against.
45
125879
3203
緩和させられなければいけません
02:21
Bias can be about race,
46
129082
1394
偏見とは人種に対するもの
02:22
it can be about gender.
47
130476
1204
ジェンダーに対するもの
02:23
It can also be about class,
education, disability.
education, disability.
48
131680
3703
階級､教育､障害に対するもの
かもしれません
かもしれません
02:27
The fact is, we all have biases
against what's different,
against what's different,
49
135383
3023
私たちは皆自分とは異なるもの
―自分の社会規範とは違うもの
―自分の社会規範とは違うもの
02:30
what's different to our social norms.
50
138406
2929
に対して偏見を持っているのです
02:33
The thing is, if we want
to live in a world
to live in a world
51
141335
3024
要は自分の生まれた環境が
02:36
where the circumstances of your birth
52
144359
3135
自分の未来に影響を及ぼさず
平等な機会が
平等な機会が
02:39
do not dictate your future
53
147494
2441
遍在する世界に住みたいならば
02:41
and where equal opportunity is ubiquitous,
54
149935
2205
遍在する世界に住みたいならば
02:44
then each and every one of us
has a role to play
has a role to play
55
152140
3557
私たち一人一人が
無意識の偏見は人生を左右しないと
無意識の偏見は人生を左右しないと
02:47
in making sure unconscious bias
does not determine our lives.
does not determine our lives.
56
155697
3263
確認していく必要があります
02:52
There's this really famous experiment
in the space of unconscious bias
in the space of unconscious bias
57
160120
3789
無意識の偏見を示す
非常に有名な実験があります
非常に有名な実験があります
02:55
and that's in the space of gender
in the 1970s and 1980s.
in the 1970s and 1980s.
58
163909
3728
それは1970年代と80年代の
ジェンダーに関するものです
ジェンダーに関するものです
02:59
So orchestras, back in the day,
were made up mostly of dudes,
were made up mostly of dudes,
59
167637
4035
その当時オーケストラは
ほぼ男性から成り立っていて
ほぼ男性から成り立っていて
03:03
up to only five percent were female.
60
171672
2801
女性の数はわずか５％止まりでした
03:06
And apparently, that was because
men played it differently,
men played it differently,
61
174473
3268
明らかに 男性が女性とは
違う弾き方で
違う弾き方で
03:09
presumably better, presumably.
62
177741
2814
上手に演奏するらしいという理由でした
03:12
But in 1952, The Boston Symphony Orchestra
63
180555
2962
しかし1952年に
ボストン交響楽団が
ボストン交響楽団が
03:15
started an experiment.
64
183517
1765
実験を始めました
03:17
They started blind auditions.
65
185282
1843
ブラインドオーディションを始めたのです
03:19
So rather than face-to-face auditions,
you would have to play behind a screen.
you would have to play behind a screen.
66
187125
3829
対面式のオーディションとは違い
スクリーンの裏手で演奏をしなければなりません
スクリーンの裏手で演奏をしなければなりません
03:22
Now funnily enough,
67
190954
1512
おかしなことに
03:24
no immediate change was registered
68
192466
2288
即座には何の変化も現れませんでした
03:26
until they asked the audition-ers
to take their shoes off
to take their shoes off
69
194754
3136
オーディションを受ける人たちが
部屋に入る前に
部屋に入る前に
03:29
before they entered the room.
70
197890
1688
靴を脱ぐようにと言われるまでは
03:31
because the clickity-clack
of the heels
of the heels
71
199578
2040
それまではハイヒールのカツカツという
03:33
against the hardwood floors
72
201618
1941
音が堅い木製の床に響き
03:35
was enough to give the ladies away.
73
203559
2269
女性は締め出されていたのですが
03:37
Now get this,
74
205828
1506
今回はそれがなかったのです
03:39
there results of the audition showed
75
207334
1862
そのオーディションの結果
03:41
that there was a 50 percent
increased chance
increased chance
76
209196
3000
女性が予選を通過する機会が
50％向上し
50％向上し
03:44
a woman would progress past
the preliminary stage.
the preliminary stage.
77
212196
2930
女性が予選を通過する機会が
50％向上し
50％向上し
03:47
And it almost tripled
their chances of getting in.
their chances of getting in.
78
215126
4454
女性がオーケストラに入る機会が
およそ３倍になりました
およそ３倍になりました
03:51
What does that tell us?
79
219580
1513
ここから何が分かるでしょうか？
03:53
Well, unfortunately for the guys,
men actually didn't play differently,
men actually didn't play differently,
80
221093
3836
残念ながら 男性が上手に
楽器を演奏出来た訳ではなく
楽器を演奏出来た訳ではなく
03:56
but there was the perception
that they did.
that they did.
81
224929
2900
そういった思い込みがあった
というだけだったのです
というだけだったのです
03:59
And it was that bias that was
determining their outcome.
determining their outcome.
82
227829
3317
最終的な結果を決めるものは
偏見だったのです
偏見だったのです
04:03
So what we're doing here
is identifying and acknowledging
is identifying and acknowledging
83
231146
3098
私はここに偏見が存在すると 指摘し
04:06
that a bias exists.
84
234244
1048
認知しているのです
04:07
And look, we all do it.
85
235292
1618
皆そうなのです
04:08
Let me give you an example.
86
236910
1787
例を挙げてみましょう
04:10
A son and his father are in
a horrible car accident.
a horrible car accident.
87
238697
3778
息子とその父親が
酷い交通事故に遭いました
酷い交通事故に遭いました
04:14
The father dies on impact
88
242475
1864
その衝撃で父親は亡くなりました
04:16
and the son, who's severely injured,
is rushed to hospital.
is rushed to hospital.
89
244339
3660
息子は重傷を負って病院に運ばれました
04:19
The surgeon looks at the son
when they arrive and is like,
when they arrive and is like,
90
247999
3382
外科医は到着した息子を見てこう言いました
04:23
"I can't operate."
91
251381
2407
「手術は出来ません」
04:25
Why?
92
253788
1906
何故でしょう？
04:27
"The boy is my son."
93
255694
3206
「これは私の息子だから」
どういう事でしょうか？
04:30
How can that be?
94
258900
1348
04:32
Ladies and gentlemen,
95
260248
1220
皆さん
04:33
the surgeon is his mother.
96
261468
2866
外科医は彼の母親だったのです
04:36
Now hands up -- and it's okay --
97
264334
1743
さあ手を挙げて―はい―
04:38
but hands up if you initially assumed
the surgeon was a guy?
the surgeon was a guy?
98
266077
3760
最初に この外科医が男性だと思った方は
手を挙げてください
手を挙げてください
04:42
There's evidence that
that unconscious bias exists,
that unconscious bias exists,
99
270917
2921
無意識の偏見が存在する証拠はありますが
04:45
but we all just have
to acknowledge that it's there
to acknowledge that it's there
100
273838
3032
私たちは これが存在することを認め
解決法を見い出せるように
解決法を見い出せるように
04:48
and then look at ways
that we can move past it
that we can move past it
101
276870
2684
それをやり過ごす事が出来る方法を
04:51
so that we can look at solutions.
102
279554
2704
探るだけで良いのです
04:54
Now one of the interesting things
103
282588
2487
さて無意識の偏見に関して
04:57
around the space of unconscious bias
is the topic of quotas.
is the topic of quotas.
104
285075
3282
興味深いものの一つは
男女比についてです
男女比についてです
05:00
And this something
that's often brought up.
that's often brought up.
105
288357
2325
これはしばしば持ち出される話題です
05:02
And of of the criticisms
is this idea of merit.
is this idea of merit.
106
290682
3311
この批判の一つに
能力重視という考え方があります
能力重視という考え方があります
05:05
Look, I don't want to be picked
because I'm a chick,
because I'm a chick,
107
293993
3172
「私は女だからという理由で
選ばれたくありません
選ばれたくありません
05:09
I want to be picked because
I have merit,
I have merit,
108
297165
2267
私には能力があるから
選ばれたいと思っています
選ばれたいと思っています
05:11
because I'm the best person for the job.
109
299432
2176
私はこの仕事に最も相応しいからです」
05:13
It's a sentiment that's pretty common
among female engineers
among female engineers
110
301608
2899
これは私が一緒に仕事をしている
女性エンジニアの中で
女性エンジニアの中で
05:16
that I work with and that I know.
111
304507
1906
かなりよくある事なのです
05:18
And yeah, I get it, I've been there.
112
306413
1901
ええ分かりますよ 私もそうでした
05:20
But, if the merit idea was true,
113
308314
2339
でも もし能力重視の考え方が正しければ
05:22
why would identical resumes,
in an experiment done in 2012 by Yale,
in an experiment done in 2012 by Yale,
114
310653
4767
何故イェール大学で
2012年に行われた実験で
2012年に行われた実験で
05:27
identical resumes sent out
for a lab technician,
for a lab technician,
115
315420
4594
同一の２つの履歴書が ある研究所の
技術者のポストに送られたのでしょうか
技術者のポストに送られたのでしょうか
05:32
why would Jennifers
be deemed less competent,
be deemed less competent,
116
320014
3216
何故ジェニファーはジョンより
能力がないと見なされ
能力がないと見なされ
05:35
be less likely to be offered the job,
117
323230
2264
仕事が与えられず
05:37
and be paid less than Johns.
118
325494
3677
給料も少ないのでしょうか
05:42
The unconscious bias is there,
119
330191
1433
無意識の偏見はここですが
05:43
but we just have to look at
how we can move past it.
how we can move past it.
120
331624
2436
私たちは それを無視する方法を
知りさえすれば良いのです
知りさえすれば良いのです
05:46
And, you know, it's interesting,
121
334060
1621
興味深いですよ
05:47
there's some research that talks about
122
335681
1813
何故これが真実なのかについての
05:49
why this is the case and
it's called the merit paradox.
it's called the merit paradox.
123
337494
2852
研究があり これを
「メリットパラドックス」と呼んでいます
「メリットパラドックス」と呼んでいます
05:52
And in organizations --
and this is kind of ironic --
and this is kind of ironic --
124
340346
2521
組織では―これはある意味
皮肉めいているのですが―
皮肉めいているのですが―
05:54
in organizations that talk about merit
being their primary value-driver
being their primary value-driver
125
342867
3827
組織の求人において
能力を優先順位に
能力を優先順位に
05:58
in terms of who they hire,
126
346694
1372
据えていると公言しても
06:00
they were more likely to hire dudes
and more likely to pay the guys more
and more likely to pay the guys more
127
348066
3495
より多くの男性を雇い 多くの給料を
男性に支払う傾向にあったからです
男性に支払う傾向にあったからです
06:03
because apparently merit
is a masculine quality.
is a masculine quality.
128
351561
3607
それは明らかに能力とは
男性的な特性だからです
男性的な特性だからです
06:07
But, hey.
129
355168
1262
でもちょっと待ってください
06:08
So you guys think you've got
a good read on me,
a good read on me,
130
356430
2314
皆さんは私の事を十分ご存知で
06:10
you kinda think you know what's up.
131
358744
3431
今の状況をお分かりだとは思いますが
06:14
Can you imagine me running one of these?
132
362175
3573
私の職場を想像出来ますか？
06:17
Can you imagine me walking in
and being like,
and being like,
133
365748
2287
私がこんな姿でこう言うのを
想像できますか？
想像できますか？
06:20
"Hey boys, this is what's up.
This is how it's done."
This is how it's done."
134
368035
3105
「男ども こうやってやるんだよ」
06:23
Well, I'm glad you can.
135
371140
2540
ええ 想像して頂けて光栄です
06:31
(Applause)
136
379260
2903
（拍手）
06:37
Because ladies and gentlemen,
that's my day job.
that's my day job.
137
385233
3077
だって皆さん
これが私の普段の仕事なのですから
これが私の普段の仕事なのですから
06:40
And the cool thing about it is
that it's pretty entertaining.
that it's pretty entertaining.
138
388310
2937
本当に気に入っているのは
楽しいからです
楽しいからです
06:43
Actually, in places like Malaysia,
139
391247
1688
実際マレーシアのような場所では
06:44
Muslim women on rigs
isn't even comment-worthy.
isn't even comment-worthy.
140
392935
2460
こんな格好のイスラム女性は
話題にすらのぼりません
話題にすらのぼりません
06:47
There are that many of them.
141
395395
1369
それ程沢山いるのです
06:48
But, it is entertaining.
142
396764
1228
でも面白いですよね
06:49
I remember, I was telling one of the guys,
143
397992
2057
男性の一人にこう言ったのを覚えています
06:52
"Hey, mate, look, I really want
to learn how to surf."
to learn how to surf."
144
400049
2571
「ねえ サーフィンのやり方を
習いたいんだけど」
習いたいんだけど」
06:54
And he's like, "Yassmin, I don't
know how you can surf
know how you can surf
145
402620
2561
彼は言いました「ヤズミン
身体を隠しながらできる
身体を隠しながらできる
06:57
with all that gear you've got on,
146
405181
2371
サーフィンの方法は僕だって知らないよ
06:59
and I don't know any women-only beaches."
147
407552
2674
女性専用ビーチも知らないしね」
07:02
And then, the guy came up
with a brilliant idea,
with a brilliant idea,
148
410226
2284
その男性が素晴らしい考えを
思いつきました
思いつきました
07:04
he was like, "I know, you run
that organization
that organization
149
412510
2258
「君はユース・ウィズアウト・ボーダーの
07:06
Youth Without Borders, right?
150
414768
1860
団体を運営しているじゃないか
07:08
Why don't you start a clothing line
for Muslim chicks in beaches.
for Muslim chicks in beaches.
151
416628
4654
イスラム女性用の水着でも始めたら？
07:13
You can call it
Youth Without Boardshorts."
Youth Without Boardshorts."
152
421282
2637
名前はユース・ウィズアウト・ボードショーツにしたら？」
07:15
(Laughter)
153
423919
1516
（笑）
07:17
And I was like, "Thanks, guys."
154
425435
1815
私は「ありがとう」と言いました
07:19
And I remember another bloke
telling me that
telling me that
155
427250
3106
こんな事を言った輩も覚えています
07:22
I should eat all the yogurt I could
156
430356
1813
「あらゆるヨーグルトを
07:24
because that was the only culture
I was going to get around there.
I was going to get around there.
157
432169
3218
堪能した方がいいよ
それがこの地域の唯一の文化だから」
それがこの地域の唯一の文化だから」
07:29
But, the problem is, it's kind of true
158
437477
2889
でも問題は ある意味
それが真実だという事です
それが真実だという事です
07:32
because there's an intense
lack of diversity in our workforce,
lack of diversity in our workforce,
159
440366
3338
私達の労働環境には重大な
多様性の欠落があるからです
多様性の欠落があるからです
07:35
particularly in places of influence.
160
443704
2288
特に影響力がある職場についてです
07:37
Now, in 2010,
161
445992
1360
さて 2010年に
07:39
The Australian National University
did an experiment
did an experiment
162
447352
2473
オーストラリア国立大学が
ある実験を行いました
ある実験を行いました
07:41
where they sent out
4,000 identical applications
4,000 identical applications
163
449825
3606
そこで新卒者用の求人に
４千通の全く同一の
４千通の全く同一の
07:45
to entry level jobs, essentially.
164
453431
3532
履歴書を送りました
07:48
To get the same number of interviews
as someone with an Anglo-Saxon name,
as someone with an Anglo-Saxon name,
165
456963
4214
アングロ・サクソン人の名前と
同じ数の面接を獲得する為には
同じ数の面接を獲得する為には
07:53
if you were Chinese, you had
to send out 68 percent more applications.
to send out 68 percent more applications.
166
461177
4497
中国人であれば 68％も多く
申請書を送らなければならなかったのです
申請書を送らなければならなかったのです
07:57
If you were Middle Eastern --
Abdel-Magied --
Abdel-Magied --
167
465674
2694
あなたが中東人の―アブデルマジッドなら―
08:00
you had to send out 64 percent,
168
468368
2050
64％も多く送らねばならず
08:02
and if you're Italian,
you're pretty lucky,
you're pretty lucky,
169
470418
2163
あなたがイタリア人で凄く幸運なら
08:04
you only have to send out 12 percent more.
170
472581
2561
あと12％多く送りさえすればよいのです
08:07
In places like Silicon Valley,
it's not that much better.
it's not that much better.
171
475142
3009
シリコンバレーのような場所なら
それ程上手くはいきません
それ程上手くはいきません
08:10
In Google, they put out
some diversity results
some diversity results
172
478151
2297
Googleでは 職場の
多様性を公開しており
多様性を公開しており
08:12
and 61 percent white, 30 percent Asian
and nine, a bunch of blacks, Hispanics,
and nine, a bunch of blacks, Hispanics,
173
480448
6942
61％は白人､30％はアジア人
黒人及びヒスパニック系は９％
黒人及びヒスパニック系は９％
08:19
all that kind of thing.
174
487390
1327
といった具合です
08:20
And the rest of the tech world
is not that much better
is not that much better
175
488717
2628
他の技術系の企業も代わり映えしません
08:23
and they've acknowledged it,
176
491345
1332
彼らは状況を認識していますが
08:24
but I'm not really sure
what they're doing about it.
what they're doing about it.
177
492677
2548
何をしているのか
あまりはっきりとはしません
あまりはっきりとはしません
08:27
The thing is, it doesn't trickle up.
178
495225
2220
要は貧しい人から豊かな人に
お金が流れないのです
お金が流れないのです
08:29
In a study done by Green Park,
179
497445
1758
イギリスの上級役員である
08:31
who are a British senior exec supplier,
180
499203
4072
グリーン・パークの研究によると
08:35
they said that over half
of the FTSE 100 companies
of the FTSE 100 companies
181
503275
4463
イギリスの上場上位100社の半数以上で
重役にしろ
重役にしろ
08:39
don't have a nonwhite leader
at their board level,
at their board level,
182
507738
2400
そうでないにしろ
取締役レベルの非白人系の
取締役レベルの非白人系の
08:42
executive or non-executive.
183
510138
1455
リーダーはいないという事でした
08:43
And two out of every three
don't have an executive
don't have an executive
184
511593
4093
３つの内 ２つの会社に
マイノリティー出身の
マイノリティー出身の
08:47
who's from a minority.
185
515686
2270
重役がいないのです
08:49
And most of the minorities
that are at that sort of level
that are at that sort of level
186
517956
2822
またそれ相応の地位についていても
マイノリティーの殆どが
マイノリティーの殆どが
08:52
are non-executive board directors.
187
520778
1642
重役ではない取締役です
彼らの影響力は大きくありません
08:54
So their influence isn't that great.
188
522420
2666
08:57
I've told you a bunch of terrible things.
189
525086
2215
酷い事を沢山お話ししてきました
08:59
You're like, "Oh my god, how bad is that?
What can I do about it?"
What can I do about it?"
190
527301
3421
「何て最悪なんだ どうすれば良いの？」と
思われていますか？
思われていますか？
09:03
Well, fortunately,
191
531662
2153
ええ 幸運にも問題が
09:05
we've identified that there's a problem.
192
533815
2042
存在する事は認識しました
09:07
There's a lack of opportunity,
and that's due to unconscious bias.
and that's due to unconscious bias.
193
535857
4936
無意識の偏見による
機会の欠落が原因なのです
機会の欠落が原因なのです
09:13
But you might be sitting
there thinking,
there thinking,
194
541713
1959
こう考えている人もいるかもしれません
09:15
"I ain't brown. What's that got
to do with me?"
to do with me?"
195
543672
3810
「私は白人よ 私に何の関係があるの？」
09:20
Let me offer you a solution.
196
548042
2424
解決法を提供させてください
09:22
And as I've said before,
197
550466
1251
以前にも申し上げたように
09:23
we live in a world where
we're looking for an ideal.
we're looking for an ideal.
198
551717
3851
私たちは理想を求めている世界に
住んでいます
住んでいます
09:27
And if we want to create a world
199
555568
1640
もし自分の生まれた環境が
09:29
where the circumstances
of your birth don't matter,
of your birth don't matter,
200
557208
2601
何の問題にもならない
世界を作りたければ
世界を作りたければ
09:31
we all have to be part of the solution.
201
559809
2029
私たちは皆解決の一端を
担わなければなりません
担わなければなりません
09:33
And interestingly, the author
of the lab resume experiment
of the lab resume experiment
202
561838
3075
面白い事に履歴書の実験をした著者が
09:36
offered some sort of a solution.
203
564913
1601
ある解決法を記しました
09:38
She said the one thing that brought
the successful women together,
the successful women together,
204
566514
3734
履歴書が通った女性に共通していたこと
09:42
the one thing that they had in common,
205
570248
1979
彼女たちが同様に持っているものは
09:44
was the fact that they had good mentors.
206
572227
2467
優れたメンター（助言者）だ
ということでした
ということでした
09:46
So mentoring, we've all kind of
heard that before,
heard that before,
207
574694
2445
助言する（メンター）というのは
ご存知でしょう
ご存知でしょう
09:49
it's in the vernacular.
208
577139
2438
昔ながらの言葉です
09:52
Here's another challenge for you.
209
580267
2394
ここでもう一つ課題が出て来ました
09:54
I challenge each and every one of you
to mentor someone different.
to mentor someone different.
210
582661
4200
皆さん一人一人が誰か違う人を
メンターしてみて下さい
メンターしてみて下さい
09:59
Think about it.
211
587771
1217
考えてみて下さい
10:00
Everyone wants to mentor someone
who kind of is familiar,
who kind of is familiar,
212
588988
3046
皆が親しい人のメンターに
なりたがっているのです
なりたがっているのです
10:04
who looks like us,
213
592034
859
私たちのように
10:04
we have shared experiences.
214
592893
1474
同様の体験をした人たちです
10:06
If I see a Muslim chick
who's got a bit of attitude,
who's got a bit of attitude,
215
594367
2661
こんな ちょっと喧嘩腰の
イスラム女性を見ると私は
イスラム女性を見ると私は
10:09
I'm like, "What's up? We can hang out."
216
597028
1853
「どうしたの？ 話そうよ」と言います
10:10
You walk into a room and there's someone
who went to the same school,
who went to the same school,
217
598881
3236
どんな所でも
同じ学校に行き
同じ学校に行き
10:14
you play the same sports,
218
602117
1311
同じスポーツをしている
10:15
there's a high chance that you're
going to want to help that person out.
going to want to help that person out.
219
603428
3554
誰かがいます
彼らを援助する格好の機会があります
彼らを援助する格好の機会があります
10:19
But for the person in the room
who has no shared experiences with you
who has no shared experiences with you
220
607016
3493
しかし経験を分かち合う事が
一切ないような人とは
一切ないような人とは
10:22
it becomes extremely difficult
to find that connection.
to find that connection.
221
610509
2906
繋がりを見いだすのが非常に
困難になって来ます
困難になって来ます
10:25
The idea of finding someone
different to mentor,
different to mentor,
222
613415
2419
あなたと違う背景の人を
メンターすること
メンターすること
10:27
someone who doesn't come
from the same background as you,
from the same background as you,
223
615834
2671
あなたとは違う経験を持つ人を
メンターすることは
メンターすることは
10:30
whatever that background is,
224
618505
1483
それがどんな背景であれ
10:31
is about opening doors
for people who couldn't even get
for people who couldn't even get
225
619988
3348
それは廊下にすら辿り着けない人々に
10:35
to the damn hallway.
226
623336
1995
扉を開けることなのです
10:38
Because ladies and gentlemen,
the world is not just.
the world is not just.
227
626081
3485
皆さん何故なら世界は
公平ではないからです
公平ではないからです
10:41
People are not born
with equal opportunity.
with equal opportunity.
228
629566
2133
人は平等な機会を持って
生まれ落ちて来ません
生まれ落ちて来ません
10:43
I was born in one of the poorest
cities in the world, Khartoum.
cities in the world, Khartoum.
229
631699
3287
私は世界で最も貧しい街の一つ
ハルツームで産まれました
ハルツームで産まれました
10:46
I was born brown, I was born female,
230
634986
2121
有色人種で女性
10:49
and I was born Muslim in a world
that is pretty suspicious of us
that is pretty suspicious of us
231
637107
3834
皆が非常に訝しむイスラム教徒に
産まれましたが
産まれましたが
10:52
for reasons I can't control.
232
640941
3245
自分ではどうしようもない事なのです
10:56
However, I also acknowledge the fact
that I was born with privilege.
that I was born with privilege.
233
644186
3970
しかしながら私は特権を持って
産まれてきたとも思っています
産まれてきたとも思っています
11:00
I was born with amazing parents,
234
648156
1669
素晴らしい両親を持ち
11:01
I was given an education
235
649825
1605
教育を受け
11:03
and had the blessing
of migrating to Australia.
of migrating to Australia.
236
651430
2637
オーストラリアへの移住という
恩恵に与りました
恩恵に与りました
11:06
But also, I've been blessed
with amazing mentors
with amazing mentors
237
654067
2591
しかしまた驚くべきメンターにも
恵まれました
恵まれました
11:08
who've opened doors for me
that I didn't even know were there.
that I didn't even know were there.
238
656658
3016
私が想像もしなかったような
扉を開けてくれたのです
扉を開けてくれたのです
11:11
A mentor who said to me,
239
659674
1358
あるメンターは私にこう言いました
11:13
"Hey, your story's interesting.
240
661032
1603
「あなたの話は面白いわ
11:14
Let's write something about it
so that I can share it with people."
so that I can share it with people."
241
662635
3227
あなたの事を書いて
皆と分かち合いましょう」
皆と分かち合いましょう」
11:17
A mentor who said,
242
665862
1006
別のメンターは言いました
11:18
"I know you're all those things that don't
belong on an Australian rig,
belong on an Australian rig,
243
666868
3351
「あなたの見た目は
オーストラリア人とは全然違うけど
オーストラリア人とは全然違うけど
11:22
but come on anyway."
244
670219
1329
とにかくやりましょう」
11:23
And here I am, talking to you.
245
671548
1507
そんなわけで 今日ここにいます
11:25
And I'm not the only one.
246
673055
1338
私だけではありません
11:26
There's all sorts of people
in my communities
in my communities
247
674393
2469
私のコミュニティーにはメンターによって
11:28
that I see have been
helped out by mentors.
helped out by mentors.
248
676862
2164
助け出された人々が数多くいます
11:31
A young Muslim man in Sydney
249
679026
1779
シドニーの若いイスラム教の男性は
11:32
who ended up using his mentor's help
250
680805
3168
メンターの助けでバンクスタウンの
11:35
to start up a poetry slam in Bankstown
251
683973
3503
ポエトリー・スラムを始める事になり
11:39
and now it's a huge thing.
252
687476
1622
今では大規模なものになりました
11:41
And he's able to change the lives
of so many other young people.
of so many other young people.
253
689098
3120
彼は他の多くの若者の人生を
変えることが出来ました
変えることが出来ました
11:44
Or a lady here in Brisbane,
254
692218
1324
ブリスベンのある女性は
11:45
an Afghan lady who's a refugee,
255
693542
1858
難民のアフガニスタン人ですが
11:47
who could barely speak English
when she came to Australia,
when she came to Australia,
256
695400
2751
オーストラリアに来た時
どうにか英語が話せる程度でした
どうにか英語が話せる程度でした
11:50
her mentors helped her become a doctor
257
698151
1879
彼女のメンターは
彼女が医者になる手助けをし
彼女が医者になる手助けをし
11:52
and she took our Young Queenslander
of the Year Award in 2008.
of the Year Award in 2008.
258
700030
3223
彼女は2008年の
ヤングクイーンズランダー賞を受賞しました
ヤングクイーンズランダー賞を受賞しました
11:55
She's an inspiration.
259
703253
2273
彼女は注目の的です
12:02
This is so not smooth.
260
710366
1610
今度は すんなりと行きません
12:06
This is me.
261
714376
2564
これが私です
12:08
But I'm also the woman in the rig clothes,
262
716940
2872
でも作業服を着ていたのも私ですし
12:11
and I'm also the woman who was
in the abaya at the beginning.
in the abaya at the beginning.
263
719812
3799
講演の初めはアバーヤを纏っていました
12:15
Would you have chosen to mentor me
if you had seen me
if you had seen me
264
723611
3098
私が今とは違う格好をしていたら
あなたは
あなたは
12:18
in one of those other versions
of who I am?
of who I am?
265
726709
2253
私をメンターしようと決めますか？
12:20
Because I'm that same person.
266
728962
2508
中身は同じ人間なのですから
12:24
We have to look past our unconscious bias,
267
732110
2904
私たちは自分たちの持つ
無意識の偏見を無視し
無意識の偏見を無視し
12:27
find someone to mentor who's at
the opposite end of your spectrum
the opposite end of your spectrum
268
735014
3192
自分のスペクトラムの対極にいる人を
メンターしなければなりません
メンターしなければなりません
12:30
because structural change takes time,
269
738206
2385
構造の変化には時間がかかるし
12:32
and I don't have that level of patience.
270
740591
4116
私にはそんな忍耐力はありません
12:36
So if we're going to create a change,
271
744707
1761
だから変革を起こそうとし
12:38
if we're going to create a world
272
746468
1562
私たち皆が同じような機会を持つ
12:40
where we all have
those kinds of opportunities,
those kinds of opportunities,
273
748030
2256
世界を作ろうと思うなら 人々に対し
12:42
then choose to open doors for people.
274
750286
2371
扉を開く選択を
しなければなりません
しなければなりません
12:44
Because you might think that
diversity has nothing to do with you,
diversity has nothing to do with you,
275
752657
3814
多様性は自分たちとは関係ないと
思っているかもしれませんが
思っているかもしれませんが
12:48
but we are all part of this system
276
756471
1734
私たちは皆このシステムの一端を
12:50
and we can all be part of that solution.
277
758205
2096
担っていて 皆で解決が出来るのです
12:52
And if you don't know
where to find someone different,
where to find someone different,
278
760301
2554
違う誰かを何処で見つければ良いか
分からなかったら
分からなかったら
12:54
go to the places you wouldn't usually go.
279
762855
1978
普段は行かない場所に行ってみて下さい
12:56
If you enroll in
private high school tutoring,
private high school tutoring,
280
764833
2163
私立高校の生徒を教えるのであれば
12:58
go to your local state school
281
766996
1467
地元の公立高校に入ってみたり
13:00
or maybe just drop into your
local refugee tutoring center.
local refugee tutoring center.
282
768463
3430
地元の難民教育センターに
立ち寄ってみたり
立ち寄ってみたり
13:03
Or perhaps you work at an office.
283
771893
1723
会社で働いてみて下さい
13:05
Take out that new grad who looks
totally out of place --
totally out of place --
284
773616
2998
全く場違いと思える
新卒者を呼んでみて下さい
新卒者を呼んでみて下さい
13:08
'cause that was me --
285
776614
1328
―それは私だからです―
13:09
and open doors for them,
286
777942
1328
そして彼らに扉を開いて下さい
13:11
not in a tokenistic way,
because we're not victims,
because we're not victims,
287
779270
2630
私たちは犠牲者ではないのだから
建前のやり方ではなく
建前のやり方ではなく
13:13
but show them the opportunities
288
781900
2068
彼らに機会を示すのです
13:15
because opening up your world
289
783968
2102
あなたの世界の門戸を開く事で
13:18
will make you realize that
you have access to doors
you have access to doors
290
786070
2671
彼らが存在すら知らず
彼らが持っていないことすら
彼らが持っていないことすら
13:20
that they didn't even know existed
291
788741
1824
知らなかった扉の鍵を
13:22
and you didn't even know
they didn't have.
they didn't have.
292
790565
2936
手にしていることを
気付かせてくれるからです
気付かせてくれるからです
13:25
Ladies and gentlemen,
293
793501
2857
皆さん
13:28
there is a problem in our community
with lack of opportunity,
with lack of opportunity,
294
796358
3549
私たちのコミュニティーには
機会の欠落という問題があります
機会の欠落という問題があります
13:31
especially due to unconscious bias.
295
799907
1843
殊にそれは無意識の偏見によるものです
13:33
But each and every one one of you
has the potential to change that.
has the potential to change that.
296
801750
4032
しかし一人一人皆がそれを変える
可能性を持っているのです
可能性を持っているのです
13:37
I know you've been given a lot
of challenges today,
of challenges today,
297
805782
2872
今日 多くの課題が与えられましたが
13:40
but if you can take this one piece
and think about it a little differently,
and think about it a little differently,
298
808654
3841
その一片を ほんの少しだけ
違うように考えることができれば
違うように考えることができれば
13:44
because diversity is magic.
299
812495
3241
多様性は魔法になるのです
13:47
And I encourage you to look past
your initial perceptions
your initial perceptions
300
815736
3818
皆さんに最初の認識をやり過ごすことを
お勧めしたいと思います
お勧めしたいと思います
13:51
because I bet you,
301
819554
1824
何故ならきっと
13:53
they're probably wrong.
302
821378
1821
それは間違っているでしょうから
13:55
Thank you.
303
823199
2425
有難うございました
13:57
(Applause)
304
825624
3391
（拍手）
ABOUT THE SPEAKER
Yassmin Abdel-Magied - Mechanical engineer, social advocateYassmin Abdel-Magied wears many hats, including a hijab. She's a mechanical engineer, writer and activist who campaigns for tolerance and diversity.
Why you should listen
Yassmin Abdel-Magied is on a mission to promote diversity throughout society, however and wherever she can. Born in Sudan, she moved to Australia when she was two years old, and trained as a mechanical engineer. She now spends her time both working as an engineering specialist on oil and gas rigs -- and heading up Youth Without Borders, the organization she founded to enable young people to work for positive change in their communities.
Named the 2015 Queensland Young Australian of the Year, Yassmin advocates for the empowerment of youth, women and those from culturally and linguistically diverse backgrounds. In 2007, she was named Young Australian Muslim of the Year. She also really like motorsports.
Yassmin Abdel-Magied | Speaker | TED.com