TEDxSouthBank
Yassmin Abdel-Magied: What does my headscarf mean to you?
یاسمین عبدالمجید: میرا اسکارف آپ کی نگاہ میں کیا معنی رکھتا ہے؟
Filmed:
Readability: 3.9
2,259,470 views
لاشعوری تعصب ایک ایسا عمومی عمل ہے جو ہماری معاشرتی اقدار کا حصہ بن چکا ہے اور اس کی وجہ سے ہم بہت سارے ایسے مفروضوں کا شکار ہوچکے ہیں جن کا تعلق محض ہماری تربیت اورابتداء سے اثرانداز ہونے والےعوامل سے ہے۔ یہ پوشیدہ تعصب ہر شے پر اثرانداز ہوتا ہے، اور اب وہ وقت آگیا ہے کہ ہم اس بارے میں سنجیدگی سے غور کریں، اور بہتر سوچ اور ذہانت کا مظاہرہ کریں۔ اس پرمزاح اور سچائی سے بھرپور گفتگو میں یاسمین عبدالمجید نے ایک اچھوتے انداز سے ہم سب کو چیلنج کیا ہے کہ ہم اپنے بنیادی تصورات سے بالاتر ہوکر سوچنا شروع کریں۔
Yassmin Abdel-Magied - Mechanical engineer, social advocate
Yassmin Abdel-Magied wears many hats, including a hijab. She's a mechanical engineer, writer and activist who campaigns for tolerance and diversity. Full bio
Yassmin Abdel-Magied wears many hats, including a hijab. She's a mechanical engineer, writer and activist who campaigns for tolerance and diversity. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:13
Someone who looks like me
walks past you in the street.
walks past you in the street.
0
1670
3971
اگر آپ کی گلی سے کوئی
مجھ جیسی دکھنے والی گزرے
مجھ جیسی دکھنے والی گزرے
00:18
Do you think they're a mother,
1
6772
1979
کیا آپ یہ سوچیں گے کہ
یہ کوئی ماں ہے،
یہ کوئی ماں ہے،
00:20
a refugee
2
8751
1448
ایک پناہ گزین ہے
00:22
or a victim of oppression?
3
10199
2054
یا پھر کسی جبر و زیادتی کا شکار؟
00:24
Or do you think they're a cardiologist,
4
12253
2201
یا پھر آپ سوچیں گے کہ
یہ کوئی امراض دل کی معالج
یہ کوئی امراض دل کی معالج
00:26
a barrister
5
14454
1042
ایک وکیل
00:27
or maybe your local politician?
6
15496
1789
یا شائد آپ کی مقامی سیاست دان ہے؟
00:30
Do you look me up and down,
7
18325
1958
یا آپ مجھے اوپر سے نیچے تک
دیکھ کر سوچیں
دیکھ کر سوچیں
00:32
wondering how hot I must get
8
20283
1492
مجھے کتنی گرمی لگ رہی ہوگی
00:33
or if my husband has forced me
to wear this outfit?
to wear this outfit?
9
21775
3729
یا شائد میرے شوہر نے جبراً
مجھے یہ لباس پہنایا ہے؟
مجھے یہ لباس پہنایا ہے؟
00:38
What if I wore my scarf like this?
10
26384
2877
کیا ہواگر میں اپنا اسکارف
ایسے پہن لوں؟
ایسے پہن لوں؟
00:43
I can walk down the street
in the exact same outfit
in the exact same outfit
11
31531
3232
میں اسی لباس میں سڑکوں پر
پھر سکتی ہوں
پھر سکتی ہوں
00:46
and what the world expects of me
and the way I'm treated
and the way I'm treated
12
34763
2657
اور دنیا مجھے کیا سمجھتی ہے
یا میرے ساتھ کیا سلوک ہوتا ہے
یا میرے ساتھ کیا سلوک ہوتا ہے
00:49
depends on the arrangement
of this piece of cloth.
of this piece of cloth.
13
37420
3351
یہ سب اس کپڑے کے ٹکڑے پر
منحصر کرتا ہے
منحصر کرتا ہے
00:52
But this isn't going to be
another monologue about the hijab
another monologue about the hijab
14
40771
3114
یہ کوئی حجاب کے بارے میں
نئی گفتگو نہیں ہونے جارہی
نئی گفتگو نہیں ہونے جارہی
00:55
because Lord knows, Muslim women
are so much more than the piece of cloth
are so much more than the piece of cloth
15
43885
3976
کیوںکہ خدا جانتا ہے،مسلم عورت
اس لباس کے ٹکڑے سے کہیں بڑھ کرہے
اس لباس کے ٹکڑے سے کہیں بڑھ کرہے
00:59
they choose, or not,
to wrap their head in.
to wrap their head in.
16
47861
3959
وہ خود فیصلہ کرتی ہیں کہ
اپنا سرلپیٹیں یا نہیں
اپنا سرلپیٹیں یا نہیں
01:03
This is about looking beyond your bias.
17
51820
3744
یہ بات ہے تعصب سے بالاتر
ہوکرسوچنے کی
ہوکرسوچنے کی
01:08
What if I walked past you and later on
18
56204
1880
کیا ہواگر میں آپ کے پاس سے گزروں
01:10
you'd found out that actually
I was a race car engineer,
I was a race car engineer,
19
58084
3594
اور بعد میں آپ کو پتا چلےکہ
میں ایک ریس کار انجینئر ہوں
میں ایک ریس کار انجینئر ہوں
01:13
and that I designed my own race car
and I ran my university's race team,
and I ran my university's race team,
20
61678
3444
میں نے اپنی کار ڈیزائن کی، اور
اپنی یونیورسٹی کی ریس ٹیم کی سربراہ رہی
اپنی یونیورسٹی کی ریس ٹیم کی سربراہ رہی
01:17
because it's true.
21
65122
1505
کیونکہ یہ حقیقت ہے۔
01:19
What if I told you that I was actually
trained as a boxer for five years,
trained as a boxer for five years,
22
67117
5010
کیا ہواگر میں آپ کو بتاوں کہ
میں نے پانچ سال باکسنگ کی تربیت لی
میں نے پانچ سال باکسنگ کی تربیت لی
01:24
because that's true, too.
23
72127
1527
کیونکہ یہ بات بھی درست ہے۔
01:26
Would it surprise you?
24
74224
2814
کیا اس سے آپ کو حیرت ہوگی؟
01:29
Why?
25
77038
1489
کیوں؟
01:31
Ladies and gentlemen, ultimately,
26
79487
1832
خواتین و حضرات، بالآخر
01:33
that surprise and the behaviors
associated with it
associated with it
27
81319
3028
یہ حیرت یا مجھ سے جڑےرویئے
01:36
are the product of something
called unconscious bias,
called unconscious bias,
28
84347
2653
نتیجہ ہیں ایک لاشعوری تعصب کے
01:39
or implicit prejudice.
29
87000
1372
یا ایک پوشیدہ عصبیت کے
01:40
And that results in the
ridiculously detrimental
ridiculously detrimental
30
88372
3241
جس کا نتیجہ انتہائی تباہ کن ہوسکتا ہے
01:43
lack of diversity in our workforce,
31
91613
1738
کارکنوں کے درمیان
طبقاتی ہم آہنگی
طبقاتی ہم آہنگی
01:45
particularly in areas of influence.
32
93351
2363
خصوصاً اثرورسوخ رکھنے والے
شعبوں میں
شعبوں میں
01:47
Hello, Australian Federal Cabinet.
33
95714
2532
ہیلو، آسٹریلیا کی وفاقی کابینہ۔
01:50
(Applause)
34
98246
2072
[ تالیاں ]
01:52
Let me just set something out
from the outset:
from the outset:
35
100318
3009
مجھے اس بات کے لئےکچھ
تمہید میں جانے کی اجازت دیجئے
تمہید میں جانے کی اجازت دیجئے
01:55
Unconscious bias is not the same
as conscious discrimination.
as conscious discrimination.
36
103327
3362
لاشعوری تعصب، دانستہ تفریق جیسا نہیں
01:58
I'm not saying that in all of you,
there's a secret sexist or racist
there's a secret sexist or racist
37
106689
3510
میرا مطلب ہرگز نہیں کہ آپ سب میں کوئی
صنفی یا نسلی امتیاز کی سوچ ہے
صنفی یا نسلی امتیاز کی سوچ ہے
02:02
or ageist lurking within,
waiting to get out.
waiting to get out.
38
110199
2642
یا کوئی عمرکی تفریق کا جذبہ
سامنے آنے کو بےتاب ہے۔
سامنے آنے کو بےتاب ہے۔
02:04
That's not what I'm saying.
39
112841
1737
میرا ہرگز یہ مطلب نہیں۔
02:06
We all have our biases.
40
114578
1952
ہم سب تعصبی جذبات رکھتے ہیں
02:08
They're the filters through which
we see the world around us.
we see the world around us.
41
116530
3339
یہ وہ عدسے ہیں جن سے ہم
اپنے اردگرد کی دنیا کودیکھتے ہیں
اپنے اردگرد کی دنیا کودیکھتے ہیں
02:11
I'm not accusing anyone,
42
119869
1975
میں کسی کو مورد الزام نہیں ٹھہرا رہی
02:13
bias is not an accusation.
43
121844
1494
تعصب کوئی الزام نہیں ہے
02:15
Rather, it's something that
has to be identified,
has to be identified,
44
123338
2541
مگر یہ کچھ ایسا ہے جس کی
تشخیص ہونی ہی چاہئے،
تشخیص ہونی ہی چاہئے،
02:17
acknowledged and mitigated against.
45
125879
3203
اسے تسلیم کر کے کم کرنا چاہئے۔
02:21
Bias can be about race,
46
129082
1394
تعصب نسل پر مبنی ہوسکتا ہے،
02:22
it can be about gender.
47
130476
1204
یا جنسی تفریق پر بھی۔
02:23
It can also be about class,
education, disability.
education, disability.
48
131680
3703
یہ طبقاتی، تعلیمی، یا کسی معذوری کی بنا پر
بھی ہوسکتا ہے۔
بھی ہوسکتا ہے۔
02:27
The fact is, we all have biases
against what's different,
against what's different,
49
135383
3023
حقیقت یہ ہے کہ ہم سب متعصب ہیں
اپنے درمیان موجود فرق پر،
اپنے درمیان موجود فرق پر،
02:30
what's different to our social norms.
50
138406
2929
اور اپنی معاشرتی اقدار سے متصادم
ہر شے پر۔
ہر شے پر۔
02:33
The thing is, if we want
to live in a world
to live in a world
51
141335
3024
اصل بات یہ ہےکہ، اگر ہم
ایسی دنیا میں رہنا چاہتے ہیں
ایسی دنیا میں رہنا چاہتے ہیں
02:36
where the circumstances of your birth
52
144359
3135
جہاں آپ کی پیدائش کے حالات
02:39
do not dictate your future
53
147494
2441
آپ کے مستقبل کا فیصلہ نہ کرتے ہوں
02:41
and where equal opportunity is ubiquitous,
54
149935
2205
اور مواقع مساوی انداز میں میسر ہوں،
02:44
then each and every one of us
has a role to play
has a role to play
55
152140
3557
تو ہم سب پر ایک ذمہ داری عائد ہوتی ہے
02:47
in making sure unconscious bias
does not determine our lives.
does not determine our lives.
56
155697
3263
کہ اس لاشعوری تعصب کو اپنی
طرز حیات کا محور نہ بننے دیں
طرز حیات کا محور نہ بننے دیں
02:52
There's this really famous experiment
in the space of unconscious bias
in the space of unconscious bias
57
160120
3789
ایسے ہی لاشعوری تعصب کا ایک
مشہور تجربہ یہاں پیش کررہی ہوں
مشہور تجربہ یہاں پیش کررہی ہوں
02:55
and that's in the space of gender
in the 1970s and 1980s.
in the 1970s and 1980s.
58
163909
3728
اور یہ 1970 سے 1980 کے درمیان
پائے جانے والے جنسی تفریق سے متعلق ہے
پائے جانے والے جنسی تفریق سے متعلق ہے
02:59
So orchestras, back in the day,
were made up mostly of dudes,
were made up mostly of dudes,
59
167637
4035
ان دنوں سازینوں میں اکثریت
مردوں کی ہوا کرتی تھی
مردوں کی ہوا کرتی تھی
03:03
up to only five percent were female.
60
171672
2801
ان میں محض پانچ فیصد خواتین ہوتیں
03:06
And apparently, that was because
men played it differently,
men played it differently,
61
174473
3268
بظاہر ایسا تاثر تھا جیسے مرد
ذرا مختلف بجاتے ہیں
ذرا مختلف بجاتے ہیں
03:09
presumably better, presumably.
62
177741
2814
شائد بہتر، شائد۔
03:12
But in 1952, The Boston Symphony Orchestra
63
180555
2962
مگر 1962 میں بوسٹن سمفنی آرکسٹرانے
03:15
started an experiment.
64
183517
1765
ایک تجربے کا آغاز کیا۔
03:17
They started blind auditions.
65
185282
1843
انھوں نے ان دیکھے آڈیشن کا آغاز کیا۔
03:19
So rather than face-to-face auditions,
you would have to play behind a screen.
you would have to play behind a screen.
66
187125
3829
تو بحائے سامنے آکر آڈیشن دینے کے،
آپ کو پس پردہ اپنے فن کا مظاہرہ کرناتھا
آپ کو پس پردہ اپنے فن کا مظاہرہ کرناتھا
03:22
Now funnily enough,
67
190954
1512
تو قصہ مختصر،
03:24
no immediate change was registered
68
192466
2288
کوئی فوری تبدیلی تو نظر میں نہیں آئی
03:26
until they asked the audition-ers
to take their shoes off
to take their shoes off
69
194754
3136
جب تک کہ انھوں نے شرکاء کو
اپنے جوتے اتاردینے کو کہا
اپنے جوتے اتاردینے کو کہا
03:29
before they entered the room.
70
197890
1688
اس سے پہلے کہ وہ کمرے میں داخل ہوں۔
03:31
because the clickity-clack
of the heels
of the heels
71
199578
2040
کیونکہ ایڑیوں کی کھٹ کھٹ کا
03:33
against the hardwood floors
72
201618
1941
لکڑی کے فرش پرپڑنا
03:35
was enough to give the ladies away.
73
203559
2269
خواتین کو باہر کردینے کے لئے کافی تھا۔
03:37
Now get this,
74
205828
1506
اب اسے سمجھیں،
03:39
there results of the audition showed
75
207334
1862
ان آڈیشنز کے نتائج نے ثابت کیا
03:41
that there was a 50 percent
increased chance
increased chance
76
209196
3000
کہ اس بات کے پچاس فیصد امکانات بڑھ گئے
03:44
a woman would progress past
the preliminary stage.
the preliminary stage.
77
212196
2930
کہ ایک عورت ابتدائی مرحلہ کو پار کرسکے۔
03:47
And it almost tripled
their chances of getting in.
their chances of getting in.
78
215126
4454
اور ان کی کامیابی کے امکانات
تین گنا بڑھ گئے۔
تین گنا بڑھ گئے۔
03:51
What does that tell us?
79
219580
1513
اس سے ہمیں کیا پتہ چلا؟
03:53
Well, unfortunately for the guys,
men actually didn't play differently,
men actually didn't play differently,
80
221093
3836
مرد حضرات سے معذرت کے ساتھ،
اصل میں مرد کچھ منفرد نہیں بجاتے
اصل میں مرد کچھ منفرد نہیں بجاتے
03:56
but there was the perception
that they did.
that they did.
81
224929
2900
مگر ایک تصور ایسا ہے جیسے
کہ وہ ایسا کرتے ہیں۔
کہ وہ ایسا کرتے ہیں۔
03:59
And it was that bias that was
determining their outcome.
determining their outcome.
82
227829
3317
اور یہی وہ تعصب ہے جو ان کے
بہتر ہونے کا تعین کررہا ہے۔
بہتر ہونے کا تعین کررہا ہے۔
04:03
So what we're doing here
is identifying and acknowledging
is identifying and acknowledging
83
231146
3098
تو ہم یہاں دراصل پہچان کر
تسلیم کررہے ہیں
تسلیم کررہے ہیں
04:06
that a bias exists.
84
234244
1048
کہ تعصب کا وجود ہے۔
04:07
And look, we all do it.
85
235292
1618
اور دیکھئے، ہم سب یہی کرتے ہیں۔
04:08
Let me give you an example.
86
236910
1787
میں آپ کے سامنے ایک مثال پیش کرتی ہوں۔
04:10
A son and his father are in
a horrible car accident.
a horrible car accident.
87
238697
3778
ایک بیٹا اور اس کا باپ کار کے
ہولناک حادثے کا شکار ہوگئے۔
ہولناک حادثے کا شکار ہوگئے۔
04:14
The father dies on impact
88
242475
1864
والد موقع پر ہی ہلاک ہوگئے
04:16
and the son, who's severely injured,
is rushed to hospital.
is rushed to hospital.
89
244339
3660
اور بیٹا، جو شدید زخمی تھا،
ہسپتال پہنچایا گیا۔
ہسپتال پہنچایا گیا۔
04:19
The surgeon looks at the son
when they arrive and is like,
when they arrive and is like,
90
247999
3382
جب وہ ہسپتال پہنچا تو سرجن نے
بیٹے کی طرف دیکھتے ہی کہا،
بیٹے کی طرف دیکھتے ہی کہا،
04:23
"I can't operate."
91
251381
2407
"مجھ سے یہ آپریشن نہیں ہوگا۔"
04:25
Why?
92
253788
1906
کیوں؟
04:27
"The boy is my son."
93
255694
3206
"یہ لڑکا میرا بیٹا ہے۔"
04:30
How can that be?
94
258900
1348
یہ کیسے ہوسکتا ہے؟
04:32
Ladies and gentlemen,
95
260248
1220
خواتین و حضرات،
04:33
the surgeon is his mother.
96
261468
2866
سرجن اس لڑکے کی ماں ہے۔
04:36
Now hands up -- and it's okay --
97
264334
1743
اب ہاتھ اٹھائیے، بلا جھجھک۔۔۔
04:38
but hands up if you initially assumed
the surgeon was a guy?
the surgeon was a guy?
98
266077
3760
مگر ہاتھ اٹھائیے، اگر آپ نے فوراً
ہی اندازا لگایا تھا کہ سرجن ایک مرد ہوگا؟
ہی اندازا لگایا تھا کہ سرجن ایک مرد ہوگا؟
04:42
There's evidence that
that unconscious bias exists,
that unconscious bias exists,
99
270917
2921
یہ اس بات کا ثبوت ہے کہ
لاشعوری تعصب کا وجود ہے،
لاشعوری تعصب کا وجود ہے،
04:45
but we all just have
to acknowledge that it's there
to acknowledge that it's there
100
273838
3032
مگر ہم سب کو صرف اقرار کرنا ہے،
کہ ہاں یہ ہے
کہ ہاں یہ ہے
04:48
and then look at ways
that we can move past it
that we can move past it
101
276870
2684
اور ان طریقوں پر سوچنا ہے
جن سے ہم اس سے آگے دیکھ سکیں
جن سے ہم اس سے آگے دیکھ سکیں
04:51
so that we can look at solutions.
102
279554
2704
تاکہ اس کے حل کی کوئی راہ نکالی جاسکے۔
04:54
Now one of the interesting things
103
282588
2487
اب ایک اور بڑی مزیدار چیز
04:57
around the space of unconscious bias
is the topic of quotas.
is the topic of quotas.
104
285075
3282
اس لاشعوری تعصب کے زمرے میں
کوٹے [حصہ] کا موضوع ہے۔
کوٹے [حصہ] کا موضوع ہے۔
05:00
And this something
that's often brought up.
that's often brought up.
105
288357
2325
جسے اکثر منظر عام پر لایا جاتا ہے۔
05:02
And of of the criticisms
is this idea of merit.
is this idea of merit.
106
290682
3311
اور اس تنقید کے پیچھے معیار کی بنیاد
پر انتخاب کا تصور ہے۔
پر انتخاب کا تصور ہے۔
05:05
Look, I don't want to be picked
because I'm a chick,
because I'm a chick,
107
293993
3172
میں اس لئے منتخب نہیں ہونا چاہتی،
کہ میں ایک خاتون ہوں،
کہ میں ایک خاتون ہوں،
05:09
I want to be picked because
I have merit,
I have merit,
108
297165
2267
بلکہ اس لئے کہ میں
معیار پر پوری اترتی ہوں،
معیار پر پوری اترتی ہوں،
05:11
because I'm the best person for the job.
109
299432
2176
کیوںکہ میں اس کام کے لئے
بہترین شخصیت ہوں۔
بہترین شخصیت ہوں۔
05:13
It's a sentiment that's pretty common
among female engineers
among female engineers
110
301608
2899
یہ ایک ایسا احساس ہے جو خواتین
انجینئرز میں یکساں پایا جاتا ہے
انجینئرز میں یکساں پایا جاتا ہے
05:16
that I work with and that I know.
111
304507
1906
جن کو میں جانتی اور ساتھ
کام کرتی ہوں۔
کام کرتی ہوں۔
05:18
And yeah, I get it, I've been there.
112
306413
1901
میں جانتی ہوں، کیونکہ
میں وہاں رہی ہوں۔
میں وہاں رہی ہوں۔
05:20
But, if the merit idea was true,
113
308314
2339
اگر، میرٹ کا تصور ٹھیک تھا،
05:22
why would identical resumes,
in an experiment done in 2012 by Yale,
in an experiment done in 2012 by Yale,
114
310653
4767
تو پھریکساں CV کس لئے،
2012 میں Yale کے ایک تجربے میں،
2012 میں Yale کے ایک تجربے میں،
05:27
identical resumes sent out
for a lab technician,
for a lab technician,
115
315420
4594
ایک لیب ٹیکنیشن کے لئے
یکساں CV بھیجے گئے,
یکساں CV بھیجے گئے,
05:32
why would Jennifers
be deemed less competent,
be deemed less competent,
116
320014
3216
آخر جینیفر کو کم اہل کیوں
تصور کیا گیا،
تصور کیا گیا،
05:35
be less likely to be offered the job,
117
323230
2264
اور اس نوکری کی پیشکش کے لئے
کم مناسب سمجھا گیا،
کم مناسب سمجھا گیا،
05:37
and be paid less than Johns.
118
325494
3677
اور اسے جون سے کم اجرت دی جائے۔
05:42
The unconscious bias is there,
119
330191
1433
لاشعوری تعصب موجود ہے،
05:43
but we just have to look at
how we can move past it.
how we can move past it.
120
331624
2436
مگرہمیں صرف یہ ددیکھنا ہے،
کہ اسے پس پشت کیسے ڈالیں۔
کہ اسے پس پشت کیسے ڈالیں۔
05:46
And, you know, it's interesting,
121
334060
1621
اور آپ جانتے ہیں، کہ یہ دلچسپ ہے،
05:47
there's some research that talks about
122
335681
1813
کچھ تحقیق اس بات پر مرکوز ہے کہ،
05:49
why this is the case and
it's called the merit paradox.
it's called the merit paradox.
123
337494
2852
ایسا کیوں ہے، جسے اہلیت کے
اختلاف سے تعبیر کیا جاتا ہے۔
اختلاف سے تعبیر کیا جاتا ہے۔
05:52
And in organizations --
and this is kind of ironic --
and this is kind of ironic --
124
340346
2521
اور اداروں میں۔۔۔۔
اور یہ بڑی ستم ظریفی ہے۔۔۔
اور یہ بڑی ستم ظریفی ہے۔۔۔
05:54
in organizations that talk about merit
being their primary value-driver
being their primary value-driver
125
342867
3827
اداروں میں وہ اہلیت کو اپنے اصولوں
کا بنیادی محور قرار دیتے ہیں
کا بنیادی محور قرار دیتے ہیں
05:58
in terms of who they hire,
126
346694
1372
ملازمین کی بھرتی میں،
06:00
they were more likely to hire dudes
and more likely to pay the guys more
and more likely to pay the guys more
127
348066
3495
وہ عموماً مرد بھرتی کرتے ہیں،
اور مردوں کو ہی زیادہ ادائیگی کرتے ہیں
اور مردوں کو ہی زیادہ ادائیگی کرتے ہیں
06:03
because apparently merit
is a masculine quality.
is a masculine quality.
128
351561
3607
کیونکہ بظاہر اہلیت
ایک مردانہ صلاحیت ہے۔
ایک مردانہ صلاحیت ہے۔
06:07
But, hey.
129
355168
1262
مگر، سنئے۔
06:08
So you guys think you've got
a good read on me,
a good read on me,
130
356430
2314
تو آپ حضرات کے خیال میں
آپ مجھےاچھی طرح جان چکے،
آپ مجھےاچھی طرح جان چکے،
06:10
you kinda think you know what's up.
131
358744
3431
شائد آپ سمجھیں کہ آپ کو سب پتا ہے۔
06:14
Can you imagine me running one of these?
132
362175
3573
کیا آپ تصور کریں گے کہ میں اسے
سنبھالتی ہوں گی؟
سنبھالتی ہوں گی؟
06:17
Can you imagine me walking in
and being like,
and being like,
133
365748
2287
کیا آپ تصور کریں گے کہ میں ایسے
پوچھتی پھروں،
پوچھتی پھروں،
06:20
"Hey boys, this is what's up.
This is how it's done."
This is how it's done."
134
368035
3105
"ہاں لڑکو، کیا چل رہا ہے۔
یہ ایسے ہوتا ہے۔"
یہ ایسے ہوتا ہے۔"
06:23
Well, I'm glad you can.
135
371140
2540
مجھے خوشی ہے کہ آپ ایسا
سوچ سکتے ہیں۔
سوچ سکتے ہیں۔
06:31
(Applause)
136
379260
2903
[۔۔ تالیاں۔۔]
06:37
Because ladies and gentlemen,
that's my day job.
that's my day job.
137
385233
3077
کیونکہ خواتین و حضرات،
یہ میرے دن کے اوقات کی نوکری ہے۔
یہ میرے دن کے اوقات کی نوکری ہے۔
06:40
And the cool thing about it is
that it's pretty entertaining.
that it's pretty entertaining.
138
388310
2937
اور اس میں مزیدار بات یہ ہے کہ
یہ تفریح سے بھرپور ہے۔
یہ تفریح سے بھرپور ہے۔
06:43
Actually, in places like Malaysia,
139
391247
1688
اصل میں، ملیشیا جیسی جگہوں پر،
06:44
Muslim women on rigs
isn't even comment-worthy.
isn't even comment-worthy.
140
392935
2460
مسلم عورتوں کا یہ کام کرنا
کو قابل ذکر بات نہیں
کو قابل ذکر بات نہیں
06:47
There are that many of them.
141
395395
1369
وہاں ایسی بہت سی ہیں۔
06:48
But, it is entertaining.
142
396764
1228
مگر، یہ بڑا دلچسپ ہے۔
06:49
I remember, I was telling one of the guys,
143
397992
2057
مجھے یاد ہے، میں ایک صاحب کو بتارہی تھی،
06:52
"Hey, mate, look, I really want
to learn how to surf."
to learn how to surf."
144
400049
2571
"اے، دوست، دیکھو، میں واقعی
SURF کرنا سیکھنا چاہتی ہوں"
SURF کرنا سیکھنا چاہتی ہوں"
06:54
And he's like, "Yassmin, I don't
know how you can surf
know how you can surf
145
402620
2561
اور وہ بولا، "یاسمین مجھے نہیں پتا
تم SURF کیسے کروگی
تم SURF کیسے کروگی
06:57
with all that gear you've got on,
146
405181
2371
ان سب چیزوں کے ساتھ جو تم نے پہنے ہیں،
06:59
and I don't know any women-only beaches."
147
407552
2674
اور مجھے کسی صرف خواتین کےلئے
مخصوص ساحل کا بھی نہیں پتا۔
مخصوص ساحل کا بھی نہیں پتا۔
07:02
And then, the guy came up
with a brilliant idea,
with a brilliant idea,
148
410226
2284
اور پھر، ان صاحب نے ایک
کمال کی تجویز دی،
کمال کی تجویز دی،
07:04
he was like, "I know, you run
that organization
that organization
149
412510
2258
وہ بولے، "مجھے پتا ہے کہ تم وہ ادارہ
چلاتی ہو
چلاتی ہو
07:06
Youth Without Borders, right?
150
414768
1860
Youth Without Borders، ٹھیک؟
07:08
Why don't you start a clothing line
for Muslim chicks in beaches.
for Muslim chicks in beaches.
151
416628
4654
کیوں نہ تم مسلم عورتوں کے لئے
ساحل کے لباس کا کام شروع کرو
ساحل کے لباس کا کام شروع کرو
07:13
You can call it
Youth Without Boardshorts."
Youth Without Boardshorts."
152
421282
2637
تم اسے کہہ سکتی ہو
Youth Without Boardshorts۔"
Youth Without Boardshorts۔"
07:15
(Laughter)
153
423919
1516
[۔۔سامعین کی ہنسی۔۔]
07:17
And I was like, "Thanks, guys."
154
425435
1815
اور میں بولی، "شکریہ، جناب۔"
07:19
And I remember another bloke
telling me that
telling me that
155
427250
3106
مجھے ایک اورصاحب یاد ہیں
جنھوں نے مجھے بتایا
جنھوں نے مجھے بتایا
07:22
I should eat all the yogurt I could
156
430356
1813
مجھے جتنا ممکن ہو دہی کھانا چاہئے
07:24
because that was the only culture
I was going to get around there.
I was going to get around there.
157
432169
3218
کیوںک مجھے اسی ایک طریقہ کا سامنا
ہونے والا ہے ہر طرف۔
ہونے والا ہے ہر طرف۔
07:29
But, the problem is, it's kind of true
158
437477
2889
مسئلہ یہ ہے کہ، یہ کافی حد تک صحیح ہے
07:32
because there's an intense
lack of diversity in our workforce,
lack of diversity in our workforce,
159
440366
3338
کیونکہ ہماری افرادی قوت میں تنوع
کی شدید کمی ہے،
کی شدید کمی ہے،
07:35
particularly in places of influence.
160
443704
2288
خصوصاً اثر پذیر مقامات پر۔
07:37
Now, in 2010,
161
445992
1360
اب، 2010 میں،
07:39
The Australian National University
did an experiment
did an experiment
162
447352
2473
آسٹریلین نیشنل یونیورسٹی نے
ایک تجربہ کیا تھا
ایک تجربہ کیا تھا
07:41
where they sent out
4,000 identical applications
4,000 identical applications
163
449825
3606
جس میں انھون نے 4,000 یکساں
درخواستیں بھیجیں
درخواستیں بھیجیں
07:45
to entry level jobs, essentially.
164
453431
3532
بنیادی طور پر سطحی سی نوکریوں کے لئے۔
07:48
To get the same number of interviews
as someone with an Anglo-Saxon name,
as someone with an Anglo-Saxon name,
165
456963
4214
تاکہ اتنے ہی انٹرویو کے مواقع حاصل ہوں
جتنے ایک اینگلو-سیکسون نام والے کو
جتنے ایک اینگلو-سیکسون نام والے کو
07:53
if you were Chinese, you had
to send out 68 percent more applications.
to send out 68 percent more applications.
166
461177
4497
اگر آپ چائنیز ہیں تو آپ کو
68 فیصد زیادہ درخواستیں بھِیجنا ہوںگی۔
68 فیصد زیادہ درخواستیں بھِیجنا ہوںگی۔
07:57
If you were Middle Eastern --
Abdel-Magied --
Abdel-Magied --
167
465674
2694
اگر مشرق وسطی سے ہیں۔۔
عبدالمجید۔۔۔
عبدالمجید۔۔۔
08:00
you had to send out 64 percent,
168
468368
2050
تو 64 فیصد،
08:02
and if you're Italian,
you're pretty lucky,
you're pretty lucky,
169
470418
2163
اور اگر آپ اطالوی ہیں،
توکافی خوش قسمت ہیں
توکافی خوش قسمت ہیں
08:04
you only have to send out 12 percent more.
170
472581
2561
تو آپ کو صرف 12 فیصد زیادہ بھیجنا ہوںگی۔
08:07
In places like Silicon Valley,
it's not that much better.
it's not that much better.
171
475142
3009
سیلیکون ویلی جیسی جگہوں پربھی،
یہ حالات کچھ بہتر نہیں۔
یہ حالات کچھ بہتر نہیں۔
08:10
In Google, they put out
some diversity results
some diversity results
172
478151
2297
گوگل میں، تنوع سے متعلق
کچھ نتائج مرتب کئےگئے
کچھ نتائج مرتب کئےگئے
08:12
and 61 percent white, 30 percent Asian
and nine, a bunch of blacks, Hispanics,
and nine, a bunch of blacks, Hispanics,
173
480448
6942
اور 61 فیصد گورے، 30 فیصد ایشیائی
اور 9 فیصد کچھ سیاہ فام اورہسپانوی ملا کر،
اور 9 فیصد کچھ سیاہ فام اورہسپانوی ملا کر،
08:19
all that kind of thing.
174
487390
1327
تو یہ کچھ اس طرح سے ہے۔
08:20
And the rest of the tech world
is not that much better
is not that much better
175
488717
2628
باقی ٹیکنالوجی کی دنیا بھی
کچھ ایسی بہتر نہیں
کچھ ایسی بہتر نہیں
08:23
and they've acknowledged it,
176
491345
1332
اور وہ اسے تسلیم کرتے ہیں،
08:24
but I'm not really sure
what they're doing about it.
what they're doing about it.
177
492677
2548
مگر مجھے نہیں پتا
وہ اس بارے میں کیا کررہے ہیں۔
وہ اس بارے میں کیا کررہے ہیں۔
08:27
The thing is, it doesn't trickle up.
178
495225
2220
بات یہ ہے کہ، اس سے کسی کو بھی فائدہ نہیں
08:29
In a study done by Green Park,
179
497445
1758
ایک تحقیق میں، جسے
گرین پارک نےکیا
گرین پارک نےکیا
08:31
who are a British senior exec supplier,
180
499203
4072
جو کہ برطانیہ میں اہم عہدوں
پرملازمین فراہم کرتی ہے،
پرملازمین فراہم کرتی ہے،
08:35
they said that over half
of the FTSE 100 companies
of the FTSE 100 companies
181
503275
4463
ان کے مطابق آدھے سے زیادہ
FTSE 100 کمپنیوں میں،
FTSE 100 کمپنیوں میں،
08:39
don't have a nonwhite leader
at their board level,
at their board level,
182
507738
2400
بورڈ کی سطح پرکوئی سربراہ
نہیں جوسفیدفام نہ ہو،
نہیں جوسفیدفام نہ ہو،
08:42
executive or non-executive.
183
510138
1455
Executive یا Non-Executive
08:43
And two out of every three
don't have an executive
don't have an executive
184
511593
4093
اور ہرتین میں سے دو میں
ایسا Executive نہیں
ایسا Executive نہیں
08:47
who's from a minority.
185
515686
2270
جو کسی اقلیت سے ہو۔
08:49
And most of the minorities
that are at that sort of level
that are at that sort of level
186
517956
2822
اقلیتوں میں سے اکثر اگر
کسی اس قسم کی سطح پر ہیں تو
کسی اس قسم کی سطح پر ہیں تو
08:52
are non-executive board directors.
187
520778
1642
وہ non-executive بورڈ ڈائرکٹرزہیں
08:54
So their influence isn't that great.
188
522420
2666
تو ان کا اثرو رسوخ اتنا نہیں۔
08:57
I've told you a bunch of terrible things.
189
525086
2215
میں نے آپ کے سامنے کچھ
بھیانک امور کا ذکر کیا۔
بھیانک امور کا ذکر کیا۔
08:59
You're like, "Oh my god, how bad is that?
What can I do about it?"
What can I do about it?"
190
527301
3421
آپ کہیں گے "او خدایا، یہ کتنا برا ہے؟
میں اس کے لئے کیا کرسکتی ہوں؟"
میں اس کے لئے کیا کرسکتی ہوں؟"
09:03
Well, fortunately,
191
531662
2153
خوش قسمتی سے،
09:05
we've identified that there's a problem.
192
533815
2042
ہم نے تعین کرلیا کہ یہ واقعی مسئلہ ہے
09:07
There's a lack of opportunity,
and that's due to unconscious bias.
and that's due to unconscious bias.
193
535857
4936
مواقع قلیل ہیں،
اور اس کی وجہ ہے لاشعوری تعصب۔
اور اس کی وجہ ہے لاشعوری تعصب۔
09:13
But you might be sitting
there thinking,
there thinking,
194
541713
1959
مگر ہوسکتا ہے آپ وہاں بیٹھے
سوچ رہے ہوں،
سوچ رہے ہوں،
09:15
"I ain't brown. What's that got
to do with me?"
to do with me?"
195
543672
3810
"میں تو سیاہ فام نہیں۔ اس سب سے
میرا کیا تعلق؟"
میرا کیا تعلق؟"
09:20
Let me offer you a solution.
196
548042
2424
مجھے ایک حل پیش کرنے کی
اجازت دیں۔
اجازت دیں۔
09:22
And as I've said before,
197
550466
1251
اور جیسا کہ میں نےپہلےکہا،
09:23
we live in a world where
we're looking for an ideal.
we're looking for an ideal.
198
551717
3851
ہم ایسی دنیا میں رہتے ہیں،
جہاں ہمیں آئیڈیل کی تلاش رہتی ہے۔
جہاں ہمیں آئیڈیل کی تلاش رہتی ہے۔
09:27
And if we want to create a world
199
555568
1640
اگر ہم ایسی دنیا بنانا چاہیں
09:29
where the circumstances
of your birth don't matter,
of your birth don't matter,
200
557208
2601
جہاں آپ کی پیدائش کے حالات
سے کوئی فرق نہ پڑتا ہو،
سے کوئی فرق نہ پڑتا ہو،
09:31
we all have to be part of the solution.
201
559809
2029
ہم سب کواس مسئلےکےحل
کا حصہ بننا ہی ہوگا
کا حصہ بننا ہی ہوگا
09:33
And interestingly, the author
of the lab resume experiment
of the lab resume experiment
202
561838
3075
دلچسپ بات یہ کہ، لیبارٹری درخواست
والے تجربے کے تخلیق کار نے
والے تجربے کے تخلیق کار نے
09:36
offered some sort of a solution.
203
564913
1601
کچھ حل بھی پیش کئے تھے۔
09:38
She said the one thing that brought
the successful women together,
the successful women together,
204
566514
3734
اس نے کہا وہ ایک چیزجو
کامیاب خواتین کو قریب لائی ہے،
کامیاب خواتین کو قریب لائی ہے،
09:42
the one thing that they had in common,
205
570248
1979
وہ ایک چیز جو ان سب میں مشترک ہے،
09:44
was the fact that they had good mentors.
206
572227
2467
وہ یہ کہ انھیں اچھے رہنما ملے۔
09:46
So mentoring, we've all kind of
heard that before,
heard that before,
207
574694
2445
تو رہنمائی، جس کےبارے کافی کچھ
ہم پہلے سن چکے ہیں
ہم پہلے سن چکے ہیں
09:49
it's in the vernacular.
208
577139
2438
وہ مقامی زبان میں ہے۔
09:52
Here's another challenge for you.
209
580267
2394
لیجئے آپ کے لئے ایک اور آزمائش۔
09:54
I challenge each and every one of you
to mentor someone different.
to mentor someone different.
210
582661
4200
میں آپ سب کو چیلنج کرتی ہوں
کہ کسی ایسے کی رہنمائی کریں جو مختلف ہو۔
کہ کسی ایسے کی رہنمائی کریں جو مختلف ہو۔
09:59
Think about it.
211
587771
1217
اس بارے میں سوچیں۔
10:00
Everyone wants to mentor someone
who kind of is familiar,
who kind of is familiar,
212
588988
3046
ہرشخص کسی ایسے کی رہنمائی
کرنا چاہتے ہے جو کچھ شناسا ہو،
کرنا چاہتے ہے جو کچھ شناسا ہو،
10:04
who looks like us,
213
592034
859
ہم جیسا دکھتا ہو،
10:04
we have shared experiences.
214
592893
1474
کچھ تجربات ساتھ کئے ہوں،
10:06
If I see a Muslim chick
who's got a bit of attitude,
who's got a bit of attitude,
215
594367
2661
اگر مجھے ایک مسلم خاتون ملتی ہے
جس کا انداز مجھ سا ہو،
جس کا انداز مجھ سا ہو،
10:09
I'm like, "What's up? We can hang out."
216
597028
1853
میں کہوں گی، "کیسی ہو؟
ہم مل سکتے ہیں۔"
ہم مل سکتے ہیں۔"
10:10
You walk into a room and there's someone
who went to the same school,
who went to the same school,
217
598881
3236
آپ ایک کمرے میں داخل ہوں اور وہاں
کوئی ملے جو آپ کے اسکول میں رہا ہو،
کوئی ملے جو آپ کے اسکول میں رہا ہو،
10:14
you play the same sports,
218
602117
1311
آپ نے ایک ہی کھیل کھیلا ہو،
10:15
there's a high chance that you're
going to want to help that person out.
going to want to help that person out.
219
603428
3554
قوی امکان ہے کہ آپ ایسے فرد
کی مدد کرنا چاہیں گے۔
کی مدد کرنا چاہیں گے۔
10:19
But for the person in the room
who has no shared experiences with you
who has no shared experiences with you
220
607016
3493
مگر اسی کمرے میں کوئی ایسا فرد
جس کا وقت آپ کے ساتھ نہ گزرا ہو
جس کا وقت آپ کے ساتھ نہ گزرا ہو
10:22
it becomes extremely difficult
to find that connection.
to find that connection.
221
610509
2906
توبڑا مشکل ہوگا کہ آپ کوئی
رابطہ قائم کرسکیں۔
رابطہ قائم کرسکیں۔
10:25
The idea of finding someone
different to mentor,
different to mentor,
222
613415
2419
رہنمائی کے لئے کسی انجان کے
انتخاب کا خیال،
انتخاب کا خیال،
10:27
someone who doesn't come
from the same background as you,
from the same background as you,
223
615834
2671
کسی ایسے کا جو آپ ہی کی طرح
ماضی نہ رکھتا ہو،
ماضی نہ رکھتا ہو،
10:30
whatever that background is,
224
618505
1483
چاہے ماضی میں وہ کچھ بھی ہو،
10:31
is about opening doors
for people who couldn't even get
for people who couldn't even get
225
619988
3348
ایک خیال ہے ان لوگوں کے لئے
راہیں ہموار کرنے کا
راہیں ہموار کرنے کا
10:35
to the damn hallway.
226
623336
1995
جو اپنے راستے کا تعین بھی نہ کرپائیں ہوں۔
10:38
Because ladies and gentlemen,
the world is not just.
the world is not just.
227
626081
3485
کیونکہ خواتین و حضرات،
دنیا میں انصاف نہیں ہے۔
دنیا میں انصاف نہیں ہے۔
10:41
People are not born
with equal opportunity.
with equal opportunity.
228
629566
2133
لوگ ایک سے مواقع و حالات
لے کر پیدا نہیں ہوتے
لے کر پیدا نہیں ہوتے
10:43
I was born in one of the poorest
cities in the world, Khartoum.
cities in the world, Khartoum.
229
631699
3287
میں دنیا کے ایک غریب ترین شہر
خرطوم میں پیدا ہوئی تھی۔
خرطوم میں پیدا ہوئی تھی۔
10:46
I was born brown, I was born female,
230
634986
2121
میں سیاہ فام پیدا ہوئی،
میں عورت پیدا ہوئی،
میں عورت پیدا ہوئی،
10:49
and I was born Muslim in a world
that is pretty suspicious of us
that is pretty suspicious of us
231
637107
3834
اور میں مسلم پیدا ہوئی، ایک ایسی دنیا میں
جہاں ہم کافی مشکوک ہیں
جہاں ہم کافی مشکوک ہیں
10:52
for reasons I can't control.
232
640941
3245
ان وجوہات سے جن پر میرا کوئی اختیار نہیں۔
10:56
However, I also acknowledge the fact
that I was born with privilege.
that I was born with privilege.
233
644186
3970
دوسری طرف، میں یہ بھی مانتی ہوں
میں کافی بہتر حالات میں پیدا ہوئی
میں کافی بہتر حالات میں پیدا ہوئی
11:00
I was born with amazing parents,
234
648156
1669
مجھے بہترین والدین ملے،
11:01
I was given an education
235
649825
1605
مجھے تعلیم دی گئی
11:03
and had the blessing
of migrating to Australia.
of migrating to Australia.
236
651430
2637
اورآسٹریلیا کی شہریت
جیسی نعمت ملی
جیسی نعمت ملی
11:06
But also, I've been blessed
with amazing mentors
with amazing mentors
237
654067
2591
اس سب کے ساتھ، مجھے بہترین
رہنما بھی ملے
رہنما بھی ملے
11:08
who've opened doors for me
that I didn't even know were there.
that I didn't even know were there.
238
656658
3016
جنھوں نے مجھ پر وہ در کھول دیئے
جن کی موجودگی سے میں واقف نہ تھی
جن کی موجودگی سے میں واقف نہ تھی
11:11
A mentor who said to me,
239
659674
1358
میرے ایک استاد مجھ سے بولے،
11:13
"Hey, your story's interesting.
240
661032
1603
"تمہاری کہانی دلچسپ ہے۔
11:14
Let's write something about it
so that I can share it with people."
so that I can share it with people."
241
662635
3227
اسے لکھ دو، تاکہ میں اسے دوسروں
تک بھی پہنچا سکوں۔"
تک بھی پہنچا سکوں۔"
11:17
A mentor who said,
242
665862
1006
ایک استاد بولے،
11:18
"I know you're all those things that don't
belong on an Australian rig,
belong on an Australian rig,
243
666868
3351
میں جانتا ہوں تم میں وہ ہے
جس کا تعلق آسٹریلین تیل کے کنوئیں سے نہیں،
جس کا تعلق آسٹریلین تیل کے کنوئیں سے نہیں،
11:22
but come on anyway."
244
670219
1329
مگر کچھ نہیں چلنے دو۔"
11:23
And here I am, talking to you.
245
671548
1507
اور لیجئے، آج آپ سے ہم کلام ہوں
11:25
And I'm not the only one.
246
673055
1338
اور میں اکیلی نہیں ہوں۔
11:26
There's all sorts of people
in my communities
in my communities
247
674393
2469
میرے طبقوں میں موجود
ہرقسم کے لوگ ہیں
ہرقسم کے لوگ ہیں
11:28
that I see have been
helped out by mentors.
helped out by mentors.
248
676862
2164
جن کو ایسے ہی رہنماوں کی
مدد حاصل رہی ہے۔
مدد حاصل رہی ہے۔
11:31
A young Muslim man in Sydney
249
679026
1779
سڈنی میں مقیم ایک مسلم نوجوان
11:32
who ended up using his mentor's help
250
680805
3168
جس نے ایسے ہی رہنما کی مدد حاصل کی اور
11:35
to start up a poetry slam in Bankstown
251
683973
3503
Bankstown میں ایک شاعری مرکز کی بنیاد رکھی
11:39
and now it's a huge thing.
252
687476
1622
جو اب ایک بڑا نام ہے۔
11:41
And he's able to change the lives
of so many other young people.
of so many other young people.
253
689098
3120
اس ذریعے سے وہ بہت سے
نوجوانوں کی زندگیاں بدلنے کے قابل ہوا۔
نوجوانوں کی زندگیاں بدلنے کے قابل ہوا۔
11:44
Or a lady here in Brisbane,
254
692218
1324
یا Brisbane کی ایک خاتون،
11:45
an Afghan lady who's a refugee,
255
693542
1858
ایک افغانی خاتون، ایک پناہ گزین،
11:47
who could barely speak English
when she came to Australia,
when she came to Australia,
256
695400
2751
جو آسٹریلیا آمد کے وقت انگلش
بھی مشکل سے ہی بول پاتی تھی،
بھی مشکل سے ہی بول پاتی تھی،
11:50
her mentors helped her become a doctor
257
698151
1879
اپنے رہنماوں کی مدد سے
ڈاکٹر بن گئی
ڈاکٹر بن گئی
11:52
and she took our Young Queenslander
of the Year Award in 2008.
of the Year Award in 2008.
258
700030
3223
اور 2008 کی بہترین Young Queenslander
ہونے کا اعزاز حاصل کیا
ہونے کا اعزاز حاصل کیا
11:55
She's an inspiration.
259
703253
2273
وہ ایک جیتی جاگتی مشعل راہ ہے۔
12:02
This is so not smooth.
260
710366
1610
یہ سب اتنا آسان نہیں ہے۔
12:06
This is me.
261
714376
2564
یہ میں ہوں۔
12:08
But I'm also the woman in the rig clothes,
262
716940
2872
مگر میں ایک عورت بھی ہوں
جو کنوئیں کے مزدورکے لباس میں ہے
جو کنوئیں کے مزدورکے لباس میں ہے
12:11
and I'm also the woman who was
in the abaya at the beginning.
in the abaya at the beginning.
263
719812
3799
اور میں وہ عورت بھی ہوں
جو ابتدا میں عبایہ میں ملبوس تھی۔
جو ابتدا میں عبایہ میں ملبوس تھی۔
12:15
Would you have chosen to mentor me
if you had seen me
if you had seen me
264
723611
3098
اگر مجھے پہلے دیکھا ہوتا
تو کیا آپ میری رہنمائی کا فیصلہ کرتے
تو کیا آپ میری رہنمائی کا فیصلہ کرتے
12:18
in one of those other versions
of who I am?
of who I am?
265
726709
2253
ان دیگر چہروں کے ساتھ جو کے میرے ہیں؟
12:20
Because I'm that same person.
266
728962
2508
کیوںکہ میں وہی شخصیت ہوں۔
12:24
We have to look past our unconscious bias,
267
732110
2904
ہمیں اپنے لاشعوری تعصب سے آگے دیکھنا ہوگا،
12:27
find someone to mentor who's at
the opposite end of your spectrum
the opposite end of your spectrum
268
735014
3192
اپنے محدود دائرہ نظر سے باہر
کسی کی رہنمائی کی کوشش کریں
کسی کی رہنمائی کی کوشش کریں
12:30
because structural change takes time,
269
738206
2385
کیونکہ بنیادی تبدیلی میں وقت لگتا ہے،
12:32
and I don't have that level of patience.
270
740591
4116
اور مجھ میں اتنا صبر نہیں۔
12:36
So if we're going to create a change,
271
744707
1761
تو اگر ہم ایک تبدیلی لانا چاہتے ہیں،
12:38
if we're going to create a world
272
746468
1562
اورایک ایسی دنیا بنانا چاہتے ہیں
12:40
where we all have
those kinds of opportunities,
those kinds of opportunities,
273
748030
2256
جہاں ہم سب کے پاس
اسی طرح کے مواقع ہوں،
اسی طرح کے مواقع ہوں،
12:42
then choose to open doors for people.
274
750286
2371
تو لوگوں کے لئے راستے ہموار کریں۔
12:44
Because you might think that
diversity has nothing to do with you,
diversity has nothing to do with you,
275
752657
3814
کیوںکہ ہوسکتا ہے آپ سوچتے ہوں
اس تغیرپذیری کا آپ سے کوئی تعلق نہیں،
اس تغیرپذیری کا آپ سے کوئی تعلق نہیں،
12:48
but we are all part of this system
276
756471
1734
مگر ہم سب اس نظام کا ایک حصہ ہیں
12:50
and we can all be part of that solution.
277
758205
2096
اور ہم سب ہی اس کے حل کاذریعہ بن سکتے ہیں۔
12:52
And if you don't know
where to find someone different,
where to find someone different,
278
760301
2554
اور اگر آپ نہیں جانتےکہ کسی انجان
کو کیسے پائیں
کو کیسے پائیں
12:54
go to the places you wouldn't usually go.
279
762855
1978
تو ان مقامات پرجائیں جہاں
عموما نہیں جاتے
عموما نہیں جاتے
12:56
If you enroll in
private high school tutoring,
private high school tutoring,
280
764833
2163
اگرآپ پرائیویٹ اسکول میں پڑھاتے ہیں، تو
12:58
go to your local state school
281
766996
1467
ریاست کے مقامی اسکول میں جائیں
13:00
or maybe just drop into your
local refugee tutoring center.
local refugee tutoring center.
282
768463
3430
یااپنے مقامی پناہ گزینوں کے تعلیمی
ادارے کا چکر لگائیں۔
ادارے کا چکر لگائیں۔
13:03
Or perhaps you work at an office.
283
771893
1723
یا شائد آپ دفتر میں کام کرتے ہوں۔
13:05
Take out that new grad who looks
totally out of place --
totally out of place --
284
773616
2998
اس نئے چہرے کو منتخب کریں
جو بالکل اس ماحول سے الگ ہو ۔۔
جو بالکل اس ماحول سے الگ ہو ۔۔
13:08
'cause that was me --
285
776614
1328
کیونکہ وہ میں تھی ۔۔
13:09
and open doors for them,
286
777942
1328
ان کے لئے دروازے کھول دیں
13:11
not in a tokenistic way,
because we're not victims,
because we're not victims,
287
779270
2630
صرف دکھاوے کی حد تک نہیں،
کیونکہ ہم متاثرین نہیں ہیں۔
کیونکہ ہم متاثرین نہیں ہیں۔
13:13
but show them the opportunities
288
781900
2068
مگر انھیں مواقع کی پہچان کرائیں
13:15
because opening up your world
289
783968
2102
کیونکہ اپنی دنیا میں داخلے کی اجازت دینےسے
13:18
will make you realize that
you have access to doors
you have access to doors
290
786070
2671
آپ کو احساس ہوگا کہ آپ کو ان
دروازوں پر بھی دسترس ہوگئی
دروازوں پر بھی دسترس ہوگئی
13:20
that they didn't even know existed
291
788741
1824
جن کی موجودگی کا انھیں علم بھی نہ تھا
13:22
and you didn't even know
they didn't have.
they didn't have.
292
790565
2936
اورآپ کو بھی علم نہ تھا کہ وہ نہیں جانتے۔
13:25
Ladies and gentlemen,
293
793501
2857
خواتین و حضرات،
13:28
there is a problem in our community
with lack of opportunity,
with lack of opportunity,
294
796358
3549
ہمارے طبقے کو مواقع کی قلت
کا سامنا ہے،
کا سامنا ہے،
13:31
especially due to unconscious bias.
295
799907
1843
خصوصاً لاشعوری تعصب کی وجہ سے۔
13:33
But each and every one one of you
has the potential to change that.
has the potential to change that.
296
801750
4032
مگر آپ سب میں یہ صلاحیت ہے
کہ اس کو بدل ڈالیں۔
کہ اس کو بدل ڈالیں۔
13:37
I know you've been given a lot
of challenges today,
of challenges today,
297
805782
2872
مجھے پتا ہے آج آپ کو بہت سے
چیلنج دے دیئے گئے ہیں، مگر
چیلنج دے دیئے گئے ہیں، مگر
13:40
but if you can take this one piece
and think about it a little differently,
and think about it a little differently,
298
808654
3841
اگر آپ صرف اس ایک بات کو لیں
اور اس پر ذرا مختلف انداز سے غور کریں
اور اس پر ذرا مختلف انداز سے غور کریں
13:44
because diversity is magic.
299
812495
3241
کیونکہ بدلنے کی صلاحیت کا ہونا
ایک جادو ہے۔
ایک جادو ہے۔
13:47
And I encourage you to look past
your initial perceptions
your initial perceptions
300
815736
3818
اور میں دعوت دیتی ہوں کہ آپ
اپنے بنیادی تصور سے آگے بڑھیں
اپنے بنیادی تصور سے آگے بڑھیں
13:51
because I bet you,
301
819554
1824
کیونکہ میں شرط لگا سکتی ہوں،
13:53
they're probably wrong.
302
821378
1821
وہ شائد غلط ہیں۔
13:55
Thank you.
303
823199
2425
شکریہ۔
13:57
(Applause)
304
825624
3391
[۔۔ تالیاں ۔۔]
ABOUT THE SPEAKER
Yassmin Abdel-Magied - Mechanical engineer, social advocateYassmin Abdel-Magied wears many hats, including a hijab. She's a mechanical engineer, writer and activist who campaigns for tolerance and diversity.
Why you should listen
Yassmin Abdel-Magied is on a mission to promote diversity throughout society, however and wherever she can. Born in Sudan, she moved to Australia when she was two years old, and trained as a mechanical engineer. She now spends her time both working as an engineering specialist on oil and gas rigs -- and heading up Youth Without Borders, the organization she founded to enable young people to work for positive change in their communities.
Named the 2015 Queensland Young Australian of the Year, Yassmin advocates for the empowerment of youth, women and those from culturally and linguistically diverse backgrounds. In 2007, she was named Young Australian Muslim of the Year. She also really like motorsports.
Yassmin Abdel-Magied | Speaker | TED.com