TEDWomen 2010
Sheryl Sandberg: Why we have too few women leaders
Шерил Сендберг: Зашто је сувише мало женских лидера
Filmed:
Readability: 2.9
10,007,379 views
ЦОО компаније Фејсбук, Шерил Сендберг, разматра због чега мањи проценат жена него мушкараца достиже врхунце својих професија и нуди 3 моћна савета женама које циљају на место шефа.
Sheryl Sandberg - COO, Facebook
As the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged. Full bio
As the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:15
So for any of us in this room today,
0
0
2000
За већину нас у овој просторији данас,
00:17
let's start out by admitting we're lucky.
1
2000
3000
започнимо признајући да смо срећни.
00:20
We don't live in the world
2
5000
2000
Ми не живимо у свету
00:22
our mothers lived in, our grandmothers lived in,
3
7000
2000
у коме су живеле наше мајке, у коме су живеле наше баке,
00:24
where career choices for women were so limited.
4
9000
3000
где су избори каријере за жене били тако ограничени.
00:27
And if you're in this room today,
5
12000
2000
И ако сте у овој просторији данас,
00:29
most of us grew up in a world
6
14000
2000
већина нас одрасла је у свету
00:31
where we had basic civil rights,
7
16000
3000
где имамо основна људска права.
00:34
and amazingly, we still live in a world
8
19000
2000
Запањујуће, још увек живимо у свету
00:36
where some women don't have them.
9
21000
2000
у коме их неке жене немају.
00:38
But all that aside, we still have a problem,
10
23000
2000
Све то на страну, ми и даље имамо проблем,
00:40
and it's a real problem.
11
25000
2000
реалан проблем.
00:42
And the problem is this:
12
27000
2000
Проблем је следећи:
00:44
Women are not making it
13
29000
2000
жене не достижу
00:46
to the top of any profession
14
31000
2000
врхунац било које професије
00:48
anywhere in the world.
15
33000
2000
било где у свету.
00:50
The numbers tell the story quite clearly.
16
35000
2000
Бројеви говоре сасвим јасно.
00:52
190 heads of state --
17
37000
2000
Од 190 светских вођа -
00:54
nine are women.
18
39000
2000
девет су жене.
00:56
Of all the people in parliament in the world,
19
41000
2000
Од свих чланова парламената у свету,
00:58
13 percent are women.
20
43000
2000
13 процената су жене.
01:00
In the corporate sector,
21
45000
2000
У корпоративном сектору,
01:02
women at the top,
22
47000
2000
жене на врху,
01:04
C-level jobs, board seats --
23
49000
2000
шефови, чланови управног одбора -
01:06
tops out at 15, 16 percent.
24
51000
3000
максимално 15, 16 процената.
01:09
The numbers have not moved since 2002
25
54000
2000
Ови бројеви не мењају се од 2002. године
01:11
and are going in the wrong direction.
26
56000
3000
и крећу се у погрешном смеру.
01:14
And even in the non-profit world,
27
59000
2000
Чак и у свету непрофитних организација,
01:16
a world we sometimes think of
28
61000
2000
свету за који понекад мислимо
01:18
as being led by more women,
29
63000
2000
да га води више жена,
01:20
women at the top: 20 percent.
30
65000
2000
жене на врху: 20 процената.
01:22
We also have another problem,
31
67000
2000
Имамо, такође, још један проблем,
01:24
which is that women face harder choices
32
69000
3000
а то је да се жене сусрећу са тежим избором
01:27
between professional success and personal fulfillment.
33
72000
3000
између професионалног успеха и личне испуњености.
01:30
A recent study in the U.S.
34
75000
2000
Скорашња студија у САД
01:32
showed that, of married senior managers,
35
77000
3000
показала је да, међу ожењеним вишим менаџерима,
01:35
two-thirds of the married men had children
36
80000
3000
две трећине ожењених мушкараца има децу,
01:38
and only one-third of the married women had children.
37
83000
3000
а само једна трећина удатих жена има децу.
01:41
A couple of years ago, I was in New York,
38
86000
2000
Пре неколико година, када сам била у Њујорку,
01:43
and I was pitching a deal,
39
88000
2000
склапајући неки договор,
01:45
and I was in one of those fancy New York private equity offices
40
90000
2000
била сам у једној од оних фенси њујоршких канцеларија,
01:47
you can picture.
41
92000
2000
можете да замислите.
01:49
And I'm in the meeting -- it's about a three-hour meeting --
42
94000
3000
Дакле, на састанку сам - трочасовном састанку -
01:52
and two hours in, there kind of needs to be that bio break,
43
97000
3000
и два сата након почетка, неопходна је пауза
01:55
and everyone stands up,
44
100000
2000
и сви устају,
01:57
and the partner running the meeting
45
102000
2000
док партнер који води састанак
01:59
starts looking really embarrassed.
46
104000
2000
почиње да изгледа веома постиђен.
02:01
And I realized he doesn't know
47
106000
2000
И тада ја схватам да он не зна
02:03
where the women's room is in his office.
48
108000
2000
где се налазе женски тоалет у његовој канцеларији.
02:05
So I start looking around for moving boxes,
49
110000
2000
Почињем да тражим погледом нераспаковане кутије,
02:07
figuring they just moved in, but I don't see any.
50
112000
3000
закључујући да су се тек уселили, али не видим ниједну.
02:10
And so I said, "Did you just move into this office?"
51
115000
3000
Питам, "Да ли сте се управо уселили овде?"
02:13
And he said, "No, we've been here about a year."
52
118000
3000
И он одговара, "Не, овде смо око годину дана".
02:16
And I said, "Are you telling me
53
121000
3000
Ја сам рекла, "Да ли ми говорите
02:19
that I am the only woman
54
124000
2000
да сам једина жена
02:21
to have pitched a deal in this office in a year?"
55
126000
3000
која је склапала неки договор у овој канцеларији у протеклој години?"
02:24
And he looked at me, and he said,
56
129000
2000
Погледао ме је и рекао:
02:26
"Yeah. Or maybe you're the only one who had to go to the bathroom."
57
131000
3000
"Да. Или можда једина која је морала да оде до тоалета."
02:29
(Laughter)
58
134000
2000
(Смех)
02:31
So the question is,
59
136000
2000
Дакле, питање је,
02:33
how are we going to fix this?
60
138000
3000
како ћемо поправити ово?
02:36
How do we change these numbers at the top?
61
141000
3000
Како мењамо ове бројеве на врху?
02:39
How do we make this different?
62
144000
3000
Како можемо то да променимо?
02:42
I want to start out by saying,
63
147000
2000
Желим да почнем рекавши,
02:44
I talk about this --
64
149000
2000
причам о овоме -
02:46
about keeping women in the workforce --
65
151000
2000
о задржавању жена као радне снаге -
02:48
because I really think that's the answer.
66
153000
2000
јер заиста мислим да је то решење.
02:50
In the high-income part of our workforce,
67
155000
2000
У делу радне снаге са високом зарадом,
02:52
in the people who end up at the top --
68
157000
3000
међу људима који завршавају на врху -
02:55
Fortune 500 CEO jobs,
69
160000
2000
Fortune 500 CEO послова,
02:57
or the equivalent in other industries --
70
162000
3000
или у еквиваленту у другим индустријама -
03:00
the problem, I am convinced,
71
165000
2000
проблем лежи у томе, убеђена сам,
03:02
is that women are dropping out.
72
167000
2000
да жене одустају.
03:04
Now people talk about this a lot,
73
169000
2000
Данас људи причају доста о овоме,
03:06
and they talk about things like flextime and mentoring
74
171000
2000
причају о стварима попут флексибилног радног времена и менторства
03:08
and programs companies should have to train women.
75
173000
3000
и програмима по којима би компаније требало да обучавају жене.
03:11
I want to talk about none of that today,
76
176000
2000
Не желим да причамо ни о чему попут тога данас -
03:13
even though that's all really important.
77
178000
2000
иако је све то веома важно.
03:15
Today I want to focus on what we can do as individuals.
78
180000
3000
Данас желим да се фокусирам на то шта можемо учинити као индивидуе.
03:18
What are the messages we need to tell ourselves?
79
183000
3000
Какве поруке би требало саме себи да поручимо?
03:21
What are the messages we tell the women who work with and for us?
80
186000
3000
Које поруке поручујемо женама које раде са нама и за нас?
03:24
What are the messages we tell our daughters?
81
189000
2000
Које поруке поручујемо нашим ћеркама?
03:26
Now, at the outset, I want to be very clear
82
191000
2000
Сада на почетку, желим да будем јасна
03:28
that this speech comes with no judgments.
83
193000
3000
да овај говор не доноси пресуде.
03:31
I don't have the right answer.
84
196000
2000
Не поседујем прави одговор;
03:33
I don't even have it for myself.
85
198000
2000
чак ни за себе.
03:35
I left San Francisco, where I live, on Monday,
86
200000
3000
Отишла сам из Сан Франциска, где живим, у понедељак,
03:38
and I was getting on the plane for this conference.
87
203000
2000
кретала сам авионом ка овој конференцији.
03:40
And my daughter, who's three, when I dropped her off at preschool,
88
205000
3000
Моја ћерка, трогодишњакиња, када сам је оставила у обданишту,
03:43
did that whole hugging-the-leg,
89
208000
2000
урадила је читаво оно грљење ноге,
03:45
crying, "Mommy, don't get on the plane" thing.
90
210000
2000
плачући, "Мама, не иди на авион".
03:47
This is hard. I feel guilty sometimes.
91
212000
3000
Ово је тешко. Осећам се кривом понекад.
03:50
I know no women,
92
215000
2000
Не знам жену која,
03:52
whether they're at home or whether they're in the workforce,
93
217000
2000
код куће или на послу,
03:54
who don't feel that sometimes.
94
219000
2000
не осећа то понекад.
03:56
So I'm not saying that staying in the workforce
95
221000
3000
Дакле, не кажем да је задржавање на послу
03:59
is the right thing for everyone.
96
224000
2000
права ствар за свакога.
04:01
My talk today is about what the messages are
97
226000
3000
Моја прича данас је о порукама за
04:04
if you do want to stay in the workforce,
98
229000
2000
оне који желе да остану у послу.
04:06
and I think there are three.
99
231000
2000
И мислим да постоје три такве поруке.
04:08
One, sit at the table.
100
233000
3000
Прва, седите за столом.
04:11
Two, make your partner a real partner.
101
236000
3000
Друга, начините свог партнера правим партнером.
04:14
And three, don't leave before you leave.
102
239000
4000
И треће, пазите, не одлазите пре него што одете.
04:18
Number one: sit at the table.
103
243000
2000
Број један: седите за столом.
04:20
Just a couple weeks ago at Facebook,
104
245000
2000
Пре само неколико недеља у Фејсбуку,
04:22
we hosted a very senior government official,
105
247000
3000
угостили смо веома високог званичника из владе,
04:25
and he came in to meet with senior execs
106
250000
2000
који је дошао на састанак са директорима
04:27
from around Silicon Valley.
107
252000
3000
из околине Силиконске Долине.
04:30
And everyone kind of sat at the table.
108
255000
2000
И сви су сели за сто.
04:32
And then he had these two women who were traveling with him
109
257000
3000
И ту су биле две жене које су путовале са њим
04:35
who were pretty senior in his department,
110
260000
2000
које су биле прилично дуго у његовом департменту.
04:37
and I kind of said to them, "Sit at the table. Come on, sit at the table,"
111
262000
3000
Рекла сам им нешто попут: "Седите за сто. Изволите, седите."
04:40
and they sat on the side of the room.
112
265000
3000
А оне су селе по страни.
04:43
When I was in college my senior year,
113
268000
2000
Када сам била на завршној години колеџа,
04:45
I took a course called European Intellectual History.
114
270000
3000
похађала сам курс зван Европска Интелектуална Историја.
04:48
Don't you love that kind of thing from college?
115
273000
2000
Не волите ли такве ствари на колеџу.
04:50
I wish I could do that now.
116
275000
2000
Волела бих да то могу да радим сада.
04:52
And I took it with my roommate, Carrie,
117
277000
2000
И похађала сам тај курс са својом цимерком, Кери,
04:54
who was then a brilliant literary student --
118
279000
2000
која је тада била брилијантан студент књижевности
04:56
and went on to be a brilliant literary scholar --
119
281000
2000
и касније постала брилијантан стипендиста на књижевности
04:58
and my brother --
120
283000
2000
и са мојим братом -
05:00
smart guy, but a water-polo-playing pre-med,
121
285000
2000
бистар момак, играч ватерпола и будући студент медицине,
05:02
who was a sophomore.
122
287000
2000
студент друге године.
05:04
The three of us take this class together.
123
289000
2000
Нас троје смо похађали овај час заједно.
05:06
And then Carrie reads all the books
124
291000
2000
И онда је Кери прочитала све књиге
05:08
in the original Greek and Latin,
125
293000
2000
у оригиналу, на грчком и латинском,
05:10
goes to all the lectures.
126
295000
2000
ишла на сва предавања.
05:12
I read all the books in English
127
297000
2000
Ја сам прочитала све књиге на енглеском
05:14
and go to most of the lectures.
128
299000
2000
и ишла на већину предавања.
05:16
My brother is kind of busy.
129
301000
2000
Мој брат је мало заузет;
05:18
He reads one book of 12
130
303000
2000
прочитао је једну од дванаест књига
05:20
and goes to a couple of lectures,
131
305000
2000
и отишао на неколико предавања.
05:22
marches himself up to our room
132
307000
2000
Умарширао је у нашу собу
05:24
a couple days before the exam to get himself tutored.
133
309000
3000
неколико дана пре испита да га упутимо.
05:27
The three of us go to the exam together, and we sit down.
134
312000
3000
Нас троје одлази на испит заједно и седамо.
05:30
And we sit there for three hours --
135
315000
2000
И седимо тамо три сата -
05:32
and our little blue notebooks -- yes, I'm that old.
136
317000
3000
са нашим малим плавим свескама - да, толико сам стара.
05:35
And we walk out, and we look at each other, and we say, "How did you do?"
137
320000
3000
Излазимо, погледамо се и питамо се:"Како сте ви урадили?"
05:38
And Carrie says, "Boy, I feel like I didn't really draw out the main point
138
323000
3000
Кери каже:"Брате, мислим да нисам заиста приказала главну поенту
05:41
on the Hegelian dialectic."
139
326000
2000
хегеловске дијалектике."
05:43
And I say, "God, I really wish I had really connected
140
328000
3000
Ја кажем, "Боже, заиста бих желела да сам заиста повезала
05:46
John Locke's theory of property with the philosophers who follow."
141
331000
3000
Џон Локову теорију имања са филозофима који су уследили."
05:49
And my brother says,
142
334000
2000
Мој брат каже:
05:51
"I got the top grade in the class."
143
336000
3000
"Добио сам најбољу оцену у групи."
05:55
"You got the top grade in the class?
144
340000
2000
"Ти си добио најбољу оцену у групи?
05:57
You don't know anything."
145
342000
3000
Ти не знаш ништа."
06:00
The problem with these stories
146
345000
2000
Проблем са овим причама
06:02
is that they show what the data shows:
147
347000
3000
је да показују оно што показују подаци:
06:05
women systematically underestimate their own abilities.
148
350000
3000
жене систематски потцењују своје способности.
06:08
If you test men and women,
149
353000
2000
Уколико испитате мушкарце и жене,
06:10
and you ask them questions on totally objective criteria like GPAs,
150
355000
3000
и питате их питања о потпуно објективном критеријуму попут ГПА оцена,
06:13
men get it wrong slightly high,
151
358000
2000
мушкарци ће погрешити малко навише,
06:15
and women get it wrong slightly low.
152
360000
3000
а жене малко наниже.
06:18
Women do not negotiate for themselves in the workforce.
153
363000
3000
Жене не преговарају за себе у послу.
06:21
A study in the last two years
154
366000
2000
Студија из последње две године
06:23
of people entering the workforce out of college
155
368000
2000
о људима који улазе у посао из колеџа
06:25
showed that 57 percent of boys entering,
156
370000
3000
показује да 57 процената момака улази у посао -
06:28
or men, I guess,
157
373000
2000
или мушкараца, претпостављам -
06:30
are negotiating their first salary,
158
375000
2000
преговарајући о својој првој плати,
06:32
and only seven percent of women.
159
377000
3000
док то чини само седам посто жена.
06:35
And most importantly,
160
380000
2000
И најважније,
06:37
men attribute their success to themselves,
161
382000
3000
мушкарци приписују своје успехе себи,
06:40
and women attribute it to other external factors.
162
385000
3000
а жене их приписују спољашњим факторима.
06:43
If you ask men why they did a good job,
163
388000
2000
Уколико питате мушкарце због чега су урадили добар посао,
06:45
they'll say, "I'm awesome.
164
390000
3000
они ће рећи, "Ја сам предобар.
06:48
Obviously. Why are you even asking?"
165
393000
3000
Очигледно. Зашто уопште питаш?"
06:51
If you ask women why they did a good job,
166
396000
2000
Уколико питате жене због чега су урадиле добар посао,
06:53
what they'll say is someone helped them,
167
398000
2000
оне ће рећи да им је неко помогао,
06:55
they got lucky, they worked really hard.
168
400000
2000
да им се посрећило, да су радиле заиста пуно.
06:57
Why does this matter?
169
402000
2000
Због чега је битно?
06:59
Boy, it matters a lot
170
404000
2000
Веома је битно
07:01
because no one gets to the corner office
171
406000
3000
јер нико не долази до канцеларије у углу
07:04
by sitting on the side, not at the table,
172
409000
2000
седећи са стране, а не за столом.
07:06
and no one gets the promotion
173
411000
2000
И нико не добија унапређење
07:08
if they don't think they deserve their success,
174
413000
3000
ако не мисли да заслужује свој успех,
07:11
or they don't even understand their own success.
175
416000
3000
или ако чак ни не разумеју сопствени успех.
07:14
I wish the answer were easy.
176
419000
2000
Волела бих да су решења лака.
07:16
I wish I could just go tell all the young women I work for,
177
421000
2000
Волела бих када бих могла да само одем и кажем свим младим женама за које радим,
07:18
all these fabulous women,
178
423000
2000
свим тим предивним женама,
07:20
"Believe in yourself and negotiate for yourself.
179
425000
2000
"Верујте у себе и преговарајте за себе.
07:22
Own your own success."
180
427000
2000
Поседујте сопствени успех."
07:24
I wish I could tell that to my daughter.
181
429000
3000
Волела бих да то могу да кажем својој ћерки.
07:27
But it's not that simple.
182
432000
2000
Али није тако једноставно.
07:29
Because what the data shows, above all else, is one thing,
183
434000
3000
Због тога што подаци, између осталог, показују
07:32
which is that success and likeability
184
437000
2000
да су успех и одобравање
07:34
are positively correlated for men
185
439000
3000
позитивно корелисани за мушкарце
07:37
and negatively correlated for women.
186
442000
2000
и негативно корелисани за жене.
07:39
And everyone's nodding,
187
444000
2000
Сви климају главом,
07:41
because we all know this to be true.
188
446000
2000
јер сви знамо да је ово истина.
07:43
There's a really good study that shows this really well.
189
448000
3000
Постоји веома добра студија која показује ово заиста добро.
07:46
There's a famous Harvard Business School study
190
451000
2000
Постоји чувена студија Хардвард Пословне школе
07:48
on a woman named Heidi Roizen.
191
453000
2000
о жени по имену Хајди Розен.
07:50
And she's an operator in a company
192
455000
2000
Она је радник у компанији
07:52
in Silicon Valley,
193
457000
2000
у Силиконској Долини
07:54
and she uses her contacts
194
459000
2000
и користи све своје контакте
07:56
to become a very successful venture capitalist.
195
461000
3000
да постане веома успешни предузетник.
07:59
In 2002 -- not so long ago --
196
464000
2000
Године 2002. - не тако давно -
08:01
a professor who was then at Columbia University
197
466000
2000
један професор, тада на Колумбија Универзитету,
08:03
took that case and made it Howard Roizen.
198
468000
3000
узео је тај случај и начинио га Хајди Розен.
08:06
And he gave the case out, both of them,
199
471000
2000
Дао је тај случај - оба случаја -
08:08
to two groups of students.
200
473000
2000
двема групама студената.
08:10
He changed exactly one word:
201
475000
2000
Променио је тачно једну реч:
08:12
"Heidi" to "Howard."
202
477000
2000
Хајди у Хауард.
08:14
But that one word made a really big difference.
203
479000
3000
Али та једна реч начинила је значајно велику разлику.
08:17
He then surveyed the students,
204
482000
2000
Затим је испитивао студенте.
08:19
and the good news was the students, both men and women,
205
484000
3000
Добре вести су биле да су студенти, мушкарци и жене,
08:22
thought Heidi and Howard were equally competent,
206
487000
2000
сматрали Хајди и Хауарда истоветно компетентнима,
08:24
and that's good.
207
489000
2000
што је добро.
08:26
The bad news was that everyone liked Howard.
208
491000
2000
Лоше вести су да су сви волели Хауарда.
08:28
He's a great guy. You want to work for him.
209
493000
2000
Он је био сјајан момак, желите да радите за њега,
08:30
You want to spend the day fishing with him.
210
495000
2000
желите на пецање са њим.
08:32
But Heidi? Not so sure.
211
497000
2000
Али Хајди? Не баш.
08:34
She's a little out for herself. She's a little political.
212
499000
3000
Она је помало окренута себи. Мало политичарска.
08:37
You're not sure you'd want to work for her.
213
502000
3000
Нисте сигурни да бисте волели да радите за њу.
08:40
This is the complication.
214
505000
2000
Ово је компликација.
08:42
We have to tell our daughters and our colleagues,
215
507000
2000
Морамо да кажемо својим ћеркама и својим колегама,
08:44
we have to tell ourselves to believe we got the A,
216
509000
2000
морамо да кажемо нама самима да верујемо да смо добили десетку,
08:46
to reach for the promotion,
217
511000
2000
да тежимо унапређењу,
08:48
to sit at the table,
218
513000
2000
да седимо за столом.
08:50
and we have to do it in a world
219
515000
2000
И то морамо учинити у свету у коме ће
08:52
where, for them, there are sacrifices they will make for that,
220
517000
3000
за њих постојати жртве које ће начинити,
08:55
even though for their brothers, there are not.
221
520000
3000
док за њихову браћу неће.
08:59
The saddest thing about all of this is that it's really hard to remember this.
222
524000
3000
Најтужнија ствар у целој причи је да је заиста тешко запамтити ово.
09:02
And I'm about to tell a story which is truly embarrassing for me,
223
527000
3000
Испричаћу и једну причу због које сам сама заиста постиђена,
09:05
but I think important.
224
530000
2000
али мислим да је важна.
09:07
I gave this talk at Facebook not so long ago
225
532000
3000
Давала сам овај говор у Фејсбуку недавно
09:10
to about 100 employees,
226
535000
2000
око стотини запослених.
09:12
and a couple hours later, there was a young woman who works there
227
537000
3000
Неколико сати касније, млада жена која ради тамо
09:15
sitting outside my little desk,
228
540000
2000
седела је за мојим малим столом
09:17
and she wanted to talk to me.
229
542000
2000
и хтела је да прича са мном.
09:19
I said, okay, and she sat down, and we talked.
230
544000
2000
Рекла сам ок, села је и причале смо.
09:21
And she said, "I learned something today.
231
546000
2000
Рекла је: "Научила сам нешто данас.
09:23
I learned that I need to keep my hand up."
232
548000
2000
Научила сам да морам да дижем своју руку."
09:25
I said, "What do you mean?"
233
550000
2000
Питала сам је: "На шта мислиш?"
09:27
She said, "Well, you're giving this talk,
234
552000
2000
Рекла је: "Па, ви сте давали овај говор
09:29
and you said you were going to take two more questions.
235
554000
2000
и рекли сте да ћете одговорити на још два питања.
09:31
And I had my hand up with lots of other people, and you took two more questions.
236
556000
3000
Моја рука је била подигнута као и многе друге и одговорили сте на још два питања.
09:34
And I put my hand down, and I noticed all the women put their hand down,
237
559000
3000
Спустила сам своју руку, а приметила сам да су то урадиле и све остале жене.
09:37
and then you took more questions,
238
562000
2000
А Ви сте одговорили на још питања,
09:39
only from the men."
239
564000
2000
само од мушкараца."
09:41
And I thought to myself,
240
566000
2000
Помислила сам за себе,
09:43
wow, if it's me -- who cares about this, obviously --
241
568000
3000
вау, ако ја, која се брине о овоме, очигледно,
09:46
giving this talk --
242
571000
2000
давајући овај говор,
09:48
and during this talk, I can't even notice
243
573000
3000
током говора, нисам ни приметила
09:51
that the men's hands are still raised,
244
576000
3000
да су руке мушкараца још увек подигнуте,
09:54
and the women's hands are still raised,
245
579000
2000
а женске нису,
09:56
how good are we
246
581000
2000
колико смо добри
09:58
as managers of our companies and our organizations
247
583000
2000
као менаџери својих компанија и организација
10:00
at seeing that the men are reaching for opportunities
248
585000
2000
у примећивању да мушкарци теже за могућностима
10:02
more than women?
249
587000
2000
више него жене?
10:04
We've got to get women to sit at the table.
250
589000
3000
Морамо довести жене да седе за столом.
10:07
(Applause)
251
592000
3000
(Аплауз)
10:10
Message number two:
252
595000
2000
Порука број два:
10:12
make your partner a real partner.
253
597000
2000
начините свог партнера правим партнером.
10:14
I've become convinced that we've made more progress in the workforce
254
599000
3000
Постала сам убеђена да смо више напредовали у послу
10:17
than we have in the home.
255
602000
2000
него код куће.
10:19
The data shows this very clearly.
256
604000
3000
Подаци ово показују веома јасно.
10:22
If a woman and a man work full-time
257
607000
2000
Ако жена у мушкарац раде пуно радно време
10:24
and have a child,
258
609000
2000
и имају дете,
10:26
the woman does twice the amount of housework the man does,
259
611000
3000
жена ради дупло више кућних послова него мушкарац
10:29
and the woman does three times
260
614000
2000
и жена ради три пута више
10:31
the amount of childcare the man does.
261
616000
3000
послова око детета.
10:34
So she's got three jobs or two jobs,
262
619000
2000
Дакле, она има три или два посла,
10:36
and he's got one.
263
621000
2000
а он један.
10:38
Who do you think drops out when someone needs to be home more?
264
623000
3000
Ко мислите да испада када је потребно да неко буде више код куће.
10:41
The causes of this are really complicated,
265
626000
2000
Узроци овоме су веома компликовани
10:43
and I don't have time to go into them.
266
628000
2000
и немам времена да улазим у то.
10:45
And I don't think Sunday football-watching
267
630000
2000
И не мислим да су недељно гледање фудбала
10:47
and general laziness is the cause.
268
632000
2000
и генерална лењост узроци.
10:49
I think the cause is more complicated.
269
634000
2000
Мислим да су узроци компликованији.
10:51
I think, as a society,
270
636000
2000
Мислим да, као друштво,
10:53
we put more pressure on our boys to succeed
271
638000
2000
правимо већи притисак на наше дечаке да успеју
10:55
than we do on our girls.
272
640000
2000
него на наше девојчице.
10:57
I know men that stay home
273
642000
2000
Знам мушкарце који остају код куће
10:59
and work in the home to support wives with careers,
274
644000
2000
и раде код куће да подрже своје жене са каријерама.
11:01
and it's hard.
275
646000
2000
И тешко је.
11:03
When I go to the Mommy-and-Me stuff
276
648000
2000
Када одем на Мама-и-ја ствари
11:05
and I see the father there,
277
650000
2000
и видим оца тамо,
11:07
I notice that the other mommies
278
652000
2000
примећујем да остале маме
11:09
don't play with him.
279
654000
2000
не сарађују са њим.
11:11
And that's a problem,
280
656000
2000
И то је проблем,
11:13
because we have to make it as important a job,
281
658000
3000
јер морамо то начинити једнако важним као посао -
11:16
because it's the hardest job in the world to work inside the home,
282
661000
3000
зато што је најтежи посао на свету - посао код куће
11:19
for people of both genders,
283
664000
2000
за људе оба пола,
11:21
if we're going to even things out and let women stay in the workforce.
284
666000
3000
ако желимо да изједначимо ствари и пустимо да жене остану у послу.
11:24
(Applause)
285
669000
2000
(Аплауз)
11:26
Studies show that households with equal earning
286
671000
2000
Студије показују такође да домаћинства са једнаким зарадама
11:28
and equal responsibility
287
673000
2000
и једнаком одговорношћу
11:30
also have half the divorce rate.
288
675000
2000
такође имају и преполовљену стопу развода.
11:32
And if that wasn't good enough motivation for everyone out there,
289
677000
3000
И ако то није довољно добра мотивација за све,
11:35
they also have more --
290
680000
2000
такође имају више -
11:37
how shall I say this on this stage? --
291
682000
2000
како то да кажем на овој позорници? -
11:39
they know each other more in the biblical sense as well.
292
684000
3000
такође се познају боље у библијском смислу.
11:42
(Cheers)
293
687000
2000
(Одобравање)
11:44
Message number three:
294
689000
2000
Порука број три:
11:46
don't leave before you leave.
295
691000
2000
не одлазите пре него што одете.
11:48
I think there's a really deep irony
296
693000
2000
Мислим да постоји веома дубока иронија
11:50
to the fact that actions women are taking --
297
695000
2000
у чињеници да акције које жене предузимају -
11:52
and I see this all the time --
298
697000
2000
и ово видим све време -
11:54
with the objective of staying in the workforce
299
699000
3000
са циљем остајања у послу,
11:57
actually lead to their eventually leaving.
300
702000
2000
заправо воде до њиховог одласка са посла.
11:59
Here's what happens:
301
704000
2000
Ево шта се догађа:
12:01
We're all busy. Everyone's busy. A woman's busy.
302
706000
2000
заузети смо; сви су заузети; жена је заузета.
12:03
And she starts thinking about having a child,
303
708000
3000
И она почиње да размишља о рађању детета.
12:06
and from the moment she starts thinking about having a child,
304
711000
3000
Од момента када она почне да размишља о рађању детета,
12:09
she starts thinking about making room for that child.
305
714000
2000
размишља и о прављењу простора за то дете.
12:11
"How am I going to fit this into everything else I'm doing?"
306
716000
3000
"Како то да уклопим у све остало чиме се бавим?"
12:15
And literally from that moment,
307
720000
2000
И буквално од тог момента,
12:17
she doesn't raise her hand anymore,
308
722000
3000
она више не диже своју руку,
12:20
she doesn't look for a promotion, she doesn't take on the new project,
309
725000
3000
не тражи унапређење, не преузима нови пројекат,
12:23
she doesn't say, "Me. I want to do that."
310
728000
2000
она не каже: "Ја, ја желим то да радим."
12:25
She starts leaning back.
311
730000
2000
Почиње да се повлачи.
12:27
The problem is that --
312
732000
2000
Проблем је да,
12:29
let's say she got pregnant that day, that day --
313
734000
3000
рецимо да затрудни баш тог дана -
12:32
nine months of pregnancy, three months of maternity leave,
314
737000
3000
девет месеци трудноће, три месеца породиљског одсуства,
12:35
six months to catch your breath --
315
740000
2000
шест месеци да одахне.
12:37
fast-forward two years,
316
742000
2000
Брзе две године,
12:39
more often -- and as I've seen it --
317
744000
2000
веоме често, као што сам приметила,
12:41
women start thinking about this way earlier --
318
746000
2000
жене почињу да размишљају о овоме доста раније -
12:43
when they get engaged, when they get married,
319
748000
2000
када се вере, када се удају,
12:45
when they start thinking about trying to have a child, which can take a long time.
320
750000
3000
када почну да размишљају о покушавању да добију дете, што може да потраје.
12:48
One woman came to see me about this,
321
753000
2000
Једна жена је дошла да прича са мном о овоме
12:50
and I kind of looked at her -- she looked a little young.
322
755000
2000
и бацила сам поглед на њу - изгледала је доста младо.
12:52
And I said, "So are you and your husband thinking about having a baby?"
323
757000
3000
И питала сам је: "Дакле, ти и твој муж размишљате о добијању детета?"
12:55
And she said, "Oh no, I'm not married."
324
760000
3000
Она је рекла: "А не. Нисам удата."
12:58
She didn't even have a boyfriend.
325
763000
2000
Није чак ни имала дечка.
13:00
I said, "You're thinking about this
326
765000
2000
Рекла сам јој: "Размишљаш о овоме
13:02
just way too early."
327
767000
2000
једноставно прерано."
13:04
But the point is that what happens
328
769000
3000
Али поента је оно шта се дешава
13:07
once you start kind of quietly leaning back?
329
772000
3000
једном када започнете тихо повлачење?
13:10
Everyone who's been through this --
330
775000
2000
Свако ко је пролазио кроз ово -
13:12
and I'm here to tell you, once you have a child at home,
331
777000
3000
а могу вам рећи, једном када имате дете код куће,
13:15
your job better be really good to go back,
332
780000
2000
посао боље да је заиста добар да му се вратите,
13:17
because it's hard to leave that kid at home --
333
782000
2000
јер је тешко оставити то дете код куће -
13:19
your job needs to be challenging.
334
784000
2000
ваш посао мора да буде изазов.
13:21
It needs to be rewarding.
335
786000
2000
Мора да буде задовољавајућ.
13:23
You need to feel like you're making a difference.
336
788000
3000
Морате осећати да правите разлику.
13:26
And if two years ago you didn't take a promotion
337
791000
3000
Ако пре две године нисте добиле унапређење,
13:29
and some guy next to you did,
338
794000
2000
а неки тип до вас јесте,
13:31
if three years ago
339
796000
2000
ако сте пре три године
13:33
you stopped looking for new opportunities,
340
798000
2000
престале да тражите нове могућности,
13:35
you're going to be bored
341
800000
2000
досадиће вам,
13:37
because you should have kept your foot on the gas pedal.
342
802000
3000
јер је требало да држите стопало на гасу.
13:40
Don't leave before you leave.
343
805000
2000
Не одлазите пре него што одете.
13:42
Stay in.
344
807000
2000
Останите.
13:44
Keep your foot on the gas pedal,
345
809000
2000
Држите своје стопало на гасу
13:46
until the very day you need to leave
346
811000
2000
сасвим пре него што одете
13:48
to take a break for a child --
347
813000
2000
на паузу због детета -
13:50
and then make your decisions.
348
815000
2000
и тада донесите своје одлуке.
13:52
Don't make decisions too far in advance,
349
817000
3000
Не правите одлуке сувише унапред,
13:55
particularly ones you're not even conscious you're making.
350
820000
3000
посебно оне које нисте ни свесни да их правите.
13:59
My generation really, sadly,
351
824000
2000
Моја генерација неће заиста, тужно,
14:01
is not going to change the numbers at the top.
352
826000
2000
променити бројеве на врху.
14:03
They're just not moving.
353
828000
2000
Једноставно се не померају.
14:05
We are not going to get to where 50 percent of the population --
354
830000
3000
Нећемо достићи то да 50 процената популације -
14:08
in my generation, there will not be 50 percent of [women]
355
833000
3000
у мојој генерацији неће бити 50 процената људи
14:11
at the top of any industry.
356
836000
2000
на врху било које индустрије.
14:13
But I'm hopeful that future generations can.
357
838000
3000
Али верујем да будуће генерације то могу.
14:17
I think a world that was run
358
842000
2000
Верујем да би свет који би покретало,
14:19
where half of our countries and half of our companies
359
844000
2000
где би пола наших земаља и пола наших компанија,
14:21
were run by women, would be a better world.
360
846000
3000
било вођено од стране жена, био бољи свет.
14:24
And it's not just because people would know where the women's bathrooms are,
361
849000
3000
И то није само зато што би људи знали где је женски тоалет,
14:27
even though that would be very helpful.
362
852000
3000
иако би то било заиста од помоћи.
14:30
I think it would be a better world.
363
855000
2000
Мислим да би то био бољи свет.
14:32
I have two children.
364
857000
2000
Имам двоје деце.
14:34
I have a five-year-old son and a two-year-old daughter.
365
859000
3000
Имам петогодишњег сина и двогодишњу ћерку.
14:37
I want my son to have a choice
366
862000
2000
Желим да мој син има избор
14:39
to contribute fully in the workforce or at home,
367
864000
3000
да допринесе потпуно и на послу и у кући,
14:42
and I want my daughter to have the choice
368
867000
2000
а желим за своју ћерку да има шансу да
14:44
to not just succeed,
369
869000
2000
не само постигне,
14:46
but to be liked for her accomplishments.
370
871000
2000
већ да њена постигнућа буду одобравана.
14:48
Thank you.
371
873000
2000
Хвала.
14:50
(Applause)
372
875000
2000
(Аплауз)
ABOUT THE SPEAKER
Sheryl Sandberg - COO, FacebookAs the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged.
Why you should listen
Long before Sheryl Sandberg left Google to join Facebook as its Chief Operating Officer in 2008, she was a fan. Today she manages Facebook’s sales, marketing, business development, human resources, public policy and communications. It’s a massive job, but one well suited to Sandberg, who not only built and managed Google’s successful online sales and operations program but also served as an economist for the World Bank and Chief of Staff at the US Treasury Department. Sandberg’s experience navigating the complex and socially sensitive world of international economics has proven useful as she and Facebook founder Mark Zuckerberg work to strike a balance between helping Facebook users control privacy while finding ways to monetize its most valuable asset: data.
At TEDWomen in 2010 Sandberg made the bold decision to talk about the experience of being one of very few women at the C-level of business. She noted that many women, in anticipating having a family, "lean back" from leading at work. After her TED Talk took off, Sandberg wrote the book Lean In, which has spent nearly a year on the New York Times Bestseller list. Sandberg plans to release a version of the book for graduates.
Sheryl Sandberg | Speaker | TED.com