ABOUT THE SPEAKER
Sheryl Sandberg - COO, Facebook
As the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged.

Why you should listen

Long before Sheryl Sandberg left Google to join Facebook as its Chief Operating Officer in 2008, she was a fan. Today she manages Facebook’s sales, marketing, business development, human resources, public policy and communications. It’s a massive job, but one well suited to Sandberg, who not only built and managed Google’s successful online sales and operations program but also served as an economist for the World Bank and Chief of Staff at the US Treasury Department. Sandberg’s experience navigating the complex and socially sensitive world of international economics has proven useful as she and Facebook founder Mark Zuckerberg work to strike a balance between helping Facebook users control privacy while finding ways to monetize its most valuable asset: data.

At TEDWomen in 2010 Sandberg made the bold decision to talk about the experience of being one of very few women at the C-level of business. She noted that many women, in anticipating having a family, "lean back" from leading at work. After her TED Talk took off, Sandberg wrote the book Lean In, which has spent nearly a year on the New York Times Bestseller list. Sandberg plans to release a version of the book for graduates.

More profile about the speaker
Sheryl Sandberg | Speaker | TED.com
TEDWomen 2010

Sheryl Sandberg: Why we have too few women leaders

شیرل سینڈبرگ: دنیا میں خواتین رہنمائوں کی کمی کیوں ہے؟

Filmed:
10,007,379 views

فیس بُک سی او او، شیرل سینڈبرگ مختلف شعبہ جات میں اوپر کی سطح پر مرد حضرات کے مقابلے میں خواتین رہنمائوں کی قلت پرروشنی ڈالتی ہیں۔ اورترقیّ کے لیئے خواتین کے لیئے تین پیغامات دیتی ہیں۔
- COO, Facebook
As the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:15
So for any of us in this roomکمرے todayآج,
0
0
2000
آئیے اس بات سے شروعات کرتے ہیں کہ،
00:17
let's startشروع کرو out by admittingتسلیم کرتے ہیں we're luckyخوش قسمت.
1
2000
3000
ھم سب بہت خوش قسمت لوگ ہیں۔
00:20
We don't liveزندہ رہو in the worldدنیا
2
5000
2000
ھم اپنی نانی دادی کے دور میں،
00:22
our mothersماؤں livedرہتے تھے in, our grandmothersدادی livedرہتے تھے in,
3
7000
2000
پیدا نہیں ہوےٴ،
00:24
where careerکیریئر choicesانتخاب for womenخواتین were so limitedمحدود.
4
9000
3000
جب خواتین کے پاس پیشہ ورانہ،
00:27
And if you're in this roomکمرے todayآج,
5
12000
2000
مواقع بہت کم تھے۔
00:29
mostسب سے زیادہ of us grewاضافہ ہوا up in a worldدنیا
6
14000
2000
ھم مین سے اکثر اُس وقت پیدا ہوئے،
00:31
where we had basicبنیادی civilسول rightsحقوق,
7
16000
3000
جب بنیادی شخسی آزادی عام تھی،
00:34
and amazinglyحیرت انگیز, we still liveزندہ رہو in a worldدنیا
8
19000
2000
آج بھی دنیا میں ایسی بہت سی خواتین ہیں،
00:36
where some womenخواتین don't have them.
9
21000
2000
جہن کے پاس آزادی نہیں ہے،
00:38
But all that asideایک طرف, we still have a problemمسئلہ,
10
23000
2000
لیکن ہمارا بھی ایک
00:40
and it's a realحقیقی problemمسئلہ.
11
25000
2000
بڑا مسلہٴ ہے،
00:42
And the problemمسئلہ is this:
12
27000
2000
وہ مسلہٴ یہ ھے کہ
00:44
Womenخواتین are not makingبنانا it
13
29000
2000
خواتین کسی بھی پیشے میں،
00:46
to the topاوپر of any professionپیشہ
14
31000
2000
سب سے اوپرکی سطح پر پہنچ نہیں پاتیں۔
00:48
anywhereکہیں بھی in the worldدنیا.
15
33000
2000
چایے دنیا کی کوئی بھی جگہ ہو۔
00:50
The numbersنمبر tell the storyکہانی quiteکافی clearlyواضح طور پر.
16
35000
2000
آداد و شمار کو دیکھنے سے اندازہ ہوتا ھے
00:52
190 headsسر of stateحالت --
17
37000
2000
کہ دنیا کے ۱۹۰ قوموں کے سربراہوں میں سے
00:54
nineنو are womenخواتین.
18
39000
2000
صرف ۹ خواتین ہیں۔
00:56
Of all the people in parliamentپارلیمان in the worldدنیا,
19
41000
2000
دنیا کی تمام مجالسِ شوریٰ کے لوگوں میں سے
00:58
13 percentفیصد are womenخواتین.
20
43000
2000
صرف ۱۳ فیصد خواتین ہیں
01:00
In the corporateکارپوریٹ sectorشعبہ,
21
45000
2000
تمام بڑی کمپنیوں میں
01:02
womenخواتین at the topاوپر,
22
47000
2000
اوپر کیی سطح پر خواتین
01:04
C-levelC-سطح jobsملازمتیں, boardبورڈ seatsنشستیں --
23
49000
2000
جیسے بورڈ کی سیٹیں،
01:06
topsسب سے اوپر out at 15, 16 percentفیصد.
24
51000
3000
صرف ۱۵سے ۱۶ فیصد ہیں۔
01:09
The numbersنمبر have not movedمنتقل ہوگیا sinceچونکہ 2002
25
54000
2000
؁ٴ ۲۰۰۲ سے یہ اعداد نہیں بدلے
01:11
and are going in the wrongغلط directionسمت.
26
56000
3000
اور غلط سمط میں جا رہے ہیں۔
01:14
And even in the non-profitغیر منافع بخش worldدنیا,
27
59000
2000
بلکہ بلا منافع قطع میں
01:16
a worldدنیا we sometimesکبھی کبھی think of
28
61000
2000
اکثر ہمیں یوں لگتا ہے
01:18
as beingکیا جا رہا ہے led by more womenخواتین,
29
63000
2000
جیسے ’انہیں خواتین چلا رہی ہیں
01:20
womenخواتین at the topاوپر: 20 percentفیصد.
30
65000
2000
صرف ۲۰ فیصد خواتین اوپر کی سطح پر ہیں۔
01:22
We alsoبھی have anotherایک اور problemمسئلہ,
31
67000
2000
ہمارا ایک اور بھی مسلہٴ ہے
01:24
whichکونسا is that womenخواتین faceچہرہ harderمشکل choicesانتخاب
32
69000
3000
کہ خواتیں کوکام اور ذاتی زندگی
01:27
betweenکے درمیان professionalپیشہ ورانہ successکامیابی and personalذاتی fulfillmentتکمیل.
33
72000
3000
کے درمیان چننے میں مشکل
پیش آتی ہے۔
01:30
A recentحال ہی میں studyمطالعہ in the U.S.
34
75000
2000
امریکہ میں کی گئ ایک حالیہ تحقیق کے مطابق
01:32
showedدکھایا that, of marriedشادی شدہ seniorسینئر managersمینیجرز,
35
77000
3000
اعلیٰ سطح کےشادی شدہ مینجرز میں سے
01:35
two-thirdsدو تہائی of the marriedشادی شدہ menمرد had childrenبچوں
36
80000
3000
دو تہائ مردوں کے ہاں اولاد تھی جبکہ
01:38
and only one-thirdایک تہائی of the marriedشادی شدہ womenخواتین had childrenبچوں.
37
83000
3000
صرف ایک تہائ خواتین کے ہاں اولاد تھی۔
01:41
A coupleجوڑے of yearsسال agoپہلے, I was in Newنیا Yorkنیویارک,
38
86000
2000
کچھ برس پہلے، نیو یارک میں
01:43
and I was pitchingپچی a dealمعاہدہ,
39
88000
2000
میں ایک ڈیل کرنے کی کوشش کر رہی تھی
01:45
and I was in one of those fancyپسند Newنیا Yorkنیویارک privateنجی equityمساوات officesدفاتر
40
90000
2000
وہ ایک خوبصورت نجی دفتر تھا،
01:47
you can pictureتصویر.
41
92000
2000
آپ اندازہ کر سکتے ہیں،
01:49
And I'm in the meetingملاقات -- it's about a three-hourتین گھنٹے meetingملاقات --
42
94000
3000
وہ تقریباّ تین گھنٹے لمبی میٹنگ تھی۔
01:52
and two hoursگھنٹے in, there kindقسمت of needsضرورت ہے to be that bioبائیو breakوقفے,
43
97000
3000
اور دو گھنٹے بعد جب سب لوگ
غصل خانے میں جانے کے لیے،
01:55
and everyoneسب standsکھڑا ہے up,
44
100000
2000
کھڑے ہوے تو،
01:57
and the partnerشراکت دار runningچل رہا ہے the meetingملاقات
45
102000
2000
جو صاحب میٹنگ منعقد کر رہے تھے،
01:59
startsشروع ہوتا ہے looking really embarrassedشرمندہ.
46
104000
2000
شرمندہ دکھنے لگے۔
02:01
And I realizedاحساس ہوا he doesn't know
47
106000
2000
مجھے احساس ہوا جیسے وہ نہیں جانتے،
02:03
where the women'sخواتین کی roomکمرے is in his officeدفتر.
48
108000
2000
کہ خواتین کا غصل خانہ کہاں ہے۔
02:05
So I startشروع کرو looking around for movingمنتقل boxesخانہ,
49
110000
2000
مییں نے یہ جاننے کے لیے نظر دوڑائ،
02:07
figuringلگانا they just movedمنتقل ہوگیا in, but I don't see any.
50
112000
3000
کہ کیا وہ نیا دفتر ہے مگر ایسا نہ تھا۔
02:10
And so I said, "Did you just moveاقدام into this officeدفتر?"
51
115000
3000
میں نے پوچھا، ’کیا آپ لوٖگ یہاں نئے ہیں؟‘
02:13
And he said, "No, we'veہم نے been here about a yearسال."
52
118000
3000
"ھم یہاں ایک سال سے کام کر رہے ہیں"
’انہوں نے جواب دیا۔
02:16
And I said, "Are you tellingکہہ me
53
121000
3000
میں نے پھر پوچھا
"کیا آپ یہ کہہ رہے ہیں
02:19
that I am the only womanعورت
54
124000
2000
کہ میں اس یہاں آنے والی واحد خاتون ہوں،
02:21
to have pitchedڈیرے a dealمعاہدہ in this officeدفتر in a yearسال?"
55
126000
3000
جو یہاں ڈیل کرنے آئ ہوں؟"
02:24
And he lookedدیکھا at me, and he said,
56
129000
2000
ُانہوں نے کہا، جی ہاں،
02:26
"Yeah. Or maybe you're the only one who had to go to the bathroomباتھ روم."
57
131000
3000
یا شاید کسی کو غسلخانے کی حاجت نہیں ہوئی"
02:29
(Laughterہنسی)
58
134000
2000
(قہقہے)
02:31
So the questionسوال is,
59
136000
2000
سوال یہ ہے کہ،
02:33
how are we going to fixدرست کریں this?
60
138000
3000
ھم اس چیز کو کیسے ٹھیک کر سکتے ہیں؟
02:36
How do we changeتبدیل کریں these numbersنمبر at the topاوپر?
61
141000
3000
ہم خواتین کی تعداد کیسے بڑھا سکتے ہیں؟
02:39
How do we make this differentمختلف?
62
144000
3000
اس صورتحال کو کیسے بدل سکتے ہیں؟
02:42
I want to startشروع کرو out by sayingکہہ رہا ہوں,
63
147000
2000
میں اس بات سے
02:44
I talk about this --
64
149000
2000
شروع کرنا چاہتی ہوں کہ افرادی قوتّ
02:46
about keepingرکھنا womenخواتین in the workforceافرادی قوت --
65
151000
2000
میں خواتین کی شمولیت ہونی چاہیے۔
02:48
because I really think that's the answerجواب دیں.
66
153000
2000
کیونکہ میرا خیال ہے کہ صرف یہی ایک حل ہے۔
02:50
In the high-incomehigh-income partحصہ of our workforceافرادی قوت,
67
155000
2000
زیادہ آمدنی والے طبقے میں،
02:52
in the people who endآخر up at the topاوپر --
68
157000
3000
اور اعلیٰ سطح کے لوگوں میں،
02:55
Fortuneقسمت 500 CEOسی ای او jobsملازمتیں,
69
160000
2000
فورچون ۵۰۰ کی نوکریوں میں،
02:57
or the equivalentبرابر in other industriesصنعتوں --
70
162000
3000
اور باقی ماندہ صنعتوں میں بھی،
03:00
the problemمسئلہ, I am convincedیقینا,
71
165000
2000
یہی مسلہٴ ھے کہ،
03:02
is that womenخواتین are droppingگر out.
72
167000
2000
خواتین کام نہیں کر پاتیں۔
03:04
Now people talk about this a lot,
73
169000
2000
اکژر لوگ اس بارےگفتگو کرتے ہیں
03:06
and they talk about things like flextimeفینٹامی and mentoringرہنمائی
74
171000
2000
کام کے اوقات کی پابندی، سرپرستی وغیرہ،
کمپنیوں میں خواتین کے پیشہ ورانہ
03:08
and programsپروگرام companiesکمپنیوں should have to trainٹرین womenخواتین.
75
173000
3000
تربیتی پروگرام طے کرنا ہونا چاہیے۔
03:11
I want to talk about noneکوئی نہیں of that todayآج,
76
176000
2000
میں اِن سب کے پر بات نہیں کرنا چاہتی،
03:13
even thoughتاہم that's all really importantاہم ہے.
77
178000
2000
حالانکہ یہ سب بھی بہت ضروری ہے۔
03:15
Todayآج I want to focusتوجہ مرکوز on what we can do as individualsافراد.
78
180000
3000
آج میری توجہ اِس بات پر ہے کہ ھم افرادی
طور پر کیا کر سکتے ہیں۔
03:18
What are the messagesپیغامات we need to tell ourselvesخود?
79
183000
3000
ھمیں اپنے آپ کو کیا بتانے کی ضرورت ہے؟
خود کو اور اپنے ساتھ کام کرنے والی خواتین کو
03:21
What are the messagesپیغامات we tell the womenخواتین who work with and for us?
80
186000
3000
اور اپنی بیٹیوں کو
03:24
What are the messagesپیغامات we tell our daughtersبیٹیاں?
81
189000
2000
کیا پیغام دینا چاہتے ہیں؟
03:26
Now, at the outsetآؤٹ سیٹ, I want to be very clearواضح
82
191000
2000
میں صاف صاف کہنا چاہتی ہوں
03:28
that this speechتقریر comesآتا ہے with no judgmentsفیصلے.
83
193000
3000
کہ یہ تقریرفیصلہ کن نہیں ہے۔
03:31
I don't have the right answerجواب دیں.
84
196000
2000
میرے پاس کوئی ایک صحیح جواب نہیں ہے
03:33
I don't even have it for myselfخود.
85
198000
2000
میرے اپنے لیے بھی نہیں ہے،
03:35
I left Sanسان Franciscoفرانسسکو, where I liveزندہ رہو, on Mondayپیر,
86
200000
3000
میں سان فرانسسکو، جہاں میرا گھر ہے،
سے پیرکونکلی تھیِ۔
03:38
and I was gettingحاصل کرنا on the planeہوائی جہاز for this conferenceکانفرنس.
87
203000
2000
اور اِس کانفرنس پر آنے کے لئیے۔
03:40
And my daughterبیٹی, who'sکون ہے threeتین, when I droppedگرا دیا her off at preschoolیرپ,
88
205000
3000
میں نے اپنی تین سالہ بیٹی کو اسکول چھوڑا،
03:43
did that wholeپوری hugging-the-legیہ وائرس--ٹانگ,
89
208000
2000
تو وہ رونے لگی اور کہنے لگی کہ،
03:45
cryingرونا, "Mommyماں, don't get on the planeہوائی جہاز" thing.
90
210000
2000
"امی، آپ مت جائیں"
03:47
This is hardسخت. I feel guiltyمجرم sometimesکبھی کبھی.
91
212000
3000
یہ ایک مشکل کام ہے
کبھی کبھی مجھے شرمندگی ہوتی ہے۔
03:50
I know no womenخواتین,
92
215000
2000
میں کسی ایسی خاتون کو نہیں جانتی
03:52
whetherچاہے they're at home or whetherچاہے they're in the workforceافرادی قوت,
93
217000
2000
چاہے وہ گھر پر ہو یا باہر کام پر ہو،
03:54
who don't feel that sometimesکبھی کبھی.
94
219000
2000
جسے ایسا محسوس نہ ہوتا ہو۔
03:56
So I'm not sayingکہہ رہا ہوں that stayingرہنا in the workforceافرادی قوت
95
221000
3000
میں نہ نہیں کہتی کہ گھر سے باہر کام کرنا
03:59
is the right thing for everyoneسب.
96
224000
2000
سب کے لیے ضروری ہے۔
04:01
My talk todayآج is about what the messagesپیغامات are
97
226000
3000
میری تقریر اْس پیغام کے بارے میں ہے
04:04
if you do want to stayرہو in the workforceافرادی قوت,
98
229000
2000
اگر آپ واقعی کام کرنا چاہتے ہیں
04:06
and I think there are threeتین.
99
231000
2000
اور وہ تین باتیں ہیں۔
04:08
One, sitبیٹھو at the tableمیز.
100
233000
3000
ایک، سب کے ساتھ بیٹھیئے
04:11
Two, make your partnerشراکت دار a realحقیقی partnerشراکت دار.
101
236000
3000
دو،اپنے ساتھی کو اصلی ساتھی بنایئے
04:14
And threeتین, don't leaveچھوڑ دو before you leaveچھوڑ دو.
102
239000
4000
تین، کبھی جانے سے پہلے مت جائیے
04:18
Numberتعداد one: sitبیٹھو at the tableمیز.
103
243000
2000
پہلا، میز کے پاس بیٹھیئے
04:20
Just a coupleجوڑے weeksہفتوں agoپہلے at Facebookفیس بک,
104
245000
2000
چند ہفتے قبل، فیس بک میں
04:22
we hostedمیزبان a very seniorسینئر governmentحکومت officialسرکاری,
105
247000
3000
ہمارے پاس ایک سرکاری افسر تشریف لائے
04:25
and he cameآیا in to meetملیں with seniorسینئر execsexecs
106
250000
2000
وہ ہمارے اعلیٰ افسران سے ملنے آئے تھے
04:27
from around Siliconسلی کون Valleyوادی.
107
252000
3000
سلی کون ویلی کے قریب سے۔
04:30
And everyoneسب kindقسمت of satبیٹھ گیا at the tableمیز.
108
255000
2000
سب لوگ میز کے ارد گرد بیٹھے ہوٗے تھے
04:32
And then he had these two womenخواتین who were travelingسفر with him
109
257000
3000
’ان کے ساتھ دو خواتین بھی آئی تھیں
04:35
who were prettyخوبصورت seniorسینئر in his departmentمحکمہ,
110
260000
2000
جو کہ اپنے کام میں کافی تجربہ کار تھیں،
04:37
and I kindقسمت of said to them, "Sitبیٹھنا at the tableمیز. Come on, sitبیٹھو at the tableمیز,"
111
262000
3000
میں نے ’ان سے کہا کہ
" آپ ہمارے ساتھ میز پر بیٹھئے"
04:40
and they satبیٹھ گیا on the sideطرف of the roomکمرے.
112
265000
3000
مگر وہ کمرے کے ایک کونے میں بیٹھ گیئں
04:43
When I was in collegeکالج my seniorسینئر yearسال,
113
268000
2000
جب میں اپنے کالج کے سینئر ایئر میں تھی
04:45
I tookلیا a courseکورس calledکہا جاتا ہے Europeanیورپی Intellectualعقلی Historyتاریخ.
114
270000
3000
تو میں نے وپاں ایک کورس پڑھا،
04:48
Don't you love that kindقسمت of thing from collegeکالج?
115
273000
2000
آپکو کالج یاد ہے؟
04:50
I wishخواہش I could do that now.
116
275000
2000
کاش میں وہ پھر کر پاوٴں
مین نے اپنی روممیٹ
04:52
And I tookلیا it with my roommateروممیٹ, Carrieلوئے,
117
277000
2000
کیری کے ساتھ وہ کورس لیا
04:54
who was then a brilliantشاندار literaryادبی studentطالب علم --
118
279000
2000
جو کہ تب ایک بہت ہی قابل اور ادبی لڑکی تھی
04:56
and wentچلا گیا on to be a brilliantشاندار literaryادبی scholarعالم --
119
281000
2000
اور بعد میں ایک قابل ادبی سکالر بنی
04:58
and my brotherبھائی --
120
283000
2000
اور میرا بھائی ،
05:00
smartہوشیار guy, but a water-polo-playingپانی-پولو-کھیل pre-medپری میڈ,
121
285000
2000
سمجھدار لڑکا لیکن کھیلنے کودنے کا شوقین
05:02
who was a sophomoreانہيں.
122
287000
2000
دوسرے تعلیمی سال کا طالب علم تھا۔
05:04
The threeتین of us take this classکلاس togetherایک دوسرے کے ساتھ.
123
289000
2000
ہم تینوں نے وہ کورس اکٹھے پڑھا
05:06
And then Carrieلوئے readsپڑھتا ہے all the booksکتابیں
124
291000
2000
کیری سبھی کتابیں پڑھتی تھی
05:08
in the originalاصل Greekيونانی and Latinلاطینی,
125
293000
2000
خالص لاطینی اور یونانی زبان میں
05:10
goesجاتا ہے to all the lecturesلیکچر.
126
295000
2000
تمام لیکچرز میں شرکت کرتی تھی
05:12
I readپڑھو all the booksکتابیں in Englishانگريزی
127
297000
2000
میں نے سبھی کتابیں انکریزی میں پڑھیں
05:14
and go to mostسب سے زیادہ of the lecturesلیکچر.
128
299000
2000
اور کم و بیش تمام لیکچرز میں شرکت کی
05:16
My brotherبھائی is kindقسمت of busyمصروف.
129
301000
2000
مگر میرا بھائی کچھ مصروف رہتا تھا
05:18
He readsپڑھتا ہے one bookکتاب of 12
130
303000
2000
’اس نے ۱۲ میں سے ایک کتاب پڑھی
05:20
and goesجاتا ہے to a coupleجوڑے of lecturesلیکچر,
131
305000
2000
اور صرف چند ایک لیکچرز میں شرکت کی
05:22
marchesمارچ himselfخود up to our roomکمرے
132
307000
2000
وہ ہمارے کمرے میں
05:24
a coupleجوڑے daysدن before the examامتحان to get himselfخود tutoredٹوٹوقرید.
133
309000
3000
امتحان سے کچھ دن پہلے ہم سے
پڑھنے کے لیے آتا
05:27
The threeتین of us go to the examامتحان togetherایک دوسرے کے ساتھ, and we sitبیٹھو down.
134
312000
3000
اور ہم اکٹھے امتحان دینے جاتے
05:30
And we sitبیٹھو there for threeتین hoursگھنٹے --
135
315000
2000
وہاں تین گھنٹے بیٹھتے۔
05:32
and our little blueنیلے رنگ notebooksکاپیوں -- yes, I'm that oldپرانا.
136
317000
3000
ہمارے پاس ہماری چھوٹی سی نوٹ بک ہوتی تھی
05:35
And we walkچلنا out, and we look at eachہر other, and we say, "How did you do?"
137
320000
3000
اور جن ہم باہر آتے اور ایک دوسرے سے
امتحان کے بارے میں پوچھتے
05:38
And Carrieلوئے saysکا کہنا ہے کہ, "Boyلڑکا, I feel like I didn't really drawڈراو out the mainمرکزی pointنقطہ
138
323000
3000
تو کیری کہتی کہ، "شائد میں نے ضروری باتیں
نہیں لکھیںِِ،
05:41
on the Hegelianہیگالیان dialecticڈائلیکک."
139
326000
2000
ھگلئین ڈائلکٹ پر۔"
اور میں سوچتی،
05:43
And I say, "God, I really wishخواہش I had really connectedمنسلک
140
328000
3000
"کاش میں جان لاک کے نظرئیہ کو
05:46
Johnجان Locke'sلوک کا theoryنظریہ of propertyجائیداد with the philosophersفلسفی who followپیروی."
141
331000
3000
باقی فلاسفروں کے نظرئیہ سے ملا پاتی۔"
05:49
And my brotherبھائی saysکا کہنا ہے کہ,
142
334000
2000
اور میرا بھائی کہتا،
05:51
"I got the topاوپر gradeگریڈ in the classکلاس."
143
336000
3000
میں تو کلاس میں اوّل نمبر لوں گا"
05:55
"You got the topاوپر gradeگریڈ in the classکلاس?
144
340000
2000
"آپ اولّ نمبر پر ہونگے؟"
05:57
You don't know anything."
145
342000
3000
ہم حیران رہ جاتے۔
06:00
The problemمسئلہ with these storiesکہانیاں
146
345000
2000
ان کہانیوں کے ساتھ مسلہٴ یہ ہے کہ
06:02
is that they showدکھائیں what the dataڈیٹا showsشوز:
147
347000
3000
اعداد و شمار یہ ظاہر نہیں کرتے۔
خواتین غیر ارادی طور پر
06:05
womenخواتین systematicallyمنظم طریقے underestimateکم از کم theirان کے ownخود abilitiesصلاحیتوں.
148
350000
3000
اپنی قابلیت کو کم سمجھتی ہیں
06:08
If you testٹیسٹ menمرد and womenخواتین,
149
353000
2000
اگر آپ خواتین اور مردوں کا امتحان لیں،
06:10
and you askپوچھو them questionsسوالات on totallyمکمل طور پر objectiveمقصد criteriaمعیار like GPAsگپاس,
150
355000
3000
اور أن سےاصولی طریقے جیسے کہ جی پی اے
کی بنیاد پر سوال پوچھیں
06:13
menمرد get it wrongغلط slightlyتھوڑا سا highاعلی,
151
358000
2000
جو وہ کچھ زیادہ غلط جواب دیں گے
06:15
and womenخواتین get it wrongغلط slightlyتھوڑا سا lowکم.
152
360000
3000
جبکہ خواتین کچھ کم غلط جواب دیں گی
06:18
Womenخواتین do not negotiateگفت و شنید for themselvesخود in the workforceافرادی قوت.
153
363000
3000
خواتین دفتر میں اپنے فائدے کے لیے
گفت و شنید نہیں کر پاتیں
06:21
A studyمطالعہ in the last two yearsسال
154
366000
2000
پچھلے دو برس میں کی گئ ایک تحقیق کے مطابق
جتنے لوگ کالج سے نکل کر
06:23
of people enteringداخل ہونے the workforceافرادی قوت out of collegeکالج
155
368000
2000
افرادی قوّت میں شامل ہوٴے
06:25
showedدکھایا that 57 percentفیصد of boysلڑکوں enteringداخل ہونے,
156
370000
3000
’ان میں سے ۵۷ فیصد مرد ہیں
06:28
or menمرد, I guessاندازہ لگاؤ,
157
373000
2000
جو کہ اپنی پہلی تخواہ
06:30
are negotiatingمذاکرات theirان کے first salaryتنخواہ,
158
375000
2000
پر بحث کرتے ہیں
06:32
and only sevenسات percentفیصد of womenخواتین.
159
377000
3000
اور صرف ۷ فیصد خواتین بحث کرتی ہیں۔
06:35
And mostسب سے زیادہ importantlyاہم بات,
160
380000
2000
سب سے ضروری بات یہ کہ
06:37
menمرد attributeوصف theirان کے successکامیابی to themselvesخود,
161
382000
3000
مرد اپنی کامیابی کا ذمہ دار خود
کو سمجھتے ہیں
06:40
and womenخواتین attributeوصف it to other externalبیرونی factorsعوامل.
162
385000
3000
اور خواتین بیرونی عناصر کو صلہ دیتی ہیں
اگر آپ مردوں سے پوچھیں
06:43
If you askپوچھو menمرد why they did a good jobملازمت,
163
388000
2000
کہ انہوں نے
اچھا کام کیسے کیا،
06:45
they'llوہ کریں گے say, "I'm awesomeخوفناک.
164
390000
3000
تو وہ کہیں گے،
"کیونکہ میں زبردست ہوں
06:48
Obviouslyظاہر ہے. Why are you even askingپوچھنا?"
165
393000
3000
ظاہر ہے۔ٓاپ پوچھ ہی کیوں رہی ہیں؟"
06:51
If you askپوچھو womenخواتین why they did a good jobملازمت,
166
396000
2000
اگر آپ کسی خاتون سے یہی پوچھیں
06:53
what they'llوہ کریں گے say is someoneکسی helpedمدد کی them,
167
398000
2000
تو وہ کہیں گی کہ کسی نے انکی
مدد کی تھی۔
وہ خوش قسمت ہیں، یا انہوں نے
06:55
they got luckyخوش قسمت, they workedکام کیا really hardسخت.
168
400000
2000
بہت محنت کی تھی۔
06:57
Why does this matterمعاملہ?
169
402000
2000
یہ سب کیوں ضروری یے؟
06:59
Boyلڑکا, it mattersمعاملات a lot
170
404000
2000
یہ بہت ضروری ہے
07:01
because no one getsہو جاتا ہے to the cornerکونے officeدفتر
171
406000
3000
کیونکہ کسی کو بہترین دفتر
07:04
by sittingبیٹھے on the sideطرف, not at the tableمیز,
172
409000
2000
کونے میں بیٹھنے سے نہیں ملتا،
07:06
and no one getsہو جاتا ہے the promotionفروغ
173
411000
2000
اور کسی کو ترقی نہیں ملتی،
اگر انہیں نہیں لگتا
07:08
if they don't think they deserveمستحق theirان کے successکامیابی,
174
413000
3000
کہ انہیں ترقی ملنی چایئے،
وہ اپنی کامیابی کی
07:11
or they don't even understandسمجھو theirان کے ownخود successکامیابی.
175
416000
3000
وجہ بھی نہیں سمجھ پاتیں۔
07:14
I wishخواہش the answerجواب دیں were easyآسان.
176
419000
2000
کاش اسکا جواب اتنا آسان ہوتا
07:16
I wishخواہش I could just go tell all the youngنوجوان womenخواتین I work for,
177
421000
2000
کاش میں تمام کم عمر خواتین کو بتا سکتی
07:18
all these fabulousشاندار womenخواتین,
178
423000
2000
کہ" خود پر بھروسہ کریں
07:20
"Believe in yourselfاپنے آپ کو and negotiateگفت و شنید for yourselfاپنے آپ کو.
179
425000
2000
اور اپنی تخواہ پر بحث کریں
07:22
Ownمالک your ownخود successکامیابی."
180
427000
2000
اپنی کامیابی کو اپنایئں۔"
07:24
I wishخواہش I could tell that to my daughterبیٹی.
181
429000
3000
کاش میں اپنی بیٹی کو سمجھا سکوں
07:27
But it's not that simpleسادہ.
182
432000
2000
لیکن یہ اتنا آٓٓٓٓٓٓٓٓسان نہیں ہے
07:29
Because what the dataڈیٹا showsشوز, aboveاوپر all elseاور, is one thing,
183
434000
3000
کیونکہ اعداد و شمار سے ایک بات کا
اندازہ ہوتا ہے
07:32
whichکونسا is that successکامیابی and likeabilityلاکیابلاٹی
184
437000
2000
کہ مردوں کے لیے کامیابی اور پسندیدگی
07:34
are positivelyمثبت correlatedباہمی تعلق for menمرد
185
439000
3000
ساتھ ساتھ بڑھتے ہیں
مگر خواتین کی کامیابی ’ان کے لیے
07:37
and negativelyمنفی correlatedباہمی تعلق for womenخواتین.
186
442000
2000
پسندیدگی کو کم کر دیتی یے
07:39
And everyone'sسب کا ہے noddingنوڈڈنگ,
187
444000
2000
آٓٓٓٓپ سب اس بات سے اتفاق کرتے ہیں
07:41
because we all know this to be trueسچ.
188
446000
2000
کیونکہ ہم جانتے ہیں کہ یہ سب سچ ہے
07:43
There's a really good studyمطالعہ that showsشوز this really well.
189
448000
3000
اس بارے میں ایک بہت اچھی تحقیق
07:46
There's a famousمشہور Harvardہارورڈ یونیورسٹی Businessکاروبار Schoolاسکول studyمطالعہ
190
451000
2000
ہارورڑ بزنس اسکول کی ہے
07:48
on a womanعورت namedنامزد Heidiہیدا Roizenرویزان.
191
453000
2000
ایک ہیڈی رویزنن نامی خاتون کے بارے میں
07:50
And she's an operatorآپریٹر in a companyکمپنی
192
455000
2000
جو کہ ایک کمپنی میں آٓٓٓپریٹر ہیں
07:52
in Siliconسلی کون Valleyوادی,
193
457000
2000
سلی کون ویلی میں۔
07:54
and she usesاستعمال کرتا ہے her contactsرابطے
194
459000
2000
انہوں نے اپنے تعلقات استعمال کیے
07:56
to becomeبن a very successfulکامیاب ventureوینچر capitalistدارالحکومت.
195
461000
3000
ایک کامیاب منصوبہ بندی
کی سرمایہ دار بننے کے لیے
07:59
In 2002 -- not so long agoپہلے --
196
464000
2000
؁ ۲۰۰۲ میں۔یہ زیادہ پرانی بات نہیں ہے
08:01
a professorپروفیسر who was then at Columbiaکولمبیا Universityیونیورسٹی
197
466000
2000
اورکولمبیہ یونیورسٹی کی ایک پروفیسر
08:03
tookلیا that caseمعاملہ and madeبنا دیا it Howardہاورڈ Roizenرویزان.
198
468000
3000
نے ان کے متعلق ہاورڑ رویزن کیس لکھا
08:06
And he gaveدیا the caseمعاملہ out, bothدونوں of them,
199
471000
2000
اور ’اسے طالب علموں کی
08:08
to two groupsگروپ of studentsطالب علم.
200
473000
2000
دو جماعتوں کو دیا
08:10
He changedبدل گیا exactlyبالکل one wordلفظ:
201
475000
2000
اور ’ان میں صرف ایک لفظ تبدیل کر دیا
08:12
"Heidiہیدا" to "Howardہاورڈ."
202
477000
2000
ہیڈی کو ہارڈ میں بدل دیا
08:14
But that one wordلفظ madeبنا دیا a really bigبڑا differenceفرق.
203
479000
3000
مگر ایک لفظ کی تبدیلی نے بہت
فرق ڈالا
08:17
He then surveyedجائزہ لے لیا the studentsطالب علم,
204
482000
2000
پھر انہوں یے طالب علموں کا سروے کیا
08:19
and the good newsخبریں was the studentsطالب علم, bothدونوں menمرد and womenخواتین,
205
484000
3000
اور نتیجتناً لڑکے اور لڑکیوں دونوں کا
خیال تھا کہ ہیڈی اور ہارورڈ دونوں
08:22
thought Heidiہیدا and Howardہاورڈ were equallyبرابر competentقابل,
206
487000
2000
کی قابلیت برابر ہے
08:24
and that's good.
207
489000
2000
اور یہ اچھی بات ہے
خراب بات یہ ہے کہ ہارورڈ
08:26
The badبرا newsخبریں was that everyoneسب likedپسند ہے Howardہاورڈ.
208
491000
2000
سبھی کو زیادہ پسند آیا
08:28
He's a great guy. You want to work for him.
209
493000
2000
طالب علم ہارورڈ کے ساتھ کام
کرنے میں
یا اس کے ساتھ وقت گزارنے میں
08:30
You want to spendخرچ کرو the day fishingماہی گیری، انتظام with him.
210
495000
2000
زیادہ دلچسپی رکھتے تھے
08:32
But Heidiہیدا? Not so sure.
211
497000
2000
بنسبت ہیڈی کے،
08:34
She's a little out for herselfخود. She's a little politicalسیاسی.
212
499000
3000
ان کے خیال میں ہیڈی شاید کچھ
آزاد خیال تھی
08:37
You're not sure you'dتم چاہتے ہو want to work for her.
213
502000
3000
وہ ہیڈی کے ساتھ کام کرنے میں
بے یقینی کا شکار تھے
08:40
This is the complicationپیچیدگی.
214
505000
2000
یہی پیچیدگی ہے۔
08:42
We have to tell our daughtersبیٹیاں and our colleaguesساتھیوں,
215
507000
2000
ھمیں اپنی بیٹیوں کو، ساتھیوں کو
08:44
we have to tell ourselvesخود to believe we got the A,
216
509000
2000
اور اپنے آپ کو سمجھانا چاہیےکہ
ھم قابل ہیں
08:46
to reachتک پہنچنا for the promotionفروغ,
217
511000
2000
ترقیّ کرنے کے لیے،
08:48
to sitبیٹھو at the tableمیز,
218
513000
2000
میز پر سب کے ساتھ بیٹھنا
ضروری ہے
08:50
and we have to do it in a worldدنیا
219
515000
2000
ھمیں یہ اسی دنیا میں کرنا ہے
08:52
where, for them, there are sacrificesقربانیاں they will make for that,
220
517000
3000
جہاں انہیں قربانیاں نہ دینی پڑیں
08:55
even thoughتاہم for theirان کے brothersبھائیوں, there are not.
221
520000
3000
اپنے بھایئوں کے لیے بھی نہیں
08:59
The saddestناک thing about all of this is that it's really hardسخت to rememberیاد رکھیں this.
222
524000
3000
افسوس ناک بات یہ ہے کہ
یہ سب یاد رکھنا بہت مشکل ہے
09:02
And I'm about to tell a storyکہانی whichکونسا is trulyواقعی embarrassingشرمندہ کرنا for me,
223
527000
3000
ایک کہانی ایسی ہے جس پر میں
جو میرے اپنے لیے شرمندگی کا باعث ہے
09:05
but I think importantاہم ہے.
224
530000
2000
مگر بہت اہم ہے
09:07
I gaveدیا this talk at Facebookفیس بک not so long agoپہلے
225
532000
3000
حال میں ہی، میں فیس بک
میں تقریر کر رہی تھی
09:10
to about 100 employeesملازمین,
226
535000
2000
تقریباً ایک سو لوگوں کے سامنے،
09:12
and a coupleجوڑے hoursگھنٹے laterبعد میں, there was a youngنوجوان womanعورت who worksکام کرتا ہے there
227
537000
3000
اور کچھ دیر بعد، ایک نوجوان لڑکی،
09:15
sittingبیٹھے outsideباہر my little deskمیز,
228
540000
2000
جو وہاں کام کرتی تھی،
09:17
and she wanted to talk to me.
229
542000
2000
مجھ سے کچھ کہنا چاہتی تھی
09:19
I said, okay, and she satبیٹھ گیا down, and we talkedبات کی.
230
544000
2000
میں نے پوچھا تو
09:21
And she said, "I learnedسیکھا something todayآج.
231
546000
2000
وہ کہنے لگی کہ،"آج میں نے
کچھ سیکھا ہے۔
09:23
I learnedسیکھا that I need to keep my handہاتھ up."
232
548000
2000
کہ مجھے اپنا ہاتھ اوپر رکھنا چاہیے،
09:25
I said, "What do you mean?"
233
550000
2000
میں نے پوچھا،"کیا مطلب؟"
09:27
She said, "Well, you're givingدینا this talk,
234
552000
2000
وہ کہنے لگی، "جب آپ تقریر کر رہی تھیں،
اور آپ نے صرف دو اور سوال
09:29
and you said you were going to take two more questionsسوالات.
235
554000
2000
پوچھنے کی ہدایت کی،
09:31
And I had my handہاتھ up with lots of other people, and you tookلیا two more questionsسوالات.
236
556000
3000
تو باقی لوگوں، کے ساتھ میں نے
ہاتھ کھڑا کیا
اور دو سوال ہونے پر میں نے اور باقی
09:34
And I put my handہاتھ down, and I noticedمحسوس کیا all the womenخواتین put theirان کے handہاتھ down,
237
559000
3000
سب خواتین نے ہاتھ نیچے کر لیا۔
09:37
and then you tookلیا more questionsسوالات,
238
562000
2000
لیکن آپ نے مرد حضرات کے
09:39
only from the menمرد."
239
564000
2000
مزید سوالوں کے بھی جواب دئیے۔"
09:41
And I thought to myselfخود,
240
566000
2000
میں نے سوچا،
09:43
wowزبردست, if it's me -- who caresپرواہ کرتا ہے about this, obviouslyواضح طور پر --
241
568000
3000
کہ اگر میں خود، جو یہ سب جانتی ہوں،
09:46
givingدینا this talk --
242
571000
2000
اور اس پر تقریر کر رہی ہوں،
09:48
and duringدوران this talk, I can't even noticeنوٹس
243
573000
3000
میں نہیں دیکھ پائی،
09:51
that the men'sمردوں کے handsہاتھوں are still raisedاٹھایا,
244
576000
3000
کہ مردوں کے ہاتھ کھڑے رہے،
09:54
and the women'sخواتین کی handsہاتھوں are still raisedاٹھایا,
245
579000
2000
جبکہ خواتین نے ہاتھ نیچے کر لیئے۔
09:56
how good are we
246
581000
2000
ھم سب اپنی کمپنیوں کے
09:58
as managersمینیجرز of our companiesکمپنیوں and our organizationsتنظیمیں
247
583000
2000
مینیجر ہوتے ہوئے یہ دیکتے ہیں کہ
10:00
at seeingدیکھ رہا ہے that the menمرد are reachingپہنچنا for opportunitiesمواقع
248
585000
2000
کہ مرد اچھے مواقعوں کے لیے
10:02
more than womenخواتین?
249
587000
2000
خواتین کی نسبت زیادہ کوشش کرتے ہیں۔
10:04
We'veہم کیا ہے got to get womenخواتین to sitبیٹھو at the tableمیز.
250
589000
3000
ھمیں خواتین کو سامنے میز پر لانا
پڑے گا۔
10:07
(Applauseمرحبا)
251
592000
3000
(تالیاں)
10:10
Messageپیغام numberنمبر two:
252
595000
2000
پیغام نمبر دو:
10:12
make your partnerشراکت دار a realحقیقی partnerشراکت دار.
253
597000
2000
اپنے ساتھی کو واقعی ساتھی بنایئے،
10:14
I've becomeبن convincedیقینا that we'veہم نے madeبنا دیا more progressپیش رفت in the workforceافرادی قوت
254
599000
3000
میں اس بات کی قائل ہوں کہ خواتین نے
10:17
than we have in the home.
255
602000
2000
افرادی قوت میں بہت ترقی کی ہے۔
10:19
The dataڈیٹا showsشوز this very clearlyواضح طور پر.
256
604000
3000
اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہےکہ،
10:22
If a womanعورت and a man work full-timeپوراوقت
257
607000
2000
اگر میاں بیوی دونوں پیشہ ور ہوں،
10:24
and have a childبچہ,
258
609000
2000
اور ان کی اولاد ہو،
10:26
the womanعورت does twiceدو بار the amountرقم of houseworkگھر the man does,
259
611000
3000
تو شوہر کےمقابلے میں بیوی دوگنا
گھریلو،
10:29
and the womanعورت does threeتین timesاوقات
260
614000
2000
اور اولاد کے معاملے میں تین گنا
10:31
the amountرقم of childcareبچوں کی دیکھ بھال the man does.
261
616000
3000
زیادہ کام کرتی ہے۔
10:34
So she's got threeتین jobsملازمتیں or two jobsملازمتیں,
262
619000
2000
وہ ایک وقت میں دو یا تین نوکریاں
کرتی ہے۔
10:36
and he's got one.
263
621000
2000
جبکہ مرد ایک نوکری کرتے ہیں۔
10:38
Who do you think dropsڈراپ out when someoneکسی needsضرورت ہے to be home more?
264
623000
3000
جب بھی کسی ایک کی گھر پر ضرورت پڑے تو
بیوی رہتی ہے
10:41
The causesوجوہات of this are really complicatedپیچیدہ,
265
626000
2000
اس کی وجوہات کافی پیچیدہ ہیں،
10:43
and I don't have time to go into them.
266
628000
2000
اور فی الحال وقت کم ہے۔
10:45
And I don't think Sundayاتوار football-watchingفٹ بال دیکھ کر
267
630000
2000
اس سب کی وجہ مردوں کی،
10:47
and generalجنرل lazinessسستی is the causeوجہ.
268
632000
2000
سستی نہیں ہے۔
10:49
I think the causeوجہ is more complicatedپیچیدہ.
269
634000
2000
یہ اس سے زیادہ پیچیدہ ہے،
10:51
I think, as a societyسماج,
270
636000
2000
اس معاشرے میں،
10:53
we put more pressureدباؤ on our boysلڑکوں to succeedکامیاب
271
638000
2000
ھم لڑکوں کی کامیابی پرزیادہ زور دیتے ہیں،
10:55
than we do on our girlsلڑکیاں.
272
640000
2000
بنسبت لڑکیوں کے۔
10:57
I know menمرد that stayرہو home
273
642000
2000
میں ایسے مردوں کو بھی جانتی ہوں جو،
پیشہ ور بیویوں کا ساتھ دینے کے لیے
10:59
and work in the home to supportحمایت wivesبیویوں with careersکیریئر,
274
644000
2000
صرف گھر کا کام کرتے ہیں۔
11:01
and it's hardسخت.
275
646000
2000
یہ آسان نہیں ہے۔
ایسی جگہیں،
11:03
When I go to the Mommy-and-Meماں-اور-مجھے stuffسامان
276
648000
2000
جہاں مائیں اور بچے
کھیلنے آتے ہیں،
11:05
and I see the fatherوالد صاحب there,
277
650000
2000
وہاں اگر باپ بچوں کے ساتھ آئیں،
11:07
I noticeنوٹس that the other mommiesمومیس
278
652000
2000
تو باقی مائیں ان کے ساتھ،
11:09
don't playکھیلنا with him.
279
654000
2000
نہیں کھیلتیں۔
11:11
And that's a problemمسئلہ,
280
656000
2000
یہ ایک اھم مسلہٴ ہے،
11:13
because we have to make it as importantاہم ہے a jobملازمت,
281
658000
3000
کیونکہ اسے بھی ایک ضروری کام
سمجھنا چاہیے۔
11:16
because it's the hardestسب سے مشکل jobملازمت in the worldدنیا to work insideاندر the home,
282
661000
3000
کیونکہ گھر کا کام دنیا کا
سب سے مشکل کام ہے۔
11:19
for people of bothدونوں gendersمرد و عورت,
283
664000
2000
مرد اور عورت دونوں کے لیے،
11:21
if we're going to even things out and let womenخواتین stayرہو in the workforceافرادی قوت.
284
666000
3000
اگرھم دونوں کو برابر دیکھنا چاہتے ہیں۔
11:24
(Applauseمرحبا)
285
669000
2000
(تالیاں)
11:26
Studiesمطالعہ showدکھائیں that householdsگھریلو with equalبرابر earningآمدنی
286
671000
2000
تحقیق بتاتی ہے کہ برابر آمدنی،
اور برابر ذمہ داری
11:28
and equalبرابر responsibilityذمہ داری
287
673000
2000
اٹھانے والے گھرانوں میں،
11:30
alsoبھی have halfنصف the divorceطلاق rateشرح.
288
675000
2000
طلاق کی شرع آدھی ہے۔
11:32
And if that wasn'tنہیں تھا good enoughکافی motivationحوصلہ افزائی for everyoneسب out there,
289
677000
3000
اگر اس بات سےآپکو ھمت نہیں ملتی،
11:35
they alsoبھی have more --
290
680000
2000
تو یہ سنیئے،
11:37
how shallکرے گا I say this on this stageمرحلے? --
291
682000
2000
(سوچتے ہوے) کیسے کہنا چاہیے؟
11:39
they know eachہر other more in the biblicalبائبل senseاحساس as well.
292
684000
3000
وہ ایک دوسرے کو روحانی طریقے
سے سمجھتے ہیں۔
11:42
(Cheersئیوں)
293
687000
2000
(تالیاں)
11:44
Messageپیغام numberنمبر threeتین:
294
689000
2000
پیغام نمبر تین:
11:46
don't leaveچھوڑ دو before you leaveچھوڑ دو.
295
691000
2000
جانے سے پہلے مت جائیے۔
11:48
I think there's a really deepگہری ironyستم ظریفی
296
693000
2000
ایک بہت عجیب بات ہے،
11:50
to the factحقیقت that actionsاعمال womenخواتین are takingلینے --
297
695000
2000
کہ خواتین جو کچھ بھی کرتی ہیں
11:52
and I see this all the time --
298
697000
2000
میں اکژ دیکھتی ہوں
11:54
with the objectiveمقصد of stayingرہنا in the workforceافرادی قوت
299
699000
3000
افرادی قوت میں رہنے کے لیے
11:57
actuallyاصل میں leadقیادت to theirان کے eventuallyآخر میں leavingچھوڑ کر.
300
702000
2000
بالاخر انہیں کام چھوڑنا پڑتا ہے۔
11:59
Here'sیہاں ہے what happensہوتا ہے:
301
704000
2000
ہوتا یہ ہے کہ،
12:01
We're all busyمصروف. Everyone'sہر ایک کی busyمصروف. A woman'sعورت کی busyمصروف.
302
706000
2000
ھم سب کی اپنی اپنی مصروفیات ہیں،
خواتین جلدی بچے
12:03
And she startsشروع ہوتا ہے thinkingسوچنا about havingہے a childبچہ,
303
708000
3000
پیدا کرنے کے بارے میں سوچنا
12:06
and from the momentلمحہ she startsشروع ہوتا ہے thinkingسوچنا about havingہے a childبچہ,
304
711000
3000
شروع کر دیتی ہیں، اور پھر ساتھ ہی
12:09
she startsشروع ہوتا ہے thinkingسوچنا about makingبنانا roomکمرے for that childبچہ.
305
714000
2000
ان کے کمروں کے متعلق، یہ کہ
12:11
"How am I going to fitفٹ this into everything elseاور I'm doing?"
306
716000
3000
"میں اس کمرے میں سب کچھ کیسے رکھوں؟"
12:15
And literallyلفظی طور پر from that momentلمحہ,
307
720000
2000
اور تبھی سے
12:17
she doesn't raiseاٹھائیں her handہاتھ anymoreاور اب,
308
722000
3000
وہ ہاتھ اٹھانا چھوڑ دیتی ہیں۔
12:20
she doesn't look for a promotionفروغ, she doesn't take on the newنئی projectمنصوبے,
309
725000
3000
وہ ترقی کے مواقع اور نئے منصوبے
نہیں ڈھونڈتیں۔
12:23
she doesn't say, "Me. I want to do that."
310
728000
2000
وہ نہیں سوچتیں کہ انہیں اپنے لیے
کیا کرنا ہے
12:25
She startsشروع ہوتا ہے leaningجھکاؤ back.
311
730000
2000
وہ پیچھے ہٹنے لگتی ہیں۔
12:27
The problemمسئلہ is that --
312
732000
2000
مسلہٴ یہ ہے کہ،
12:29
let's say she got pregnantحاملہ that day, that day --
313
734000
3000
جس دن وہ حاملہ ہوں، اسی دن سے
12:32
nineنو monthsمہینے of pregnancyحمل, threeتین monthsمہینے of maternityزچگی leaveچھوڑ دو,
314
737000
3000
نو مہینے کا حمل، تین مہینے کی چھٹی
اور چھ مہینے واپس کام
12:35
sixچھ monthsمہینے to catchپکڑو your breathسانس --
315
740000
2000
مین آنے کے لیے لگ جاتے ہیں۔
12:37
fast-forwardfast-forward two yearsسال,
316
742000
2000
دو سال یونہی گزر جاتے ہیں۔
12:39
more oftenاکثر -- and as I've seenدیکھا it --
317
744000
2000
میں نے اکثر دیکھا ہے،
کہ خواتین بہت جلدی اس بارے
12:41
womenخواتین startشروع کرو thinkingسوچنا about this way earlierپہلے --
318
746000
2000
میں سوچنا شروع کر دیتی ہیں
12:43
when they get engagedمصروف, when they get marriedشادی شدہ,
319
748000
2000
جیسے ہی انکی منگنی یا شادی ہوتی ہے،
12:45
when they startشروع کرو thinkingسوچنا about tryingکوشش کر رہا ہے to have a childبچہ, whichکونسا can take a long time.
320
750000
3000
وہ بچوں کے بارے میں سوچنے لگتی ہیں,
12:48
One womanعورت cameآیا to see me about this,
321
753000
2000
مجھے ایسی ہی ایک خاتون ملیں،
12:50
and I kindقسمت of lookedدیکھا at her -- she lookedدیکھا a little youngنوجوان.
322
755000
2000
جو کافی کم عمر تھیں۔
میں نے پوچھا کہ،
انکا اور ان کے شوہر
12:52
And I said, "So are you and your husbandشوہر thinkingسوچنا about havingہے a babyبچه?"
323
757000
3000
کا بچوں کے بارے میں کیا
خیال ہے؟
12:55
And she said, "Oh no, I'm not marriedشادی شدہ."
324
760000
3000
انہوں نے بتایا کہ انکی شادی نہیں ہوئی۔
12:58
She didn't even have a boyfriendپریمی.
325
763000
2000
اور نہ ہی کوئی بوائے فرینڈ ہے۔
میں نے کہا کہ
13:00
I said, "You're thinkingسوچنا about this
326
765000
2000
"آپ بچوں کے بارے میں سوچنے
13:02
just way too earlyابتدائی."
327
767000
2000
میں بہت جلدی نہیں کر رہیں؟"
13:04
But the pointنقطہ is that what happensہوتا ہے
328
769000
3000
سوچنے والی بات یہ ہے کہ،
13:07
onceایک بار you startشروع کرو kindقسمت of quietlyخاموشی سے leaningجھکاؤ back?
329
772000
3000
خاموشی سے پیچھے ہٹ جانے کے
کیا نتائج ہو سکتے ہیں،
13:10
Everyoneہر کوئی who'sکون ہے been throughکے ذریعے this --
330
775000
2000
ھم سب اس سے کزر چکے ہیں۔
13:12
and I'm here to tell you, onceایک بار you have a childبچہ at home,
331
777000
3000
ایک بار جب بچے ہو جائیں تو آپ صرف تبھی
13:15
your jobملازمت better be really good to go back,
332
780000
2000
نوکری کر سکتے ہیں اگر وہ بہت
ہی اچھی ہو۔
13:17
because it's hardسخت to leaveچھوڑ دو that kidبچہ at home --
333
782000
2000
بچےکو گھر پراکیلا چھوڑنا
بہت مشکل ہوتا ہے۔
13:19
your jobملازمت needsضرورت ہے to be challengingچیلنج.
334
784000
2000
آپکی نوکری فائدہ مند
13:21
It needsضرورت ہے to be rewardingفائدہ مند.
335
786000
2000
اور حوصلہ افزا ہونی چاہیے
13:23
You need to feel like you're makingبنانا a differenceفرق.
336
788000
3000
جہاں آپ کو لگے کہ آپ کچھ نیا
کر رہے ہیں،
13:26
And if two yearsسال agoپہلے you didn't take a promotionفروغ
337
791000
3000
اگر دو سال پہلے آپ نے ترقیّ نہیں لی،
13:29
and some guy nextاگلے to you did,
338
794000
2000
اور آپ کے ساتھ والے نے لے لی۔
13:31
if threeتین yearsسال agoپہلے
339
796000
2000
اور تین سال پہلے،
13:33
you stoppedرک گیا looking for newنئی opportunitiesمواقع,
340
798000
2000
اگر آپ نے نئے مواقع ڈھونڈنا چھوڑ دئیے،
13:35
you're going to be boredبور
341
800000
2000
تو آپ بہت بور ہو جائیں گے،
13:37
because you should have keptرکھی your footپاؤں on the gasگیس pedalپیڈل.
342
802000
3000
کیونکہ آگے بڑھتے رہنا ضروری ہے۔
13:40
Don't leaveچھوڑ دو before you leaveچھوڑ دو.
343
805000
2000
اس لیئے جانے سے پہلے مت جائیے
13:42
Stayقیام in.
344
807000
2000
جمے رہئیے۔
13:44
Keep your footپاؤں on the gasگیس pedalپیڈل,
345
809000
2000
آگے بڑھتے رہئے،
تب تک، جب تک نوکری چھوڑنا
13:46
untilجب تک the very day you need to leaveچھوڑ دو
346
811000
2000
بہت ضروری ہو جائے
13:48
to take a breakوقفے for a childبچہ --
347
813000
2000
اور بچے کے لیئے وقت نکالنا ہو۔
13:50
and then make your decisionsفیصلے.
348
815000
2000
تب چھوڑنے کا فیصلہ کیجئیے۔
13:52
Don't make decisionsفیصلے too farدور in advanceپیشگی,
349
817000
3000
پہلے سے فیصلے مت کریں،
13:55
particularlyخاص طور پر onesلوگ you're not even consciousشعور you're makingبنانا.
350
820000
3000
خصوصاً وہ فیصلے جو لاشعوری ہوں۔
13:59
My generationنسل really, sadlyافسوس کی بات ہے,
351
824000
2000
صد افسوس، کہ ھماری موجودہ نسل،
14:01
is not going to changeتبدیل کریں the numbersنمبر at the topاوپر.
352
826000
2000
یہ اعداد و شمار نہیں بدل سکتی۔
14:03
They're just not movingمنتقل.
353
828000
2000
وہ تبدیل نہیں ہو رہے۔
14:05
We are not going to get to where 50 percentفیصد of the populationآبادی --
354
830000
3000
ھم وہاں نہیں پہنچ سکتے جہاں
14:08
in my generationنسل, there will not be 50 percentفیصد of [womenخواتین]
355
833000
3000
۵۰ فیصد خواتین کی آبادی
14:11
at the topاوپر of any industryصنعت.
356
836000
2000
صنعتوں میں اوپری سطح پر ہو۔
14:13
But I'm hopefulامید ہے that futureمستقبل generationsنسلیں can.
357
838000
3000
لیکن میں آنے والی نسلوں کے لئیے
پر امید ہوں۔
14:17
I think a worldدنیا that was runرن
358
842000
2000
اگر ایک ایسی دنیا ہو،
14:19
where halfنصف of our countriesممالک and halfنصف of our companiesکمپنیوں
359
844000
2000
جہاں دنیا کے آدھے ممالک
اور آدھی کمپنیاں،
14:21
were runرن by womenخواتین, would be a better worldدنیا.
360
846000
3000
خواتین چلا رہے ہوں، تو وہ
اس سے بہتر دنیا ہوگی۔
14:24
And it's not just because people would know where the women'sخواتین کی bathroomsباتھ روم are,
361
849000
3000
اس لئیے نہیں کہ لوگ خواتین کے،
14:27
even thoughتاہم that would be very helpfulمددگار.
362
852000
3000
غسلخانے جانتے ہوں بلکہ،
14:30
I think it would be a better worldدنیا.
363
855000
2000
وہ ایک بہتر دنیا ہوگی۔
14:32
I have two childrenبچوں.
364
857000
2000
میرے دو بچے ہیں،
14:34
I have a five-year-oldپانچ سالہ sonبیٹا and a two-year-oldدو سالہ daughterبیٹی.
365
859000
3000
ایک پانچ سالہ بیٹا اور دو سالہ بیٹی،
14:37
I want my sonبیٹا to have a choiceانتخاب
366
862000
2000
میں چاہتی ہوں کہ میرے بیٹے کو،
14:39
to contributeشراکت fullyمکمل طور پر in the workforceافرادی قوت or at home,
367
864000
3000
گھر کےاور باہر کے
دونوں کاموں کا موقع ملے۔
14:42
and I want my daughterبیٹی to have the choiceانتخاب
368
867000
2000
اور میری بیٹی،
14:44
to not just succeedکامیاب,
369
869000
2000
صرف کامیاب نہ ہو،
14:46
but to be likedپسند ہے for her accomplishmentsکامیابیوں.
370
871000
2000
بلکہ اپنی کامیابی پر پسند بھی کی جائے۔
14:48
Thank you.
371
873000
2000
شکریہ۔
14:50
(Applauseمرحبا)
372
875000
2000
(تالیاں)
Translated by Zainab Mahmood
Reviewed by Syed Irteza Ubaid

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Sheryl Sandberg - COO, Facebook
As the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged.

Why you should listen

Long before Sheryl Sandberg left Google to join Facebook as its Chief Operating Officer in 2008, she was a fan. Today she manages Facebook’s sales, marketing, business development, human resources, public policy and communications. It’s a massive job, but one well suited to Sandberg, who not only built and managed Google’s successful online sales and operations program but also served as an economist for the World Bank and Chief of Staff at the US Treasury Department. Sandberg’s experience navigating the complex and socially sensitive world of international economics has proven useful as she and Facebook founder Mark Zuckerberg work to strike a balance between helping Facebook users control privacy while finding ways to monetize its most valuable asset: data.

At TEDWomen in 2010 Sandberg made the bold decision to talk about the experience of being one of very few women at the C-level of business. She noted that many women, in anticipating having a family, "lean back" from leading at work. After her TED Talk took off, Sandberg wrote the book Lean In, which has spent nearly a year on the New York Times Bestseller list. Sandberg plans to release a version of the book for graduates.

More profile about the speaker
Sheryl Sandberg | Speaker | TED.com