TEDWomen 2010
Sheryl Sandberg: Why we have too few women leaders
شیرل سینڈبرگ: دنیا میں خواتین رہنمائوں کی کمی کیوں ہے؟
Filmed:
Readability: 2.9
10,007,379 views
فیس بُک سی او او، شیرل سینڈبرگ مختلف شعبہ جات میں اوپر کی سطح پر مرد حضرات کے
مقابلے میں خواتین رہنمائوں کی قلت پرروشنی ڈالتی ہیں۔ اورترقیّ کے لیئے خواتین کے لیئے تین پیغامات دیتی
ہیں۔
Sheryl Sandberg - COO, Facebook
As the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged. Full bio
As the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:15
So for any of us in this room today,
0
0
2000
آئیے اس بات سے شروعات کرتے ہیں کہ،
00:17
let's start out by admitting we're lucky.
1
2000
3000
ھم سب بہت خوش قسمت لوگ ہیں۔
00:20
We don't live in the world
2
5000
2000
ھم اپنی نانی دادی کے دور میں،
00:22
our mothers lived in, our grandmothers lived in,
3
7000
2000
پیدا نہیں ہوےٴ،
00:24
where career choices for women were so limited.
4
9000
3000
جب خواتین کے پاس پیشہ ورانہ،
00:27
And if you're in this room today,
5
12000
2000
مواقع بہت کم تھے۔
00:29
most of us grew up in a world
6
14000
2000
ھم مین سے اکثر اُس وقت پیدا ہوئے،
00:31
where we had basic civil rights,
7
16000
3000
جب بنیادی شخسی آزادی عام تھی،
00:34
and amazingly, we still live in a world
8
19000
2000
آج بھی دنیا میں ایسی بہت سی خواتین ہیں،
00:36
where some women don't have them.
9
21000
2000
جہن کے پاس آزادی نہیں ہے،
00:38
But all that aside, we still have a problem,
10
23000
2000
لیکن ہمارا بھی ایک
00:40
and it's a real problem.
11
25000
2000
بڑا مسلہٴ ہے،
00:42
And the problem is this:
12
27000
2000
وہ مسلہٴ یہ ھے کہ
00:44
Women are not making it
13
29000
2000
خواتین کسی بھی پیشے میں،
00:46
to the top of any profession
14
31000
2000
سب سے اوپرکی سطح پر پہنچ نہیں پاتیں۔
00:48
anywhere in the world.
15
33000
2000
چایے دنیا کی کوئی بھی جگہ ہو۔
00:50
The numbers tell the story quite clearly.
16
35000
2000
آداد و شمار کو دیکھنے سے اندازہ ہوتا ھے
00:52
190 heads of state --
17
37000
2000
کہ دنیا کے ۱۹۰ قوموں کے سربراہوں میں سے
00:54
nine are women.
18
39000
2000
صرف ۹ خواتین ہیں۔
00:56
Of all the people in parliament in the world,
19
41000
2000
دنیا کی تمام مجالسِ شوریٰ کے لوگوں میں سے
00:58
13 percent are women.
20
43000
2000
صرف ۱۳ فیصد خواتین ہیں
01:00
In the corporate sector,
21
45000
2000
تمام بڑی کمپنیوں میں
01:02
women at the top,
22
47000
2000
اوپر کیی سطح پر خواتین
01:04
C-level jobs, board seats --
23
49000
2000
جیسے بورڈ کی سیٹیں،
01:06
tops out at 15, 16 percent.
24
51000
3000
صرف ۱۵سے ۱۶ فیصد ہیں۔
01:09
The numbers have not moved since 2002
25
54000
2000
ٴ ۲۰۰۲ سے یہ اعداد نہیں بدلے
01:11
and are going in the wrong direction.
26
56000
3000
اور غلط سمط میں جا رہے ہیں۔
01:14
And even in the non-profit world,
27
59000
2000
بلکہ بلا منافع قطع میں
01:16
a world we sometimes think of
28
61000
2000
اکثر ہمیں یوں لگتا ہے
01:18
as being led by more women,
29
63000
2000
جیسے ’انہیں خواتین چلا رہی ہیں
01:20
women at the top: 20 percent.
30
65000
2000
صرف ۲۰ فیصد خواتین اوپر کی سطح پر ہیں۔
01:22
We also have another problem,
31
67000
2000
ہمارا ایک اور بھی مسلہٴ ہے
01:24
which is that women face harder choices
32
69000
3000
کہ خواتیں کوکام اور ذاتی زندگی
01:27
between professional success and personal fulfillment.
33
72000
3000
کے درمیان چننے میں مشکل
پیش آتی ہے۔
پیش آتی ہے۔
01:30
A recent study in the U.S.
34
75000
2000
امریکہ میں کی گئ ایک حالیہ تحقیق کے مطابق
01:32
showed that, of married senior managers,
35
77000
3000
اعلیٰ سطح کےشادی شدہ مینجرز میں سے
01:35
two-thirds of the married men had children
36
80000
3000
دو تہائ مردوں کے ہاں اولاد تھی جبکہ
01:38
and only one-third of the married women had children.
37
83000
3000
صرف ایک تہائ خواتین کے ہاں اولاد تھی۔
01:41
A couple of years ago, I was in New York,
38
86000
2000
کچھ برس پہلے، نیو یارک میں
01:43
and I was pitching a deal,
39
88000
2000
میں ایک ڈیل کرنے کی کوشش کر رہی تھی
01:45
and I was in one of those fancy New York private equity offices
40
90000
2000
وہ ایک خوبصورت نجی دفتر تھا،
01:47
you can picture.
41
92000
2000
آپ اندازہ کر سکتے ہیں،
01:49
And I'm in the meeting -- it's about a three-hour meeting --
42
94000
3000
وہ تقریباّ تین گھنٹے لمبی میٹنگ تھی۔
01:52
and two hours in, there kind of needs to be that bio break,
43
97000
3000
اور دو گھنٹے بعد جب سب لوگ
غصل خانے میں جانے کے لیے،
غصل خانے میں جانے کے لیے،
01:55
and everyone stands up,
44
100000
2000
کھڑے ہوے تو،
01:57
and the partner running the meeting
45
102000
2000
جو صاحب میٹنگ منعقد کر رہے تھے،
01:59
starts looking really embarrassed.
46
104000
2000
شرمندہ دکھنے لگے۔
02:01
And I realized he doesn't know
47
106000
2000
مجھے احساس ہوا جیسے وہ نہیں جانتے،
02:03
where the women's room is in his office.
48
108000
2000
کہ خواتین کا غصل خانہ کہاں ہے۔
02:05
So I start looking around for moving boxes,
49
110000
2000
مییں نے یہ جاننے کے لیے نظر دوڑائ،
02:07
figuring they just moved in, but I don't see any.
50
112000
3000
کہ کیا وہ نیا دفتر ہے مگر ایسا نہ تھا۔
02:10
And so I said, "Did you just move into this office?"
51
115000
3000
میں نے پوچھا، ’کیا آپ لوٖگ یہاں نئے ہیں؟‘
02:13
And he said, "No, we've been here about a year."
52
118000
3000
"ھم یہاں ایک سال سے کام کر رہے ہیں"
’انہوں نے جواب دیا۔
’انہوں نے جواب دیا۔
02:16
And I said, "Are you telling me
53
121000
3000
میں نے پھر پوچھا
"کیا آپ یہ کہہ رہے ہیں
"کیا آپ یہ کہہ رہے ہیں
02:19
that I am the only woman
54
124000
2000
کہ میں اس یہاں آنے والی واحد خاتون ہوں،
02:21
to have pitched a deal in this office in a year?"
55
126000
3000
جو یہاں ڈیل کرنے آئ ہوں؟"
02:24
And he looked at me, and he said,
56
129000
2000
ُانہوں نے کہا، جی ہاں،
02:26
"Yeah. Or maybe you're the only one who had to go to the bathroom."
57
131000
3000
یا شاید کسی کو غسلخانے کی حاجت نہیں ہوئی"
02:29
(Laughter)
58
134000
2000
(قہقہے)
02:31
So the question is,
59
136000
2000
سوال یہ ہے کہ،
02:33
how are we going to fix this?
60
138000
3000
ھم اس چیز کو کیسے ٹھیک کر سکتے ہیں؟
02:36
How do we change these numbers at the top?
61
141000
3000
ہم خواتین کی تعداد کیسے بڑھا سکتے ہیں؟
02:39
How do we make this different?
62
144000
3000
اس صورتحال کو کیسے بدل سکتے ہیں؟
02:42
I want to start out by saying,
63
147000
2000
میں اس بات سے
02:44
I talk about this --
64
149000
2000
شروع کرنا چاہتی ہوں کہ افرادی قوتّ
02:46
about keeping women in the workforce --
65
151000
2000
میں خواتین کی شمولیت ہونی چاہیے۔
02:48
because I really think that's the answer.
66
153000
2000
کیونکہ میرا خیال ہے کہ صرف یہی ایک حل ہے۔
02:50
In the high-income part of our workforce,
67
155000
2000
زیادہ آمدنی والے طبقے میں،
02:52
in the people who end up at the top --
68
157000
3000
اور اعلیٰ سطح کے لوگوں میں،
02:55
Fortune 500 CEO jobs,
69
160000
2000
فورچون ۵۰۰ کی نوکریوں میں،
02:57
or the equivalent in other industries --
70
162000
3000
اور باقی ماندہ صنعتوں میں بھی،
03:00
the problem, I am convinced,
71
165000
2000
یہی مسلہٴ ھے کہ،
03:02
is that women are dropping out.
72
167000
2000
خواتین کام نہیں کر پاتیں۔
03:04
Now people talk about this a lot,
73
169000
2000
اکژر لوگ اس بارےگفتگو کرتے ہیں
03:06
and they talk about things like flextime and mentoring
74
171000
2000
کام کے اوقات کی پابندی، سرپرستی وغیرہ،
کمپنیوں میں خواتین کے پیشہ ورانہ
03:08
and programs companies should have to train women.
75
173000
3000
تربیتی پروگرام طے کرنا ہونا چاہیے۔
03:11
I want to talk about none of that today,
76
176000
2000
میں اِن سب کے پر بات نہیں کرنا چاہتی،
03:13
even though that's all really important.
77
178000
2000
حالانکہ یہ سب بھی بہت ضروری ہے۔
03:15
Today I want to focus on what we can do as individuals.
78
180000
3000
آج میری توجہ اِس بات پر ہے کہ ھم افرادی
طور پر کیا کر سکتے ہیں۔
طور پر کیا کر سکتے ہیں۔
03:18
What are the messages we need to tell ourselves?
79
183000
3000
ھمیں اپنے آپ کو کیا بتانے کی ضرورت ہے؟
خود کو اور اپنے ساتھ کام کرنے والی خواتین کو
03:21
What are the messages we tell the women who work with and for us?
80
186000
3000
اور اپنی بیٹیوں کو
03:24
What are the messages we tell our daughters?
81
189000
2000
کیا پیغام دینا چاہتے ہیں؟
03:26
Now, at the outset, I want to be very clear
82
191000
2000
میں صاف صاف کہنا چاہتی ہوں
03:28
that this speech comes with no judgments.
83
193000
3000
کہ یہ تقریرفیصلہ کن نہیں ہے۔
03:31
I don't have the right answer.
84
196000
2000
میرے پاس کوئی ایک صحیح جواب نہیں ہے
03:33
I don't even have it for myself.
85
198000
2000
میرے اپنے لیے بھی نہیں ہے،
03:35
I left San Francisco, where I live, on Monday,
86
200000
3000
میں سان فرانسسکو، جہاں میرا گھر ہے،
سے پیرکونکلی تھیِ۔
سے پیرکونکلی تھیِ۔
03:38
and I was getting on the plane for this conference.
87
203000
2000
اور اِس کانفرنس پر آنے کے لئیے۔
03:40
And my daughter, who's three, when I dropped her off at preschool,
88
205000
3000
میں نے اپنی تین سالہ بیٹی کو اسکول چھوڑا،
03:43
did that whole hugging-the-leg,
89
208000
2000
تو وہ رونے لگی اور کہنے لگی کہ،
03:45
crying, "Mommy, don't get on the plane" thing.
90
210000
2000
"امی، آپ مت جائیں"
03:47
This is hard. I feel guilty sometimes.
91
212000
3000
یہ ایک مشکل کام ہے
کبھی کبھی مجھے شرمندگی ہوتی ہے۔
کبھی کبھی مجھے شرمندگی ہوتی ہے۔
03:50
I know no women,
92
215000
2000
میں کسی ایسی خاتون کو نہیں جانتی
03:52
whether they're at home or whether they're in the workforce,
93
217000
2000
چاہے وہ گھر پر ہو یا باہر کام پر ہو،
03:54
who don't feel that sometimes.
94
219000
2000
جسے ایسا محسوس نہ ہوتا ہو۔
03:56
So I'm not saying that staying in the workforce
95
221000
3000
میں نہ نہیں کہتی کہ گھر سے باہر کام کرنا
03:59
is the right thing for everyone.
96
224000
2000
سب کے لیے ضروری ہے۔
04:01
My talk today is about what the messages are
97
226000
3000
میری تقریر اْس پیغام کے بارے میں ہے
04:04
if you do want to stay in the workforce,
98
229000
2000
اگر آپ واقعی کام کرنا چاہتے ہیں
04:06
and I think there are three.
99
231000
2000
اور وہ تین باتیں ہیں۔
04:08
One, sit at the table.
100
233000
3000
ایک، سب کے ساتھ بیٹھیئے
04:11
Two, make your partner a real partner.
101
236000
3000
دو،اپنے ساتھی کو اصلی ساتھی بنایئے
04:14
And three, don't leave before you leave.
102
239000
4000
تین، کبھی جانے سے پہلے مت جائیے
04:18
Number one: sit at the table.
103
243000
2000
پہلا، میز کے پاس بیٹھیئے
04:20
Just a couple weeks ago at Facebook,
104
245000
2000
چند ہفتے قبل، فیس بک میں
04:22
we hosted a very senior government official,
105
247000
3000
ہمارے پاس ایک سرکاری افسر تشریف لائے
04:25
and he came in to meet with senior execs
106
250000
2000
وہ ہمارے اعلیٰ افسران سے ملنے آئے تھے
04:27
from around Silicon Valley.
107
252000
3000
سلی کون ویلی کے قریب سے۔
04:30
And everyone kind of sat at the table.
108
255000
2000
سب لوگ میز کے ارد گرد بیٹھے ہوٗے تھے
04:32
And then he had these two women who were traveling with him
109
257000
3000
’ان کے ساتھ دو خواتین بھی آئی تھیں
04:35
who were pretty senior in his department,
110
260000
2000
جو کہ اپنے کام میں کافی تجربہ کار تھیں،
04:37
and I kind of said to them, "Sit at the table. Come on, sit at the table,"
111
262000
3000
میں نے ’ان سے کہا کہ
" آپ ہمارے ساتھ میز پر بیٹھئے"
" آپ ہمارے ساتھ میز پر بیٹھئے"
04:40
and they sat on the side of the room.
112
265000
3000
مگر وہ کمرے کے ایک کونے میں بیٹھ گیئں
04:43
When I was in college my senior year,
113
268000
2000
جب میں اپنے کالج کے سینئر ایئر میں تھی
04:45
I took a course called European Intellectual History.
114
270000
3000
تو میں نے وپاں ایک کورس پڑھا،
04:48
Don't you love that kind of thing from college?
115
273000
2000
آپکو کالج یاد ہے؟
04:50
I wish I could do that now.
116
275000
2000
کاش میں وہ پھر کر پاوٴں
مین نے اپنی روممیٹ
04:52
And I took it with my roommate, Carrie,
117
277000
2000
کیری کے ساتھ وہ کورس لیا
04:54
who was then a brilliant literary student --
118
279000
2000
جو کہ تب ایک بہت ہی قابل اور ادبی لڑکی تھی
04:56
and went on to be a brilliant literary scholar --
119
281000
2000
اور بعد میں ایک قابل ادبی سکالر بنی
04:58
and my brother --
120
283000
2000
اور میرا بھائی ،
05:00
smart guy, but a water-polo-playing pre-med,
121
285000
2000
سمجھدار لڑکا لیکن کھیلنے کودنے کا شوقین
05:02
who was a sophomore.
122
287000
2000
دوسرے تعلیمی سال کا طالب علم تھا۔
05:04
The three of us take this class together.
123
289000
2000
ہم تینوں نے وہ کورس اکٹھے پڑھا
05:06
And then Carrie reads all the books
124
291000
2000
کیری سبھی کتابیں پڑھتی تھی
05:08
in the original Greek and Latin,
125
293000
2000
خالص لاطینی اور یونانی زبان میں
05:10
goes to all the lectures.
126
295000
2000
تمام لیکچرز میں شرکت کرتی تھی
05:12
I read all the books in English
127
297000
2000
میں نے سبھی کتابیں انکریزی میں پڑھیں
05:14
and go to most of the lectures.
128
299000
2000
اور کم و بیش تمام لیکچرز میں شرکت کی
05:16
My brother is kind of busy.
129
301000
2000
مگر میرا بھائی کچھ مصروف رہتا تھا
05:18
He reads one book of 12
130
303000
2000
’اس نے ۱۲ میں سے ایک کتاب پڑھی
05:20
and goes to a couple of lectures,
131
305000
2000
اور صرف چند ایک لیکچرز میں شرکت کی
05:22
marches himself up to our room
132
307000
2000
وہ ہمارے کمرے میں
05:24
a couple days before the exam to get himself tutored.
133
309000
3000
امتحان سے کچھ دن پہلے ہم سے
پڑھنے کے لیے آتا
پڑھنے کے لیے آتا
05:27
The three of us go to the exam together, and we sit down.
134
312000
3000
اور ہم اکٹھے امتحان دینے جاتے
05:30
And we sit there for three hours --
135
315000
2000
وہاں تین گھنٹے بیٹھتے۔
05:32
and our little blue notebooks -- yes, I'm that old.
136
317000
3000
ہمارے پاس ہماری چھوٹی سی نوٹ بک ہوتی تھی
05:35
And we walk out, and we look at each other, and we say, "How did you do?"
137
320000
3000
اور جن ہم باہر آتے اور ایک دوسرے سے
امتحان کے بارے میں پوچھتے
امتحان کے بارے میں پوچھتے
05:38
And Carrie says, "Boy, I feel like I didn't really draw out the main point
138
323000
3000
تو کیری کہتی کہ، "شائد میں نے ضروری باتیں
نہیں لکھیںِِ،
نہیں لکھیںِِ،
05:41
on the Hegelian dialectic."
139
326000
2000
ھگلئین ڈائلکٹ پر۔"
اور میں سوچتی،
05:43
And I say, "God, I really wish I had really connected
140
328000
3000
"کاش میں جان لاک کے نظرئیہ کو
05:46
John Locke's theory of property with the philosophers who follow."
141
331000
3000
باقی فلاسفروں کے نظرئیہ سے ملا پاتی۔"
05:49
And my brother says,
142
334000
2000
اور میرا بھائی کہتا،
05:51
"I got the top grade in the class."
143
336000
3000
میں تو کلاس میں اوّل نمبر لوں گا"
05:55
"You got the top grade in the class?
144
340000
2000
"آپ اولّ نمبر پر ہونگے؟"
05:57
You don't know anything."
145
342000
3000
ہم حیران رہ جاتے۔
06:00
The problem with these stories
146
345000
2000
ان کہانیوں کے ساتھ مسلہٴ یہ ہے کہ
06:02
is that they show what the data shows:
147
347000
3000
اعداد و شمار یہ ظاہر نہیں کرتے۔
خواتین غیر ارادی طور پر
06:05
women systematically underestimate their own abilities.
148
350000
3000
اپنی قابلیت کو کم سمجھتی ہیں
06:08
If you test men and women,
149
353000
2000
اگر آپ خواتین اور مردوں کا امتحان لیں،
06:10
and you ask them questions on totally objective criteria like GPAs,
150
355000
3000
اور أن سےاصولی طریقے جیسے کہ جی پی اے
کی بنیاد پر سوال پوچھیں
کی بنیاد پر سوال پوچھیں
06:13
men get it wrong slightly high,
151
358000
2000
جو وہ کچھ زیادہ غلط جواب دیں گے
06:15
and women get it wrong slightly low.
152
360000
3000
جبکہ خواتین کچھ کم غلط جواب دیں گی
06:18
Women do not negotiate for themselves in the workforce.
153
363000
3000
خواتین دفتر میں اپنے فائدے کے لیے
گفت و شنید نہیں کر پاتیں
گفت و شنید نہیں کر پاتیں
06:21
A study in the last two years
154
366000
2000
پچھلے دو برس میں کی گئ ایک تحقیق کے مطابق
جتنے لوگ کالج سے نکل کر
06:23
of people entering the workforce out of college
155
368000
2000
افرادی قوّت میں شامل ہوٴے
06:25
showed that 57 percent of boys entering,
156
370000
3000
’ان میں سے ۵۷ فیصد مرد ہیں
06:28
or men, I guess,
157
373000
2000
جو کہ اپنی پہلی تخواہ
06:30
are negotiating their first salary,
158
375000
2000
پر بحث کرتے ہیں
06:32
and only seven percent of women.
159
377000
3000
اور صرف ۷ فیصد خواتین بحث کرتی ہیں۔
06:35
And most importantly,
160
380000
2000
سب سے ضروری بات یہ کہ
06:37
men attribute their success to themselves,
161
382000
3000
مرد اپنی کامیابی کا ذمہ دار خود
کو سمجھتے ہیں
کو سمجھتے ہیں
06:40
and women attribute it to other external factors.
162
385000
3000
اور خواتین بیرونی عناصر کو صلہ دیتی ہیں
اگر آپ مردوں سے پوچھیں
06:43
If you ask men why they did a good job,
163
388000
2000
کہ انہوں نے
اچھا کام کیسے کیا،
اچھا کام کیسے کیا،
06:45
they'll say, "I'm awesome.
164
390000
3000
تو وہ کہیں گے،
"کیونکہ میں زبردست ہوں
"کیونکہ میں زبردست ہوں
06:48
Obviously. Why are you even asking?"
165
393000
3000
ظاہر ہے۔ٓاپ پوچھ ہی کیوں رہی ہیں؟"
06:51
If you ask women why they did a good job,
166
396000
2000
اگر آپ کسی خاتون سے یہی پوچھیں
06:53
what they'll say is someone helped them,
167
398000
2000
تو وہ کہیں گی کہ کسی نے انکی
مدد کی تھی۔
مدد کی تھی۔
وہ خوش قسمت ہیں، یا انہوں نے
06:55
they got lucky, they worked really hard.
168
400000
2000
بہت محنت کی تھی۔
06:57
Why does this matter?
169
402000
2000
یہ سب کیوں ضروری یے؟
06:59
Boy, it matters a lot
170
404000
2000
یہ بہت ضروری ہے
07:01
because no one gets to the corner office
171
406000
3000
کیونکہ کسی کو بہترین دفتر
07:04
by sitting on the side, not at the table,
172
409000
2000
کونے میں بیٹھنے سے نہیں ملتا،
07:06
and no one gets the promotion
173
411000
2000
اور کسی کو ترقی نہیں ملتی،
اگر انہیں نہیں لگتا
07:08
if they don't think they deserve their success,
174
413000
3000
کہ انہیں ترقی ملنی چایئے،
وہ اپنی کامیابی کی
07:11
or they don't even understand their own success.
175
416000
3000
وجہ بھی نہیں سمجھ پاتیں۔
07:14
I wish the answer were easy.
176
419000
2000
کاش اسکا جواب اتنا آسان ہوتا
07:16
I wish I could just go tell all the young women I work for,
177
421000
2000
کاش میں تمام کم عمر خواتین کو بتا سکتی
07:18
all these fabulous women,
178
423000
2000
کہ" خود پر بھروسہ کریں
07:20
"Believe in yourself and negotiate for yourself.
179
425000
2000
اور اپنی تخواہ پر بحث کریں
07:22
Own your own success."
180
427000
2000
اپنی کامیابی کو اپنایئں۔"
07:24
I wish I could tell that to my daughter.
181
429000
3000
کاش میں اپنی بیٹی کو سمجھا سکوں
07:27
But it's not that simple.
182
432000
2000
لیکن یہ اتنا آٓٓٓٓٓٓٓٓسان نہیں ہے
07:29
Because what the data shows, above all else, is one thing,
183
434000
3000
کیونکہ اعداد و شمار سے ایک بات کا
اندازہ ہوتا ہے
اندازہ ہوتا ہے
07:32
which is that success and likeability
184
437000
2000
کہ مردوں کے لیے کامیابی اور پسندیدگی
07:34
are positively correlated for men
185
439000
3000
ساتھ ساتھ بڑھتے ہیں
مگر خواتین کی کامیابی ’ان کے لیے
07:37
and negatively correlated for women.
186
442000
2000
پسندیدگی کو کم کر دیتی یے
07:39
And everyone's nodding,
187
444000
2000
آٓٓٓٓپ سب اس بات سے اتفاق کرتے ہیں
07:41
because we all know this to be true.
188
446000
2000
کیونکہ ہم جانتے ہیں کہ یہ سب سچ ہے
07:43
There's a really good study that shows this really well.
189
448000
3000
اس بارے میں ایک بہت اچھی تحقیق
07:46
There's a famous Harvard Business School study
190
451000
2000
ہارورڑ بزنس اسکول کی ہے
07:48
on a woman named Heidi Roizen.
191
453000
2000
ایک ہیڈی رویزنن نامی خاتون کے بارے میں
07:50
And she's an operator in a company
192
455000
2000
جو کہ ایک کمپنی میں آٓٓٓپریٹر ہیں
07:52
in Silicon Valley,
193
457000
2000
سلی کون ویلی میں۔
07:54
and she uses her contacts
194
459000
2000
انہوں نے اپنے تعلقات استعمال کیے
07:56
to become a very successful venture capitalist.
195
461000
3000
ایک کامیاب منصوبہ بندی
کی سرمایہ دار بننے کے لیے
کی سرمایہ دار بننے کے لیے
07:59
In 2002 -- not so long ago --
196
464000
2000
۲۰۰۲ میں۔یہ زیادہ پرانی بات نہیں ہے
08:01
a professor who was then at Columbia University
197
466000
2000
اورکولمبیہ یونیورسٹی کی ایک پروفیسر
08:03
took that case and made it Howard Roizen.
198
468000
3000
نے ان کے متعلق ہاورڑ رویزن کیس لکھا
08:06
And he gave the case out, both of them,
199
471000
2000
اور ’اسے طالب علموں کی
08:08
to two groups of students.
200
473000
2000
دو جماعتوں کو دیا
08:10
He changed exactly one word:
201
475000
2000
اور ’ان میں صرف ایک لفظ تبدیل کر دیا
08:12
"Heidi" to "Howard."
202
477000
2000
ہیڈی کو ہارڈ میں بدل دیا
08:14
But that one word made a really big difference.
203
479000
3000
مگر ایک لفظ کی تبدیلی نے بہت
فرق ڈالا
فرق ڈالا
08:17
He then surveyed the students,
204
482000
2000
پھر انہوں یے طالب علموں کا سروے کیا
08:19
and the good news was the students, both men and women,
205
484000
3000
اور نتیجتناً لڑکے اور لڑکیوں دونوں کا
خیال تھا کہ ہیڈی اور ہارورڈ دونوں
08:22
thought Heidi and Howard were equally competent,
206
487000
2000
کی قابلیت برابر ہے
08:24
and that's good.
207
489000
2000
اور یہ اچھی بات ہے
خراب بات یہ ہے کہ ہارورڈ
08:26
The bad news was that everyone liked Howard.
208
491000
2000
سبھی کو زیادہ پسند آیا
08:28
He's a great guy. You want to work for him.
209
493000
2000
طالب علم ہارورڈ کے ساتھ کام
کرنے میں
کرنے میں
یا اس کے ساتھ وقت گزارنے میں
08:30
You want to spend the day fishing with him.
210
495000
2000
زیادہ دلچسپی رکھتے تھے
08:32
But Heidi? Not so sure.
211
497000
2000
بنسبت ہیڈی کے،
08:34
She's a little out for herself. She's a little political.
212
499000
3000
ان کے خیال میں ہیڈی شاید کچھ
آزاد خیال تھی
آزاد خیال تھی
08:37
You're not sure you'd want to work for her.
213
502000
3000
وہ ہیڈی کے ساتھ کام کرنے میں
بے یقینی کا شکار تھے
بے یقینی کا شکار تھے
08:40
This is the complication.
214
505000
2000
یہی پیچیدگی ہے۔
08:42
We have to tell our daughters and our colleagues,
215
507000
2000
ھمیں اپنی بیٹیوں کو، ساتھیوں کو
08:44
we have to tell ourselves to believe we got the A,
216
509000
2000
اور اپنے آپ کو سمجھانا چاہیےکہ
ھم قابل ہیں
ھم قابل ہیں
08:46
to reach for the promotion,
217
511000
2000
ترقیّ کرنے کے لیے،
08:48
to sit at the table,
218
513000
2000
میز پر سب کے ساتھ بیٹھنا
ضروری ہے
ضروری ہے
08:50
and we have to do it in a world
219
515000
2000
ھمیں یہ اسی دنیا میں کرنا ہے
08:52
where, for them, there are sacrifices they will make for that,
220
517000
3000
جہاں انہیں قربانیاں نہ دینی پڑیں
08:55
even though for their brothers, there are not.
221
520000
3000
اپنے بھایئوں کے لیے بھی نہیں
08:59
The saddest thing about all of this is that it's really hard to remember this.
222
524000
3000
افسوس ناک بات یہ ہے کہ
یہ سب یاد رکھنا بہت مشکل ہے
یہ سب یاد رکھنا بہت مشکل ہے
09:02
And I'm about to tell a story which is truly embarrassing for me,
223
527000
3000
ایک کہانی ایسی ہے جس پر میں
جو میرے اپنے لیے شرمندگی کا باعث ہے
جو میرے اپنے لیے شرمندگی کا باعث ہے
09:05
but I think important.
224
530000
2000
مگر بہت اہم ہے
09:07
I gave this talk at Facebook not so long ago
225
532000
3000
حال میں ہی، میں فیس بک
میں تقریر کر رہی تھی
میں تقریر کر رہی تھی
09:10
to about 100 employees,
226
535000
2000
تقریباً ایک سو لوگوں کے سامنے،
09:12
and a couple hours later, there was a young woman who works there
227
537000
3000
اور کچھ دیر بعد، ایک نوجوان لڑکی،
09:15
sitting outside my little desk,
228
540000
2000
جو وہاں کام کرتی تھی،
09:17
and she wanted to talk to me.
229
542000
2000
مجھ سے کچھ کہنا چاہتی تھی
09:19
I said, okay, and she sat down, and we talked.
230
544000
2000
میں نے پوچھا تو
09:21
And she said, "I learned something today.
231
546000
2000
وہ کہنے لگی کہ،"آج میں نے
کچھ سیکھا ہے۔
کچھ سیکھا ہے۔
09:23
I learned that I need to keep my hand up."
232
548000
2000
کہ مجھے اپنا ہاتھ اوپر رکھنا چاہیے،
09:25
I said, "What do you mean?"
233
550000
2000
میں نے پوچھا،"کیا مطلب؟"
09:27
She said, "Well, you're giving this talk,
234
552000
2000
وہ کہنے لگی، "جب آپ تقریر کر رہی تھیں،
اور آپ نے صرف دو اور سوال
09:29
and you said you were going to take two more questions.
235
554000
2000
پوچھنے کی ہدایت کی،
09:31
And I had my hand up with lots of other people, and you took two more questions.
236
556000
3000
تو باقی لوگوں، کے ساتھ میں نے
ہاتھ کھڑا کیا
ہاتھ کھڑا کیا
اور دو سوال ہونے پر میں نے اور باقی
09:34
And I put my hand down, and I noticed all the women put their hand down,
237
559000
3000
سب خواتین نے ہاتھ نیچے کر لیا۔
09:37
and then you took more questions,
238
562000
2000
لیکن آپ نے مرد حضرات کے
09:39
only from the men."
239
564000
2000
مزید سوالوں کے بھی جواب دئیے۔"
09:41
And I thought to myself,
240
566000
2000
میں نے سوچا،
09:43
wow, if it's me -- who cares about this, obviously --
241
568000
3000
کہ اگر میں خود، جو یہ سب جانتی ہوں،
09:46
giving this talk --
242
571000
2000
اور اس پر تقریر کر رہی ہوں،
09:48
and during this talk, I can't even notice
243
573000
3000
میں نہیں دیکھ پائی،
09:51
that the men's hands are still raised,
244
576000
3000
کہ مردوں کے ہاتھ کھڑے رہے،
09:54
and the women's hands are still raised,
245
579000
2000
جبکہ خواتین نے ہاتھ نیچے کر لیئے۔
09:56
how good are we
246
581000
2000
ھم سب اپنی کمپنیوں کے
09:58
as managers of our companies and our organizations
247
583000
2000
مینیجر ہوتے ہوئے یہ دیکتے ہیں کہ
10:00
at seeing that the men are reaching for opportunities
248
585000
2000
کہ مرد اچھے مواقعوں کے لیے
10:02
more than women?
249
587000
2000
خواتین کی نسبت زیادہ کوشش کرتے ہیں۔
10:04
We've got to get women to sit at the table.
250
589000
3000
ھمیں خواتین کو سامنے میز پر لانا
پڑے گا۔
پڑے گا۔
10:07
(Applause)
251
592000
3000
(تالیاں)
10:10
Message number two:
252
595000
2000
پیغام نمبر دو:
10:12
make your partner a real partner.
253
597000
2000
اپنے ساتھی کو واقعی ساتھی بنایئے،
10:14
I've become convinced that we've made more progress in the workforce
254
599000
3000
میں اس بات کی قائل ہوں کہ خواتین نے
10:17
than we have in the home.
255
602000
2000
افرادی قوت میں بہت ترقی کی ہے۔
10:19
The data shows this very clearly.
256
604000
3000
اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہےکہ،
10:22
If a woman and a man work full-time
257
607000
2000
اگر میاں بیوی دونوں پیشہ ور ہوں،
10:24
and have a child,
258
609000
2000
اور ان کی اولاد ہو،
10:26
the woman does twice the amount of housework the man does,
259
611000
3000
تو شوہر کےمقابلے میں بیوی دوگنا
گھریلو،
گھریلو،
10:29
and the woman does three times
260
614000
2000
اور اولاد کے معاملے میں تین گنا
10:31
the amount of childcare the man does.
261
616000
3000
زیادہ کام کرتی ہے۔
10:34
So she's got three jobs or two jobs,
262
619000
2000
وہ ایک وقت میں دو یا تین نوکریاں
کرتی ہے۔
کرتی ہے۔
10:36
and he's got one.
263
621000
2000
جبکہ مرد ایک نوکری کرتے ہیں۔
10:38
Who do you think drops out when someone needs to be home more?
264
623000
3000
جب بھی کسی ایک کی گھر پر ضرورت پڑے تو
بیوی رہتی ہے
بیوی رہتی ہے
10:41
The causes of this are really complicated,
265
626000
2000
اس کی وجوہات کافی پیچیدہ ہیں،
10:43
and I don't have time to go into them.
266
628000
2000
اور فی الحال وقت کم ہے۔
10:45
And I don't think Sunday football-watching
267
630000
2000
اس سب کی وجہ مردوں کی،
10:47
and general laziness is the cause.
268
632000
2000
سستی نہیں ہے۔
10:49
I think the cause is more complicated.
269
634000
2000
یہ اس سے زیادہ پیچیدہ ہے،
10:51
I think, as a society,
270
636000
2000
اس معاشرے میں،
10:53
we put more pressure on our boys to succeed
271
638000
2000
ھم لڑکوں کی کامیابی پرزیادہ زور دیتے ہیں،
10:55
than we do on our girls.
272
640000
2000
بنسبت لڑکیوں کے۔
10:57
I know men that stay home
273
642000
2000
میں ایسے مردوں کو بھی جانتی ہوں جو،
پیشہ ور بیویوں کا ساتھ دینے کے لیے
10:59
and work in the home to support wives with careers,
274
644000
2000
صرف گھر کا کام کرتے ہیں۔
11:01
and it's hard.
275
646000
2000
یہ آسان نہیں ہے۔
ایسی جگہیں،
11:03
When I go to the Mommy-and-Me stuff
276
648000
2000
جہاں مائیں اور بچے
کھیلنے آتے ہیں،
11:05
and I see the father there,
277
650000
2000
وہاں اگر باپ بچوں کے ساتھ آئیں،
11:07
I notice that the other mommies
278
652000
2000
تو باقی مائیں ان کے ساتھ،
11:09
don't play with him.
279
654000
2000
نہیں کھیلتیں۔
11:11
And that's a problem,
280
656000
2000
یہ ایک اھم مسلہٴ ہے،
11:13
because we have to make it as important a job,
281
658000
3000
کیونکہ اسے بھی ایک ضروری کام
سمجھنا چاہیے۔
سمجھنا چاہیے۔
11:16
because it's the hardest job in the world to work inside the home,
282
661000
3000
کیونکہ گھر کا کام دنیا کا
سب سے مشکل کام ہے۔
سب سے مشکل کام ہے۔
11:19
for people of both genders,
283
664000
2000
مرد اور عورت دونوں کے لیے،
11:21
if we're going to even things out and let women stay in the workforce.
284
666000
3000
اگرھم دونوں کو برابر دیکھنا چاہتے ہیں۔
11:24
(Applause)
285
669000
2000
(تالیاں)
11:26
Studies show that households with equal earning
286
671000
2000
تحقیق بتاتی ہے کہ برابر آمدنی،
اور برابر ذمہ داری
11:28
and equal responsibility
287
673000
2000
اٹھانے والے گھرانوں میں،
11:30
also have half the divorce rate.
288
675000
2000
طلاق کی شرع آدھی ہے۔
11:32
And if that wasn't good enough motivation for everyone out there,
289
677000
3000
اگر اس بات سےآپکو ھمت نہیں ملتی،
11:35
they also have more --
290
680000
2000
تو یہ سنیئے،
11:37
how shall I say this on this stage? --
291
682000
2000
(سوچتے ہوے) کیسے کہنا چاہیے؟
11:39
they know each other more in the biblical sense as well.
292
684000
3000
وہ ایک دوسرے کو روحانی طریقے
سے سمجھتے ہیں۔
سے سمجھتے ہیں۔
11:42
(Cheers)
293
687000
2000
(تالیاں)
11:44
Message number three:
294
689000
2000
پیغام نمبر تین:
11:46
don't leave before you leave.
295
691000
2000
جانے سے پہلے مت جائیے۔
11:48
I think there's a really deep irony
296
693000
2000
ایک بہت عجیب بات ہے،
11:50
to the fact that actions women are taking --
297
695000
2000
کہ خواتین جو کچھ بھی کرتی ہیں
11:52
and I see this all the time --
298
697000
2000
میں اکژ دیکھتی ہوں
11:54
with the objective of staying in the workforce
299
699000
3000
افرادی قوت میں رہنے کے لیے
11:57
actually lead to their eventually leaving.
300
702000
2000
بالاخر انہیں کام چھوڑنا پڑتا ہے۔
11:59
Here's what happens:
301
704000
2000
ہوتا یہ ہے کہ،
12:01
We're all busy. Everyone's busy. A woman's busy.
302
706000
2000
ھم سب کی اپنی اپنی مصروفیات ہیں،
خواتین جلدی بچے
12:03
And she starts thinking about having a child,
303
708000
3000
پیدا کرنے کے بارے میں سوچنا
12:06
and from the moment she starts thinking about having a child,
304
711000
3000
شروع کر دیتی ہیں، اور پھر ساتھ ہی
12:09
she starts thinking about making room for that child.
305
714000
2000
ان کے کمروں کے متعلق، یہ کہ
12:11
"How am I going to fit this into everything else I'm doing?"
306
716000
3000
"میں اس کمرے میں سب کچھ کیسے رکھوں؟"
12:15
And literally from that moment,
307
720000
2000
اور تبھی سے
12:17
she doesn't raise her hand anymore,
308
722000
3000
وہ ہاتھ اٹھانا چھوڑ دیتی ہیں۔
12:20
she doesn't look for a promotion, she doesn't take on the new project,
309
725000
3000
وہ ترقی کے مواقع اور نئے منصوبے
نہیں ڈھونڈتیں۔
نہیں ڈھونڈتیں۔
12:23
she doesn't say, "Me. I want to do that."
310
728000
2000
وہ نہیں سوچتیں کہ انہیں اپنے لیے
کیا کرنا ہے
کیا کرنا ہے
12:25
She starts leaning back.
311
730000
2000
وہ پیچھے ہٹنے لگتی ہیں۔
12:27
The problem is that --
312
732000
2000
مسلہٴ یہ ہے کہ،
12:29
let's say she got pregnant that day, that day --
313
734000
3000
جس دن وہ حاملہ ہوں، اسی دن سے
12:32
nine months of pregnancy, three months of maternity leave,
314
737000
3000
نو مہینے کا حمل، تین مہینے کی چھٹی
اور چھ مہینے واپس کام
12:35
six months to catch your breath --
315
740000
2000
مین آنے کے لیے لگ جاتے ہیں۔
12:37
fast-forward two years,
316
742000
2000
دو سال یونہی گزر جاتے ہیں۔
12:39
more often -- and as I've seen it --
317
744000
2000
میں نے اکثر دیکھا ہے،
کہ خواتین بہت جلدی اس بارے
12:41
women start thinking about this way earlier --
318
746000
2000
میں سوچنا شروع کر دیتی ہیں
12:43
when they get engaged, when they get married,
319
748000
2000
جیسے ہی انکی منگنی یا شادی ہوتی ہے،
12:45
when they start thinking about trying to have a child, which can take a long time.
320
750000
3000
وہ بچوں کے بارے میں سوچنے لگتی ہیں,
12:48
One woman came to see me about this,
321
753000
2000
مجھے ایسی ہی ایک خاتون ملیں،
12:50
and I kind of looked at her -- she looked a little young.
322
755000
2000
جو کافی کم عمر تھیں۔
میں نے پوچھا کہ،
میں نے پوچھا کہ،
انکا اور ان کے شوہر
12:52
And I said, "So are you and your husband thinking about having a baby?"
323
757000
3000
کا بچوں کے بارے میں کیا
خیال ہے؟
خیال ہے؟
12:55
And she said, "Oh no, I'm not married."
324
760000
3000
انہوں نے بتایا کہ انکی شادی نہیں ہوئی۔
12:58
She didn't even have a boyfriend.
325
763000
2000
اور نہ ہی کوئی بوائے فرینڈ ہے۔
میں نے کہا کہ
13:00
I said, "You're thinking about this
326
765000
2000
"آپ بچوں کے بارے میں سوچنے
13:02
just way too early."
327
767000
2000
میں بہت جلدی نہیں کر رہیں؟"
13:04
But the point is that what happens
328
769000
3000
سوچنے والی بات یہ ہے کہ،
13:07
once you start kind of quietly leaning back?
329
772000
3000
خاموشی سے پیچھے ہٹ جانے کے
کیا نتائج ہو سکتے ہیں،
کیا نتائج ہو سکتے ہیں،
13:10
Everyone who's been through this --
330
775000
2000
ھم سب اس سے کزر چکے ہیں۔
13:12
and I'm here to tell you, once you have a child at home,
331
777000
3000
ایک بار جب بچے ہو جائیں تو آپ صرف تبھی
13:15
your job better be really good to go back,
332
780000
2000
نوکری کر سکتے ہیں اگر وہ بہت
ہی اچھی ہو۔
ہی اچھی ہو۔
13:17
because it's hard to leave that kid at home --
333
782000
2000
بچےکو گھر پراکیلا چھوڑنا
بہت مشکل ہوتا ہے۔
بہت مشکل ہوتا ہے۔
13:19
your job needs to be challenging.
334
784000
2000
آپکی نوکری فائدہ مند
13:21
It needs to be rewarding.
335
786000
2000
اور حوصلہ افزا ہونی چاہیے
13:23
You need to feel like you're making a difference.
336
788000
3000
جہاں آپ کو لگے کہ آپ کچھ نیا
کر رہے ہیں،
کر رہے ہیں،
13:26
And if two years ago you didn't take a promotion
337
791000
3000
اگر دو سال پہلے آپ نے ترقیّ نہیں لی،
13:29
and some guy next to you did,
338
794000
2000
اور آپ کے ساتھ والے نے لے لی۔
13:31
if three years ago
339
796000
2000
اور تین سال پہلے،
13:33
you stopped looking for new opportunities,
340
798000
2000
اگر آپ نے نئے مواقع ڈھونڈنا چھوڑ دئیے،
13:35
you're going to be bored
341
800000
2000
تو آپ بہت بور ہو جائیں گے،
13:37
because you should have kept your foot on the gas pedal.
342
802000
3000
کیونکہ آگے بڑھتے رہنا ضروری ہے۔
13:40
Don't leave before you leave.
343
805000
2000
اس لیئے جانے سے پہلے مت جائیے
13:42
Stay in.
344
807000
2000
جمے رہئیے۔
13:44
Keep your foot on the gas pedal,
345
809000
2000
آگے بڑھتے رہئے،
تب تک، جب تک نوکری چھوڑنا
13:46
until the very day you need to leave
346
811000
2000
بہت ضروری ہو جائے
13:48
to take a break for a child --
347
813000
2000
اور بچے کے لیئے وقت نکالنا ہو۔
13:50
and then make your decisions.
348
815000
2000
تب چھوڑنے کا فیصلہ کیجئیے۔
13:52
Don't make decisions too far in advance,
349
817000
3000
پہلے سے فیصلے مت کریں،
13:55
particularly ones you're not even conscious you're making.
350
820000
3000
خصوصاً وہ فیصلے جو لاشعوری ہوں۔
13:59
My generation really, sadly,
351
824000
2000
صد افسوس، کہ ھماری موجودہ نسل،
14:01
is not going to change the numbers at the top.
352
826000
2000
یہ اعداد و شمار نہیں بدل سکتی۔
14:03
They're just not moving.
353
828000
2000
وہ تبدیل نہیں ہو رہے۔
14:05
We are not going to get to where 50 percent of the population --
354
830000
3000
ھم وہاں نہیں پہنچ سکتے جہاں
14:08
in my generation, there will not be 50 percent of [women]
355
833000
3000
۵۰ فیصد خواتین کی آبادی
14:11
at the top of any industry.
356
836000
2000
صنعتوں میں اوپری سطح پر ہو۔
14:13
But I'm hopeful that future generations can.
357
838000
3000
لیکن میں آنے والی نسلوں کے لئیے
پر امید ہوں۔
پر امید ہوں۔
14:17
I think a world that was run
358
842000
2000
اگر ایک ایسی دنیا ہو،
14:19
where half of our countries and half of our companies
359
844000
2000
جہاں دنیا کے آدھے ممالک
اور آدھی کمپنیاں،
اور آدھی کمپنیاں،
14:21
were run by women, would be a better world.
360
846000
3000
خواتین چلا رہے ہوں، تو وہ
اس سے بہتر دنیا ہوگی۔
اس سے بہتر دنیا ہوگی۔
14:24
And it's not just because people would know where the women's bathrooms are,
361
849000
3000
اس لئیے نہیں کہ لوگ خواتین کے،
14:27
even though that would be very helpful.
362
852000
3000
غسلخانے جانتے ہوں بلکہ،
14:30
I think it would be a better world.
363
855000
2000
وہ ایک بہتر دنیا ہوگی۔
14:32
I have two children.
364
857000
2000
میرے دو بچے ہیں،
14:34
I have a five-year-old son and a two-year-old daughter.
365
859000
3000
ایک پانچ سالہ بیٹا اور دو سالہ بیٹی،
14:37
I want my son to have a choice
366
862000
2000
میں چاہتی ہوں کہ میرے بیٹے کو،
14:39
to contribute fully in the workforce or at home,
367
864000
3000
گھر کےاور باہر کے
دونوں کاموں کا موقع ملے۔
دونوں کاموں کا موقع ملے۔
14:42
and I want my daughter to have the choice
368
867000
2000
اور میری بیٹی،
14:44
to not just succeed,
369
869000
2000
صرف کامیاب نہ ہو،
14:46
but to be liked for her accomplishments.
370
871000
2000
بلکہ اپنی کامیابی پر پسند بھی کی جائے۔
14:48
Thank you.
371
873000
2000
شکریہ۔
14:50
(Applause)
372
875000
2000
(تالیاں)
ABOUT THE SPEAKER
Sheryl Sandberg - COO, FacebookAs the COO at the helm of Facebook, Sheryl Sandberg juggles the tasks of monetizing the world’s largest social networking site while keeping its users happy and engaged.
Why you should listen
Long before Sheryl Sandberg left Google to join Facebook as its Chief Operating Officer in 2008, she was a fan. Today she manages Facebook’s sales, marketing, business development, human resources, public policy and communications. It’s a massive job, but one well suited to Sandberg, who not only built and managed Google’s successful online sales and operations program but also served as an economist for the World Bank and Chief of Staff at the US Treasury Department. Sandberg’s experience navigating the complex and socially sensitive world of international economics has proven useful as she and Facebook founder Mark Zuckerberg work to strike a balance between helping Facebook users control privacy while finding ways to monetize its most valuable asset: data.
At TEDWomen in 2010 Sandberg made the bold decision to talk about the experience of being one of very few women at the C-level of business. She noted that many women, in anticipating having a family, "lean back" from leading at work. After her TED Talk took off, Sandberg wrote the book Lean In, which has spent nearly a year on the New York Times Bestseller list. Sandberg plans to release a version of the book for graduates.
Sheryl Sandberg | Speaker | TED.com