Carol Dweck: The power of believing that you can improve
Carol Dweck: A fejlődésbe vetett hit ereje
Carol Dweck is a pioneering researcher in the field of motivation, why people succeed (or don't) and how to foster success. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
a certain number of courses to graduate,
kellett teljesíteni az érettségihez,
they got the grade "Not Yet."
a minősítése az lett, hogy "még nem".
you think, I'm nothing, I'm nowhere.
egy semmirekellőnek érezzük magunkat.
you're on a learning curve.
tanulási görbén haladunk,
into a critical event early in my career,
szolgált pályám kezdetén,
with challenge and difficulty,
a kihívásokkal és a nehézségekkel,
slightly too hard for them.
in a shockingly positive way.
"I love a challenge,"
hogy "Imádom a kihívást.",
this would be informative."
hogy sokat tanulhatok majd ebből."
that their abilities could be developed.
hogy a képességeik fejleszthetőek.
fejlődési szemléletmódnak hívok.
it was tragic, catastrophic.
katasztrófaként élték meg a helyzetet.
up for judgment and they failed.
és kudarcot vallottak.
in the power of yet,
a foglyává váltak.
a következő alkalommal?
they would probably cheat the next time
hogy ha nem sikerülne egy dolgozat,
if they failed a test.
valószínűleg inkább csalnának legközelebb.
a rossz eredmény után
who did worse than they did
aki náluk is rosszabbul teljesített,
good about themselves.
they have run from difficulty.
hogy menekültek a nehézségek elől.
the electrical activity from the brain
az agy elektromos aktivitását,
valamilyen hibát követtek el.
the fixed mindset students.
a rögzült szemléletű tanulók.
the students with the growth mindset,
a fejlődési szemléletű diákok
a meggyőződésével.
instead of yet?
a "még" helyett?
obsessed with getting A's?
akik az ötösök megszállottjai?
how to dream big dreams?
hogyan kell nagyot álmodni?
or the next test score?
vagy a következő érdemjegy megszerzése?
for constant validation with them
állandó megerősítés utáni vágyat
are coming to me and saying,
beszélgetve a szavaikból úgy tűnik,
a fiatal dolgozók egy nemzedékét,
can't get through the day
azt a "még"-hez vezető hidat?
not praising intelligence or talent.
intelligenciát vagy a tehetséget díjazva.
that kids engage in:
részvételének a folyamatát:
their focus, their perseverance,
az odafigyelésüket, a kitartásukat,
that rewarded yet.
amelyik a "még"-et jutalmazta.
for effort, strategy and progress.
a stratégiát és a haladást díjazta.
answers right right now,
helyes válaszokat kap,
erőfeszítést tapasztaltunk,
longer periods of time,
részvételt,
they hit really, really hard problems.
igazán komoly kihívásokkal néztek szembe.
or "not yet," we're finding,
vagy a "még nem" szavak
adnak a gyerekeknek.
that creates greater persistence.
amitől kitartóbbak lesznek.
change students' mindsets.
a diákok szemléletmódját.
amikor kimozdulnak a komfortzónájukból,
out of their comfort zone
new, stronger connections,
erősebb kapcsolatokat hoznak létre,
taught this growth mindset
nem tanuló diákok
over this difficult school transition,
az iskolai változások ideje alatt,
showed a sharp rebound in their grades.
a leckét, hirtelen javulást mutattak.
this kind of improvement,
especially struggling students.
a nehézségekkel küzdő tanulóknál.
groups of students
csoportjai
Native American reservations.
hogy ezt sokan javíthatatlannak érzik.
that many people think it's inevitable.
growth mindset classrooms steeped in yet,
szemléletmódot visznek be a tantermekbe,
in Harlem, New York
egyik óvodai csoportjának az eredménye
on the National Achievement Test.
legjobb 5 százalékába került.
when they arrived at school.
tudták rendesen megfogni a beiratkozáskor.
in the South Bronx, way behind,
Dél-Bronx-i negyedikesek lettek
in the state of New York
negyedikes osztályai közül az elsők
in a school on a reservation
indián diákjai
to the top,
affluent sections of Seattle.
a kerülethez tartoztak.
the Microsoft kids.
lehagyták a Microsoft-gyerekeket.
értelmezése megváltozott.
és a nehézség miatt
made them feel like giving up,
úgy érezték, inkább feladják.
és a nehézség segít nekik abban,
are making new connections,
hozzanak létre,
from a 13-year-old boy.
on solid scientific research,
tudományos kutatásokon alapulnak,
to put it into practice.
átültetem őket a gyakorlatba.
az iskolai feladataimra,
with kids at school,
in all of those areas.
minden téren.
most of my life."
életem nagy részét elvesztegettem."
még több életet.
for children, all children,
alapvető emberi jogává válik,
környezetben éljen.
ABOUT THE SPEAKER
Carol Dweck - PsychologistCarol Dweck is a pioneering researcher in the field of motivation, why people succeed (or don't) and how to foster success.
Why you should listen
As Carol Dweck describes it: "My work bridges developmental psychology, social psychology, and personality psychology, and examines the self-conceptions (or mindsets) people use to structure the self and guide their behavior. My research looks at the origins of these mindsets, their role in motivation and self-regulation, and their impact on achievement and interpersonal processes."
Dweck is a professor at Stanford and the author of Mindset, a classic work on motivation and "growth mindset." Her work is influential among educators and increasingly among business leaders as well.
Carol Dweck | Speaker | TED.com