Carol Dweck: The power of believing that you can improve
キャロル・ドウェック: 必ずできる!― 未来を信じる 「脳の力」 ―
Carol Dweck is a pioneering researcher in the field of motivation, why people succeed (or don't) and how to foster success. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
卒業に
a certain number of courses to graduate,
試験に 合格できない場合
they got the grade "Not Yet."
成績を手にすると 耳にしたんです
you think, I'm nothing, I'm nowhere.
「もう どうしようもない」 と思います
「未合格」 だったら
you're on a learning curve.
とわかりますよね
この先の道を 与えてくれます
into a critical event early in my career,
私の 研究初期に起きた 決定的な
閃きも 与えてくれたのです
with challenge and difficulty,
対処方法を検証しようと
slightly too hard for them.
困難課題を 与えました
in a shockingly positive way.
反応を示した子達が いました
"I love a challenge,"
「挑戦 大好き!」
this would be informative."
良いなって思ったんだよ!」
that their abilities could be developed.
解っていたのです
と呼ぶものを 持っていたんです
it was tragic, catastrophic.
「最悪だ」 という気分を 味わいました
マインドセットに依れば
up for judgment and they failed.
自ら “ 失敗 ” の 烙印を押したのです
in the power of yet,
委ねる代わりに
囚われてしまったのです
ある研究調査で
they would probably cheat the next time
もっと勉強する代わりに
if they failed a test.
と話しました
一度の失敗の後
who did worse than they did
「誰か」を探しました
good about themselves.
と 安心するために
they have run from difficulty.
難しい問題を 避けて通りました
the electrical activity from the brain
電気的活動を 測定しました
直面した際の結果です
the fixed mindset students.
生徒達です
the students with the growth mindset,
成長型マインドセット―
という発想の 生徒達です
取り組みます
脳が 燃え盛っていますね
じっくり 取り組みます
エラー処理を しているのです
それを 修正します
どのように 子供を 育てているでしょう
instead of yet?
「今 この時」の為に 育てているのでしょうか
obsessed with getting A's?
いっぱいな子」 を育てているのでしょうか
how to dream big dreams?
を育てているのでしょうか
or the next test score?
今度のテストの点数なんでしょうか
for constant validation with them
承認 (賞賛獲得欲求)を
抱え続けるのでしょうか
are coming to me and saying,
私に教えて下さるでしょう
「ちゃ・ん・と」育てあげたことを
can't get through the day
がない日は 働く気力が出ない
「私達が やれる事」を
not praising intelligence or talent.
褒めるのは 知能や才能ではありませんよ
that kids engage in:
プロセスを 褒めるんです
their focus, their perseverance,
集中力 忍耐力
創るのです
他にも 色々あります
ゲーム・サイエンティストと
that rewarded yet.
オンライン数学ゲームを 開発しました
for effort, strategy and progress.
によって 生徒が報酬を得ます
answers right right now,
答えることで 点数を得ますが
プロセスに 得点を与えたのです
「努力」
longer periods of time,
難しい問題に ぶつかった時ほど
they hit really, really hard problems.
我々研究者は 発見し続けています
or "not yet," we're finding,
という言葉だけで
「大いなる自信」を 身につけることを
that creates greater persistence.
未来へ続く道が 開けることを
change students' mindsets.
変えることも 可能です!
生徒に こう教えました
out of their comfort zone
押しのける度に
new, stronger connections,
君達の頭が もっと良くなっていくよ
この研究で
taught this growth mindset
教えられなかった 生徒達は
over this difficult school transition,
学校の成績が 低下し続けました
showed a sharp rebound in their grades.
生徒達は 急に成績が伸びました
this kind of improvement,
何千人もの 子供たちと共に
especially struggling students.
特に 成績が悪かった生徒達と
groups of students
学力不足である
都心部や
Native American reservations.
あまりにも 長きに渡り
that many people think it's inevitable.
「抜け出せない」 と 諦めていました
growth mindset classrooms steeped in yet,
成長型マインドセット授業 を施すと
in Harlem, New York
キンダークラス (5歳から通う義務教育)が
on the National Achievement Test.
when they arrived at school.
鉛筆すら 握れませんでした
in the South Bronx, way behind,
かなり遅れを取っていた 4年生の子達が
in the state of New York
ニューヨーク州で1番!の
in a school on a reservation
にある学校の生徒が
to the top,
最下位からトップへ!
affluent sections of Seattle.
裕福な地区も 含まれていました
the Microsoft kids.
マイクロソフト・キッズを 超越したのです
に対する捉え方が
こんなことが 起きたのです
努力や困難課題は
made them feel like giving up,
諦めの気持ちを 生むものでした
努力と困難こそ
are making new connections,
より強い結合を
「賢くなっていく時」 なのです
from a 13-year-old boy.
手紙をもらいました
“ ドゥエック教授へ ―
on solid scientific research,
基づいていることを 感謝してます
to put it into practice.
実践してみよう! と決めたんです
もっと 頑張るようにしました
with kids at school,
そしたら ―
in all of those areas.
めざましい進歩を 体験できました!
most of my life."
無駄に生きてきたって 今ならわかります ”
無駄にするのは やめましょう!
だとわかった以上
for children, all children,
「全ての!」子供たちの 「基本的人権」なのです
生きることが
生きることが
ABOUT THE SPEAKER
Carol Dweck - PsychologistCarol Dweck is a pioneering researcher in the field of motivation, why people succeed (or don't) and how to foster success.
Why you should listen
As Carol Dweck describes it: "My work bridges developmental psychology, social psychology, and personality psychology, and examines the self-conceptions (or mindsets) people use to structure the self and guide their behavior. My research looks at the origins of these mindsets, their role in motivation and self-regulation, and their impact on achievement and interpersonal processes."
Dweck is a professor at Stanford and the author of Mindset, a classic work on motivation and "growth mindset." Her work is influential among educators and increasingly among business leaders as well.
Carol Dweck | Speaker | TED.com