Carol Dweck: The power of believing that you can improve
కారోల్ డ్వేక్: మెరుగు పరుచుకొనవచ్చు అనే నమ్మకం యొక్క శక్తి
Carol Dweck is a pioneering researcher in the field of motivation, why people succeed (or don't) and how to foster success. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
a certain number of courses to graduate,
కొన్ని కోర్సుల్లో పాసవ్వాలి
they got the grade "Not Yet."
"Not Yet" అనే గ్రేడ్ ఇస్తారు
you think, I'm nothing, I'm nowhere.
పనికిరాని వాడిని అని మీరనుకుంటారు
you're on a learning curve.
into a critical event early in my career,
కెరీర్ తొలిరోజుల్లోని సంకటపరిస్థితుల్లో
with challenge and difficulty,
slightly too hard for them.
in a shockingly positive way.
"I love a challenge,"
this would be informative."
ఆశిస్తున్నాను"
that their abilities could be developed.
వారికి అర్థం అయ్యింది
it was tragic, catastrophic.
పెద్ద ఆపదగా భావించారు
up for judgment and they failed.
వారు విఫలమైయ్యారు
in the power of yet,
they would probably cheat the next time
ఒక పరీక్షలో ఫెయిల్ అయితే మరింత
if they failed a test.
మరోసారి బహుశా కాపీ కొడ్తామని
who did worse than they did
good about themselves.
they have run from difficulty.
నుంచి దూరంగా జరిగారు
the electrical activity from the brain
జీవచర్యలను కొలిచారు
the fixed mindset students.
పిల్లలను మీరు చూస్తారు
the students with the growth mindset,
విద్యార్థులున్నారు
instead of yet?
obsessed with getting A's?
పెంచుతున్నామా?
how to dream big dreams?
పిల్లల్ని పెంచుతున్నామా?
or the next test score?
లేదా తరువాతి test score ఏంటి అనేదే
for constant validation with them
తిరుగుతూనే వున్నారు
are coming to me and saying,
వచ్చి చెప్తున్నారు
can't get through the day
not praising intelligence or talent.
తెలివితేటల్నిలేదా ప్రతిభను మెచ్చుకోకండి
that kids engage in:
their focus, their perseverance,
లాఘవం చూపేలా తయారుచేస్తుంది
that rewarded yet.
ఆన్ లైన్ గేంను రూపొందించాం
for effort, strategy and progress.
ప్రగతి ఆధారంగా ప్రశంసలు లభిస్తాయి
answers right right now,
ప్రశంసలు వెంటనే లభిస్తాయి
ప్రశంసలు లభిస్తాయి
longer periods of time,
they hit really, really hard problems.
నిజంగా కఠిన సమస్యలను పరిష్కరించేటప్పుడు
or "not yet," we're finding,
కనుక్కోగలుగుతున్నాం
that creates greater persistence.
నిరంతరం ప్రయత్నించేలా చేస్తుంది
change students' mindsets.
out of their comfort zone
కాస్తముందుకు జరిగితే ,
new, stronger connections,
నూత్న బంధాలను ఏర్పరచుకుంటాయి
taught this growth mindset
over this difficult school transition,
గ్రేడ్లు క్షీణించడం కన్పించింది
showed a sharp rebound in their grades.
స్పష్టంగా పురోగతి కన్పించింది
this kind of improvement,
especially struggling students.
వెనుకబడివున్న విద్యార్థులలో.
groups of students
Native American reservations.
మినహాయింపులున్న పిల్లలు
that many people think it's inevitable.
ఎందరో ప్రజలు ఇది అనివార్యమనుకున్నారు.
growth mindset classrooms steeped in yet,
తరగతిగదుల్లో yetను ప్రవేశపెట్టగానే
in Harlem, New York
ఒక కిండర్ గార్టెన్ తరగతి
on the National Achievement Test.
95 పర్సంటైల్ ను సాధించింది
when they arrived at school.
పెన్సిల్ పట్టుకోవడం రాదు
in the South Bronx, way behind,
వెనుకబడి వున్న పిల్లలు
in the state of New York
మొదటిస్థానంలో నిలిచారు
in a school on a reservation
విద్యార్థులు ఒక స్కూల్లో
to the top,
ఉన్నత స్థానానికి చేరుకున్నారు
affluent sections of Seattle.
జిల్లాగా మారిపోయింది
the Microsoft kids.
పిల్లలను మించిపోయారు
మార్చుకోవడం ద్వారా
made them feel like giving up,
చదువే వదిలేయాలనుకున్నారు
are making new connections,
చేరుస్తున్నప్పుడు
from a 13-year-old boy.
ఒక లేఖను అందుకున్నాను.
on solid scientific research,
ఆధారపడివుంటుంనందుకు నేను ప్రశంసిస్తున్నాను
to put it into practice.
పెట్టాలని నిశ్చయించుకున్నాను
with kids at school,
in all of those areas.
most of my life."
ఇప్పుడు తెలుసుకున్నాను
for children, all children,
పిల్లలకు , పిల్లందరికీ
ABOUT THE SPEAKER
Carol Dweck - PsychologistCarol Dweck is a pioneering researcher in the field of motivation, why people succeed (or don't) and how to foster success.
Why you should listen
As Carol Dweck describes it: "My work bridges developmental psychology, social psychology, and personality psychology, and examines the self-conceptions (or mindsets) people use to structure the self and guide their behavior. My research looks at the origins of these mindsets, their role in motivation and self-regulation, and their impact on achievement and interpersonal processes."
Dweck is a professor at Stanford and the author of Mindset, a classic work on motivation and "growth mindset." Her work is influential among educators and increasingly among business leaders as well.
Carol Dweck | Speaker | TED.com