Amy Cuddy: Your body language may shape who you are
Amy Cuddy: A linguaxe corporal determina quen somos
Amy Cuddy’s research on body language reveals that we can change other people’s perceptions — and perhaps even our own body chemistry — simply by changing body positions. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
un truco útil non tecnolóxico
durante dous minutos.
quero pedirvos agora mesmo
e o que estades a facer con el.
estades dalgún xeito encollidos?
os nocellos enleados.
ao que facedes agora mesmo.
a modificalo un pouco
o desenvolvemento da vosa vida.
coa linguaxe corporal
a linguaxe corporal doutras persoas.
isto, vaia... (Risos)
unha chiscadela torpe de ollo
chegando ao número 10.
ao presidente dos Estados Unidos.
Non. (Risos) (Aplausos)
ou a súa ausencia,
durante semanas e semanas;
en expresión non verbal
chamámoslle non verbal)
polo tanto de comunicación.
pensamos en interaccións.
que é válido este enfoque.
pasamos moito tempo
da nosa linguaxe corporal,
sobre os xuízos.
e deducións da linguaxe corporal.
proxeccións importantes na vida
ou a quen lle pedimos unha cita.
investigadora na Universidade de Tufts,
30 segundos de vídeos sen son
sobre a simpatía do médico
vai ser demandado ou non.
incompetente
e como interactuou.
Alex Todorov, de Princeton,
dos rostros de candidatos políticos
e o Senado dos EEUU
nas negociacións en liña
a esa negociación.
é falar de como xulgamos aos outros,
e cales son as consecuencias.
a outra audiencia
que somos nós mesmos.
e fisioloxía.
Estudo os prexuízos
escola de negocios,
as dinámicas de poder.
expresións non verbais
de poder e dominación?
teñen que ver coa expansión,
basicamente abrirse.
en todo o reino animal,
de xeito permanente
poderosos no momento.
porque nos demostra
estas expresións de poder.
que ven desde que naceron
fan o mesmo
a liña de meta e gañan
ninguén facelo.
o queixo algo elevado.
Envolvémonos.
está ao noso carón.
facemos o mesmo.
poder con impotencia.
cando se trata de poder
non verbal dos outros.
moi poderoso con nós,
Non o imitamos.
toda a linguaxe non verbal de poder.
que son caricaturas dos alfa,
como se quixesen ocupar espazo.
parecen expandirse.
entran practicamente esboroándose.
e no seu corpo,
e fanse diminutos,
a facelo que os homes.
menos poderosas cós homes,
e co seu nivel de participación.
na clase do MBA
para a media da nota.
coa diferenza de notas segundo o sexo.
igualmente cualificados
en parte á participación.
esa actitude e participan,
a finxisen
que está en Berkeley,
finxir ata facelo.
no teu comportamento
condiciona o que outras persoas
Hai moitas probas.
o que sentimos e pensamos de nós mesmos?
cando estamos contentos,
fainos sentir contentos.
tamén funciona nas dúas direccións.
que cando finximos ser poderosos
que realmente nos sintamos poderosos.
en realidade era, ben,
modifica o noso corpo,
que o corpo modifica a nosa mente?
no caso dos poderosos,
eses pensamentos e sentimentos,
Observo as hormonas.
coa dos que non o son?
non é sorprendente,
máis optimistas.
mesmo en xogos de azar.
dun xeito máis abstracto.
Asumen máis riscos.
entre os poderosos e os que non o son.
tamén se dan diferenzas
que é a hormona da dominación,
nas xerarquías de primates
e niveis baixos de cortisol.
e cortisol baixo.
Ao falar de poder,
coa nosa reacción ante o estrés.
con moito poder,
pero sensible ao estrés?
asertiva e dominante
unha persoa que sexa tranquila.
tomar de súpeto ese papel,
a súa testosterona elévase moito
que o corpo pode moldear
pode moldear a mente.
se asume un cambio de papel?
ou intervención?
que durante 2 minutos te ergas así,
e facer un pequeno experimento,
ou debilidade.
cinco desas poses,
chamoulle a "Muller marabilla".
ou sentados.
fanse pequenos.
estaste protexendo, realmente.
"tes que facer isto ou aquilo."
cun concepto de poder.
"como de poderoso te sentes?
a oportunidade de apostar,
nunha posición de alto poder
baixo poder,
moi significativa.
ao chegar,
un incremento do 20%
una diminución do 10%.
e obtéñense eses cambios.
un 25% de diminución,
un aumento de arredor do 15%.
estes cambios hormonais
ou confortable,
e sentíndose como apagado.
non si?
rexe o xeito de vernos a nós mesmos,
senón a nós mesmos.
de xeito significativo?
son só dous minutos.
é en situacións nas que te avalían,
mesmo os teus amigos.
é na mesa do comedor.
na xunta da escola.
ou dar unha charla coma esta
a maioría da xente se identifica
a entrevista de traballo.
e dixemos:
non é o que queriamos dicir.
non fagades iso.
de falarlle a outra xente.
entrevista de traballo? Fas isto.
Miras o teu iPhone...
deixar ninguén fóra.
estar facendo é isto,
Faino. Lévache dous minutos.
e baixo poder outra vez,
entrevista de traballo estresante
Estanos gravando.
non dar retroalimentación non verbal
é peor ca que te interrompan.
"estar en areas movedizas sociais".
á que os sometemos,
ver o que acontecía.
as cintas, catro en total.
Tampouco coñecen as condicións.
de que posición tomou cada persoa
todas as cintas,
contratar estas persoas",
máis positiva en xeral".
que lle achegaban ao discurso.
en todas esas variables
Estruturan ben o discurso?
Que cualificacións teñen?
Isto e o que afecta.
a si mesma, basicamente.
por si mesmos,
ou condiciona o efecto.
a nosa forma de ser, dinme:
e sentirme coma unha fraude.
coma un impostor.
que non debía estar alí.
pequena historia sobre ser un impostor
que non debía estar alí.
terrible accidente de coche.
e dei varias voltas de campá.
dúas desviacións estándar.
me cualificaran como superdotada,
e tentei volver.
terminar a carreira.
outras cousas que podes facer,
e teño que dicir
o que realmente es,
te pode facer sentir.
e tiven sorte.
cós meus compañeiros,
o meu anxo da garda, Susan Fiske,
e acabei en Princeton,
que non debía estar alí.
de 1º curso,
é de 20 minutos para 20 persoas.
excluída o seguinte día
e díxenlle: "Vouno deixar".
e vas quedar.
que che encarguen.
e facer e facer.
ou incluso paralizada
digas "Arre demo, logreino".
Estou a facelo agora.
en Northwestern,
estou en Harvard,
pero por moito tempo tiven a sensación
na clase en todo o semestre,
participar ou vas suspender",
Eu non a coñecía de antes.
díxome:
pero ela si e póñome no seu lugar.
claro que debe estar aquí!
Si que debes estar aquí!".
discurso de todos."
mellor discurso de todos,
en que se sentaba aí. (Risos)
non finxía senón que se transformara,
hai que finxilo ata facelo.
transformarse e internalizalo.
vou dicir é isto.
a grandes transformacións.
dous minutos.
situación onde vos avalíen,
no ascensor,
coa porta pechada.
acadar o mellor desa situación.
Baixade o cortisol.
que non lles mostrei quen son.
quen son e vouno demostrar.
que adoptedes unha posición de poder,
a experiencia, porque é moi simple.
(Risos)
facelo en privado.
privacidade e dous minutos
as proxeccións da súa vida.
ABOUT THE SPEAKER
Amy Cuddy - Social psychologistAmy Cuddy’s research on body language reveals that we can change other people’s perceptions — and perhaps even our own body chemistry — simply by changing body positions.
Why you should listen
Amy Cuddy wasn’t supposed to become a successful scientist. In fact, she wasn’t even supposed to finish her undergraduate degree. Early in her college career, Cuddy suffered a severe head injury in a car accident, and doctors said she would struggle to fully regain her mental capacity and finish her undergraduate degree.
But she proved them wrong. Today, Cuddy is a professor and researcher at Harvard Business School, where she studies how nonverbal behavior and snap judgments affect people from the classroom to the boardroom. And her training as a classical dancer (another skill she regained after her injury) is evident in her fascinating work on "power posing" -- how your body position influences others and even your own brain.
Amy Cuddy | Speaker | TED.com