ABOUT THE SPEAKER
Regina Hartley - Human resources expert
Regina Hartley thinks that those who don't always look good on paper may be just the person you need to hire.

Why you should listen

Throughout her 25-year UPS career -- working in talent acquisition, succession planning, learning and development, employee relations and communications -- Regina Hartley has seen how, given the opportunity, people with passion and purpose will astound you. Today, Hartley is VP of HR supporting IT and Engineering for UPS, and she makes human connections with employees immersed in technology.

Hartley holds a BA in political science from SUNY Binghamton and an MA in corporate and organizational communication from Fairleigh Dickinson University. She is a certified Senior Professional in Human Resources (SPHR) from the HRCI.

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Regina Hartley | Speaker | TED.com
TED@UPS

Regina Hartley: Why the best hire might not have the perfect resume

Regina Hartley: Pourquoi le meilleur candidat n’est pas celui qui a le CV parfait

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Quand on a le choix pour un poste, entre un candidat avec un CV parfait et un autre qui s’est démené au travers des difficultés, la directrice en ressources humaines Regina Hartley donne toujours une chance au « Rescapé ». En tant que personne qui a grandi dans l’adversité, Hartley sait que ceux qui se développent dans les endroits les plus sombres sont investi d’une capacité à survivre dans un environnement de travail qui change continuellement. « Choisissez le concurrent le moins estimé, dont les armes secrètes sont passion et détermination. » Elle nous conseille : Engagez le « Rescapé » !
- Human resources expert
Regina Hartley thinks that those who don't always look good on paper may be just the person you need to hire. Full bio

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Votre entreprise lance un recrutement
00:12
Your companycompagnie launcheslancements
a searchchercher for an openouvrir positionposition.
0
901
3506
pour un poste ouvert.
Le déroulement des entretiens commence
00:16
The applicationsapplications startdébut rollingroulant in,
1
4848
2366
et les candidats qualifiés
00:19
and the qualifiedqualifié candidatescandidats
are identifiedidentifié.
2
7238
2988
sont identifiés.
Maintenant la sélection commence.
00:22
Now the choosingchoisir beginscommence.
3
10613
2373
Personne A : grande école du groupe A,
00:25
PersonPersonne A: IvyIvy LeagueLigue,
4.0, flawlesssans faille resumecurriculum vitae,
4
13780
5678
CV impeccable,
00:31
great recommendationsrecommandations.
5
19482
1884
superbes recommandations.
Tout ce qu’il faut là où il faut !
00:33
All the right stuffdes trucs.
6
21390
1743
Personne B : école publique,
00:35
PersonPersonne B: stateEtat schoolécole,
fairjuste amountmontant of jobemploi hoppinghoublonnage,
7
23784
5001
différents changements d'emplois,
00:40
and oddimpair jobsemplois like cashiercaissier
and singingen chantant waitressserveuse.
8
28809
4230
avec des petits boulots comme caissière,
et serveuse-chanteuse.
Mais rappelez-vous
00:45
But rememberrappelles toi -- bothtous les deux are qualifiedqualifié.
9
33785
3453
chacun des deux sont qualifiés.
Alors je vous demande :
00:49
So I askdemander you:
10
37648
1516
00:51
who are you going to pickchoisir?
11
39188
2030
Qui allez-vous prendre ?
00:53
My colleaguescollègues and I createdcréé
very officialofficiel termstermes
12
41985
3566
Mes collègues et moi avons créé
des termes très officiels
pour décrire deux catégories
00:57
to describedécrire two distinctdistinct
categoriescategories of candidatescandidats.
13
45575
3567
distinctes de candidats.
Nous appelons A :
« la cuillère en argent »,
01:01
We call A "the SilverSilver SpoonCuillère,"
14
49731
3583
c'est la personne qui a clairement eu
01:05
the one who clearlyclairement had advantagesavantages
and was destineddestiné for successSuccès.
15
53338
4272
des avantages et qui était
destinée au succès.
Et nous appelons B : « le Rescapé »,
01:10
And we call B "the ScrapperScrapper,"
16
58415
3423
la personne qui a dû affronter
01:13
the one who had to fightbats toi
againstcontre tremendousénorme oddschances
17
61862
3072
des épreuves considérables
01:16
to get to the sameMême pointpoint.
18
64958
2266
pour aboutir au même point.
Vous venez d'entendre
un directeur des ressources humaines
01:20
You just heardentendu a humanHumain resourcesRessources
directorréalisateur referréférer to people
19
68260
3480
qui appelle des personnes
01:23
as SilverSilver SpoonsCuillères and ScrappersGrattoirs --
20
71764
1724
« cuillère en argent » et « rescapé »
(Rires)
01:25
(LaughterRires)
21
73512
1001
Ce qui n'est pas vraiment
politiquement correct
01:26
whichlequel is not exactlyexactement politicallypolitiquement correctcorrect
and soundsdes sons a bitbit judgmentaljugement.
22
74537
4379
et sonne un peu comme un jugement.
Mais avant que mes certifications
01:30
But before my humanHumain resourcesRessources
certificationcertification getsobtient revokedrévoqué --
23
78940
4400
en ressources humaines
soient révoquées --
01:35
(LaughterRires)
24
83364
1120
(Rires)
01:36
let me explainExplique.
25
84508
1381
laissez-moi vous expliquer...
Un CV raconte une histoire
01:38
A resumecurriculum vitae tellsraconte a storyrécit.
26
86730
2333
01:41
And over the yearsannées, I've learnedappris
something about people
27
89087
3330
et au cours des années, j'ai appris
quelque chose au sujet des personnes
01:44
whosedont experiencesexpériences readlis
like a patchworkpatchwork quiltcourtepointe,
28
92441
3219
dont l’expérience est vue
comme un patchwork,
01:47
that makesfait du me stop and fullypleinement considerconsidérer them
29
95684
3476
cela m'incite à m’arrêter un peu
et à les observer globalement
01:51
before tossinglancer theirleur resumescurriculum vitae away.
30
99184
2610
avant de rejeter leur CV.
Une série de petits boulots peut indiquer
01:54
A seriesséries of oddimpair jobsemplois maymai indicateindiquer
31
102698
2417
une incohérence, un manque de vision,
01:57
inconsistencyincohérence, lackmanquer de of focusconcentrer,
unpredictabilityimprévisibilité.
32
105139
4419
de l’imprévisibilité.
02:02
Or it maymai signalsignal a committedengagé
strugglelutte againstcontre obstaclesobstacles.
33
110089
5342
Ou elle peut indiquer un engagement
dans la lutte contre les obstacles.
Au minimum, le « rescapé »
02:07
At the very leastmoins, the ScrapperScrapper
deservesmérite an interviewentretien.
34
115455
4249
mérite un entretien.
Pour être claire, je n’ai rien contre
02:12
To be clearclair,
35
120671
1491
02:14
I don't holdtenir anything
againstcontre the SilverSilver SpoonCuillère;
36
122186
3253
les « cuillères en argent » ;
entrer dans une université d'élite
02:17
gettingobtenir into and graduatinggraduation
from an eliteélite universityUniversité
37
125463
3466
et obtenir un diplôme,
demande beaucoup de travail acharné
02:20
takes a lot of harddifficile work and sacrificesacrifice.
38
128953
2770
et de sacrifices.
Mais si votre vie entière a été
02:24
But if your wholeentier life has been
engineeredmachiné towardvers successSuccès,
39
132397
3967
organisée vers le succès,
comment gérerez-vous
02:28
how will you handlemanipuler the toughdure timesfois?
40
136388
2129
les moments difficiles ?
Une personne que j'ai recrutée pensait
02:31
One personla personne I hiredembauché feltse sentait that
because he attendedont participé à an eliteélite universityUniversité,
41
139200
4424
que parce qu'il venait
d'une université d'élite,
il y avait certaines tâches
02:35
there were certaincertain assignmentsaffectations
that were beneathsous him,
42
143648
2863
qui n’étaient pas dignes de lui,
comme faire un travail
manuel temporairement
02:38
like temporarilytemporairement doing manualManuel laborla main d'oeuvre
to better understandcomprendre an operationopération.
43
146535
5105
pour mieux comprendre une opération.
Finalement il a démissionné.
02:44
EventuallyPar la suite, he quitquitter.
44
152505
1968
Mais en revanche,
02:47
But on the flipflip sidecôté,
45
155553
2445
02:50
what happensarrive when your wholeentier life
is destineddestiné for failureéchec
46
158022
4684
que se produit-il quand votre vie entière
est tournée vers l'échec
et que finalement vous réussissez ?
02:54
and you actuallyréellement succeedréussir?
47
162730
2498
Je veux vous encourager vivement
02:57
I want to urgeexhorter you
to interviewentretien the ScrapperScrapper.
48
165832
3553
à interviewer le « rescapé ».
03:02
I know a lot about this
because I am a ScrapperScrapper.
49
170626
4319
J’en sais quelque chose
parce que je suis une « Rescapée » !
03:07
Before I was bornnée,
50
175618
1526
Avant que je naisse,
mon père a été diagnostiqué
03:09
my fatherpère was diagnosedun diagnostic
with paranoidParanoid schizophreniaschizophrénie,
51
177168
3963
schizophrène paranoïaque.
Il n’était pas capable
de conserver un travail,
03:13
and he couldn'tne pouvait pas holdtenir a jobemploi
in spitedépit of his brillianceéclat.
52
181155
3715
bien qu’il soit brillant.
03:17
Our livesvies were one partpartie "Cuckoo'sCoucou les NestNID,"
53
185599
3348
Nos vies étaient comme les films :
« Vol au-dessus d’un nid de coucou »,
03:20
one partpartie "AwakeningsRéveils"
54
188971
2066
« L’Éveil »
03:23
and one partpartie "A BeautifulBelle MindEsprit."
55
191061
2424
et « Un Homme d’exception. »
03:25
(LaughterRires)
56
193509
2090
-- (Rires)
Je suis la quatrième d’une famille
03:28
I'm the fourthQuatrième of fivecinq childrenles enfants
raisedélevé by a singleunique mothermère
57
196921
3513
de cinq enfants
élevés par une mère célibataire
03:32
in a roughrugueux neighborhoodquartier
in BrooklynBrooklyn, NewNouveau YorkYork.
58
200458
2824
dans un quartier difficile
de Brooklyn à New York.
Nous n'avons jamais possédé de maison,
03:35
We never owneddétenue a home,
a carvoiture, a washingla lessive machinemachine,
59
203306
4756
de voiture ni de machine à laver,
et pour la majeure partie de mon enfance,
03:40
and for mostles plus of my childhoodenfance,
we didn't even have a telephoneTéléphone.
60
208086
4322
nous n'avons même pas eu de téléphone.
03:45
So I was highlytrès motivatedmotivés
61
213035
1426
J'étais donc fortement motivée
03:46
to understandcomprendre the relationshiprelation
betweenentre businessEntreprise successSuccès and ScrappersGrattoirs,
62
214485
4379
pour comprendre les relations
entre la réussite professionnelle
et les « rescapés »,
03:50
because my life could easilyfacilement
have turnedtourné out very differentlydifféremment.
63
218888
4781
parce que ma vie aurait pu facilement
prendre des chemins très différents.
J'ai rencontré des personnes
03:56
As I metrencontré successfulréussi businessEntreprise people
64
224598
2256
qui ont réussi professionnellement
03:58
and readlis profilesprofils des conseils scolaires of high-poweredtrès puissant leadersdirigeants,
65
226878
3322
et lu des biographies de leaders
de haut niveau.
04:02
I noticedremarqué some commonalitypoints communs.
66
230224
1851
J'ai alors noté des traits communs.
Bon nombre d'entre eux
04:04
ManyDe nombreux of them had experiencedexpérimenté
earlyde bonne heure hardshipsdifficultés,
67
232692
3926
avaient rencontré
des difficultés très tôt.
04:08
anywherenulle part from povertyla pauvreté, abandonmentabandon,
68
236642
3569
Qu'il s'agisse de pauvreté, d'abandon,
de la mort d'un parent dans leur jeunesse,
04:12
deathdécès of a parentparent while youngJeune,
69
240235
2206
04:14
to learningapprentissage disabilitiesdéficience,
alcoholismalcoolisme and violencela violence.
70
242465
3889
de difficultés d’apprentissage,
d'alcoolisme, de violence.
04:18
The conventionalconventionnel thinkingen pensant has been
that traumatraumatisme leadspistes to distressdétresse,
71
246935
4236
La pensée commune est que
le traumatisme mène à la détresse,
et on s'est beaucoup intéréssé
04:23
and there's been a lot of focusconcentrer
on the resultingrésultant dysfunctiondysfonctionnement.
72
251195
3439
aux dysfonctionnements en résultant.
04:26
But duringpendant studiesétudes of dysfunctiondysfonctionnement,
dataLes données revealeda révélé an unexpectedinattendu insightperspicacité:
73
254658
5477
Mais en étudiant les dysfonctionnements,
les données ont révélé
une vision inattendue :
04:32
that even the worstpire circumstancesconditions
can resultrésultat in growthcroissance and transformationtransformation.
74
260159
5875
que même les plus mauvaises circonstances
peuvent engendrer
la croissance et la transformation.
Un phénomène contre-intuitif remarquable
04:38
A remarkableremarquable and counterintuitivecontre-intuitif
phenomenonphénomène has been discovereddécouvert,
75
266415
3832
a été découvert.
04:42
whichlequel scientistsscientifiques call
PostPublier TraumaticTraumatique GrowthCroissance.
76
270271
4380
Ce que les scientifiques appellent
« la croissance post traumatique » !
04:47
In one studyétude designedconçu to measuremesure
the effectseffets of adversityadversité
77
275494
3176
Dans une étude conçue pour mesurer
les effets de l'adversité
04:50
on childrenles enfants at riskrisque,
78
278694
1958
sur des enfants à risque,
parmi un groupe de 698 enfants
04:52
amongparmi a subsetsous-ensemble of 698 childrenles enfants
79
280676
4573
qui ont expérimenté les conditions
04:57
who experiencedexpérimenté the mostles plus severesévère
and extremeextrême conditionsconditions,
80
285273
4285
les plus graves et extrêmes,
05:01
fullypleinement one-thirdun tiers grewgrandi up to leadconduire healthyen bonne santé,
successfulréussi and productiveproductif livesvies.
81
289582
6870
un bon tiers s'est développé
jusqu'à mener des vies saines,
réussies et productives.
05:08
In spitedépit of everything and againstcontre
tremendousénorme oddschances, they succeededréussi.
82
296476
5165
Envers et contre tout
et malgré de nombreux obstacles,
elles ont réussi.
05:13
One-thirdUn tiers.
83
301665
1494
Un tiers !
Prenez ce CV.
05:15
Take this resumecurriculum vitae.
84
303948
1677
Les parents de ce gars
05:17
This guy'sles gars parentsParents
give him up for adoptionadoption.
85
305649
3110
l’ont abandonné.
Il n’a jamais fini l'université.
05:20
He never finishesfinitions collegeUniversité.
86
308783
2072
05:23
He job-hopsJob-hops quiteassez a bitbit,
87
311514
2134
Il a souvent changé d’emplois,
Il est parti voyager en Inde
05:25
goesva on a sojournséjour to IndiaInde for a yearan,
88
313672
3105
pendant une année,
05:28
and to topHaut it off, he has dyslexiadyslexie.
89
316801
3111
et pour compléter le tout,
il est dyslexique !
05:32
Would you hirelouer this guy?
90
320430
1811
Engageriez-vous ce type ?
Son nom est Steve Jobs.
05:34
His nameprénom is SteveSteve JobsEmplois.
91
322918
2065
Dans une étude sur les entrepreneurs
05:38
In a studyétude of the world'smonde
mostles plus highlytrès successfulréussi entrepreneursentrepreneurs,
92
326424
3978
qui ont le plus mieux réussi,
05:42
it turnsse tourne out a disproportionatedisproportionné
numbernombre have dyslexiadyslexie.
93
330426
3869
il s'avère qu’un nombre disproportionné
étaient dyslexiques.
05:46
In the US,
94
334795
1394
Aux USA, 35 %
05:48
35 percentpour cent of the entrepreneursentrepreneurs
studiedétudié had dyslexiadyslexie.
95
336213
3971
des entrepreneurs étudiés
étaient dyslexiques.
Ce qui est remarquable --
05:52
What's remarkableremarquable --
amongparmi those entrepreneursentrepreneurs
96
340681
4024
parmi ces entrepreneurs
qui ont expérimenté
05:56
who experienceexpérience postposter traumatictraumatique growthcroissance,
97
344729
3007
la croissance post traumatique,
ils regardent maintenant,
05:59
they now viewvue theirleur learningapprentissage disabilitypersonnes handicapées
98
347760
3279
leurs difficultés scolaires
comme une difficulté souhaitable,
06:03
as a desirablesouhaitable difficultydifficulté
whichlequel providedà condition de them an advantageavantage
99
351063
4444
ce qui leur a fourni un avantage
parce qu'ils ont acquis
06:07
because they becamedevenu better listenersauditeurs
and paidpayé greaterplus grand attentionattention to detaildétail.
100
355531
5002
une meilleure écoute
et une plus grande attention aux détails.
Ils ne pensent pas qu'ils sont
06:13
They don't think they are who they are
in spitedépit of adversityadversité,
101
361183
5087
ce qu’ils sont à cause de l'adversité.
Ils savent qu'ils sont ce qu’ils sont,
06:18
they know they are who they are
because of adversityadversité.
102
366294
4339
grâce à l'adversité.
Ils comprennent que leurs traumatismes
et leurs difficultés sont
06:23
They embraceembrasse theirleur traumatraumatisme and hardshipsdifficultés
103
371028
2354
06:25
as keyclé elementséléments of who they'veils ont becomedevenir,
104
373406
2636
des éléments-clés
de ce qu'ils sont devenus.
06:28
and know that withoutsans pour autant those experiencesexpériences,
105
376066
3277
Et reconnaissent que sans ces expériences,
ils n’auraient pas pu développer
06:31
they mightpourrait not have developeddéveloppé
the musclemuscle and gritGrit requiredChamps obligatoires
106
379367
3406
la puissance et la détermination requises
06:34
to becomedevenir successfulréussi.
107
382797
1548
pour remporter ce succès.
Un de mes collègues
06:38
One of my colleaguescollègues
had his life completelycomplètement upendedbouleversé
108
386034
3283
a eu sa vie complètement retournée
06:41
as a resultrésultat of the ChineseChinois
CulturalCulturel RevolutionRevolution in 1966.
109
389341
4402
en raison de la révolution
culturelle chinoise en 1966.
Quand il avait 13 ans, ses parents
06:46
At ageâge 13, his parentsParents were relocatedrelocalisé
to the countrysidecampagne,
110
394568
5161
ont été transférés à la campagne,
les écoles ont été fermées
06:51
the schoolsécoles were closedfermé
111
399753
2301
et il s’est retrouvé seul dans Pékin
06:54
and he was left aloneseul in BeijingBeijing
to fendse débrouiller for himselflui-même untiljusqu'à 16,
112
402078
5226
pour se débrouiller par lui-même
jusqu'à ses 16 ans
quand il a obtenu un travail
06:59
when he got a jobemploi in a clothingVêtements factoryusine.
113
407328
2330
dans une usine de vêtements.
Mais au lieu d'accepter son destin,
07:01
But insteadau lieu of acceptingacceptant his fatesort,
114
409983
2282
il a pris la résolution qu'il continuerait
07:04
he madefabriqué a resolutionrésolution that he would
continuecontinuer his formalformel educationéducation.
115
412289
4179
son enseignement classique.
Onze ans après,
07:09
ElevenOnze yearsannées laterplus tard, when
the politicalpolitique landscapepaysage changedmodifié,
116
417652
3691
quand le paysage politique changea,
il entendit parler de tests d’admission
très sélectifs pour entrer à l'université.
07:13
he heardentendu about a highlytrès selectivesélective
universityUniversité admissionsadmissions testtester.
117
421367
4266
Il a eu trois mois pour apprendre
07:18
He had threeTrois monthsmois to learnapprendre
the entiretout curriculumcurriculum
118
426383
3880
le programme complet des cours
du primaire au lycée.
07:22
of middlemilieu and highhaute schoolécole.
119
430287
1611
Ainsi, chaque jour,
07:24
So, everychaque day he camevenu home
from the factoryusine,
120
432605
4157
au retour de l'usine,
il faisait une petite sieste
07:28
tooka pris a napsieste, studiedétudié untiljusqu'à 4am,
wentest allé back to work
121
436786
4689
et étudiait jusqu'à 4h du matin,
puis retournait travailler.
07:33
and repeatedrépété this cyclecycle
everychaque day for threeTrois monthsmois.
122
441499
3863
Il a répété ce cycle
chaque jour pendant trois mois.
Il l'a fait, il a réussi !
07:38
He did it, he succeededréussi.
123
446394
2622
Son engagement pour son éducation
07:41
His commitmentengagement to his educationéducation
was unwaveringinébranlable, and he never lostperdu hopeespérer.
124
449619
5080
était inébranlable,
et il n'a jamais perdu l'espoir.
Aujourd'hui, il a obtenu un master,
07:47
TodayAujourd'hui, he holdstient a master'sla maîtrise degreedegré,
125
455281
2936
et ses filles ont chacune eu
07:50
and his daughtersfilles eachchaque have degreesdegrés
from CornellCornell and HarvardHarvard.
126
458241
4494
des diplômes de Cornell et de Harvard.
Les « rescapés » sont propulsés
07:55
ScrappersGrattoirs are propelledpropulsé by the beliefcroyance
127
463478
2677
par la croyance
que la seule personne sur laquelle
07:58
that the only personla personne you have
fullplein controlcontrôle over is yourselftoi même.
128
466179
4481
vous avez l’entier contrôle est vous-même.
08:03
When things don't turntour out well,
129
471647
1996
Quand les choses ne tournent pas bien,
08:05
ScrappersGrattoirs askdemander, "What can I do differentlydifféremment
to createcréer a better resultrésultat?"
130
473667
5016
les « rescapés » se demandent :
« Que puis-je faire différemment
pour obtenir un meilleur résultat ? »
Les « rescapés »
08:11
ScrappersGrattoirs have a sensesens of purposeobjectif
131
479099
1935
ont un sens de leur mission
08:13
that preventsempêche them
from givingdonnant up on themselvesse,
132
481058
3106
qui les empêche
de renoncer à eux-mêmes.
Un peu comme quand vous avez survécu
08:16
kindgentil of like if you've survivedsurvécu povertyla pauvreté,
a crazyfou fatherpère and severalnombreuses muggingsvols avec agression,
133
484188
6032
à la pauvreté, un père fou
et plusieurs agressions.
« Des challenges professionnels ? »
08:22
you figurefigure, "BusinessEntreprise challengesdéfis? --
134
490244
2745
Pensez-vous !
(Rires)
08:25
(LaughterRires)
135
493013
1032
Vraiment ?
08:26
Really?
136
494069
1388
C'est du gâteau, je l'ai voulu !
08:27
PiecePièce of cakegâteau. I got this."
137
495481
2176
(Rires)
08:29
(LaughterRires)
138
497681
1161
Et cela me rappelle – l'humour :
08:30
And that remindsrappelle me -- humorhumour.
139
498866
1795
les « rescapés » connaissent cet humour
08:33
ScrappersGrattoirs know that humorhumour
getsobtient you throughpar the toughdure timesfois,
140
501418
3422
qui s'obtient dans les moments difficiles,
08:36
and laughterrire helpsaide you
changechangement your perspectivela perspective.
141
504864
2554
et le rire vous aide
à changer votre regard.
Et puis, il y a les rencontres…
08:40
And finallyenfin, there are relationshipsdes relations.
142
508151
2843
Les gens qui surmontent l'adversité
08:43
People who overcomesurmonter adversityadversité
don't do it aloneseul.
143
511412
3414
ne le font pas seuls.
Quelque part le long de la route,
08:47
SomewhereQuelque part alongle long de the way,
144
515349
1817
08:49
they find people who
bringapporter out the bestmeilleur in them
145
517190
3436
ils trouvent des personnes
qui font sortir le meilleur d’eux-mêmes
08:52
and who are investedinvesti in theirleur successSuccès.
146
520650
2903
et qui investissent dans leur succès.
Avoir quelqu'un
sur qui vous pouvez compter,
08:56
HavingAyant someoneQuelqu'un you can
countcompter on no mattermatière what
147
524312
3264
quoi qu'il advienne,
08:59
is essentialessentiel to overcomingsurmonter les adversityadversité.
148
527600
2769
est essentiel pour surmonter l'adversité.
J'ai été chanceuse.
09:02
I was luckychanceux.
149
530862
1486
Dans mon premier emploi
après l'université,
09:04
In my first jobemploi after collegeUniversité,
150
532703
1980
je n'avais pas de voiture,
09:06
I didn't have a carvoiture, so I carpooledcovoiturage
acrossà travers two bridgesdes ponts
151
534707
3130
ainsi j'ai fait du covoiturage
pour rentrer chez moi,
09:09
with a womanfemme who was
the president'sdu Président assistantAssistant.
152
537861
2670
avec une femme qui était
l'assistante du président.
Elle m'a observée travailler
09:13
She watchedregardé me work
153
541145
1652
09:14
and encouragedencouragé me to focusconcentrer on my futureavenir
154
542821
2977
et encouragée à me concentrer
sur mon avenir
et ne pas insister sur mon passé.
09:17
and not dwellDwell on my pastpassé.
155
545822
2202
Le long de la route, j'ai rencontré
09:20
AlongLe long de the way I've metrencontré manybeaucoup people
156
548668
2969
beaucoup de personnes
09:23
who'vequi a providedà condition de me
brutallybrutalement honesthonnête feedbackretour d'information,
157
551661
3651
qui m'ont donné leur avis
honnête et sans faux fuyant,
09:27
adviceConseil and mentorshipmentorat.
158
555336
1996
des conseils et leur accompagnement.
Ces personnes se préoccupaient pas
09:29
These people don't mindesprit
159
557933
1837
que j’ai, par le passé, travaillé
09:31
that I onceune fois que workedtravaillé as a singingen chantant waitressserveuse
to help payPayer for collegeUniversité.
160
559794
4243
comme serveuse-chanteuse
pour aider à payer l'université.
09:36
(LaughterRires)
161
564061
1246
(Rires)
09:37
I'll leavelaisser you with one finalfinal,
valuablede valeur insightperspicacité.
162
565331
3189
Je terminerai avec
une dernière information intéressante.
Les entreprises qui sont engagées
09:40
CompaniesEntreprises that are committedengagé
to diversityla diversité and inclusivecompris practicespratiques
163
568915
4973
dans la diversité
et les pratiques d’intégration,
tendent à soutenir les « rescapés »
09:45
tendtendre to supportsoutien ScrappersGrattoirs
164
573912
2104
et surpasser les autres entreprises.
09:48
and outperformsurperformer theirleur peerspairs.
165
576040
2809
Selon Diversity Inc, une étude montre
que les 50 premières entreprises
09:51
AccordingSelon to DiversityIncDiversityInc,
166
579479
2624
09:54
a studyétude of theirleur topHaut 50
companiesentreprises for diversityla diversité
167
582127
3818
qui soutiennent la diversité ont
surperformé le S&P 500 de 25%.
09:57
outperformeda surpassé the S&P 500 by 25 percentpour cent.
168
585969
4657
Alors, pour revenir
à ma question initiale.
10:04
So back to my originaloriginal questionquestion.
169
592203
3145
Sur qui allez-vous parier ?
10:08
Who are you going to betpari on:
170
596340
2085
10:10
SilverSilver SpoonCuillère or ScrapperScrapper?
171
598449
2424
« Cuillère en argent » ou « rescapé » ?
10:13
I say choosechoisir the underestimatedsous-estimé contenderContender,
172
601730
3785
Je vous le dis,
choisissez le candidat
le moins conventionnel
dont les armes secrètes
10:17
whosedont secretsecret weaponsarmes
are passionla passion and purposeobjectif.
173
605539
3859
sont la passion et la détermination.
Engagez le « rescapé » !
10:22
HireLocation the ScrapperScrapper.
174
610321
2068
(Applaudissements)
10:24
(ApplauseApplaudissements)
175
612413
3152
Translated by Philippe NGUYEN-DUC
Reviewed by eric vautier

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ABOUT THE SPEAKER
Regina Hartley - Human resources expert
Regina Hartley thinks that those who don't always look good on paper may be just the person you need to hire.

Why you should listen

Throughout her 25-year UPS career -- working in talent acquisition, succession planning, learning and development, employee relations and communications -- Regina Hartley has seen how, given the opportunity, people with passion and purpose will astound you. Today, Hartley is VP of HR supporting IT and Engineering for UPS, and she makes human connections with employees immersed in technology.

Hartley holds a BA in political science from SUNY Binghamton and an MA in corporate and organizational communication from Fairleigh Dickinson University. She is a certified Senior Professional in Human Resources (SPHR) from the HRCI.

More profile about the speaker
Regina Hartley | Speaker | TED.com

Data provided by TED.

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