Regina Hartley: Why the best hire might not have the perfect resume
Regina Hartley: Dlaczego najlepszy kandydat może nie mieć najlepszego CV?
Regina Hartley thinks that those who don't always look good on paper may be just the person you need to hire. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
a search for an open position.
na wolne stanowisko.
are identified.
wykwalifikowani kandydaci.
4.0, flawless resume,
najlepsze stopnie, nieskazitelne CV,
fair amount of job hopping,
częste zmiany zatrudnienia,
and singing waitress.
czy śpiewający kelner.
mają wymagane kwalifikacje.
very official terms
"oficjalną" terminologię,
categories of candidates.
and was destined for success.
i była skazana na sukces.
against tremendous odds
z wieloma przeciwnościami,
director refer to people
jak kierowniczka kadr
"czepkami" i "bokserami",
and sounds a bit judgmental.
poprawności i brzmi jak osąd.
certification gets revoked --
something about people
like a patchwork quilt,
każde z innej parafii,
ich kandydaturę pod uwagę,
może wskazywać
unpredictability.
nieprzewidywalność.
struggle against obstacles.
pokonywania przeciwności.
deserves an interview.
na rozmowę kwalifikacyjną.
against the Silver Spoon;
from an elite university
uczelnię i ukończenie jej
engineered toward success,
zaprogramowane na sukces,
because he attended an elite university,
absolwent bardzo dobrej uczelni,
that were beneath him,
za poniżej godności,
to better understand an operation.
żeby lepiej poznać mechanizm działania.
is destined for failure
to interview the Scrapper.
because I am a Scrapper.
Sama jestem Bokserem.
with paranoid schizophrenia,
in spite of his brilliance.
mimo swego geniuszu.
"Lot nad kukułczym gniazdem",
raised by a single mother
wychowanych przez samotną matkę
in Brooklyn, New York.
na Brooklynie w Nowym Yorku.
a car, a washing machine,
nie mieliśmy ani samochodu, ani pralki,
we didn't even have a telephone.
nie mieliśmy nawet telefonu.
between business success and Scrappers,
sukcesem a Bokserami,
have turned out very differently.
mogłoby wyglądać zupełnie inaczej.
early hardships,
alcoholism and violence.
alkoholizm i przemoc.
that trauma leads to distress,
on the resulting dysfunction.
badaniu zaburzeń.
data revealed an unexpected insight:
przyniosły niespodziewane odkrycie:
can result in growth and transformation.
mogą skutkować rozwojem i zmianą.
phenomenon has been discovered,
i sprzeczne z intuicją zjawisko,
Post Traumatic Growth.
rozwojem potraumatycznym.
the effects of adversity
wpływ przeciwności losu
and extreme conditions,
successful and productive lives.
udane i owocne życie.
tremendous odds, they succeeded.
- udało im się.
give him up for adoption.
most highly successful entrepreneurs,
wśród najwybitniejszych przedsiębiorców,
number have dyslexia.
ilość dyslektyków.
studied had dyslexia.
among those entrepreneurs
jako pożądaną trudność,
which provided them an advantage
and paid greater attention to detail.
i zwracać więcej uwagi na szczegóły.
in spite of adversity,
wbrew przeciwnościom,
because of adversity.
the muscle and grit required
had his life completely upended
przewróciło się do góry nogami
Cultural Revolution in 1966.
w 1966 roku.
to the countryside,
przeniesiono na wieś,
to fend for himself until 16,
gdzie musiał sobie radzić,
pracy w fabryce odzieży.
continue his formal education.
the political landscape changed,
na scenie politycznej,
university admissions test.
egzaminie wstępnym na uniwersytet.
the entire curriculum
from the factory,
ucinał sobie drzemkę,
went back to work
every day for three months.
was unwavering, and he never lost hope.
niezachwiane i nigdy nie stracił nadziei.
from Cornell and Harvard.
full control over is yourself.
to create a better result?"
from giving up on themselves,
a crazy father and several muggings,
szalonego ojca czy kilka rozbojów
gets you through the tough times,
pomaga przetrwać trudne chwile,
change your perspective.
don't do it alone.
nie robią tego samotnie.
bring out the best in them
wydobywają z nich najlepsze
count on no matter what
bez względu na okoliczności,
w przezwyciężaniu przeciwności.
across two bridges
więc jeździłam przez dwa mosty
the president's assistant.
do skupienia się na przyszłości,
brutally honest feedback,
brutalnie szczere recenzje,
to help pay for college.
zarabiałam na studia.
valuable insight.
to diversity and inclusive practices
i praktyki integracyjne,
companies for diversity
pod względem różnorodności
are passion and purpose.
ABOUT THE SPEAKER
Regina Hartley - Human resources expertRegina Hartley thinks that those who don't always look good on paper may be just the person you need to hire.
Why you should listen
Throughout her 25-year UPS career -- working in talent acquisition, succession planning, learning and development, employee relations and communications -- Regina Hartley has seen how, given the opportunity, people with passion and purpose will astound you. Today, Hartley is VP of HR supporting IT and Engineering for UPS, and she makes human connections with employees immersed in technology.
Hartley holds a BA in political science from SUNY Binghamton and an MA in corporate and organizational communication from Fairleigh Dickinson University. She is a certified Senior Professional in Human Resources (SPHR) from the HRCI.
Regina Hartley | Speaker | TED.com