Regina Hartley: Why the best hire might not have the perfect resume
เรจินา ฮาร์ทลี (Regina Hartley): ทำไมลูกจ้างที่ดีที่สุดไม่มีจดหมายสมัครงานที่สมบูรณ์แบบ
Regina Hartley thinks that those who don't always look good on paper may be just the person you need to hire. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
a search for an open position.
are identified.
ถูกคัดเลือกแยกออกมา
4.0, flawless resume,
จดหมายสมัครงานดูดีไร้ที่ติ
fair amount of job hopping,
เปลี่ยนงานมาเยอะพอสมควร
and singing waitress.
และพนักงานเสิร์ฟที่ต้องร้องเพลงด้วย
very official terms
ได้กำหนดนิยามที่ใช้อย่างเป็นทางการ
categories of candidates.
ที่แตกต่างกันอย่างชัดเจน
และถูกกำหนดมาให้พบกับความสำเร็จ
and was destined for success.
against tremendous odds
director refer to people
จัดกลุ่มแบ่งแยกคน
and sounds a bit judgmental.
และฟังดูตัดสินกันมากไปหน่อย
certification gets revoked --
something about people
ฉันได้เรียนรู้บางอย่างเกี่ยวกับผู้คน
like a patchwork quilt,
เหมือนการประติดประต่อเรื่องราว
พวกเขาอย่างเต็มที่
unpredictability.
ไม่สามารถคาดเดาได้
struggle against obstacles.
ที่จะต่อสู้กับอุปสรรค
deserves an interview.
ก็สมควรที่จะได้รับการเรียกมาสัมภาษณ์
against the Silver Spoon;
from an elite university
engineered toward success,
ถูกออกแบบมาให้มุ่งสู่ความสำเร็จ
กับช่วงเวลายากลำบากได้อย่างไร
because he attended an elite university,
เพราะเขาจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำ
that were beneath him,
ที่ต่ำกว่าวุฒิความสามารถของเขา
to better understand an operation.
เพื่อให้เข้าใจกระบวนการทำงานได้ดีขึ้น
is destined for failure
ถูกกำหนดมาให้ล้มเหลว
to interview the Scrapper.
because I am a Scrapper.
with paranoid schizophrenia,
เป็นโรคหวาดระเเวง
in spite of his brilliance.
ทั้งๆ ที่เขาเป็นคนเก่ง
"บ้าก็บ้าวะ" (Cuckoo's Nest)
(Awakenings)
(A Beautiful Mind)
raised by a single mother
ที่ถูกเลี้ยงดูมาด้วยแม่คนเดียว
in Brooklyn, New York.
ในบรู๊คลิน นิวยอร์ก
a car, a washing machine,
ทั้งบ้าน รถ เเละเครื่องซักผ้า
we didn't even have a telephone.
เราไม่มีแม้แต่โทรศัพท์
between business success and Scrappers,
การประสบความสำเร็จในธุรกิจเเละการเป็นนักสู้
have turned out very differently.
คงจะเปลี่ยนไปอย่างมากทีเดียว
early hardships,
มีประสบการณ์ความยากลำบากมาก่อน
alcoholism and violence.
การเสพติดสิ่งมึนเมา เเละความรุนเเรง
that trauma leads to distress,
กลายเป็นรอยเเผลที่นำพาความเจ็บปวดมาให้
on the resulting dysfunction.
ก็มันมีอะไรมากมายให้ต้องจัดการ
data revealed an unexpected insight:
ข้อมูลได้เปิดเผยถึงสิ่งที่ไม่คาดฝัน
can result in growth and transformation.
มันก็ยังเกิดการเติบโตเเละการเปลี่ยนแปลงได้
phenomenon has been discovered,
และค้านกับแนวคิดเดิมได้ถูกค้นพบ
Post Traumatic Growth.
การเติบโตหลังบาดแผล
the effects of adversity
เพื่อวัดผลกระทบจากความลำบาก
and extreme conditions,
และอยู่สิ่งแวดล้อมที่เลวร้าย
successful and productive lives.
และใช้ชีวิตอย่างมีคุณภาพ
tremendous odds, they succeeded.
แต่ในที่สุดพวกเขาก็ประสบความสำเร็จ
give him up for adoption.
ในการอ่านหนังสือ
most highly successful entrepreneurs,
ที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง
number have dyslexia.
ของจำนวนผู้ที่มีความบกพร่องในการอ่านหนังสือ
studied had dyslexia.
มีความบกพร่องในการอ่านหนังสือ
among those entrepreneurs
ความบกพร่องทางการเรียนรู้ของพวกเขา
which provided them an advantage
ซึ่งมันให้ความได้เปรียบกับพวกเขา
and paid greater attention to detail.
และให้ความสนใจกับรายละเอียดมากขึ้น
in spite of adversity,
หากปราศจากความยากลำบากพวกนั้น
because of adversity.
มาจากความยากลำบาก
และความลำบากของพวกเขา
ที่หล่อหลอมตัวตนของพวกเขา
the muscle and grit required
และความอดทน
คนที่ประสบความสำเร็จ
had his life completely upended
มีชีวิตที่ต้องล้มลุกคลุกคลาน
Cultural Revolution in 1966.
ในปี ค.ศ. 1996
to the countryside,
พ่อแม่ต้องย้ายไปอยู่ต่างจังหวัด
to fend for himself until 16,
และเลี้ยงดูตัวเองจนถึงอายุ 16 ปี
continue his formal education.
the political landscape changed,
เมื่อสภาพทางการเมืองเปลี่ยนไป
university admissions test.
ที่มหาวิทยาลัยที่มีการแข่งขันสูงมาก
the entire curriculum
เพื่อเรียนหลักสูตรทั้งหมด
from the factory,
went back to work
แล้วค่อยกลับไปทำงาน
every day for three months.
ทุกวัน ตลอดสามเดือน
was unwavering, and he never lost hope.
ไม่เคยถูกสั่นคลอนและเขาก็ไม่เคยหมดหวัง
เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท
from Cornell and Harvard.
คอร์เนล และฮาร์วาร์ด
full control over is yourself.
ที่จะสามารถควบคุมมันได้อย่างสมบูรณ์
to create a better result?"
เพื่อให้ผลลัพธ์ดีขึ้น"
from giving up on themselves,
a crazy father and several muggings,
พ่อที่บ้า และการปล้นหลายครั้ง
gets you through the tough times,
จะพาเขาผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบาก
change your perspective.
don't do it alone.
ไม่ได้ทำได้ด้วยตัวคนเดียว
bring out the best in them
count on no matter what
ไม่ว่าจะเป็นเรื่องอะไรก็ตาม
ที่จะทำให้เอาชนะความยากลำบากได้
across two bridges
เดินทางข้ามสองสะพาน
the president's assistant.
brutally honest feedback,
to help pay for college.
เพื่อหาเงินจ่ายค่าเทอม
valuable insight.
ไว้ให้พวกคุณ
to diversity and inclusive practices
และการฝึกฝนที่ครอบคลุมในเชิงกว้าง
companies for diversity
ถึง 25 เปอร์เซ็นต์
are passion and purpose.
ABOUT THE SPEAKER
Regina Hartley - Human resources expertRegina Hartley thinks that those who don't always look good on paper may be just the person you need to hire.
Why you should listen
Throughout her 25-year UPS career -- working in talent acquisition, succession planning, learning and development, employee relations and communications -- Regina Hartley has seen how, given the opportunity, people with passion and purpose will astound you. Today, Hartley is VP of HR supporting IT and Engineering for UPS, and she makes human connections with employees immersed in technology.
Hartley holds a BA in political science from SUNY Binghamton and an MA in corporate and organizational communication from Fairleigh Dickinson University. She is a certified Senior Professional in Human Resources (SPHR) from the HRCI.
Regina Hartley | Speaker | TED.com